Лакталис Группа (Lactalis Group, ТМ PRESIDENT)

Нужно быть готовым к частым изменениям в структуре, процессах. Оставляет желать лучшего частота пересмотра з/п. Часто встречаются рук-ли мало понимающие в управлении персоналом, да и в остальных функциях.

Единственная проблема в компании - это руководство среднего звена. Это люди малообразованные, не компетентные, глупые, не способные доводить начатое до конца. Я стала свидетелем того, как никчемный торговый который делая вид, что работает выбивается

Не компетентное, грубое, не образованное руководство среднего звена.

Да нет Уважаемый, не все у Вас так хорошо, как кажется и как Вы говорите.
У торговых агентов процветает мошенничество(дробление ТТН, проведение левых возвратов, грузоперевозки по городу на служебной ГАЗельке).
Зажравшиеся господа Супервайзеры — господствуют в городах, выкатывая бензин в личных целях, который выделен для решения служебных вопросов.
Конечно можно работать в таких условиях, когда тебе каждый день торговый приносит дань наличными, когда в твои обязанности входит лишь приехать к 7-8 часам утра, посадить свою полнеющую *xxxxx* в кресло, посмотреть, как там продажи, сделать нагоняй торговым и побыстрее свалить домой доспать и досмотреть еще не досмотренные сладкие сны про светлое будущее. вечерком нужно приехать в офис и посмотреть, как там продажи? Сделать пару инвентаризаций, нагрузить непокорных, похвалить покорных за хороший гонорар с левых возвратов и все… рабочий день окончен!
Раз в месяц припрется регионал и тогда пройдется сделать вид, что работа проводится, что в магазинах все хорошо. Как правило нужных слов достаточно, для того, что бы регионал успокоился и осел в офисе на пару дней без выезда на сторчек.
Об этом можно писать еще очень много, но это все без толку, директоров все устраивает.
А Вы попробуйте себя не обманывать, а просто спросить у супервайзера когда он был последний раз на сторчеке или полевом тренинге с торговым представителем? Когда он проводил сверку в торговых точках по суммам ТТН и забранным возвратам? А самое интересное Вы сможете увидеть, когда попадете в розничные торговые точки, у Вас будет шок от количества не работающих точек и от количества левых возвратов.
Потенциал городов очень велик и есть где увеличить продажи и заработать.
Р.S.: Не хочу обидеть тех, кто действительно работает, есть такие, но их оооооочень мало и их не ценят!сколько бы здесь не писали все остается без изменений, св-воруют, рм-делают вид, что работают, не замечая как воруют св, рассказывая директорам, как все хорошо.
Украина! Ничего не поделаешь, до Европы нам далеко, с нашим подходом к бизнесу.

Как говорится: А воз и ныне там. Сколько писалось, сколько говорилось.
Бездействие руководителей в г.Киев приведет к безвыходному тупику в дистрибуции, падению продаж, развалу слаженной работы филиала (хотя таковая уже отсутствует) и к победе конкурентов в г.Кривой Рог( а они себя уже хорошо начинают чувствовать, подбирая магазины, которые бросил ТП ДП Лакталис — Украина, потому что не с руки заехать, не успеваю, не мой район и т.д.) над ДП Лакталис-Украина.
DANONE — forever!!! Галичина -а ну не отставай!!! Hochland — ниша плавленных сыров Кривом Рогу освобождается — ЗАНИМАЙ!!!

Добрый день! Нужна помощь, я работала в Донецке в 2010г., и трудовая моя так и не дошла. Сейчас там все люди поменялись, и говорят обращаться к старому руководству, но где же я их искать щас буду, и кто вспомнит приходила ли она вообще??? В общем новое руководство отказывается в помощи восстановить мою трудовую либо дать справку о том что я там работала. Номера отдела кадров г. Киева у меня нет. Если вдруг руководство прочитает мое письмо, пожалуйста отреагируйте на мою просьбу помочь. Звонить по номеру

Живу в Кривом Роге.Сейчас в поиске работы. Прочитал отзывы, и понял одну вещь, несколько человек не довольны своим руководителем. Хотя, парадокс, но своими руководителями, как правило, недовольны те люди, которые не могут дать результаты. Есть конечно еще и фактор личностных взаимоотношений, это тоже не исключаю. Видел фамилии СВ (в частности Кривой Рог), но мне кажется, что сверх подлость и трусость писать под псевдонимом гадость. Это больше похоже на плевок в спину. Я так понимаю, что отзывы, в большинстве случаев (около 95% ) это мужчины.Извините, если кого то обижу, но понимание мужчина и «плевок в спину» как-то не совсем совмещаются. Возможно, это мое субъективное мнение. Это рабочие взаимоотношения, и руководитель имеет больше полномочий, а у каждого работника есть семья, дети и т.д., и. зачастую страшно высказать ему в лицо свое мнение, так как последствия предсказуемы (если руководитель действительно не может принять критику), но есть вполне цивилизованные способы донесения информации о противоправных действиях, к примеру обращение к вышестоящему руководителю. Зачастую, а особенно в региональных представительствах, жизнь филиала определяет локальный руководитель. Цифры и есть его показатель работы для вышестоящего руководства.Все что внутри филиала, очень часто внутри и остается. В завершение хочу пожелать мужчинам быть мужчинами, озвучивайте проблемы руководству и тогда, будет не стыдно за односекундные негативные эмоции выраженные под маской интернета. Ценность не в словах, а в поступках.

