Sunlight Brilliant

Закрыться им.Проработала неделю и уволилась,ну во первых зомбируют людей,якобы:"вы работаете в самой лучшей компании в мире".
Только компания не соответствует своему статусу "лучшей",график работы 2/2,да это круто,только вот в чем нюанс работать приходиться не по 12 часов,а по 14-15 часов,за дополнительные 3 часа ни кто не доплачивает, то есть я должна тратить своё личное время на работу так как надо придти пораньше что бы выставить украшения и помыть витрины,хотя мне за неё недоплачивают,зато если я потрачу рабочее время на личные какие то нужды,то чуть бы не до увольнения доходит,главное это зп,процент от продаж,без оклада,в принципе как и везде только вот,процент то Че такой маленький?,бегаешь весь день продаёшь это серебро(так как на золото ставят тех кто работает хотя бы пол года),а в итоге зарплата 1100 за 15 часов

Поменять руководство на более квалифицированное и компетентеное,тренинги и обучение,бесплатное питание и адекватный перерыв на обед,выработать адекватную мотивацию для работников!!!

По началу, когда устроилась на работу, все нравилось и ничего не вызывало подозрений. Но, постепенно сказка превратилась в ад!!! После смены директора, начался жесткий контроль и хамское отношение, предыдущий себе такого не позволял. Я конечно понимаю, что девочка выросла из одного магазина до должности директора, но не настолько же задирать нос. К работникам нет никакого уважения, со всеми общается как с прислугой. Далее, следовали оскорбления и не всегда лестные!!! После того, как меня обматерили и обласкали словечками, немедленно написала заявление по собственному желанию. Не могу понять, куда смотрят верха, неужели не видно, что данная особь, не соответствует должности, которую занимает. К тому же, выглядит она неопрятно, мало ухаживает за своим внешним видом, зато понтов…Не знаю, отреагируют на мой отрицательный отзыв, но хочется верить. Что помогу некоторым избежать ошибки и обойти стороной компанию!!! Надо замечать, что мы тоже живые люди и требуем элементарного уважения, а не относиться как к тряпкам, о которые вытирают ноги.

До сих пор, не могу поверить, что ввязался в компанию. Трудился в офисе, каждый сам за себя, никому не помогают, стучат начальству друг на друга. Простые работники. Каждый день думают о том, что их выкинут как отработанный материал. Не советую, сюда приходить.

Все отзывы, как не печально это осознавать, правдивые! Ни за какие деньги не приходите в компанию!!! Директриса, то и дело, бегает на перекуры и хамит. И это при том, что курящих в компании штрафуют, но конечно не ее. Общаться с ней…неприятно!!! Сидит и ничего не делает целыми днями, самое главное, что никто этого как будто не замечает. Касаемо директора дивизиона, тот еще похлеще. Приезжает, вечно орет, что потерпевший и угрожает увольнением. А насчет директрисы он прав, ее давно выгнать надо. Много требуют от работников, хотя зарплата совсем не соответствует требованиям. Никакого взаимного уважения нет! Продукция не соответствует ни одним критериям качества! Покупатели то и дело, возвращают украшения в магазин.

Пришлось немного поработать в этой дыре!!! Инесса Геннадиевна, является директором…омерзительным директором!!! Очень хочется, чтобы ее оттуда наконец-то убрали!!! Во время собеседования говорит об одном, на самом деле все выглядит не так радужно. График работы…как оказалось после трудоустройства, не постоянный и обычно с самого утра до поздней ночи!!! Нормальный человек, долго не выдержит при таких темпах и нагрузках. Добираться домой в столь поздний час, очень сложно, приходиться брать такси и переплачивать за проезд! Постоянные недостачи в кассе, ночью заставляют оставаться если не успел днем выполнить все поручения руководства. Обеденный перерыв всего 10 минут!!! На протяжении всего дня, нельзя присесть, все на ногах. Это ужасное место, не стоит сюда приходить и унижаться за копейки!!!

