Sunlight Brilliant

Собеседование, началось с вопроса:»Кто тебя сюда вообще привёл?!» проводила директриса Оксана магазина Sunlight тц Вива. Сказала, что я не подхожу на должность продавца — консультанта по своим параметрам, мол на меня формы нет, она у них до 46, во -первых, это нигде в требованиях к соискателю не было указано, во-вторых , она это прилюдно сказала, стоя за кассовой стойкой, даже не удосужилась провести собеседование в подсобном помещении …..(О себе: далеко не полнаяи сама ношу размер одежды 46-48…при росте 176….) Так вот, считаю подобное высказывание крайне некомпетентным и нетактичным! И эта Оксана далеко не тянет на директора. Невзрачная, неухоженная, замухрыженная, с нечесаными лохмами, в грязных кроссовках…
Директор — на мой взгляд, это прежде всего лицо магазина и обязан нести пример для своих коллег и вдохновлять покупателей, но в данном случае, эту директрису выдаёт только бейджик… Если бы я не прочла, что это директо Оксана, клянусь, подумала что это уборщица…..В итоге, я очень огорчилась и сделала вывод: что никогда не пойду за покупками в этот магазин!!! Прошу провести беседу с этой "директрисой", а лучше вообще уволить!!!

Девочки,очень прошу,не ходите в эту компанию. Не тратьте время и своё здоровье.Я и раньше читала отрицательные отзывы о Санлайте,только не верила им. Думала,пишут обиженные,у которых ничего не получилось или просто не хотели работать. Оказалось,что всё правда. Коллектив ужасный,постоянные сплетни. Причём,даже не стесняются-обсирают и не думают слышишь ты или нет.Текучка.График 3/1,4/1. Ночные смены без твоего согласования.13-часовой рабочий день. Покупатели злые т.к. весь товар бракованный.Дня не было,чтоб с разборками не приходили.Постоянные штрафы. Штрафуют за всякую мелочь. Обучения нет.Всё сама.Я отработала 4 дня и попала на тайного покупателя. Соответственно,не прошла,потому что не знала как и что надо было говорить(в компании свой регламент,своими словами нельзя.Строго по инструкции,которой у меня не было).В итоге,получила выговор от директора и регионального директора,лишилась премии.Все штрафы от продавцов региональный директор кладёт себе в карман т.к. у неё ипотека,кредит и ещё какие-то нужды. Деньги ей нужнее,чем нам,обычным продавца(я случайно узнала об этом.Услышала разговор регионального и директора салона в подсобке)Я проработала в этой компании 2 месяца.За это время узнала о себе много нового(какая я плохая только в более грубой форме)))причём оскорбить мог не только мой директор,но и директор другого салона)Денег так и не заработала.Первый месяц за тайника высчитали.А потом,если не делаешь план по сопутствующим товарам(упаковка,часы,чистящее средство)-покупаешь сама.Я получила только 15600.Во второй месяц я простыла(в салоне холодно)попросила два дня на больничный.Мне сказали,что компания больных не держит и мне лучше уволиться.За свой счёт мне тоже не дали.Причём,опять выслушала,какая я плохая и как нехорошо поступаю.Компания даёт мне возможность заработать на хлеб,а я решила заболеть(всё это только в более грубой форме)!!!!!!!!!Я написала заявление.Только после этого узнала,что за форму высчитывают из моей зарплаты. И украшения,которые выдают носить в салоне(браслет с шармами,часы и кольцо) я тоже оплачиваю.З/п за второй месяц составила 10700.График 3/1,4/1-и такая з/п.Итог:я два месяца пахала,как лошадь,практически без выходных и такой результат.Поэтому,девочки,если вы всё таки решите пойти сюда работать-подумайте!!! Готовы ли вы проводить всё время на работе,забыть про семью,про близких?!.Гробить своё здоровье и слушать гадости в свой адрес и...получить такие деньги?! Может,стоит поискать более достойную работу,где будут уважать и ценить. Удачи вам всем.

Кто такая Елена Баландина
Руководитель или кто она и как у нее с головой?!

При выборе работы я всегда отдаю предпочтения крупным и известным брендам. Считая их стабильным гарантом успешной работы, но это не всегда так.
Мне предложили вакансию SEO специалиста в Sunlight. Позвонила девушка и вкратце рассказала о вакансии (смутило, что имя перепутала - значит обзванивает по списку). Как обычно - я спросил об условиях работы по КЗОТ, размер гарантированной ЗП и месте нахождения офиса и попросил прислать схему проезда и описание вакансии в письме...
Письмо прислали без темы и текста - только подпись и файл со схемой... Это смутило, в солидных организациях работают квалифицированные специалисты и в письме они обычно больше информации: персональное письмо, текст вакансии, время собеседования и т.д.
По опыту - решил почитать отзывы (знаю что положительные и иногда отрицательные пишут маркетологи) и понять общие проблемы. Поняв что у офисных сотрудников тоже есть проблемы, но не небольшие - поехал на собеседование.
Добираться удобно, но долго и от метро в промзону идет маршрутка - мест может не хватить и вы опоздаете. Корпоративный автобус идет с ура и вечером - места тоже ограничены.
При приезде в офис на собеседование (это не прием на работу) - попросили заполнить сверхподробную анкету по гособразцу (родственники кто, когда и где и тп.) + придуманные пункты: гороскоп, социальные аккаунты, доли в частной собственности и бизнесе, чем занимаетесь в свободное время и хобби, привычки и куча вопросов по старой работе - и не менее трех лиц у кого можно узнать рекомендации: ФИО и телефоны.
Дать эти данные при оформлении - я согласен, но при собеседовании - давать все свои данные, включая паспортные, свою подпись и разрешение на обработку эти данных - не уверен. У меня нет гарантии в квалификации сотрудников и что эти данные не попадут в интернет или меня потом не подпишут на кучу сервисов или кредитов, имея все данные... И это еще не все, если Вам повезло быть нанятым - проверка на полиграфе, меня это не смущает, но потеря времени однозначна.
Прождав более получаса до и после собеседования - удостоился аудиенции с руководством. Сначала рассказали вкратце о вакансии, зачем-то о себе, но не о организационных вопросах - с ними нужно общаться к HR.
Уровень руководителя SEO - направления: средний (по разговору) из бывших фрилансеров, гордится учеткой в SearchEngine (как будто это единственный источник инфы для маркетолога). По вакансии, она не сложна - контент-маркетинг, контекст, SEO и работа с фрилансом.
Как управленец - он ниже среднего и скорей всего ищет глупее себя. Резюме судя по всему он предварительно не читал. Когда я набирал себе сотрудников: давал ТЗ HR, потом фильтровал кого звать и кого не надо, а также ставил плюсы на тех, кто был особенно интересен.
Что удивило немного, много мелких вопросов по вакансии, как-будто сам не знает и хочет для себе узнать и схантить инфу. Но я рассказал, мне не жалко.
В конце разговора не спрашивал, когда могу выйти - поэтому мог и не говорить: Мы Вам перезвоним ))
Краткие итоги:
+ Вакансия средняя, ближе к легкой.
+ Добираться до промзоны можно.
- Черная ЗП
- Ездить в толкучке на работу и ждать на морозе транспорт.
- О вас будут знать по анкете все и могут использовать для своей выгоды.
- Начальство не квалифицировано.

