Укртелеком (Ukrtelecom)

В Харькове небывалое явление — учебный центр, на Целиноградской 44 публично объявил вакансию начальника тех отдела! И это в исключительно семейном бизнесе. Они умудрились сожрать даже своего родственника! Начальник — глубокий выживший из ума пенс со следами инсульта на лице, перекошенным ртом и слюнями, но им пока умело руководит супруга и дедок в тонусе. Все в золоте — цепочки, браслеты, перстни… как 20-летние жулики на центральном рынке в 90-х годах. Первое что проверяют на собеседовании — как человек поддается унижению, знания и опыт им не нужен вообще! Сидят в отличном месте, просирают бюджет, а учебные группы по 5 человек в месяц…о том, что пора подумать об эффективном использовании номерного фонда, аудиторном потенциале и удобным расположением у метро для привлечения коммерческих семинаров на этой базе — даже мысли нет.. или есть, но только себе в карман (читай на цепочки и перстни).
Уважаемая Дирекция Укртелекома! Пожалуйста, увеличьте им зарплаты в 3-4 раза и тогда Фонд Госимуществу будет легче продать Ваше предприятие за бесценок этим же династийным администраторам.
Спасибо за возможность побывать в прошлом веке!

Не знаю кто что слышал но сегодня господин Кузьменко зам по маркетингу Черкасской филии на селекторе проговорился в такой манере типа » не знаю что будет с нашей филией дальше…» но перед этим втирал всем что всем монтеров под расписку вручат какие то инструкции как работать с абонентами. у них создается комиссия по проверке по телефону абонентов как их осблуживали работники связи, брали ли деньги и сколько при этом, что конкретно делали при устранении повреждения или установки тел или интернета, втирал по результатам могут открываться криминальные дела, это также касается и начальников естественно…

Сьогодні довели до відома працівників що в Київі замість постійно діючої комісії по проведенню інвентаризації кабельної каналізації созданий вже ВІДДІЛ по контролю за проведенням інвентаризації кабельної каналізації, звісно з веденням штатних одиниць начальнику відділу, заступника і т.д. Виникає питання, чому в Київі завжди існує можливість вводити нові відділи та нові штатні одиниці, а на місцях НЕМАЄ НІЯКОЇ МОЖЛИВОСТІ сформувати штат групи паспортизації відповідно до вимог Керівного документа, який вимагає створення аж двух підгруп. Де ж в цьому випадку наші нормувальники притаїлись, адже вони вміють швидко міняти розрахунки штату. Як це цікаво виходить що в районі з ємністю 12 тисяч абонентів, 700 кабельних колодязів, 34 АТС весь час по розрахунку було 3 одиниці в групі паспортизації і це з врахуванням що не було ЧУДОВОЇ ПРОГРАМИ АСТЛО, а були тільки паперові носії, а зараз після збільшення монтованої ємності чомусь стало 0,8 одиниці. Цікаво як оте 0,8 одиниці може одночасно проводити ОДНООСІБНО інвентаризацію кабельної каналізації, (адже в штаті лінійної бригади всього і залишилось інженер, кабельник, 2 електромонтера), бути присутнім на щотижневих радіонянях філій, робити кошториси, займатись капремонтами, безперервно на протязі робочого дня взаємодіяти з абонвідділом по технаріку, бігати на лінію описувати усі лінійні споруди, продзвонювати всі кінцеві пристрої, заводити всю цю єресь в лірік, створювати схеми, на наступному етапі схеми шафних районів( той хто це робить зрозуміє скільки потрібно часу на збір інформації починаючи від шафи до абонента, а потім перенос всього цього в рікограф) відправляти кабелі в ремонт в бюро ремонті і мільйон всякої нікому не нужної чепухи, за паперову документацію я взагалі тут просто промовчу.
Чи може нам вже пора встановити професійний діагноз-роздвоєння особистості, тому що хотілось би щоб наше Київське керівництво пояснило нам як може людина фізично бути одночасно в 7 місцях і при цьому виконувати роботу як вимагають перевіряючи з НАШОЇ СТОЛИЦІ, яким глибоко начхати на все вищесказане, їм подавай результат як вимагає СЛАВНОЗВІСНИЙ КЕРІВНИЙ ДОКУМЕНТ, а також їхні накази, постанови, листи. Лінійним працівникам хоча б доплати роблять за вакансії в бригадах а тут нема чого і заїкатись, вот і виходить що ти і освіту маєш відповідну, і стаж роботи більше 25 років а зарплати ти отримуєш менше аж на тисячу гривень за кабельника, який займається тільки усуненням пошкоджень і ні за що не відповідає, а тебе як останню портову ш…., де хто зловив там одразу і «спробував». Наприкінці згадався старий анекдот .Онука приходить до бабулі і каже: « Бабушка, завтра я одружуюсь, ти ж жінка досвідчена, порадь мені, де мені в першу шлюбну ніч краще лягти – коло стінки, чи з з краю, на що та відповідає: А де, онучко, не ляжеш все одно оддеруть»

