Отзывы о работе в компании - WOG (ВОГ)

2.5
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.11.2014
 
 
Вы не абсолютно не правы,на воге существует вторая якобы премиальная карты з\п с которой удерживают всё что можно удержать,на недостачи на лапу чтоб остаться на рабочем месте региональному менедж. или директору, так что идите в налоговую показывайте сверх прибыль официальной з\п платите налог, и может придут к вогу купленные друзья налоговики,по нынешнему закоодательсьву это можно сделать вполне.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 25.11.2014
 
нет
 
С заработной платы постоянно снимают на недостачи. Обещанных денег так и ни увидел. За выданную форму деньги снимают. Один развод. Принцип компании: Лохи всегда найдутся!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 25.11.2014
 
 
Руководству компании WOG!
Прошу обратить внимание на заправку № 15 в г.Хмельницкий под руководством Ивановой Н.Я.
К людям относится как к быдлу! Массово всех увольняет, нарушает все нормы КЗоТ. Беспредел полный
Где взялась эта выскочка, кто ее поставил руководителем заправки???
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 14.11.2014
 
 
Вог це корупційна компанія. Да дає роботу за яку платить копійки ще й по двох зарплатних картках. Вимоги заправити-продати товар-зробити хот-дог -і далі помити туалет. Сервіс по-європейськи. Коли ж приїхала служба безпеки то зразу роздівайся і показуй шоу. Вони ж всі чесні і їм можна все!!!! Шановні власники і директори коло ви будете думати про людей які приносять вам мільйони???????????????
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 12.11.2014
 
В принципе работать можно(только из-за графика)
 
маленькая зарплата(нет неправильно написал мизерная, ниже прожиточного минимума), безконечные безсмысленные проверки, безсмысленные стандарты общения с клиентом(притом строго по тексту), и последнее сняли премию по (всей Одесее) в связи с нехваткой топлива в резервуарах(какое отношение работник АЗС имеет к топливу в ёмкостях непонятно)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 5
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 20.10.2014
 
Работать оператором интересно, можно деньги из кассы магазина украсть, пусть другие платят,так много кто делает, меня так подруга учила.
 
Кофе просто так уже нельзя пить
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 17.10.2014
 
 
А Ви шановний знаєте, що в нашій країні є податкове законодавство і роботодавець згідно діючих інструкції Нацбанку може заробітню платню перераховувати на зарплатні картки, тільки тоді, коли сплачені всі податки!!!…і ніби все зрозуміло і все дуже просто, тільки не зрозуміло чому Ваше трактування податкового законодавства відрізняється від загальнодержавного з картками банку ПАТ»Банк інвестицій та заощаджень» — можливо це і є ведення бізнесу по «українські з нахилом на європейську компанію з європейськими цінностями, яку ми так важко вже 20 років будуємо на наших теренах «:)))…але якщо подивитися в інеті на співвласників банку стає все зрозуміло чому саме цей банк, і зовсім не тому, що тут сплачені всі податки…а навпаки, що саме там нічого не сплачується — напевно Нацбанк не знає, що таке бонуси Прайд:)))…і хто після цього займається лікбезом:)))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 16.10.2014
 
 
дивно. А зарплатні картки працівників Вог Рітейл та Директиви в іншому, маленькому, невідомому і з незрозумілими комісіями. Чи Ви не на Вог працюєте?
П. С. Права вибору банку не надають, порушуючи права людини на цей вибір, але це така дрібничка, адже такі реалії ведення бізнесу по-українськи, по іншому не виходить аж ніяк, без відкатів працювати ж нецікаво.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.10.2014
 
 
скажіть мені «чеснота»‘, а для чого ваші власники знову йдуть на вибори у ВР?? Ну от для чого? Може захистити права громадян, може напимати корисні закони, чи оже ЗАХИСТИТИ СВІЙ БІЗНЕС? Ну от для чого багатим людям мандат? Чеснота )))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 13.10.2014
 
 
Вечером 10.10.14 заправлялся на Вог в Чернигове, пр. Мира. Был просто в шоке от того как нагло начальник АЗС ворует топливо прямо с бензовоза. Насколько я знаю там директор филии Наталья Григорьевна и держит она всех в ежовых рукавицах, но вот что бы так воровали…. Она наверное просто об этом не знает. Считаюсвоим долгом сообщить об этом воровстве. С ув. Владислав Павлюк.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.10.2014
 