Коротко и понятно:
1. Очень НЕ гибкий график. После смены могут позвонить в 2 часа ночи и сказать, что завтра выходишь на работу,и не важно,что завтра у тебя выходной.
2. 14 часов на ногах. Перерыв на обед - теоретически есть. Но только один. И только полчаса.
3. Коллектив не всегда удачный. да и текучка огромная. Никто не задерживается.
4. Никакой личной жизни. Об этом стоит вовсе забыть!!!!
5. Изделия плохого качества. Все отваливается. Но продавец все должен показать с лучшей стороны, а-ля у нас все Илитное, высший класс!
6. Все начальство гнилое. Нет никакого человеческого фактора и справедливости. Сама директор магазина нарушает правила.
7. Командный дух - как говорили на собеседовании - отсутствует. Девочки уводят покупателей друг у друга. Стучат на своих же. Никак не помогают новеньким. (не все, но есть такие)...
8. Директор разговаривает с продавцами не совсем корректно. Мат на мате (Сергей Шнуров бы позавидовал). Культурный уровень персонала - где-то ниже плинтуса.
9. Нет карьерного роста. Им проще взять на старшего продавца кого-то "левого", а не своих. Но на собеседовании скажут совсем другое) Золотые горы просто, но придется немножко попотеть..
Итак, рекомендую ли я пойти работать в Санлайт? Да - если нужны деньги и ты сможешь "отключать себя" во время 14-ти часовой смены. На ногах. Да - если у тебя нет личной жизни и интересов, на них просто не хватит времени и уж более того - сил. Да - если ты обладательница бычьего здоровья:)
Но, за такую работу - должны платить минимум соточку. Половина уйдет на восстановление здоровья.

В городе Владимир магазин еще не успел открыться я уже уволилась! Директор магазина выбрала "своих"с кем работала на прошлой работе а всех остальных за людей не считая поставила графики работы по 4 ночи подряд!!!это не нормально! А приблеженные все работают днем! Я сказала что это не справедливо , но сначала она согласились и даже сделали другой график, но вечером мне позвонили и сказали что приходи за трудовой ты нас не устраиваешь хотя на собеседовании директор была в восторге от того что меня одобрила Москва!!так что это видимо во всех магазинах надо быть хорошим знакомым у директора чтоб работать во Владимирском Санлайте !!!! Обидно что не удалось поработать!!!

Вся проблема в руководстве. Это интересная компания, но штат руководства просто атас!!!! Совсем недавно пришла новый директор дивизиона и начался ад! Человек не умеет говорить нормально, она постоянно орет. На выходном вы или нет она будет звонить и орать! Вы всегда должны быть на связи и не важно выходной или поздний вечер. У вас не может быть семьи своих дел или своего мнения. О детях и муже можете забыть. Продавцов она доводит до желания написать заявление. Вы будете жить на работе! И ночью тоже. Там постоянные переоценки, инвентаризация, уборки. Вы живете на работе, а после ночной смены должны утром выйти на работу. Не ходите туда!!!!! Я проработала несколько месяцев и убежала!!! Вечные недоплаты, крик и вынос мозга. БЕРЕГИТЕ свои нервы, здоровье и силы.