Руководство филиала ставит в последние несколько месяцев слишком большие планы. Чем они руководствуются - непонятно. На складе не хватает продукции. Логист просто тупой.

Компания в принципе была неплохая (донецкий филиал). Пережила нескольких руководителей: после первой команды руководства(поруководило около года) фирму пришлось приводить в «чувство»-прислали делегацию -ребята фирму встряхнули, работу наладили-коллектив вздохнул с облегчением-все стали спокойно работать и зарабатывать.
Но тут время командировок хороших ребят закончилось и в Донецк приехала команда «УХ», которая успешно до этого РАЗВАЛИЛО филиал славного города Луганска ( видимо их для этого и в Донецк поставили).
Итог: РМ и логиста на работе все видят по праздникам, решить вопрос никто не может: товара на складе либо нет либо он есть, но просто просроченный и странно почему его покупать не хотят.
З/п у Венов упали, область отдали дистрибьюторам, все молча работают и ищут другую работу-сообщить вышестоящему руководству-значит вообще остаться без работы. Дистрибьюторы «входят» в город, но никто ничего не делает.

отношение как к скоту,людей не во что не ставят,работа 6 дней,всем известно что по КЗОТУ 5!!хитро выходят из этой ситуации-на принятии на работу подсовывают один листик,с незатейливым текстом,мол согласен работатть 6 дней)))не напишешь работу не получишь..но яро заявляют что соблюдают весь кзот)))перспективы не очень.,на должность СВ в харькове берут человека со стороны,при том что есть толковые ТП,проработавшие на лакте больше 5 лет!штрафуют на 500грн ,при з.п в 1700 ,без угрезнений совести.(причина забыл выставить в 1 СМ масло) скажу для особо одаренных,ушел сам!

Ой! Клас! И до Днепра добрались. Ну с торговой командой всё предельно ясно. А вот логистика — отдельная темка, тоже денежная. Попался мне отзыв: «в Днепре доблестно работал и ни на что не жаловался никогда. Но есть пара экземпляров – уродов а именно: Ваганова – полный ноль, только говорить умеет и изображать ценного работника, а сама хуна! Я хорошо знаю её «зону ответственности» Юля, вы там полный ноль, как если вдруг что, так это не вы, всегда виноват кто-то? Шарандина – отдельный экземпляр, корону сними. старший бухгалтер? узколобая, а ведёт себя, как село необразованное. Антоныч – слов не было нет и не надо, вечно Александровича гнобит! Короче, никто ни за что не отвечает.»» Ребята!!! Респект и уважуха!!! Ну, правда-же всё. Так и есть. Я так думаю, что ситуация не изменилась: делают деньги на виду у всех, гоняют понты с умными лицами. Что не правда??? Только в этом списке не хватает ещё Нечаевой — топливо, газ и такое всякое другое. Короче, собрался КЛОНДАЙК. Ребята, что тормоза сломались или вы что неладное чуете, что гребёте лопатой?

Хочется обратится к руководителям ДП Лакталис-Украина!. Обратите внимание на Кривой Рог! Что у Вас творится в компании , почему у Вас работают не компетентные люди! Я частный предприниматель, и наслышан о Ваших торговых сколько !!!! Не хочется с Вами работать , смешно, компания известная всему миру , а в каком-то маленьком Кривом Роге не хотят с Вами работать!!!!! Продукция,у которой истек срок реализации,торговые не забирают , но после актов сверок , такие суммы выползают!!!!! Словом одни воры !!!!!!!!!!!!!!!

Как и везде есть свои минусы, но серьезных недочетов нет, если не считать человеческий фактор в лице немного недоразвитого руководства.

руководство,з п. рабочее время.

Часто захожу сюда и читаю отзывы. Не знаю какое в Кривом Роге сейчас руководство, но в мае месяце там была ГОРИЛА Александр, который двух слов связать не может. Да о чем можно говорить если Регионал общается как девочка. Полные идиоты я так понял подготовки в комерции никакой. А по поводу отзывов то я так понимаю тут пишут пи... страдальци которых повыганяли на хрен, из-за своей бездарности или выгонят скоро. Лохи идите работайте или заняться нечем. Ах да я забыл с таким складом ума, только дворики подметать..... Кстати огромный привет тем двум уродам которые меня собеседовали в мае...... Я думаю руководящие должностя не для Вас.