Сильпо (Сільпо)

Прочитал объявление Требуються продавцы в Сильпо. На собеседовании сказали что 3 три дня будет неоплачивамая стажировка. Так и получилось 3 дня бесплаптно отработал на чужого дядю, после чего сказали что я им больше не нужен. Так что если Вам предложат 1-3 дня бесплатно постажироваться знайте что Вас просто кинут.

во всех крупных компаниях, корпораций, тем более в торговых сетях - отзывы работников-головная боль...где я не читала -ну просто ужас какой-то....но, это огромный опыт -и мы стиснув зубы идем на риски. опыт дорого стоит.....я была уже в одной крупной компании на собеседовании...все сначала было ок....пока не попала к директору по персоналу...это был тихий ужас...вот этого я не забуду...и я верю, тем кто тут пишет-так как уже был опыт не прислушаться к отзывам))и когда спрашиваешь у работодателя-почему о Вас такие отзывы - тут начинается...)Только не эмоции - а реальные факты. Спасибо, что делитесь своими мыслями и опытом.

Має робітників бути 14,а є 10,тобто потрібно затирати всі кути,обід один раз в 12 годин(півгодини),а не 2 так як має бути.Камери на кожному кроці,навіть немає де поговорити по телефону,штраф 300грн.

Обращаемся к руководству сети «Сільпо».
Просим обратить внимание на работника супермаркета "Сильпо" по адресу Одесса, ул.Крымская, 71 на заведующего отделом непродовольственных товаров МЕЛЬНИКОВУ ОКСАНУ ВЛАДИМИРОВНУ, на её абсурдные действия. В особенности на то, как она преувеличивает своими полномочиями! Этот человек абсолютно не понимает как надо управлять отведенным участком, заводит более чем дружеские отношения с администратором магазина, а так же личные отношения с охранниками-мужчинами, используя данные "тёплые отношения" в личных целях.
Очень часто после ухода управляющего домой, этот зав.отделом» любит употреблять спиртные напитки на рабочем месте, обращается к персоналу не иначе как «дебилы, малоумные, сволочи, безмозглые, и т.д.» Возмущения нет придела!!! Как зав.отделом – НИКАКОЙ!!! С просьбой объяснить, помочь к ней все бояться обратится, потому что помочь ничем не может и не знает как, можно
только услышать в ответ вышеперечисленные оскорбления и дежурную фразу: не нравится – увольняйся, твое место пустовать не будет. Оскорбления можно услышать не только наедине, но и в присутствии других сотрудников, и даже в
торговом зале при покупателях (!)
МЕЛЬНИКОВА ОКСАНА ВЛАДИМИРОВНА подставляет сотрудников, ведет махинации на рабочем месте и свою вину вешает на коллег!!! Она в каждом видит вора и этим унижает каждого, рассоривая дружный коллектив. Администратор данного магазина не ищет воров среди покупателей, так как по продиктованному вышеуказанным зав.отделом мнению, во всём виноваты сотрудники. Охрана также, не разбираясь, вешает украденное на сотрудников. В результате снимают КТУ не
объясняя за что и без основания. Многие уходят с работы из-за НЕЁ, МЕЛЬНИКОВОЙ ОКСАНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ, потому как не выдерживают постоянных разбирательств.
Интересно, по каким критериям выбрали её на эту должность? Неужели нет более образованного, воспитанного, адекватного, умеющего работать с людьми человека???
У нас коллектив дружный, свою работу мы любим. Эта информация достоверна, так как мы - сотрудники данного магазина, хотим чтобы нас УСЛЫШАЛИ и обратили внимание на данного «работника». Надеемся, что на нашу жалобу
вышестоящее руководство откликнется, эта просьба будет рассмотрена, будут сделаны соответствующие выводы и приняты меры.
С уважением, коллектив магазина «Сільпо», ул.Крымская, 71 г.Одесса.