Девочки,не идите работать в этот магазин даже под пушечным выстрелом!!!
Пришла туда в апреле,взяли меня парт-таймером(этот человек стоит безвылазно на подарках) работала на этой должности по июль месяц,в принципе ничего сложного,просто стоишь выдаешь подарки,рассказываешь людям об акциях,разрешается продавать все,кроме золота,приходишь то к 12-ти,то к 15-ти,НО тебя не оформляют по ТК РФ,у тебя есть только трудовой договор,который тебе даже на руки не дают,а говорят мы "договор придет по почте" и ты ждешь его до тех пор,пока сама не напомнишь о нем,стоишь ты на подарках просто безвылазно,продавцы не считают нужным подменять тебя,чтобы ты хотя бы на десять минут могла отлучиться ПОКУШАТЬ.Простояв с до 18 часов на выдаче подарков я обратилась к продавцу с просьбой меня подменить,на что я услышала "это твоя работа,вот и стой,а мы будем продавать",и это несмотря на то,что она ходила мимо и переписывалась с подружками в соц.сетях.Каждый сотрудник может быть первым по показателям,так вот я держалась на первом месте,отправляли меня на конкурс,обещали премию в размере 2000т,но я ее так и не получила,а объяснили это тем,что МАГАЗИН не вытянул показатели!
Про коллектив я вообще молчу,с самого начала,когда я только пришла,был отличный состав,отличные девочки!Но потом начался просто ад,двое уволились,на должность стюпродавцов поставили других,и ВУАЛЯ это люди ДО и ПОСЛЕ!Девочки стали высокомерными,грубыми,вечно "заняты" чем-то,как только в магазине собирается ОГРОМНАЯ очередь,проходят мимо людей,делая вид,что очень сильно заняты каким-то важным делом,отбирают продажи,сплетничают,обзываются и даже подначивают на увольнение,одна так вообще,вела себя как хотела,продавала на 100 тыс и была неприкосновенна(так нам сказала директор!))) )
Что касается директора магазина,так это прооостоо...По началу сюсюканье,а потом ты во всем,простите,*xxxxx*!Приходится постоянно напоминать о ее обещаниях,с некоторыми девочкаи начала плотно общаться и стала ДРУГАНОМ.Разделила коллектив на любимчиков и на "рабов"(в числе "рабов" была я).Однажды мне нужно было срочно отпроситься до часу дня,развела непонятно что и в конце концов оказалось,что я "постоянно отпрашиваюсь,и вообще не работаю,а у других,между прочим,дети и семья и у них тоже срочно".График составила и повесила в подсобном помещении,я ушла на выходные,прихожу,а у меня там стоят рабочие дни,на мой вопрос почему меня не оповещают о том,что мне нужно выйти на работу(ведь это мои деньги!)ДИРЕКТОР магазина сказала "я хотела позвонить и не позвонила,и если у тебя стоят тут рабочие дни,то это не значит,что ты должна выходить".Мне просто смешно!Так у меня по графику 2/2 стоят рабочие дни,может мне не выходить тогда???!!!Когда я уволилась,а чрез несколько дней пришла узнать когда мне придет расчет,директор на меня так косилась,как будто я ей лично что-то плохое сделала!УЖАС,СТЫДНО ДОЛЖНО БЫТЬ!ВЗРОСЛЫЙ ЧЕЛОВЕК!
А директор дивизиона вообще ни на один вопрос не может ответить,что ни спроси у него по поводу ювелирных изделий,ОН НИЧЕГО ТОЛКОВОГО НЕ ОТВЕЧАЕТ,только спрашивает :"вы еще этого не знаете?как же так?!!!"А когда начинает опрос,сам же неправильно отвечает!
Уволилась оттуда в конце июля и до сих пор жду расчет,хотя в течение трех дней мне должны были перечислить всю зп!)
Девочки,ко всему написанному могу добавить:мало того,что вы там будете НИКЕМ,вас там будут считать роботами и рабами,так ко всему этому заработаете варикоз,будут жутко болеть ноги,спина и все,что только можно.