Мне довелось поработать в филиале на Таганке. Сразу скажу, все очень плохо, за исключением коллектива. Люди работают здесь неплохие, но за место не держатся. Текучка постоянная, увольняются, как рядовые сотрудники, так и директора. Мозг выносят постоянные проверки. Если у вас есть семья или молодой человек – забудьте о них. Личной жизни не будет вообще. Постоянно приходится выходить в ночную смену, потому что именно в это время проходят все инвентаризации, проверки и ревизии. В общем, дурдом!!! Когда я и еще одна девочка решили уволиться, нам в наглую не доплатили бонусную часть зарплату. Я считаю, что это просто непорядочно. Я не советую сюда устраиваться. Условия ужасные. Покушать негде, посидеть отдохнуть тоже. В подсобке воняет постоянно, места мало даже для 1 человека.

На собеседовании вам будут говорить в какую хорошую компанию вы попали, но все это полный бред. Санлайт абсолютно не заботится о своей репутации!!! Расскажу свою историю. Во-первых, когда я пришла на собеседование, оказалось, что на мою должность уже взяли человек. Спрашивается, почему тогда предложение о вакансии остается открытым. Ну, ладно. Предложили работать парт-тайм. В принципе, мне показалось, что частичная занятость – это даже неплохо. Тем более, что ставка была больше, чем у тех кто работал постоянно в 3 раза. Я согласилась, правда, в моем случае, нельзя было приближаться к золоту и продавать его. Ну, да ладно, подумала я, ассортимент и без золотых изделий приличный. Пришла на следующее групповое собеседование, на котором со всеми сразу подписывали какие-то непонятные договоры. Из того, что там было написано, поняла только одно – ставка есть, а проценты не указываются. Я человек недоверчивый, поэтому решила поинтересоваться, почему так и можно ли рассчитывать, что проценты будут зачислены в зарплату. Мне ответили, что не в интересах компании обманывать сотрудников и получать отрицательные отзывы. Но копию договора не дали. Сам рабочий процесс ничего особенного не представляет, работа, как работа. Самое интересное начинается, когда приходит время зарплаты. Все сотрудники могут отслеживать свой заработок по базе, поэтому к концу месяца знаешь, сколько должна получить. Но каково было мое удивление, когда вместо 22 тыс. я получила ровно половину. Спрашиваю, почему. Оказывается, что в магазине была недостача по золоту. Но, уважаемые, я же к нему даже не приближалась, с меня то какой спрос. Неприятно, но резких телодвижений делать не стала, продолжила работать. Через некоторое время снизили ставку, доведя ее до размера штатных сотрудников. Тут я уже поняла, что ничего хорошего не дождешься и решила уволиться. Когда пришла за зарплатой просто обалдела от ее размера – 3 тыс. за месяц! На мои вопросы ответить никто не смог. Расстроилась и ушла. В общем тут сплошной обман, не стоит, девчонки, тратить время, можно найти работодателя нормального, а не сплошного вруна.

Вся работа построена на вранье. Врут все, начиная от начальства и заканчивая сотрудниками. Директриса сама учит работников, как обманывать покупателей, чтобы удержать. Сама же она постоянно хамит покупателям – я сама неоднократно это видела. Никогда не поможет, вообще такое ощущение, что она не заинтересована в своем рабочем месте. Большая часть коллектива – это ее подхалиы, с которыми она раньше где-то работала, а потом всех перетащила сюда.

целый день на ногах, но к этому привыкаешь. Негативные отзывы, как мне кажется, пишут обиженные сотрудники, которых либо попросили уволиться по каким- то причинам, либо же, это люди, которые не умеют, не хотят работать и считают, что деньги им должны просто так платить.
Перед тем как пошла работать в sl, читала тут много негативных отзывов и сомневалась, стоит ли идти, но знакомая на тот момент работала в этом салоне и сказала, что не так уж все и плохо. Ну я и рискнула. Ни разу, почти за год не пожалела.