 
чия б мичала, а чи я б мовчала
якби не продажі з магазину — давно всі б пішли б «спати»
а так, з відтоком клієнтів, але з підвищенням продажів по магазину хоча б є за що платити зарплату усім вам — філософам
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 30.09.2014
 
 
ВОГ-сплошна брехня, особенно Дніпропетровська філія, оператори нічого не мають, затоки начальники жирують, тож нехай Кудін разом з Еремеевим роззують свої оченята і начнутьтрясти нач. АЗС.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 29.09.2014
 
 
Нет справедливости, увольняют не разобравшись, начальники АЗС делают что хотят а просто оператори отвечают за их проделки. Особенно на АЗС11 Лобойковка Днепропетровская обл.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 26.09.2014
 
 
Без сумніву холодні заправки — це сильний аргумент))
Особливо для тих — хто не любить виходити з авто !)))
Компанія Вог , Шел , Окко не практикують в Україні «холодні» заправки. Український споживач — ще на скоро стане «сухим і технічним». Тому всі компаніі , які хочуть забезпечити той самий високий сервіс , про який так багато тут говорять як про » знущання над старими і професійними колективами «)) вимушені витримати і нести всі затрати на » комплімент» від компаніі — це робота молодших операторів, які дозволяють нам ,покупцям , відчувати себе на заправці комфортніше.
З приводу Дня контактів — ця практика не є чимось надзвичайним і не направлена на вичислення скільки чайових заробляє лінійний персонал)))) наскільки мені відомо — в одних вона направлена на те, щоб топ менеджери компаніі побачили реальну роботу , в інших — виростити якісь ідеї , а ще в інших — згуртувати колективи.
Працювати місяць чи кілька днів на посадах лінійного персоналу — для топ менеджерів за дороге задоволення))), це вже здається проходили за радянського союзу (там правда було навпаки — кухарки були у «руля»)), тай тут уже вступає правило » хто на що вчився»)))
Моє прізвище точно не Кудін))))
І я не збиралася нікуди балотуватися — не цікаво .
От міністром паливної енергетики — з задоволенням ))
Авіас — закрила , як заправки які приносять шкоду навколишньому середовищу.
Лукойл — націоналізувала б ( нема чого шаритись в Україні російському бізнесу)
Сокар — націоналізувала б ( просто не люблю мусульман на генетичному рівні)
Брсм — а цих мілких торговців чорним деревом — перепрошую чемно «біопальним», де замість етилових спиртів добавлять метил (потім ми дивуємось звідки так багато онкохворих) — прикрити і забути що були.
Вог і окко ну ще може Шел )))
Звертайтесь …-))) ідей маса)))
ВОГ — ФОРЕВА!!))))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 25.09.2014
 
 
тобто конкуренцію в якості того ж самого пального і в сервісі обслуговування в розрізі АЗК, як , власне, саме нафтового оператора Ви навіть не розглядаєте? То для чого тоді продавати бензин, як супутній товар, якщо основна маржа, по Вашим словам, виключно від товарів споживання? Смію з Вами посперечатись також щодо світових тенденцій, найбільше там популярні саме «холодні» заправки, я надіюсь Ви знаєте, що це таке, адже Вами прочитано багато книжок, журналів ,і явно не останні сторінки. Ми з Вами в різних світах живемо? Знову ж таки про книжки. Все пізнається на практиці, не буває все по книжках. І те, що компанія намагається зробити так названий «День контактів», щоб визначити скільки отримує чайових помічник, скільки можна продати омивачів — це не є практика. Ви спробуйте попрацювати місяць хоча б, а не один день, закликаючи приїхати всіх знайомих. Спробуйте не тільки стояти і заправляти машини (продавати омивачі), а й прибирати сніг, збирати недопалки, малювати-чистити-мити туалети, паралельно виконуючи свою основну роботу. Спробуйте додзвонитись на «Гарячу лінію» або до регіонального, якщо виникають якісь проблеми з клієнтами або технікою. Тоді Ви побачите, що написане в книжках дуже відрізняється від справжнього положення речей.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Розничная торговля / Retail
  Города