ЦентрОбувь

Ребята, такое чувство, что здесь сидит половина ущербной службы безопасности компании и отдел персонала. Ставит лайки за хороший отзыв) Кто здесь сидит и пишет положительный отзыв о центробуви? Поганые конченые менты из СБ? Или мышки из персонала? )))Все знают что такое центробувь. Продают по бешеной цене (в сравнении с себестоимостью) обувь, и поиметь с персонала еще (низкие зп). У нас страна такая, поиметь с дураков) Вот с вас (персонала магазина) и имеют. А вы еще и платите)) Молодцы) Нестеров на золотом унитазе свой жир просирает, а вы только и можете писать негатив. Идите в суд. А службе безопасности привет) Ребят, я понимаю что у вас жизнь не удалась. Вы ущербные в большинстве своей массы, приехали с деревенских ОВД, на вас жалко смотреть. Всем известно, что вы также имеете руководство как и все уполномоченные лица. Имейте больше) честно) Вы же можете еще посильней нагнуть (ну или нагнуться). Вы же не за зарплату там работаете)) У вас полно афер с бухгалтерией)) флаг в руки и вперед. а мы подсобим)

работаю в центробувь очень давно,страшно сказать почти 10 лет!!! Вы скажете,что быть того не может?!Может,не вру.НО...сказать,что работа меня устраивает-не могу,особенно в последнее время.В этой чудо-компании ВСЕГДА всё было через ж...,но чем дальше тем хуже.Компанию кто-то планомерно разваливает.Назвать это некомпетентностью уже нельзя-это САБОТАЖ!! Почему год от года выручки в магазинах все ниже и ниже?Виноват персонал магазинов?Ну,конечно,а на кого же ещё ответственность свалить?!А может руководство что-то не то делает?Кто закупает обувь,может вы не то закупаете?А конкурентов сколько появляется новых,да ещё и в шаговой доступности .Кто-нибудь это учитывает?А ходовую обувь мы по требованию отправляем на склады в самый разгар сезона.До смешного доходит-когда большой спрос на зимнюю обувь,магазин заставлен туфлями,когда нужны босоножки и сабо в августе-у нас сапоги и ботинки!АУ!!!Прогноз погоды не интересует?!Чем торговать?Как выполнять ваши сказочные планы?Берут на руководящие должности людей без опыта работы(с улицы),зато молодых и АМБИЦИОЗНЫХ. А далеко ли мы уедем на одних амбициях???Придут с апломбом,поработают месяц другой,наворотят делов и сваливают,так как ни ума ни соображения не имеют,а мы потом разгребаем последствия в магазинах до изнеможения.На смену ушедшему приходит новый начальник-такой же.А что в результате-развалины.Это политика компании?Я работаю много лет и готова и дальше работать также ответственно,но видимо и моему долготерпению приходит конец,не могу так больше.

Я понимаю что этот комментарий компании особо не интересен, но пусть хотя бы люди узнают кто работает в компании. Хочется сказать пару слов в адрес Журавлева Александра бывшего тер. директора по Черноземье 2 а на данный момент и.о. регионала а может быть уже и регионал .В г. Курске по адресу ул.Студенческая 2013 открылся новый магазин "Centro" и вот что хочется сказать, что этот человек появился в магазине только через три месяца после открытия, ни какой помощи от него не было все приходилось делать своими руками т.к. у него был один ответ- позвони позже я занят. Но тут начались приятные моменты в работе, магазину стали платить премии за выполнение плана и что вы думаете появляется свет Александр с прошение отдать ему часть премии для оплаты корпоратива для директоров куста который он устраивал летом. После отказа ему отдать ему часть премии что тут началось вы можете себе представить. Он говорил на коллектив что они дебилы,уроды и т.д. На протяжении года я сним боролась он меня увольнял каждый месяц писал докладные что магазин не работает , контроль шел тотальный проверяли во сколько я ушла и пришла и сколько раз вышла в туалет . И вот в феврале у меня сдали нервы и я уволилась. Теперь хочется задать вопрос руководству компании это норма для вас что просто "поедают" коллектив из-за того что я должна была отдать Журавлеву деньги на пьянку который заработал коллектив магазина потом и кровью

Бухгалтерия: Полная некомпетенция. Такое ощущение что собрали всех бабушек с военного двора. Ну да ладно.
СБ: полная импотенция. Собрали в кучу ментов, которых вышвырнули из отделов полиции в регионах. Ну теперь представьте кто там в СБ))) Особенно один очкарик там лет 38. Смех и грех)
Персонал: Обычные девочки хорошие. Но начальник у них баба с попугаем))) Ей бы обезьянку самца впридачу)
Отдел инвентаризаций: Нормальная молодежь, за исключением аморфных бабулек в руководстве отделом. Пенсия по ним плачет.
Руководство: Хочу на Нестерова наехать и забрать долю этого гадюшника. Подловим с ребятами как-нибудь.
Всем мира сисек и жвачки)

Чудная компания..не понятно зачем там вообще существует график работы магазина...даже если магазин работает до 18.00 фиг вы с раьоты раньше 22.00 уйдете....причины простые - территория, регион не выполняют план...значит работают все.. естественно и к 22.00 план не выполняется..тогда по указанию териториалов выручка фальсифицируется путем добивания товаров с последующим возвратом...причем, суммы добивания совсем не смешные колеблются от 20 до 40 тысяч..где директора возьмут эти деньги, чтобы вложить в сейф никого не интересует...один дельный териториал предлагает заложить в ломбард украшения.. сп

Компания разоряется!! Вот они и добились своего. Решили сокращение ввести и зарплаты поуменьшат. Интересно с таким режимом работы кто то там останется? Да еще бабла с ревизии навесили на сотрудников . Уроды, что тут скажешь. Мерзко, противно, двулично, касается всех московских офисных планктонов, которые за целый только кофе пьют, да кости моют. В общем мира всем. И все всегда возвращается бумерангом.

Безумный ритм работы, его выдерживают единицы (притом, не оплачиваются переработки). Люблю эту компанию до сих пор, думаю, что только потому, что это моя первая работа. Отношение со стороны руководства, действительно, как к скотам. Гордое название "ДИРЕКТОР МАГАЗИНА" - только название.... До смешного доходит, когда директор магазина - это уборщица, грузчик, приемщик, охранник, продавец, кассир..... и никаких надбавок за это нет. Выходных практически нет, тк региональный, обиженный жизнью, срывает свою злобу на всех без исключения. Она же плетет интриги за спинами директоров, говоря про них гадости, а, когда в лицо задаешь вопрос......)))) в общем, это не реакция взрослой женщины))). Что касается самих обязанностей, то эта должность не для опытных директоров, а для девочек, желающих карьерного роста внутри компании, притом семьи у них не должно быть.... НО РЕДКО КТО НА ЭТО СОГЛАСЕН)))) Текучка постоянная, и не потому, что открываются новые магазины. Люди, знающие систему изнутри, компании не нужны, да и не горят желанием там работать. Не скажу, что мне лично было тяжело физически (начала с продавца, привыкла, спасибо первому моему директору), но морально - это ПИПЕЦ!!! если у тебя и есть выходной, то именно в этот день тебя достанут все (территориальный, офис и тд), а если ты выключил телефон (я этого не делала никогда), впадаешь в немилость... Во время твоего отпуска (если тебе, конечно, его подпишут), может позвонить территориальный и вызвать тебя на работу без приказа (я не пошла, конфликт длился месяц, после чего, он извинился - это редкость). Не жалею об опыте, приобретенном в этой компании, но здоровья потеряно очень много.
Если в общих чертах, для директоров: график 7-0,6-1; 5/2 - крайне редко, с 9-30 до 20-00, а то и до 21-30 (табель зафиксирован по часам, больше не поставить, чем 8), товаром закидывают до 200% от нормы (ты это не можешь регулировать), а потом 2-3 месяца не привозят, уборщиц нет, а мыть надо все - пол, оборудование, кассу, окна и тд (не оплачивают), грузчика нет (выдавалось 5000 в месяц, короба от 10 кг, 100-300 за приход, 3-4 прихода в неделю), инвентаризации в ночь (участвуешь и в других магазинах тоже, многое не досчитывают, а утром нет возможности проверить все это из-за количества товара), фотоотчет постоянно (около 30-40 фото), на 13-е: шарики, угощения и тд - за твой счет (и только попробуй этого не сделать, расценивается, как экономический ущерб компании - слова регионального), полная антисанитария - хоть мой, хоть не мой (грязь скапливается в среднем за час, кухня, кабинет и склад (почти везде) находятся в одном помещении)... Не знаю ни одного человека, который был бы доволен этой работой, никто не отозвался о ней лестно.... Человек я не замкнутый, общалась почти со всем Северо-Западным регионом. Берегите себя...

????

Всех пострадавших и обманутых сотрудников этой кампании , просьба написать на эл.почту.irinasimionesku@yandex.ru Кратко опишите свою ситуацию...... Или позвоните по тел 8(906)091-43-24- Ирина.

Хочу всех предупредить.... НЕ ИДИТЕ В ЭТОТ ОТСТОЙНИК!!! Недавно у меня заблокировали счёт на банковской карте, оказалось, что это судебные приставы.....пошла к ним, выстояла огромную очередь....ответили, что по решению суда от 26 ноября 2011 года у меня арестовали деньги.... Ещё больше удивило, что " Центробувь " оказывается со мной судился, но не единого извещения я не получала и спустя четыре года!!! я узнала об этом.... Расскажу вкратце..... Устроилась на работу продавцом в мае 2011 года, через пять рабочих смен у нас в магазине был переучёт, выявили недостачу в 843.226 руб!!! соответственно повесили эти деньги на сотрудников, а именно на четверых и на директора магазина.....в магазине не было не видеокамер, ни охраны...воров ловили каждый день, но это всё бес толку....всю недостачу повесили на нас... Я естественно не согласилась, ответила, что за пять дней работы я могла обчистить магазин на такую сумму..... и расчиталась.... Расчётные получила и меня новый директор заверил, что недостача магазина меня никак не коснётся, так как я новенькая.... И вот сюрпрайз!!! Спустя четыре года......арест денежных средств с карточки на хорошую сумму.... Сейчас хочу подать в суд, мол на каком основании, без уведомлений и извещений было вынесено решение...... Некоторые юристы говорят, что прошёл хороший срок и выиграть дело нереально...... но я всё-равно буду бороться..... Теперь господа-хорошие задумайтесь, стоит ли вам идти в эту ГАДЮШНЮ, где ваши права не защищены....вы же подписываете с ними трудовой договор об материальной отвественности.....Я буду бороться дальше! А ЦЕНТРОБУВЬ желаю скорейшего банкротства или пожара на фабрике, только без человеческих жертв...... Горите в аду , господа вышестоящее руководство!!!

Нервотрепка, а не работа. Работают зомби жополизы. Начальник КРО *xxxxx* старая. Служба безопасности обычные ментяры, вышедшие из подвалов. Руководитель розницы *xxxxx*. Аховое место. Единственное девчонкам прийти и уйти в декрет. Единственный плюс. и столовая)

Полный отстой. Уважаемые соискатели, категорически не советую идти работать в эту компанию. Полный беспредел, это не просто слова. Знаю на 100 %. В компании смогут работать только жополизы. Нормальным и образованным, а так же профессионалам своего дела здесь не место. Таких выгоняют сразу. Компании, а точнее тем, кто стоит у руководства, нужны шестерки и самодуры. Хочу заметить, что и не всем жополизам и шестеркам в компании место, а только тем, которые могут еще и воровать. За это полное поощрение от руководителя розницы и зеленый свет... Потому что сама этим кормится. Если вы хотите нажить себе геморрой на одно место, то вы по адресу... Приходите, добро пожаловать.....
А кто проходил собеседование в эту компанию, не по наслышке знают, через какой ад и унижения приходится пройти, чтобы получить место в этой компании. И вот казалось бы обучение и стажировка пройдены, экзамены сданы, время выходить на работу, а нет.... тут еще беседа с самой императрийцой... Имен не называю принципиально, кто имел хоть какое то о ношение к компании, поймет о ком идет речь. Ну так вот....Я тот человек, который перед тем как идти на первое собеседование в эту компанию, сначала ознакомился с отзывами на сайте, веры конечно же не было никакой, тому что пишут и черт дернул...пошла.....и теперь моему сожалению нет предела, время потеряно, но как говориться: "Умные учатся на чужих ошибках, а глупые на своих". На самом деле, хорошо, когда приобретаешь опыт на своих ошибках, но это не тот случай. В этой компании надо учиться на чужих ошибках. Это я не говорю еще о том, что по трудовому договору люди должны работать 5/2, по факту 7/0, сотрудники не имеют выходных практически никогда, народ берут измором. Я это пишу сейчас не для того, чтобы принизить компанию,, а во -первых для того чтобы учредители все же приняли какие то меры и не дали самодурам, стоящим у руководтства, до конца развалить такую сеть, ведь очень многие хотят работать в компании, но в таком режиме и таких условиях труда, это не возможно, а во-вторых для того, чтобы вы не теряли своего драгоценного времени и искали работу достойную вас, ни одна высокая зарплата, не стоит того, с чем придется столкнуться в Центробуви, если даже у вас осталось желание, после прочитанного, идти работать в эту компании, или у вас мечта, хотя бы идите работать в centro, по крайней мере, там адекватный руководитель, а не разукрашенная в боевой раскрас обезьяна с гранатой, как говориться из двух зол выбирают меньшее. Могу точно сказать, пока в рознице не сменят руководителя, беспредел не закончится. Сколько уже заведено судебных разбирательств и сколько еще будет, известно только одному богу... Но одно знаю точно, что компания на грани, если в боижайшее время ситуация не изменится такая огромная сеть может и рухнуть. Если кто то из руководства прочтет этот отзыв, (в идеале конечно хотелось бы, чтобы это были учредители), хочется получить ответ на вопросы: " знают ли о происходящем учредители, если да, то почему не принимают никаких мер в защиту своих сотрудников от самодуров и моральных уродов, устроивших полнейший беспредел, ну а если нет, то все понятно, но возникает другой вопрос, не уже ли создателям компании-учредителям, не интересно состояние их компании и их подчиненных и что творится за их спинами. И самый главный вопрос, когда же наконец у руководства будет стоять адекватный человек, а не нынешний самодур.... Уважаемые учредители, РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!!!!! ПРИМИТЕ НАКОНЕЦ МЕРЫ! СИТУАЦИЯ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ ПЛАЧЕВНАЯ. Желаю искренне удачи и процветания вашей сети.

объясните мне пожалуйста,каким образом директор может забрать мои рабочие часы,составили график на июнь,получилось всего 180 часов рабочих,на сколько я знаю,максимум,что оплачивается это 168 часов.как это все будет выглядеть в момент зарплаты????как узнать,оплатили все часы или нет???

Хочу рассказать о директоре магазина в АСТ Каламбаеве Алтыне,ну начну с того что товарищ Каламбаев вор первой марки.тянет товар с магазина деньги постоянно мутит ну и плюс ставит рабочие дни людям а в день з.п собирает дань.Дальше постоянно пьянствует приходя на работу похмеляеться в течении всего для.Уважаемые руководители Вы куда вообще смотрите????Кстати территориальному кстати Алтын лижит попку))))есть подозрения о не совсем рабочих отношений у этих двух личностей.

Руководство розницы