Работка в принципе не сложная, не пыльная. Бегай себе, да таскай от витрины до кассы дешёвое серебришко капризным бабёнкам (и бабищам) со средним доходом не больше нашего. Суть зла заключается в ином. Правильно говорят, что рыба тухнет с головы. Саму "голову" я конечно не удостоилась увидеть, но маленькие "головёнки" типа директоров разных рангов и мастей, а так же отдела кадров лицезрела. И зрелище не из приятных. Про первых говорить, что в пустоту. Тут всё ясно. -дцать с лишним лет на побегушках и вот она слава в виде нескольких управляющих полномочий! Можно отыграться за долгие годы унижений и скитаний на молодом поколении (в основном студентов). Не ясно со вторыми. Насколько я знаю, в офисе работает несколько другой контингент, нежели в магазинах. Логично было бы предположить, что это люди с образованием, чего не скажешь о моей непосредственной руководительнице. То, с чем столкнулась я-это даже не столько обидно, сколько грустно и неприятно. Встретила меня работница отдела кадров, имени не помню, неряшливая такая девица, погрузились мы с ней в лифт. Параллельно с этим девушка погрузилась в свой гаджет, предварительно спросив "Вы весна?". Посадила меня на стул в непроветренной каморке для ожидания детектора лжи. Про детектор сказать ничего не могу, проходила не раз, везде он одинаковый, разве что именно здесь вопросы задавались в чудовищно фривольной форме. После чего ждала минут 40, когда обо мне хоть кто-то вспомнит. Вспомнили, прибежала все та же "аборигенка" и сходу начала выдавать зазубренный текст. Видно было, что девушка просто забыла обо мне, но извиниться не хватило видимо совести. К слову, информация, протараторенная ей про джинсы и маникюр была не столь важна, как например сколько % я буду иметь от того или иного вида драгоценного метала. В ответ получила млеяние и совет уточнить такие детали у директора. Ни на один вопрос я не получила ответа. Когда она удалилась пожелав мне чудесной работы, я было обрадовалась, что на этом "приятные" сюрпризы в виде студентов-практикантов на серьезной должности закончились. Но рано обрадовалась. Минут через 20 ко мне подплыла еще одна сотрудница отдела кадров, широкоплечая брюнетка, всем видом дающая понять, что я должна целовать ей ноги за то,что она удостоила меня своим визитом. Следующие 1,5 часа я подписывала 2 бумаги, 1 заявление на выпуск карты и читала то, что в принципе ни один нормальный человек не запомнит, зачем вся эта изба читальня нужна? К чему я веду всё это. Желание работать обрубилось на корню в самом головном офисе. Отношение к будущим сотрудникам мягко наплевательское. Измените подачу и проведите тренинг прежде всего у директоров и офисных сотрудников, нежели у сотрудников магазинов.

1) в главном офисе меня даже не рассматривали как кандидата, но ладно, это я объясняю тем, что требования к работникам высокие
2) в итоге искала работа и решила попробоваться на продавца, мне сразу позвонили, хотя в данный момент работодатели не звонят, они скидывают тебе телефон и ты в рабочее время сам должен позвонить. Ну так вот, приехала я, договорилась что подъеду к 14:00, приехала, народу полно, это ладно, все халяву любят и пришли получать бесплатные подарки, еле-еле выщипала из толпы девушку, сказала что я на собеседование, после чего минут 15 стояла и ждала что бы дали заполнить анкету. Пришлось подойти еще раз к девушке и она наконец соизволила её распечатать. Заполнила анкету, подошла показала продавцу-консультанту и она пошла звать руководительницу Маргариту, которая в свою очередь применяла сережки и смеялась. Ну думаю ладно, сейчас подойдет, но не тут-то было! Потом она по залу бегала, создавалось ощущение что пытается себя чем-то занять, потом по телефону разговаривала... Смотрю я на время, а время уже 14:30, и это я даже не попала на собеседование, вышла в коридор позвонила девушке в отдел кадров, рассказала о ситуации, потом мне сказали что позвонят Маргарите. В итоге что вы думаете? Ничего не изменилось. Маргарита не раз смотрела на меня, девушки-консультантки, отдаю им должное, подходили неоднократно к ней, а руководитель даже не соизволила выйти и поговорить со мной, даже элементарно сказать что бы я в другое время подъехала или подождала. Терпение в итоге мое закончилось и я развернулась и уехала. Время когда я уехала было 15:00. Сами делайте выводы, может в других отделениях по-другому, но тут мне руководитель не понравилась, могла бы хоть пару слов сказать

