Магнит, сеть супермаркетов

Выставили вакансию на должность продавца в гипермаркет магнит в Заволжском районе. Пригласили на собеседование. Приехала (ехать в отдел кадров нужно в другой конец города, это мелочи), заполнила анкету. Далее беседа, стандартные вопросы про бывшие места работы (спросили даже про первое место работы, почему ушла оттуда, это было 8 лет назад, я вобще туда на работу устроилась в 17 лет, первое моё место работы и не удачное)). Вопросы про то, какая должна быть причина, что бы я взяла и через месяц-два от них уволилась. Так же про то, что главное в работе. Спросили какой бы из отделов я предпочла, я как наивная искренне ответила про бытовую химию, посуду и прочее. и добавила "а вобще мне без разницы, я хочу работать и могу быть в любом отделе". Но походу это не услышали. Девушка сразу для себя записала на анкете эти отделы.Сказали, что продавец нужен в отдел молочки и замороженных продуктов. Что в течении трех дней если мне не позвонят, мою анкету занесут в резерв и когда появится вакансия в те отделы , которые я назвала предпочтительней, мне позвонят (через год тоже будут звонить???) я ещё раз сказала, что меня не смущает отдел молочки и я там тоже могу работать! Вобщем мне не позвонили. Пишу я это в минусах, хотя по сути ничего плохого не могу сказать ни про отдел кадров. ни про работу (так как там работала), просто пишу впечатления. Видимо предпочли кого то с опытом (я в продуктах не работала), тогда бы так и писали, а не "без опыта работы"

Хочется обратиться к собственнику компании и обратить его взор в частности на Липецкое подразделение. Проверьте пожалуйста ситуацию в нашем городе. Магазины которыми со слов начальства управляют какой то Мартынов и Пащенко - ущербные. С точки зрения покупателя у вас всегда грязно и дорого. А ещё я знаю что ваш директор носит взятки мэру чтобы торговать алкоголем круглосуточно - весь город знает что магнит продает водку ночью.
Но Пащенко вроде родственник директору и поэтому его защищает. Кто там ваш Пащенко нам не известно но палитика их управления криминальная и навлечет на вас беду. Прошу защитить наш город!

Работаешь за овес.Супервайзеры все хамы в полном его смысле особенно Чалкин а прокрывает их НОП ЖуравлеваН.А. ведь они все с орла и им все с рук сходит.Полнейший бардак куда смотрит руководство компании?Работать не возможно.

работаешь как лошадь на обед вычитают из рабочего времени целый час а поесть ты должен минут за 20 а лучше 15 стоит только встать передохнуть сразу же орут ( у тебя что работы нет) все время что то требуют а на твои проблемы всем плевать а уж если ты заболел так ты вообще *xxxxx*

Руководство - *xxxxx*, подлецы, мерзавцы и негодяи. Обманывают людей, и покупателей, и прочих.
Теперь крайне редко совершаю покупки в этих магазинах, чтобы не кормить упырей и не приносить им прибыль. Хороших людей они все равно обманывают, так что им особо мы ничем помочь не можем. Просто бойкотируем эту сеть, где доводят до смерти блокадниц Ленинграда за три пачки масла. Чтоб этим всем масложорам и людоедам пусто было в этом мире!

И не знаю с чего начать. Проработала в компании не один год, а негатива осталось очень много. Непосредственный руководитель СВ Скобелев К.А , одним словом Глупый человек ,делающий вид ,что он много понимает, а помочь в решении вопроса не может,т.к не знает чем. Руководитель очень плохой , некомпетентный. Уволиться я решила сама ,т.к даже работая на руководящей должности и получая приличную в их понятии ЗП , она при таком труде увы как мала. Разгружала фуры, поднимала мешки с овощами и т.д ,мыла полы, стояла за кассой и т.д. А все по тому , что некому было это делать, народ увольнялся. Ловила воров, получала от них побои , заводили на них уголовные дела , а СВ Скобелев ,лишь разводил руками и улыбался, ему все равно что происходит , помогать не хотел ни чем , как он говорил - А чем я могу помочь? Ни чем , разбирайся сама, не звони мне .!!!! Мда...Руководитель высший класс. Дошло до того , что перешел на личные оскорбления, из за того , что я учила его как нужно работать. Ну пусть это будет на его совести. Действительно покушать времени не было, 1 раз и то набегу. Даже за такую ЗП , я не готова работать без выходных , как они обычно заставляли когда ждали Лисовского или кого нибудь из НОПов ... В общем ничего не хорошего...поэтому решила уйти туда где график стабильный , без тяжелой физической работы.

