L'Occitane en Provence Russia

Мария которая здесь оставляет комментарии к отзывам, работала когда то в магазине и украла большую сумму из своего же магазина, интересно на нее завели уголовное дело. Кто-нибудь знает про это что-нибудь?

Анимации клиентам на лицо, в половине салонов отсутствует раковина... поэтому неудобно.
Не дают переработки!
Нет организации в доставке материалов для витрин в салоны, приходится тратить личное время и деньги для того чтобы забрать их из салонов в центре города. А это всегда минимум 1,5 часа! 3,4 раза в месяц. Иногда в выходные дни.
Московский офис- постоянная текучка, маркетинг отдел так вообще сошел с ума, нет слов, такое чувство, что работа ну уж совсем им в тягость! Хотелось бы, чтобы полностью сменили персонал в этом отделе.
Айтишникам- респект! Супер ребята, всегда придут на помощь, никогда не откажут в решении проблемы.
Персонал- почти всегда хорошие девчонки, те которые не хотят ничего делать, вам там не место.
Думаю ответственным, доброжелательным и трудолюбивым людям такая работа в самый раз.

Наплевательское отношение к продавцам-кассирам, как к расходному материалу мол не нравится увольняйся ! В любой момент могут перевести в другой салон, находящийся за тридевять земель, не спросив даже на это твоего согласия , ооооочень низкая зп, хотя по офиц документам она достигает 50000, по факту же от силы 20000. При этом требования как к косметологу каждому вошедшему массажи , спа процедуры , при этом следить за остальными клиентами как бы ничего не умыкнули, при этом работать на кассе , при этом успевать впаривать все что нужно и не нужно человеку. Повторюсь , отношение к продавцам как к скоту , ни нормальных условий для работы и отдыха, то есть для обеденных перерывов либо просто желания присесть за 12 часовой рабочий день не предусмотрено ничего!! Мол ты же получаешь аж 20 штук! Будь добр ишачить на ногах ! Постоянные недосдачи продукции , по причине ГЛЮКОВ" 1С. Так еще и вычитают деньги с зп за "подарки от компании " . Спрашивается для чего дарить , чтоб потом взять за это деньги? Наверное хлам пропадает - сплавить некуда уже..
О выходных тебя никто и не спрашивает , если НАДО будешь работать и по 5 и по 6 дней подряд ! Оплата даже ночных часов стандартная

Стажировалась около 3-х недель.Тренеров по стажировке в компании нет, и меня приставили учиться к продавцу Олесе Богдановой.Олеся с первого дня постоянно подкидывала мне проблем: по её вине я пробила пробный чек, потому что чётко и ясно спросила разрешения, можно ли нажать на такую-то кнопку, она подтвердила.После пробития чека она стала меня заставлять вложить деньги(1100 р) в кассу.Я отказалась, и тогда сделали возврат.Дальше-больше)...Она отказывалась меня учить работать на кассе, всё делала сама, и объясняла мне всё очень вскользь, говорила при этом,что за обучение меня ей не платят)..И самое смешное-это то,что она не разрешала мне подходить к покупателям, потому что ,видите ли, по её мнению, я говорю им не то и не так ))).Хотя меня всегда и везде очень хвалили как консультанта, и работала я в очень приличных компаниях.Также эта глупая самовлюблённая продавщица позволяла себе меня оскорблять, обзывать.Я много раз обращалась к менеджеру с просьбой поставить меня на обучение к более адекватному продавцу, но менеджер Марина отказывалась.В итоге я на грани нервного срыва просто не вышла в очередной день на работу.И после этого даже не звонила на счёт оплаты мне за 3 недели, которые Олеся меня заставляла собирать подарочные коробки, оформлять витрины и мыть полки-вот всё,чему она меня "научила".Поменьше бы таких никчёмных тупых продавцов, как она.

нет

Абсолютно неадекватное руководство, которое врет насчет размера зарплаты, оплаты дополнительных часов и места будущей работы. девочке, которая хотела на место менеджера вообще месяц не говорили про место ее будущей работы, тк для той что там работала было бы сюрпризом что ее уволят.а та которая на ее место претендовала, охренела бы узнав планы продаж в данном магазине, недостатке персонала и объеме тщательно скрываемой недостачи. почему руководство не догадается тогда клеить антикражки хотя бы???? На редкость мерзкие менеджеры по персоналу, у которых основной метод убеждения это наехать, взять на какой то непонятный понт. главный принцип работы данной компании-обмануть и заставить, при этом урезав зарплату и по свински относится к продавцам. вообщем я неудивлена что у них страшная текучка и проходя мимо старых магазинов постоянно видишь новые лица несчастных продавцов. Придурошное и нечестное начальство-вот основная причина постепенного упадка компании. Ну и еще завышенные по сравнению с европой цены на продукцию

Не хватает продавцов. Также нужен менеджер магазина.
Если есть желающие с опытом - добро пожаловать!
Присылайте пож-та резюме на poisk96@yandex.ru

нет

Проработала где то год в этой шарашкиной конторе, впечатления отрицательные, управляющая света на проспекте была очень хорошей и понимающей , а вот Ольга по рознице мымра. Был развод родителей сама не с Москвы так она не отпускала домой, мол а чем ты сможешь им помочь ?? Не адекватная особа , пришлось уйти .. За 3 копейки там работать нет смысла .