Кортунова Алина, уж извините, но редкостная *xxxxx*, у нас уволилась девочка работала лучше всех, старший продавец, уволилась спокойно, отработала 2 недели, все как положено, но до инвентаризации удержали бонусную часть (как и положено) после инветаризации сняли недостающие деньги с этой бонусной части и должны были выплатить девочке оставшиеся 15000, чего по инициативе Кортуновой сделано не было, мол эта ваша девочка беспорядок навела, а то, что у нас не хватало рук помощи, оборудования для выставки нового товара который приходил через каждые два дня и с таким же графиком были переоценки ее не волновало... Меня же спасло при переводе что мне выплатилась бонусная часть только нахождение дивизонального в отпуске
Также Кортунова угрожала увольнением, если на камере мелькнет наш бывший директор магазина(Надежда Базлова), потому что они там что-то не поделили, угрожала громко в присутствии клиентов, которые сами офигивали от этого
В Неглинной Плазе было здорово только несколько человек из коллектива и директора, дивизиональные в т. ч., но начались крупные недостачи и все взымается с сотрудников в первый месяц после перевода у меня удержания были 12 000... обидно, т.к. я рассчитывала на зп побольше потому и перевелась, а зп оказалась как на Шаболовке... но девочки там просто зайки )) не все конечно, но большинство

В компании всё начинается красиво, вам пообещают достойную зп, дружный молодой коллектив, обучение, гибкий график и т.п. Проработав месяц, вы начнете понимать, что всё немного иначе... Например, вам придется оставаться около 5-7 раз в месяц на инвентаризации, переоценки, выкладку витрин и тп.п. в ночную смену , и это после вашей 2-х дневной 13-ти часовой смены, а чтобы заработать близкую к достойной зп, вообще придется работать без выходных. Если вас что-то начнет не устраивать, вам скажут- увольняйся , при этом предупредят, что честно заработанные вами бонусы от продаж,вам не выплатят, т.к. они не прописаны в договоре, а еще удержат "-" результаты инвентаризации( при этом возможно обвинят в воровстве)...Так же вас ждут всевозможные штрафы от директора дивизиона, как правило, 40-летних нервных особ, которых постоянно что-то не устраивает в вашей работе, ( к примеру, то что вы мало продали коробочек, цепей или чистящего средства, либо не впарили человеку, пришедшему за подарком, браслет, который ему в общем-то, не нужен). Плюсом ко всему, в первый же день своей работы вы должны будете запомнить ВСЁ, и больше не подходить с вопросами...Обучение по продукту, продажам и т.д. вам дадут в электронном виде, но заниматься этим вы будете самостоятельно, наскоро прочитав и не запомнив, пройдете тесты, на этом всё. Выдача подарков-отдельная тема. Компания проводит массовые совместные акции с партнерами и делает свою смс-рассылку. К вам в магазин с 10-00 утра и до 22-00 вечера толпами будут идти люди , с купонами, смс-ками и проч.Вы как робот будете объяснять им условия акции, которые они не в силах прочитать на обратной стороне купона, а так же вам необходимо вызубрить промо-текст, по впариванию им цепей,браслетов,чистилок и т.п. здесь же вам в лицо может прилететь выданный подарок,котрый не понравился,выслушать оскорбления, иногда даже проклятья. При этом, Вы не должны отпустить их без покупки, в противном случае,директор дивизиона заставит делать эти покупки вас же. Коллектив молодой, текучка страшная, кто-то дружит, кто-то хочет карьерного роста и действует своими путями, к слову,с такой текучкой, карьерного роста здесь добиться реально). Компания стабильная, однако нет ни корпоративов, ни подарков к праздникам. Начальство не расположено к своим сотрудникам. Им проще вас оштрафовать за что-то, нежели премировать.

Все