ПОБЕДА, кондитерская фабрика

не оплачивается амортизация, только ГСМ.

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ в эту компанию!!!! ЗП не та, что обещают, а в два, то и три раза меньше!!! Первую зп платят спустя два!!! месяца, а расчет при увольнении не дождетесь. Официальная зп 4500 и все! Отпуск тоже две недели в год.. Не повторяйте ошибок, не ходите даже на собеседование.Такая же ситуация во всех филиалах.

Начальство и его отношение к работникам это самое негативное что можно написать о данной компании,а конкретно новый директор в городе набережные челны просто по свински относится к сотрудникам,работая несколько месяцев и не зная коллектива вносит один негатив,матерится на сотрудников. Не появляется на рабочем месте,хотя ГСМ себе выписывает. Абсолютно не интересуется продажами. Обижает по поводу заработной платы,которая платится по определенной мотивации с учетом некоторых факторов,приход денег,количество отгруженных точек и.тд. Так вот при расчете зар.платы указываются не корректные данные и соответственно бухгалтерия в москве расчитывает ее не корректно. На просьбу о перерасчете ехидно улыбается и говорит что разберемся,но никаких действий не происходит,говорит что то что мы совсем зажрались, хотя мы пришли зарабатывать и до его прихода за несколько лет работы всегда было все хорошо. Обращаясь с жалобой к Шабанову. (директору дивизиона) аналогично получаем полное игнорирование. Пишем на электронный адрес,звоним по телефону,говорит что никаких писем не получал,разговаривать на данный момент не может,так как занят. Такое ощущение что что он просто закрывает на все глаза. Обидно за компанию даже,столько лет было потрачено на установление контактов с новыми клиентами,развитию территорий,а тебя просто не замечают и считают просто рабом. При приезде Шабанова на филиал ведут себя высокомерно,даже руки по здороваться не протянут. Так что нет в этой компании человеческих отношений и не где искать правды,до верху никогда не достучитесь. Ну как то так) не судите строго,думаю каждому сочтется за его дела когда-нибудь и всегда стоит оставаться человеком.

маленький оклад.

Ничего положительного!!!!!!! борькин строит из себя путина, все над ним ржут!!!! Зарплата ноль целых ноль десятых, бумажная волокита! Нечего там делать!!!

На этом сайте http://jobrate.net/c100330/Pobeda мой отзыв о компании. К сожалению, нет возможности скопировать сюда, а писать еще раз длинный текст нет желания.

Плохо что работаем по бумажкам. Макулатура всегда замедляет работу. Давно пора уже планшеты выдать.

Была на собеседовании впервые. На вакансию дизайнера упаковки. Ждала в приемной минут 30, и наконец то меня пригласили на собеседование. В комнату заваленную коробками полутьма, и поставили перед носом чайник с драпировкой,вручили лист бумаги и карандаш( видимо первый попавшийся и повидавший виды) тестовое задание : "нарисуйте, нам надо знать насколько вы аккуратны" никакой конкретики, хотели ли они увидеть стилизованный эскиз или академ. рисунок неизвестно. Меня просто оставили в полутьме рисовать чайник. Хорошо. Через час полтора обо мне вспомнили, я все нарисовала, женщина проводившая меня в эту коморец вернулась уже с главным дизайнером. Долго помявшись они смотрели портфолио, и заявили что мои работы слишком "грустные" для их компании! ГРУСТНЫЕ! Для дизайнера УПАКОВКИ доя конфет. Почему нельзя было об этом подумать на стадии просмотра вакансии, ведь по телефону меня уверяли какие замечательные работы, и в конце концов посему нельзя было просто сказать "извините вы нам не подходите" все ведь взрослые люди. Не советую даже тратить время уже прошло больше года и они всемерно не нашли никого вакансия открыта ) это явно говорит о многом

Надо работать

планы с такой "известностью" просто космос официальная зп смех(((требуют огогоооо просрок минусуется с зп директора гнететь шаба(((тот нас короче валить надо ребят

Ребята даже не думайте, какими бы хорошими продажниками вы не были. Настолько все запущено в плане рынка, товар не лучшего качества. Зарплата намного меньше чем вам будут обещать, даже если выполнить план как я на 63%! Получил меньше чем должен был без выполнения этого плана. Даже продавцы во многих точках вам скажут что бы вы не связывались и не теряли время. Всем успехов и хорошей работы.

Начну с собеседования. Первое собеседование я прошел с Андреем сотрудником отд. кадров. Все было довольно интересно и доступно, впечатления были положительными. Далее Андрей меня пригласил на повторное собеседование директором по экспорту Белокопытовым Дмитрием. В первый раз я проходил собеседование когда руководитель с кружкой пиво потягивая задает вопросы, я подумал возможно он приехал в Казахстан и перед этим перестарался. Не смотря на это все я все-таки принял предложение и начал работу. С начало работы было все не понятно,. Ни рабочего места, ни компьютера, торговые в шоке и мы также. В итоге меня хватило только на полтора месяца. По итогам месяца мне должны были выплатить 195000тенге а в итоге заплатили 65 000тг на рубли это 18 500тг.
Я в шоке того, что в России есть такие крупные компании с такими низкими показателями, которые экономят на людях

Даже не знаю с чего начать
1) полностью чёрная компания , работа хоть и по оформлению но типо вы получаете всего 7000 руб. в месяц , соответственно ни один банк Вам не даст в кредит даже мобильник.
2) полностью мутная система премирования ( начисления 2 раза в месяц) в 10 числах и в конце месяца , при этом та часть суммы которая должна приходить в 10 числах может жёстко задерживаться и вы сидите без денег , перед праздником денег не когда не начислят , а наоборот только после и то с жёсткой задержкой , а на все вопросы к бухгалтеру можно услышать я не чего не знаю все вопросы к руководителю филиала, при обращении к руководителю сразу сталкиваешься с ГАВ- ГАВ и получаешь ответ радуйся что и это дали .
3 ) у каждого ТП есть сумма денег для вписывания товара для замены продукции, однако руководитель отделения забирает 50 процентов с каждого и присваивает товар себе , и не кого не интересует что у людей есть товар который требует замены.
4) Планы требуют а когда делаешь заказы узнаешь что половины ассортимента нет ( а все потому что завод остановлен на неопределенное время )
5) машины по доставке , убитые тазики , летом прогревается так что из шоколада получается шоколадная паста ( пока доедут до места назначения )
6) имеется повторная переработка продукта с истекшим сроком годности , без всякой обработки , так что если Вы купили товар типо в сроках а он весь рассыпается и белый то его лучше выкинуть , так как это всего лишь перебирая дата и не более .
7) полное отсутствие карьерного роста

Наблюдается текучесть кадров из-за низкой зарплаты, но те кто смогут подстроиться к мотивации, тот получает достойную ЗП и работают годами.

Немного завышенная цена на продукцию, в связи с кризисом упали продажи и зарплата соответственно.