Работал у них в Call Center 4 месяца. Могу сказать, к сожалению только самое плохое. За все время работы ни разу не видел в туалете туалетной бумаги, мыло появилось 2 раза. На собеседовании о зарплате просто врут, реально платили минимум — 14 грн. (с вычетом налогов 11,65 на руки). Удостоверение сотрудника — это у них ножницами вырезанный квадратик синего А4. Полно конфликтных абонентов, так как интернет у них не работает. В общем, хорошего не могу ничего сказать, рад, что ушел на другую работу и жалею, что вообще связался с этой гнилой конторой. Лучше пробуйте МТС или Киевстар.

Интересная история, обязательно почитайте. Я инвалид третей группы по зрению, думаю ка пойду работать в "укртелком". В отделе кадров назвали одну зарплату, меня это устроило, потом в цехе сказали что я буду привязан к ленинградской и работать с бизнес клиентами, прошел комиссию, прихожу, смотрю в договоре зарплату понизили, думаю ладно, переживу как-то, пришел в цех, мне ответили что я буду работать уже НА Левом берегу и ходить по обычным клиентом. У меня бесплатный городской транспорт и ехать до ленинградской мне 10 минут а на левый берег примерно час (НА МАРШРУТКЕ) Думаю поговорю с директором ПОРОДЬКО что-бы я не платил за проезд а ездил на общественном транспорте, сказал меня не устраивает работа на Левом берегу, и понеслась "Ты что пришел сюда уже на нагретое место что бы садить свою *xxxxx* и зарабатывать миллионы, катись отсюда, ищи себе другую работу" Я даже за транспорт не успел сказать, ребята так это отношение к инвалидам, я не знаю что там с обычными людьми твориться. Я обратился в Киев по правам защиты инвалидов, сейчас консультируюсь. Подожду некое время может самому в голову дойдет извиниться. если нет тогда жалобу. А в защите прав инвалидов уже с ним будут говорить совсем по другому. Желаю Вам и себе удачи!!!

Интересная история, обязательно почитайте. Я инвалид третей группы по зрению, думаю ка пойду работать в «укртелком». В отделе кадров назвали одну зарплату, меня это устроило, потом в цехе сказали что я буду привязан к ленинградской и работать с бизнес клиентами, прошел комиссию, прихожу, смотрю в договоре зарплату понизили, думаю ладно, переживу как-то, пришел в цех, мне ответили что я буду работать уже НА Левом берегу и ходить по обычным клиентом. У меня бесплатный городской транспорт и ехать до ленинградской мне 10 минут а на левый берег примерно час (НА МАРШРУТКЕ) Думаю поговорю с директором ПОРОДЬКО что-бы я не платил за проезд а ездил на общественном транспорте, сказал меня не устраивает работа на Левом берегу, и понеслась «Ты что пришел сюда уже на нагретое место что бы садить свою *опу и зарабатывать миллионы, катись отсюда, ищи себе другую работу» Я даже за транспорт не успел сказать, ребята так это отношение к инвалидам, я не знаю что там с обычными людьми твориться. Я обратился в Киев по правам защиты инвалидов, сейчас консультируюсь. Подожду некое время может самому в голову дойдет извиниться. если нет тогда жалобу. А в защите прав инвалидов уже с ним будут говорить совсем по другому. Желаю Вам и себе удачи!!!