Моя родственница работает на кухне в одном из одесских филиалов вашей сети. И вот какая штука.
С начала работы в супермаркете все было замечательно, человек радовался хорошей работе. Но в последнее время она все время плачется (буквально) о том, что рабочие кухни покупают моющие средства, резиновые перчатки и т.д. за свои средства, т.к руководство считает, что они их перерасходуют. Зачастую выполняется работа грузчика, которая не входит в обязанности помощника повара. Все бы ничего, так ведь зарплату стали сокращать. По договору зарплату начисляют по часам, пробиваются карточки, а часы и, соответственно, заработанные гроши пропадают. Людям жить не на что. Ответьте, пожалуйста, какова политика торговой сети по отношению к своим сотрудникам? Кто контролирует все эти вопросы? И о каком добром имени компании можно после этого говорить?

хотелось бы еще больше зарплату!

КОГДА Я ПРИШЛА РАБОТАТЬ В СИЛЬПО НА ФИЛАТОВА,84. Г.ОДЕССА У МЕНЯ БЫЛ ОТЛИЧНЫЙ ДИРЕКТОР (ФАМИЛИЮ НЕ ПОМНЮ) ЗОВУТ ЕЛЕНА ВИКТОРОВНА, ОТЛИЧНЫЙ КОЛЛЕКТИВ.Я БЫЛА РАДА,ЧТО РАБОТАЮ В СИЛЬПО. ТАК ПРОДАЛЖАЛОСЬ ВСЕГО 2 МЕСЯЦА!НО ТУТ КАК ГРОМ СРЕДИ ЯСНОГО НЕБА,ПРИШЛА РАБОТАТЬ ДИРЕКТОРОМ ИННЕСА ИВАНОВНА ПИВОВАР!(ЕЛЕНУ ВИКТОРОВНУ ПОВЫСИЛИ И ПЕРЕВЕЛИ НА ДРУГОЙ ФИЛИАЛ)РАБОТУ СО ВТОРЫМ ДИРЕКТОРОМ Я ВСПОМИНАЮ КАК СТРАШНЫЙ СОН.ДРУЖНОГО КОЛЛЕКТИВА КАК И НЕ БЫЛО ЛЮДИ НАЧАЛИ УВОЛЬНЯТЬСЯ,КОГО УВОЛЬНЯЛА ОНА,(БЕЗ ВСЯКИХ УВ.ПРИЧИН)ЕЩЕ ВМЕСТЕ С НЕЙ ПРИШЕЛ РАБОТАТЬ ЕЕ МУЖ САША.ВСЕХ ДЕВОЧЕК ОНА РЕВНОВАЛА К НЕМУ.В КОНЦЕ КОНЦОВ ОН УШЕЛ ОТ НЕЁ ТОЖЕ К ОХРАННИЦЕ ЕЛЕНЕ. ИНЕССА УВОЛЬНЯЛА БЕРЕМЕННЫХ (МАГАЗИН МАЛЕНЬКИЙ СЛУХИ РАСХОДИЛИСЬ БЫСТРО)КУДА СМОТРИТ ВЕШЕ СТОЯЩЕЕ НАЧАЛЬСТВО БЕРЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ТАКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ?УВ. ПАРАХИН ЗАЧЕМ ВЫ ЕЩЕ И ПОВЫСИЛИ ЕЁ? ЁЮ НЕ ДОВОЛЬНЫ ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕ,ПОКУПАТЕЛИ ВСЕГДА С НЕЙ РУГАЮТСЯ, МАГАЗИН КАТИТСЯ ПО НАКЛОННОЙ.

Из-за огромного маштаба компании все внутренние проблемы решаются очень медленно.

- что бы начать получать заработную плату, нужно практически два месяца отработать бесплатно
- за отработанный месяц, ЗП выплачивают лишь в конце следующего месяца
- если она не дай бог не фиксированная - то схема ее выдачи будет запутанной и сложной
-

маленькая зарплата,колектив ужас.....да там всьо ужас.....

Полный бардак зарплата маленькая даже уборщица ито больше получает, мясной так это полная жо..а только работает там гусак....... Короче нечего там простым смертным делать если хотите работать без платно это здесь....