Tele2

Соблюдение ТК РФ

Работа не стоящая своих денег. Меньше 100 р. за час, а при этом просто так прожигаешь 12 часов в день. Условия работы отвратительные! Задерживают з/п!

денег не платят, зато требований куча. Должны деньги за отработаные часы, сначала мурыжили, а потом прямым текстом послали и сказали что не заплатят. Относитесь нормально к сотрудникам!

Как только офис отдали диллерам,а именно Ооо ПортнерТ2, все поменялось.Зп 40р час -это гарантийка ,остальная зп -это % от продаж . Но даже не это страшно, самый большой минус,это то ,что специалисты,которые проработали не один год в компании(начинали ещё в Ростелеком) были вынуждены написать заявление на увольнение,а в ООО Партнёр приняты как стажеры по ученическому договору с испытательным сроком на 3 мес. В связи с чем,опытные сотрудники ушли из компании.В таких случаях компании Теле2 по рекомендовала бы со действий для более мягкого перехода к дилерам.( если они конечно заинтересованы в сохранении более опытных сотрудниках)

Постоянно задержка в зарплатах. Отношение руководства просто унизительное, никакого уважения даже не предусмотрено. Поработал там немного и послал всех подальше. Вся проблема в больших обещания. Изначально говорят об огромных перспективах, карьерный рост прямо уже с первых дней начнется, деньги солидные. Только все это обычные сказки. Не советую кому-нибудь тратить время на компанию эту. Даже связь эту не рекомендую В Москве она отвратительно работает!

- HR переходы между направлениями в компании не поощряются. Иногда бывает, что это мешает работе.
- Зарплата нормальная, но если учесть при этом график, из-за которого практически сгораешь на работе.
- Главное замечанию по поводу того, что у каждого сотрудника куча волокиты с бумажками. Мы все в какой-то степени бухгалтера. Так что инженер в конце 50% времени только потратит на свою работу.
- Сама организация никаких сил на твое развитие не тратит. Хочешь, чтоб заметили, сам рой землю под ногами

- HR переходы между направлениями в компании не поощряются. Иногда бывает, что это мешает работе.
- Зарплата нормальная, но если учесть при этом график, из-за которого практически сгораешь на работе.
- Главное замечанию по поводу того, что у каждого сот

Рыба тухнет с головы,улучшить начальство!

Соблюдение трудового законодательства, изживание кумовства

Компетентность вышестоящих сотрудников.
Координацию с отделами из офиса.
Мотивацию сотрудников торговых точек.

Если говорить конкретно о Теле2, то связь. Все уже заждались 4G.
Если о работодателе, то текучка действительно большая. И да, как уже некоторые упомянули, иногда приходится ездить на другие точки, если кто то заболел или уволился и не хватает людей. Но вы же молодые ребята, чего ноете и жалуетесь, мне лично всегда интересно поработать в другом салоне, посмотреть как у них всё устроено, вам же не 90 лет чтобы сидеть в одном и том же месте, как гриб. Остальные условия уже зависят от того, к какому дилеру вы устраивались!! Если не повезло с одним, попробуйте устроиться к другому! В "Интеграции", которая также работает под брендом Теле2, мне тоже сначало не повезло, поэтому я перешла в "Алло". Работа та же, а условия абсолютно другие.

Проработал в tele2 Тамбов около года и за это время сформировалась полная картина об этой компании. Главная проблема, это дилеры, простые ИП в основном, иногда ООО. Естественно они не стремятся соблюдать трудовой кодекс, а именно не оформляют, не выплачивают больничный, не дают отпуск, зп полностью серая. Больше всего напрягает, что офису теле2 на все эти нарушения плевать, за пару дней тебя обучают и отправляют к дилеру, а там как хочешь.
Вторая проблема это стандарты общения с клиентом разработанные в офисе, они совершенно неэффективны и не подходят для всех категорий лиц. К примеру приходит к тебе бабушка и просит самый простой тариф для звонков, а ты ей "здравствуйте, у нас появилось 3g, не хотите попробовать?" и таких примеров куча. Самое главное эти стандарты от тебя яросто требуют выполнять, приезжают на точки спрашивают с тебя их, если придет тайный покупатель, а ты их не выполнил, то дилеру не доплачивают, а соответственно он тебе тоже.
Естественно при таких условиях не все хотят работать и тут третья проблема текучка. Здесь людей понять можно, они приходят в офис, им красиво все преподносят, а потом кидают к дилеру, который уже диктует свои условия. Работаешь в основном вдвоём, 2/2 по 12 часов и тут твой коллега решил уволиться, ну нечего будешь работать до тех пор пока нового тебе не дадут, были случаи когда и по 2 недели по 12 часов в день люди сидели.
Что касается заработной платы, то тут тоже все печально и зависит от дилера, если точка с хорошей проходимостью, то будешь получать в районе 15к, если проходимости нет, то 10-12.
Вывод: Теле2 не самый лучший работодатель, прежде чем сюда идти нужно несколько раз подумать прежде.

Всё, начиная с назначения новых бухгалтеров которые считают заработную плату и прочие выплаты, и заканчивая своевременной поставкой товара на точку.

качество связи

Все отлично