На РЦ платят хорошо только там где пр..ёб, я точнее где только жещины работают - это непрофиль и дрогери. На эти типы отборки мужчин не пускают, начальство делает все что бы там работали и зарабатывали женщины. Мужикам только на на тех типах отборки, где расценки и соответственно зарплата значительно ниже в среднем на 15000 руб, аработаешь как конь. Хотя могли бы по производительности ставить, но начальство просто тупо много женщин берут на непрофиль. Женщин если отправляют на эти типы отборки, то редко и не надолго, они там конкретно начинают прое..ваться и истерить, о том что они время теряют и деньги, требуют,чтоб их немедленно перевязали обратно на дорогой тип отборки, где легко(отбирать носки, да трусы). Начальство расслабляет их конкретно. Не справедливо и не честно. Хорошо работается и зарабатыватся на нашем РЦ только женщинам.

К сожалению больше 4 суток на разгрузке не держат.

Не сказала бы, что прям негативное впечатление, но неприятно как то. Дело в следующем. Отправила резюме на эту вакансию.пришло оповещение на электронку, что моё резюме их заинтересовало, поэтому позвоните договоритесь о времени встречи! Хорошо! Звонила я дооолгоооо, т.к те телефоны, которые были указаны, то заняты постоянно, то трубку не берут. Ну ладно не страшно. Все таки дозвонилась. Мне сказали прийти можно в любое время в течении рабочего дня. Документов с собой не надо только паспорт. Приезжаю после обеда, захожу к ним в офис и там такааааяяяя очередь из желающих. Не хуже очереди в больницу.причём в очереди желающие на работу продавцами рабочими директорами и т.д. то есть время никому не назначают отдельно. Ну ладно! После того как я увидела КАК принимают на собеседование. Я поняла , что работу я вряд ли получу. Собеседование проводит 4-5 девушек. Которая освободилась, к той садишься. Получается заинтересованности у них нет к кандидатам. Потом выяснилось что надо им оставить резюме фото к анкете( ладно с собой были). Получила кучу бестактных вопросов от девушки с которой собеседовалась. Я таких вопросов даже от директоров крупных организаций нашего города не получала!! Для примера оооо вам столько лет а вы не замужем время то идёт! Это нормально вообще?)
В общем если они не придумают систему приёма сотрудников лучше так и будут у них постоянная текучка персонала

Самые маленькая зарплата

НА МЕСТАХ ДИРЕКТОРА ПОЗВОЛЯЮТ ИГНОРИРОВАТЬ И ИНСТРУКЦИИ И НОРМЫ КОМПАНИИ,СЧИТАЮТ СЕБЯ ПОЛНЫМИ ВЛАСТИТЕЛЯМИ ДЕЛ И ДУШ.МОГУТ ОТКРЫТЬ МАГАЗИН САМИ,БЕЗ ПРОДАВЦОВ,ОСОБЕННО ЕСЛИ ЖИВУТ НЕ ДАЛЕКО,ОТКРЫТИЕ ПО СИГНАЛИЗАЦИИ НЕУЖЕЛИ НЕ ВИДЯТ РАБОТНИКИ СЭБ?ВЕДЬ МОЖНО ВСЁ КОНТРОЛИРОВАТЬ БЫЛО БЫ ЖЕЛАНИЕ.А ТО ПРИХОДЯТ КАК ХОТЯТ,МУЖЬЯ,ДЕТИ И ЗНАКОМЫЕ ПРИХОДЯТ КАК К СЕБЕ ДОМОЙ,ЗАХОДЯТ НА СКЛАД И ВЕЗДЕ,МОГУТ ВЫЙТИ ЧЕРЕЗ ДВЕРЬ СО СТОРОНЫ СКЛАДА,СУМКИ ПОКАЗЫВАТЬ ТОЖЕ НЕ СОИЗВОЛЯТ,А ТРЕБОВАНИЙ И НОРОВ ТО.МОГУТ ЗАСТАВЛЯТЬ КАССИРОВ РАБОТАТЬ КРОМЕ КАК НА СВОЕЙ КАССЕ ЕЩЁ И НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ,СПРАШИВАЮТ С НИХ ВИДИТЕ ЛИ,А ТО ЧТО НЕСКОЛЬКО КАССИРОВ НА ОДНОЙ КАССЕ РАБОТАТЬ НЕ ДОЛЖНЫ,ИМ ЭТО НЕ ВЕДОМО.МОГУТ БРАТЬ ДЕНЬГИ ИЗ СЕЙФА В ДОЛГ ПО ДОГОВОРЁННОСТИ С ТОВАРОВЕДАМИ,ТЕ ПОТОМ ПРОСТО ПРИБАВЛЯЮТ К МЕЛОЧИ 20-30 ТЫСЯЧ,МОГУТ ПРИСВАИВАТЬ ПРИШЕДШИЙ ОШИБОЧНО С РЦ ТОВАР,ДОПУСТИМ ВМЕСТО КОРОБКИ С ФАСОВОЧНЫМИ ПАКЕТАМИ,КОРОБКА БЕЛЫХ ПАКЕТОВ,А ЭТО УЖЕ ДЕНЬГИ!ВОБЩЕМ МУХЛЮЮТ КАК МОГУТ И НИЧЕГО-БЕЛЫЕ И ПУШИСТЫЕ,ЗАТО НЕ УГОДНЫХ ВЫЖИВАЮТ ВСЕМИ СИЛАМИ БУДУТ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ ВАС ШПЫНЯТЬ ТУДА И ТУТ ЖЕ ИДИ СЮДА И ТАК ЦЕЛУЮ СМЕНУ...А ГРАФИК РАБОТЫ,ЕСЛИ ВЫ НЕ ПОНРАВИЛИСЬ,ВАМ ОН ПОСТАВИТ 3 НА 2 ИЛИ 2 НА 1,А КОМУ ТО НАДО И ПОСТАВИТ ОН 1 НА 2 ИЛИ 2 НА 3,СОВСЕМ БЕЗ РАЗНИЦЫ ДА?ВОТ О ЧЁМ МОЖНО ГОВОРИТЬ,А ЕСЛИ БЫ ГРАФИК ПОДПИСАЛ СОБСТВЕННО РУЧНО И СУПЕРВАЙЗЕР,ТО ТОГДА ПРИ ПРОВЕРКАХ ТАКОГО БЫ НАВЕРНОЕ НЕ БЫЛО БЫ!!!ВЕРНИТЕ ГРАФИКИ 2 НА 2 И НАКАЗЫВАЙТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЯ,ВЕДЬ РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ,ДИРЕКТОРА ЗАЧАСТУЮ СПЛОШЬ И РЯДОМ ВСЁ НАРУШАЮТ,А ПРИПИСКИ ПРИ РЕВИЗИЯХ НА ФРЕШ И КОЛБАСУ,СЫР,ВЕДЬ РЕВИЗОРЫ НЕ ПРОВЕРЯЮТ ВСЁ ТОЧНО,А ОНИ ЗАРАНЕЕ ПОДГОНЯЮТ ПОД ОСТАТКИ...