При смене нового ритейла,все стало ужасно,никогда не пойдет на уступки,работать сотрудникам по неделям без выходных это норма,и искать новых сотрудников не разрешит.Руководство стало на всем экономить.Снизили бонусную систему,экономят на часах,хотя и раньше было не лучше 95р в час(смешная сумма для Питера),при этом рабочий день 8 часов.И даже если захотите работать,больше часов не поставят,переработки не платят.Что касается студентов,об оплачиваемых учебных отпусках можете забыть.Отпуск за свой счет тоже сейчас не дадут, семейные обстоятельства их не волнуют. Я считаю для салонов люкс не соответствующее поведение..Нехватка персонала,поэтому будете работать почти каждый день за копейки.Требуют учить много учебных материалов,как буд-то ты учишься на косметолога,но при этом отдачи от руководства никакой.Конечно можно заработать в больших ТЦ как Галерея,Мега,но туда новеньких никогда не возьмут,свой коллектив и при этом загрызут.О сотрудниках компания не думает,малюсенькие подсобки,не могут даже выделить деньги на кулер,микроволновку,чайник(покупать со своего кармана).Офиса в Питере нет,только в Москве(соответсвенно все документы при увольнении идут из Москвы примерно неделю),но это не так важно,но т.к они себя рекомендуют как люкс,должно быть стыдно.Курьеров тоже нет,по мне так это вообще нищебродство,т.е за всеми пост материалами нужно ездить самим,и нужно тратить личное время при таком насыщенном графике.Такое чувство что,по их мнению у продавцов не личной жизни. Очень много краж,т.к нехватка персонала и ты просто физически не можешь уследить,и не могут поставить ворота антикражки о камерах вообще молчу.Поэтому делайте выводы.Но у меня больше отрицательных эмоций,чем положительных,поэтому не советую.Думаю работать за копейки и выкладываться на полную никому не хочется.

низкая з/п,думаю все согласятся,с такой накруткой на товаре могли бы и подостойнее платить и люди бы не уходили бы из компании толпами,менеджеры бывают разные как и нормальные так и неадекватные.Мне в общем все нравилось кроме моей руководительницы и ритейл менеджеры.Личности мягко говоря гнилые,порвут всех и вся если нужно выполнить план и были отличные показатели.Удачи Вам,думаю вы еще ответите за свои гадкие поступки

Что касается отрицательных сторон работы в компании, то тут, по сравнению с положительными, есть куда развернуться:
*Отсутствие компетентного руководства;
*В большинстве случаев отсутствие взаимовыручки и поддержки;
*Отсутствие карьерного и профессионального роста;
*Нежелание вкладывать в своих сотрудников и развивать их;
*Низкая заработная плата;
*Полное отсутствие корпоративной культуры;
*Наплевательское отношение к сотрудникам;
Если Вы решили, что хотите развиваться в компании, которая может дать вам знания, опыт, карьерный и профессиональный рост, хороший и дружный коллектив, доброжелательную атмосферу, научит грамотно подходить к решению проблем, то Вам не сюда, Вам отсюда! Удачи в поисках ДОСТОЙНОГО рабочего места!

Да, бывало ,что и за план получали , но это наоборот двигло работать лучше, но как ретейлом стала Ксения Наглис это УЖАС!!! ужасно наглая "баба". Такое чувство , что ее взяли с улицы и сказали всех унижвать!!!
До этого , все ретейлы были одыкватные приятные девочки.

Заставляют обманывать покупателей. Пробивать лишние образцы. В некоторых магазинах заставляют не выдавать чеки, к счастью меня это обошло. Бухгалтерия черная. Половину зарплаты на выдают. Как генеральным менеджером стала Ксения Наглис -работать стало не выносимо. Уволила всех по личным предпочтениям.

Минусы очевидны: все работают много, выполняют помимо своих обязанностей обязанности еще как минимум 2-х сотрудников, выгорают от нагрузки за зарплату, которая не соответствует даже среднему Московскому уровню. Никакого карьерного роста.
Ушел из компании и не жалею. Устроился в компанию по уровню ниже. Работаю как все нормальные люди, на порядок меньше. А зарплата такая же.
Ну, если Вам хочется работать под лозунгом: “Arbeit macht frei”, то Вам туда.