Устроилась в магазин в декабре,попала на расширение, от острова до секции.Директор на тот момент тоже была новенькая на много младше меня, но сразу заявила , обращаться к ней только по имени отчеству. Да ладно не гордая, проглотила.Самая большая ошибка это то, что, не спросила у тех кто работал, как с недостачей. А с ней там был полный ужас. Из месяца в месяц,текучка кадров постоянная.Проработав несколько смен, выяснилось что со всех в том числе и вновь принятых, сняли, еще не заработанные 5000р.Мы конечно пошумели, на что директор сказала если инвентерка, пройдет хорошо, все вернут.Наивные чукотские девочки.И началось веселье, график обещанный куда-то улетел, но да ладно, сезон деньги получим,декабрь,подарки, Новый год.Новая инвентерка показала опять недостачу. Неудивительно переезд народу тьма, из других магазинов, тоже были. Естественно никто искать не стал, камеры не подключены, да и зачем, сняли зарплату с продавцов и ладушки.Продержалась я там пол года, да и то, из- за своих целей, кредит держал.Тайный покупатель лично меня стороной обхиадил, но девчонки попадали и на пять тысяч,и на три.Выдача подарков это отдельная история, готовы убить за какое- то *xxxxx*.Столько нового о себе узнала ужас.Весь день на ногах. Обед ну если воды стакан выпьеш вот и обед.Обучение сами Гугл вам в руки, за то экзаменация, не пройдет к золоту не допустят. За все время работы поменялось куча сотрудников парт- таймеров до продавцов и ст. Продавцов.Доработала до ст. продавца тк ставить больше было некого. Согласиласилась бросили как котенка в воду без обучения, в итоге продаж почти нет, выполняеш другие дела. Но жаловаться незачем 30-35 выходило.Нервы потрепали все от дивизионного директора до бешеных покупателей. Афабозол стал другом график так и остался непонятным, в мае без выходных 10 дней. В итоге девушка проработавшая два месяца украла золото на 250 т, сняли опять с нас, хотя в глаза сказали найдем хоть малейшую зацепку вернем.За пол года отдала своими бонусами 60 т компании.Ездила на полиграф раз 5. Все проходила на ура.Уволили все из- за последней недостачи.На мадам нас так подставившую завели уголовное дело, надеюсь получит по заслугам. В трудовой книжке при увольнении подосрали, написали что стала ст. Продавцом и этим же числом считать недействительным.Если есть возможность ищите другую работу.В компании любят стукачей причем не скрывая этого.

На этом плюсы кончаются. Задерживаются здесь только бывалые сотрудники, которые боятся потерять работу. Слышала фразу от девизион. директора в адрес одной из девочек: "Что-то не устраивает, собирай монатки! Посмотри на себя, кому ты нужна? Тебе больше нигде столько не заплатят (35-40тыщ)))!" Девчонка просто попросила более адекватный график
График... Забудьте про 2/2 и 3/2. 4/1-вот Ваш график. Тяжело, ни присесть, ни нормально пообедать. Если у Вас варикоз или есть малейшие симптомы-про эту работу стоит забыть. Все ноги будут синие, а лечить их будет некогда.
Недосдачи действительно ложаться на плечи продавцов и парт-таймеров. Тут все зависит от того, в каком магазине вы работаете. Где-то полный ужас, и про бонусную часть можно забыть, а где и вполне терпимо.
Коллектив... Большой коллектив из женщин, не состоявшихся в финансовом плане, часто иногородние. Иначе, добровольно подписаться на это просто нельзя. И тут, со всеми вытекающими: очень много злости и яда, сплетни... Но между собой они дружны, и здесь все зависит от Вас!
Вывод: заработать можно только в праздники и только если вы продавец. Расшатанной нервы, комплексы, боязнь дать отпор-Вам не сюда. Можете найти другую работу-ой, и снова Вам не сюда. Точка.

Xочу расказать свою историю. Приъходила на собеседование, директор приятная, продавщицы все улыбаются, в магазинке светло и красиво, заполнила анкету, потом ждала 30 минут, потому что директор была занята, она меня спросила потом сказала ждать проверку безопасности. Я две недели ждала, в офис звонила говорят «ждите», в итоге когда мне позвонили и пригласили, я уже в другом месте работала (прошло 2 недели!!!). они говорят, что всех строго проверяют, потому что золото дорогое и матответственость. очень жаль, хотела там работать, принимайте решение быстрее!

Новичкам тяжело, тренингов нет. сейчас, говорят, уже появилось обучение и все такое, но тогда не было. Директор помогала иногда, объясняла, но у нее тоже свои дела. а все девчонки на точке постоянно заняты – прут покапутели за подарками, всю душу из тебя вынут за подвеску халявную! а надо им еще продавать дополнительно, чтоб получить свой процент. у нас на тт девочки были профи – без покупки редко кто уходил)). Но иногда, чесно, хочется в рожу плюнуть.
задержки на работе – приходишь раньше на выкладку, уходишь позже, потому что надо товар собрать, или переаценка или посчитаться. продавцы умеют все – и товар принять, и выкладку там, и кассу.
бывают недостачи, заставляют искать пропавшие изделия, дают 3-4 дня на поиски. Если не найдешь – вычтут из зп. причем директор говорит, что винават не только тот, кто сам украл, но тот, кто дал украсть другому или покупателю.
Коллектив очень дружный у нас, подменят всегда, но паршивую овцу, которая не работает и зевает, выгоняют на раз без бонуса.
В итоге могу сказать: думайте сами. тут глаза боятся-руки делают. если умеешь продавать, если ответственная – будешь зарабатывать нормально, и повысят, если у начальства на хорошем счету. но физически трудно, присесть минутки нет, и халявщиков никто не терпит.

На собеседовании говорили,что зарплата минимум 35т.р. График 2/2.Раз в месяц ночная ревизия. Перспективы карьерного роста и бла-бла-бла.На деле же вот что: высокая з/п 2 раза в год:декабрь и март. Все остальное время 20,максимум 25 т.р. Кто-то возможно скажет,что это неплохо,но за те условия,которые предоставляет эта компания-это жалкие копейки!Графика 2/2 нет и в помине.В лучшем случае это 3/2,а то и 3/1.Постоянные ночные смены,о которых ты узнаешь уже прийдя с утра на работу. Ничего невозможно спланировать,потому как данная компания не считает нужным иметь личную жизнь своим сотрудникам.В твои выходные тебе будут названивать и в приказном тоне требовать выйти немедленно на работу. Неважно где ты находишься и чем занимаешься. Если ты вдруг решил уйти на больничной,то с тех самых пор ты будешь персоной нон гранта в глазах директора. Больше половины коллектива стая голодных акул,которые готовы тебя сожрать ,если ты вдруг имеешь наглость сделать выручку больше,чем у них. Везде пахнет завистью и злобой. Проработала полгода и ушла,вздохнув с облегчением. Кто ценит свое время,не советую соваться,простите, устраиваться туда не под каким предлогом.

Пожалуйста, снимите корону управлялке в ТЦ Щука, по другому эту даму, которая занимает пол киоска назвать нельзя.!!! Пришла к ней на собеседование, поздоровалась она со мной как будто говна сожрала, сунула анкету иди заполняй потом подойдешь.. Хотела ей по лицу настучать этой анкетой! Думаю ладно, заполнила, она даже разговаривать не стала, сказала я вам позвоню и отвернулась. Абсолютно никакого уважения. Рязанское быдло, приехали покорять столицу, дали не много власти, так сразу возомнила себя королевой, извините, но я тоже не из библиотеки пришла, сама работала директором магазина, но такого отношения к кандидатам никогда себе не позволяла, даже если вижу что он мне не подходит. Такому человеку нельзя работать с людьми. Я все понимаю, лицом не вышла, отожралась, секса нет... Но это не повод выплескивать свою негативную энергию на людей, которые не принимали участия в твоих бедах. Будь добрее, полюби себя, люди потянутся.. А мнение о санлайте сразу поменялось, и работать в этой компании тем более желание пропало.

Курить нельзя, в зале сидеть нельзя, перерывы по росписанию. постоянно придумывают акции – учишь/учишь правила, переклеиваешь скидки. можно в конкурсе выиграть сертификат или изделие. центральный офис тоже постоянно какие-то конкурсы присылает – то фото, то сочинение, а призы своим же товаром дают. а ты и так целый день в этих цацках, лучше б деньгами дали. приезжает дивизиональный, орет как на девочек. понятно, что их тоже Москва дрюкает, но у нас продаж много, не всегда время даже в туалет отойти, а у них постоянно стандарты компании, культура обслуживания, регламенты и бла-бла-бла. сами бы встали за прилавок да попробовали. двоих шибко умных он уволил в прошлом году, но за дело.