УРА ! На нашем РЦ на моём веку уже шестой директор . Интересно почему они их так часто меняют , за последний год уже четвёртый .

Официальный оклад 4400, остальное премия. Все время супервайзер говорит, что коллектив не справляется со своими обязанностями. Помимо работы продавцы обязаны еще производить и охрану торгового зала, т.к. воровство происходит постоянно. Компанией созданы для этого все предпосылки, камеры видеонаблюдения отсутствуют, охрана тоже. Хотите рамки - ставьте за свой счет. Все время грозят депремированием. Зарплата платится не два раза, а три раза в месяц. Так, за феврадь месяц з\п до сих пор не выплачена в полном обьеме. На все вопросы по зарплате, ответ один - вы видели свой оклад в трудовом договоре (4400) Просрочку - покупай, недостачу - погашай. Женщины сами выгружают машины. Должен только ты и ни чего тебе

Претендовала на должность твароведа. Есть опыт более 1,5 года в данной сфере. Заполнила резюме в отделе кадров (или каком-то другом отделении), сказали, что сообщат результат в течение неск. дней. Прошло 5 дн. - ответа не было, позвонила сама. Назвала свои ФИО, девушка сказала, что мне отказ назначен. Я спросила, почему, она ответила "Ни почему, просто отказ, мы не сообщаем причину". Далее такой диалог:
- Я поняла, - говорю я, - но мне нужно знать над чем в себе работать, чтобы в будущем иметь возможность претендовать на такую должность.
- Я же сказала, что причину мы не называем.
- Почему?
- Перезвоните через 1,5 часа, вам расскажет все другой специалист.
- Хорошо, перезвоню.
Перезванивала несолько раз, шли 3 коротких гудка и сброс. Видимо, добавили в черный список. пошла в магазин рядом с домом, где видела вакансии. Встретилась с директором магазина (это очень просто делается, оказывается). Показала резюме. Он сказал, что "мягко гворя, не для тебя эта работа..." Почему?" - удивилась я. Он ответил: "Посмотри, кто тут в основном работает - гости из средней азии. Как думаешь почему?". Далее пошел рассказ, какие лишения получают работники низшего и чуть повыше звена. "Они вообще здесь на птичьих правах почти все и уж точно никто не будет отстаивать свои "недопремии" или оспаривать вычеты из зп. а ты, судя по виду, сразу же уволишься после пары таких событий". Я поняла.
Он просил никому не рассказывать о нашей беседе. Но я и не рассказываю, а пишу. Более того, не хочу, чтобы другие нормальные люди теряли время, как я, несолько часов, штудируя вакансии, посещая мнимые собеседования, а потом через несколько дней получали отказ, потому что они не достаточно безвольные.
Кстати, раз уж магнит на меня нарвался, сообщу еще одну интересную новость или даже не одну. Я принципиально не закупаюсь в продуктами в магните, потому что покупаю все без консервантов, красителей, Е-шек и прочей химии. Хлеб бездрожжевой, молоко не пастеризованное, цельное, морковь сладкую, не водянистую и прочее в таком же духе. В магните такой продукции я не встречала, более того, нет у них ни одного хлебобулочного изделия, ладно бы без дрожжей, так в каждом хлебушке у них есть какой-то химикат, точно не помню какой, но в составе написано все, не поленитесь, прочитайте. А в регионах вообще жесть творится. Гуляла с родителями по городу (не Москва), зашли в торговый комплекс кофе попить, попили, на 1 этаже был магнит, они захотели туда. Пошли, я по привычке начала читать состав их продуктов - все как всегда - химия. НО! подойдя к неохлаждаемому прилавку с курицей (не помню, в упаковке она была или нет) почувствовала легкий запах начинающеся тухлятины. Принюхалась - точно курица отдает запашком. Желнщина, которая выкладывала эту курицу из передвижной конструкции (видимо, со склада привезла), на мой вопрос: "почему курица пахнет тухлым?", ответила: не нравится - не берите" - видимо восприняла это на свой счет или просто была недовольна чем-то. Жесть! в Москве за такой тухляк давно бы закрыли магазин. Я не разбиралась, куда надо обращаться, в то время, но теперь нашла. Надо закрывать такие магазины или вынуждать относиться к покупателям с уважением, а не как к дойным коровам, которым можно и протухающие продукты продавать.
У меня вот еще один вопрос: во всех ли сетевых магазинах такая же фигня по поводу работы творится или нет?
Хотя... можно посмотреть на состав работников, если одни таджики и узбеки (против которых я ничего не имею и даже сочувствую им), значит компания действительно - гам...но!

Появилось недавно у нас в тихом,славном городе Смоленске, такое чудо как РЦ Магнит. Работа в Смоленске есть. Заводы конечно загибаются потихоньку, но ещё как-то можно работать. И вот появился МАГНИИТ. Новость о щедром и новом работодателе разнеслась по городу моментально. Все побросали свои (не плохие кстати) рабочие места и кинулись устраиваться в "Тандер" - обещали по 30 000 как минимум каждому соискателю. Да и про условия труда расказывали такие сказки, что не оставалось никаких сомнений, как устраиватся к "лучшему в мире работодателю".
Условия тяжёлые, ничего не скажу что обещали - то и получил, готов к этому был. Но отношение - как к рабам или как собакам, рабочие там никто - расходный материал. На одного рабочего по пять начальников, скорее всего вообще без какого-то либо образования. Каждый из них тянет одеяло на себя (я тут главный). В итоге - бардак и неразбериха. Их гоняет начальство сверху, а они в свою очередь выскакивают с выпучеными глазами и начинают бегать по складу в надежде на ком-нибудь оторваться. Все подразделения намерено сталкивают лбами - слотчиков с отборщиками, грузчиков со слотчиками. Зачем непонятно. Наверное чтобы веселее было в камеры наблюдать, коих понатыкано превеликое множество. Причём говорят прямо, слотчику на пример: - Видишь отборщик ковыряется, мешает тебе проехать, дай ему пинка и проезжай спокойно.
Отборщикам говоря обратное, что они тут главные и могут творить в рядах, что им заблагорасудится. В общем организация труда не то что хромает, а её нет совсем. Спецодежду выдали фантастического качества (причём кто пришёл зимой ходит в зимней, кто пришёл весной летнюю) зимняя набита синтепоном, который после двух дней работы полез наружу - ходишь как недорезаный баран. Ботинки — ООООООООООО! Какая *xxxxx* их закупала. Походив в них смену - 12 часов, я еле доковылял до дома. Может быть они и защитят меня от какого-нибудь удара, но ноги испортят раньше.
Кстати старшие слёзно клялись, что тоже их наденут, пока не видел никого в этом чуде. Далее мотивация - что это. Это рассчёт на то, что рабочий будет работать с каждым месяцем всё больше и больше, а получать всё меньше и меньше. Наконец он поймёт, что это обман (но не сразу) и уйдёт. Придёт новый и всё заново. А какие песни поют про зарплаты - заслушаешься. Осознание того, что тебя просто разводят приходит позже.
Городок у нас небольшой и слухи разносятся очень быстро. Кто у них останется работать через полгодика я не знаю. Одни бомжи и те кому некуда деваться. Я бы рекомендовал "Тандеру"делать свои РЦ передвижными и кочевать по стране спокойно, а то не дай бог чего.