Всюду царит ложь и обман. Со временем понимаеш, что имеешь дело с шарашкиной конторой.
Если вы хотите ощутить себя подопытной крысой или даже не крысой … я вообще не могу подобрать слов этим издевательствам и унижениям- то вам сюда. Это где-то из области “садо-мазо” для любителей острых ощущений. Наверное невозможно было бы понять что такое настоящее рабство и унижение человека без этой структуры!

Работаю больше 15 лет в Донецком Укртелекоме! Зарплата 1500 грв чистыми, участок из 3 станций и плюс транспорт маршрутки и такси! И это все за свои деньги! Раньше доплачивали 400 грв на дорогу а сейчас ни хрена. При этом установки телефона, подключение интернета, таксофоны ни кому не нужные и куча распоряжений и невыполнимых задач для начальства... И вы думаете будет качественный интернет...все кто мог ушли по акции декабрьской-я вот жалею, что не свалил, ведь скоро Укртелеком рухнет - кому он нужен. Каждый день по 5-ть отключений, с такими темпами работать не где, будет...У меня начальство Шпика нормирование, Сугак и самый не догоняющий Коляда! Эти ребята за счет экономии на нас имеют зарплату в 30000 гривен в месяц и их не интересует как за свой счет ездить на линию!

Работаю больше 15 лет в Донецком Укртелекоме! Зарплата 1500 грв чистыми, участок из 3 станций и плюс транспорт маршрутки и такси! И это все за свои деньги! Раньше доплачивали 400 грв на дорогу а сейчас ни хрена. При этом установки телефона, подключение интернета, таксофоны ни кому не нужные и куча распоряжений и невыполнимых задач для начальства… И вы думаете будет качественный интернет…все кто мог ушли по акции декабрьской-я вот жалею, что не свалил, ведь скоро Укртелеком рухнет — кому он нужен. Каждый день по 5-ть отключений, с такими темпами работать не где, будет…У меня начальство Шпика нормирование, Сугак и самый не догоняющий Коляда! Эти ребята за счет экономии на нас имеют зарплату в 30000 гривен в месяц и их не интересует как за свой счет ездить на линию!

@Аноним)
А ты иди поработай в районный центр монтером на линию в снег и дождь и по жаре да на своих двоих с двумя парами когтей, сумкой инструментов, провода, да еще и мозги надо иметь не абы какие да все это за 1400 грн. тогда смотри и начальство у те

Работал в контакт центре некоторое время в Киеве, на Академгородке
В целом работать можно, начальство нормальное, график тоже, платили мало, хотя чего еще можно ожидать, работа не требовала много мозгов.
Наверно что не нравилось так глючные компы

Неграмотно поставленная работа руководства -на 10 рабочих 5 начальников. Отсутствие инструмента, не соблюдение правил охраны труда, старослужащие - ...лизы или просто молча сцепляют зубы, а молодежь с такими лицами, вроде это лагерь смертников - ведь их не учат, а наоборот пытаются выжить-вдруг они окажутся умнее и порядочнее в работе?. Отношение к рабочим как к скотине, слово "молодец" или "спасибо" напроч отсутствует у начальничков, "пошел вон, скотина", "закторй рот" и т.д. - норма. ...хотя какое руководство-такое и качество работы. Эту контору давно пора разогнать, а набрать новых-желающих работать и честно получать свою зарплату и улыбки от абонентов. Удобная позиция чтобы платить только голую зарплату и никаких премиальных. Нет стимула, а еще в Европу лезим...

@Крым феодосия
редкостные уроды работают в укртелекоме. да что кривить душой — начиная где то с 2000 там нет вообще нормальных людей.
одни уроды и *ополизы1талковых спецов там не держат. просто всегда таких каленым железом выживали. неудивительно что на

полный беспредел после очередной акции повесили две станции 3,5 +1 тысяча номеров на одного за туже зарплату. На все возмущения заявили найди работу где лучше. и найду *** им в *** пусть за 2000гр сами работают.

Жаль,что представители владельцев не интересуются,так что происходит в их владениях.Ведь прибыль им дают не куча народу блатного, пригретых в Филиалах, а люди работающие на местах,которых сейчас усиленно увольняют.Ведь экономически выгодно избавляться от лишних кадровиков,экономистов и т.д.,но не как не от тех, кто обеспечивает связь на местах.