Почта России

По трудовому договору 40 часов в неделю, но на деле пашешь по 10-12 6 дней. Мизерная зарплата, почтальоны подвергаются большому риску когда подходит время пенсий. Катастрофически не хватает персонала из за чего переработку приходится выполнять за спасибо. Рабочее место не оборудовано, элементарно не хватает ручек, бланков и бумаги. Все приходится покупать за свой счет.

1. Поднять зарплату людям. за 18000 в месяц какой нормальный человек будет работать с 8-20 и еще час -2 после на оформление и закрытие счетов.
2. с недавних пор отменили обеды, и сотрудники работают вообще без обеда, т.е увеличили рабочий день.
3. Нарушения КЗОТ присутствуют повсеместно, на все вопросы один ответ- не нравится уходите. И народ уходит, сотрудников катастрофически не хватает, а объемы корреспонденции и мелких посылок огромные, да в прочем как и остальных посылок тоже.
4. Из за отсутствия народа, (а какой нормальный человек пойдет на каторгу за эти деньги) приходится постоянно впахивать как лошадь, и это не только не премируется , но еще и ищется возможность чтобы отобрать у сотрудников часть их зарплаты.
5. отделения не оборудованы простейшими системами видеонаблюдений.
6.Программа новая просто верх идиотизма, тот кто ее разрабатывал, сам явно не сидит оператором. Мое предложение это тех умников кто ее разработал посадить на отправку.
7. Навязывание доп услуг, страхование, кредитование и прочее.... это ПОЧТА, а не банк, но руководству все равно деньги получают они, а сотрудники... а что сотрудники они рабы, не нравится- не работай...

Сделать нормированный трудовой день (никто законодательство РФ еще не отменял об охране труда). За каторжный труд поднять зарплату.
Изменить программу обучения новых сотрудников. Убрать неподготовленных преподавателей, которые сами не знают то, что преподают. Увеличить количество на практические занятия, а не рассказывать про лошадь, которую держат при почте сами не зная где, то ли в Сибири, то ли в Рязани. Психологическая подготовка отвратительна, вызывает рвоту.

Мясницкая 26а. Раз, два в год руководство говорит что подымут оклады! Но воз и ныне там! Подымают выборочно по связям, кто ближе к пету... Хамское отношение к людям, это отдельная песня (пупы земли бл.)) !? Причем у зам директоров премии от 1 млн., до 2 млн. 2 раза в год лично видел ведомости! Один вопрос за что? Куда смотрят в правительстве? Или там рука руку моет, каждый день на Мясницкую приезжает Джип Лексус с 4 телами, иногда бывает и вита (мерседес) бронированная выносят в коробках черный нал! На одних должностях разные ставки!! Одна лимита!!!! Да берут туда фик знает откуда, так как Москвичи за эти копейки идут так как деться некуда! И много много т.п.

ОПС 119334 Москва. