Отзывы о работе в компании - АВК (AVK), кондитерская фабрика

3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.04.2014
 
Качественная продукция известная компания.
 
Высокие планы хотя где они сейчас низкие ?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 13.04.2014
 
Хороший коллектив спецов
 
Директор по Ит Будник убивает свою службу , все свои 1С проекты до сих пор не запущены, и похоже были просто пустышками - его сторонняя компания ваяет этот проект; одно непонятно почему его покрывают влиятельные покровители в лице Сударикова. Но постоянные залапшевание генерального когда-то закончится, единственно жалко спецов которых он просто заставил уйти.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 28.03.2014
 
Зарплату платят и слава богу. На улице кризис, а здесь хоть немного но вовремя
 
Начальство самодуры. Нереальный план.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 19.03.2014
 
Встречаются хорошие люди
 
Последние несколько лет на АВК появилась интересная традиция: подбирать что называется с помоек и назначать на руководящие должности откровенных дегенератов. Эту традицию продолжает и новый директор ИТ Будник уволенный с придыдущего места работы за воровство при внедрении 1С и развал ИТ службы. На АВК он тоже не стал выдумывать велосипед и провернул похожую аферу- задвинул имеющихся специалистов и нанял сторонних разработчиков с очень оригинальным подходом к разработке без проектирования и документирования. Дальше все просто- бизнес-процессы компании теперь запутаны до полного непонимания, описания нет а система управления этими процессами замкнута на левую фирму и самого Будника. А уж они будут крепко держать АВК за яйца. Те кто похитрее, например Мирослав- попрятались и держатся от Будника как можно дальше. Идиоты типа Головашева еще что-то пытаются сделать. А самые умные уволились или активно ищут работу. Когда эта бочка с говном опрокинется- мало ни покажется никому.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 19.02.2014
 
Коллектив и атмосфера до г-на Оболенцева (к сожалению уже почти не осталось)
 
С приходом г-на Оболенцева компания уверенно и уже даже не медленно идет ко дну.
Этот человек (если его вообще можно назвать человеком, ибо человеческих качеств в нем 0) полностью развалил когда-то дружный и сработанный коллектив. Ушел лучших специалистов и руководителей, заменив их на своих доносчиков и ищеек, к-е создают в коллективах нездоровый моральный климат, к-й никак не способствует продуктивной работе – люди работают в страхе и угнетенном состоянии, под постоянной угрозой увольнения, постоянно оглядываясь на настроения г-на Оболенцева и его шайки.
Но в последних февральских событиях на КФ «А.В.К. г. Днепропетровск» Оболенцев превзошел самого себя! Массовое увольнение работников – и всех по собственному желанию!!!
Народ – что вы делаете? Вас просто вышвыривают на улицу и вы молчите? Не поддавайтесь на провокации так называемого «руководителя». Какое собственное желание??? В КЗоТ четко прописана процедура увольнения работников в такой ситуации – только по сокращению штата с предупреждением за 2 месяца (соответственно сохранением ср.заработной платы на это время и предоставлением дней (оплачиваемых!!!) для поиска новой работы) и обязательной выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка, а если посмотреть еще и Отраслевое соглашение - то 3 средних!
Есть прокуратура, есть инспекция по труду – пишите жалобы – так не может вечно продолжаться – г-н Оболенцев должен быть наказан за свой непрофессионализм и скотское отношение к персоналу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 05.02.2014
 
Зарплата вовремя
 
Руководители - тупоголовые самодуры (на 99 %). Лозунги,бюрократизм,бумажки,совещания- это на 1 месте. Люди - на последнем месте. Какая же это конфета АВК - украинская продукция,если в ней,кроме сахара,ничего украинского нет!!! Всё остальное - низкокачественное дерьмо из стран третьего мира,полученное по низким ценам! Так что,если хотите заработать кучу болячек и стать больным человеком,то работайте на АВК,ешьте конфеты АВК (СДЕЛАННЫЕ с НЕНАВИСТЬЮ рабочих) и обогащайте тупорылых олигархов и молодых блатных сосунков из конторы с зарплатой 30 штук в месяц!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 02.02.2014
 
А вот ребятам в Житомире наконец то повезло, у них заменял РМ-а кто-то серьезный из руководства компании и их ТМ-а Прута, взял за голую задницу... Теперь этот местный царек больше не будет глумится над людьми, не будет бортов и гаражей, дебилизма всякого больше не будет. А ведь не только глумился и наживался на людях по черному. И что странно, ведь человек никакой и управляющий еще хуже, как это его столько держали, а народа толкового столько уволилось... Понтовщик, все время хвастал крышей и не помогло, нарвался видно на немногих, но существующих честных и справедливых людей. Пускай им будет счастье и здоровье, хоть иногда справедливость торжествует. Я к сожалению до этого момента не доработал...
 
В жизни все события как по спирали, дай бог чтоб это был долгий-добрый виток!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 25.12.2013
 
НЕТ!
 
Да Кузнец это *xxxxx* редкостный,гадит из-под тишка.Во втором цеху уже больше двух недель не работает душевая ,а ему все *xxxxx*.Миха ментенок говорят нанял каких то шабашников чистить канализацию вот они и чис тят уже больше двух недель.Глядя на их работу понимаешь ,что канализационную трубу они видят в первый раз в жизни.Нарушение Т\Б налицо,на днях во втором цехе женщине -технологу отрезало четыре пальца на руке,и после этого все забегали как тараканы,чтоб прикрыть свои жопы,а до этого никому дела небыло до техники безопасности,хотя в цеху кроме начальника,куча тупых мастеров и таких же механиков,яуже не говорю об инженерах поТБ,таких умных здесь еще небыло,они даже не знают дороги в цеха,первый раз вероятно попали после того как случилось несчастье с человеком.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 25.12.2013
 
НЕТ,НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ!
 
Да Кузнец это *xxxxx* редкостный,гадит из-под тишка.Во втором цеху уже больше двух недель не работает душевая ,а ему все *xxxxx*.Миха ментенок говорят нанял каких то шабашников чистить канализацию вот они и чис тят уже больше двух недель.Глядя на их работу понимаешь ,что канализационную трубу они видят в первый раз в жизни.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 25.12.2013
 
Позитива никакого ,один негатив.Какие могут быть положительные стороны работы с клонированными придурками начальниками ,мастерами имеханиками!
 
Да Кузнец это *xxxxx* редкостный,гадит из-под тишка.Во втором цеху уже больше двух недель не работает душевая ,а ему все *xxxxx*.Миха ментенок говорят нанял каких то шабашников чистить канализацию вот они и чис тят уже больше двух недель.Глядя на их работу понимаешь ,что канализационную трубу они видят в первый раз в жизни.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 20.11.2013
 
1111
 
Сильна, незалежна профспілка Серп і молот пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку обєднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені Законодавством України т.0938216367, 0669260503. Nadiasuser@yandex.ru
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.11.2013
 
нет
 
Кузнецов падло голимое настроил цех по производству гулливера на то что в начинку уже собирались добавлять фикалии ему на зло. моё мнение если его не убирут то в продукцию будут гадить озлобленные рабочие. И дело не только в гуливере а во всей продукции.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.11.2013
 
из положительного – день увольнения. Ну и з.п – вовремя.
 
Работа в компании «А.В.К» - это настоящий АД, напоминающий лечебницу закрытого типа. Условия труда жуткие.
1)Раньше 7.00 (19.00) с цеха не выйдешь. Вместо положенных 2 –х обедов по 30 мин., если один будет и то хорошо.
2)Курить нельзя нигде, везде камеры. За нарушение санбарьера хотя бы один раз, снимается премия (350 грн).
3)Получить отгул за свой счет не реально. За больничный лист, снимается премия 100 %
4)Коллектив, преимущественно женский, напоминающий змеиное кодло. Люди не смотря на «богатый» русский язык, употребляют ненормативную лексику, это касается как самих рабочих, так и «великое» начальство. Злой, агрессивный, психически неустойчивый коллектив, вот с кем приходилось работать.
5)Устраивалась укладчиком-упаковщиком, в результате, и грузчик, и фасовщик, и уборщица и т.п.
6)Катастрофически не хватает рабочего инвентаря, начиная от ножниц, заканчивая роклой.
7)Руководство:
– Иван Миронович, - начальник цеха № 2, психопат, агрессивный и больной человек. Вечно в подавленном настроении. Имея квартиру в Новомосковске, пользуясь служебным положением, от компании получил малосемейку, ремонт в которой сделали сами же наемные рабочие компании, часы которым закрывал, мол те трудились на фабрике, а не в его крысятнике. Прозвали его рабочие как « ган***-пид****», именно так, и никак иначе. Отношение скотское к женщинам, мимо агрессии в их сторону, применяет физическую силу. В силу своего возраста, 33 года, неудовлетворенный жизнью и обделенный женской лаской, ходит уже шкандыбая. Ведать это последствия, человеческих проклятий посланных в его сторону…
- Маргарита Николаевна, мастер смены цеха № 2, вечно бегавшая как пуля, от Мироновича, знаменитая «Овчарка». Злая, одинокая женщина. Пытающаяся выплеснуть свой негатив на всех, кто попадется ей под руку. Особый шарм ей придает то, что начиная с 06:45 (18:45) припирает ключом дверь цеха, в надежде не кого не выпустить даже на минуту раньше. Особенности ее работы 7:00-10:00 – гавкает, 10:00-12:00 – спит, 12:00-14:00 – гавкает, 14:00-17:00 – спит, 17:00 – 19:00 , охраняет пост, чтоб никто не сбежал. Такая же схема и в ночь…
9) Прием на работу:
- Начальник ОК, настоящий психолог-практикант, обещающий великую з.п от 2500 грн., при графике без выходных ( до Н.Г) день-ночь-24ч дома, а потом после Н.Г, появятся мол выходные и тогда будет з.п 1800 грн. Так вот, з.п 1800 без выходных, и выходные дни компания много лет уже не видала, рабочие я имею ввиду. З.п формируется от выработки (бешенные нереальные нормы) . Оформление с 1-го дня, по трудовому договору на 2 месяца, после тихонько попросят, останутся только те кто много лет проработали. Эти 2 месяца перечисления никто ни куда не делает, все это им в карманы, там что эти месяца можно выкинуть…Если человек проработал 1 смену и понял, что это не дня него работа, ему нужно еще отработать 14 дней…
10) Раздевалка:
ужас нет шкафчиков, одни крючки, воровство процветает. Душевая, мама не горюй, грибок получишь, не советую ей пользоваться…
11) Цех:
В цехах страшные перепады температуры, заболеть вполне реально.
P.S. Цех № 4 – это вообще и в страшном кино не снилось, «Чечня» - называют сотрудники фабрики этот цех.
Цех № 2 – «Дурдом». Приходя на эту фабрику медосмотр нужно делать до прихода и после ухода, это будут 2 разных человека. Нарушения в психике, обязательно обнаружат.
Люди, миленькие не идите вы на это «А.В.К», вы будете работать как рабы, и получать гроши, как врач цеха № 2 говорит, мы не люди, а одноразовые стаканчики, з.п которую обещают не получите, если вы тихий и не скандальный человек, то готовьтесь, сожрут с потрохами. Оно вам надо?
«А.В.К» - гореть тебе в АДу!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 09.11.2013
 
Можно вкусно и дешево поесть в столовой
 
Последняя фишка: переезд центрального офиса за черту города.... Не понятно где, нет транспорта, некуда выйти поесть в перерыв, вокруг только склады и посадки. И это вы о людях заботитесь???? Вы свиньи, господа!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 04.11.2013
 
Сделайте все возможное, чтоб не попасть на это предприятие.

Мне очень жалко тех, у кого нету альтернативы.
 
Работа, которая встала мне в минус. Не работа кормила мою семью, а моя семья прокормила эту работу почти на 1.300 грн.
В указанные 1.300 грн. вошли два приезда своим ходом пока устроился (каждый обошелся в 200 грн.), ещё один приезд своим ходом уже на работу (маршрутка поломалась - ещё 200 грн.), стоимость санитарной книжки 197 грн., и проезд маршруткой с обеденной едой (каждая смена мне обходилась в 65...70 грн. в зависимости от обеденного ассортимента). На все эти растраты я пошел полагаясь на то, что по телефону пообещали зарплату 4.....5 тыс. грн.. Даже не подумав о том, что такая компания может позволить себе треп, не стал проверять правдивость этого обещания. Когда уже устроился, коллеги по работе стали смеяться, и настояли на том чтоб я таки поинтересовался зарплатой. И оказались правы - размер зарплаты, на самом деле оказался лишь 2.000 грн.. Это при графике день/ночь/24, который не оставлял мне никакого времени на семью. После вычета растрат на проезд и обеденный перерыв, из этих 2.000 мне осталось бы лишь 750....850 грн. Понявши это, я срочно уволился. Точнее сказать - я бежал без оглядки, пока окончательно не сгубил свой кошелек.
В компании уверяют что компенсируют проезд, люди же уверяют что проезд компенсируется далеко не всегда, а если и компенсируется, то никогда в полном размере. В разногласии этих двух сторон, я поверил простым людям. До своей компенсации не доработал, точнее не видел смысла дорабатывать - это очень дорого обходилось.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Пищевая промышленность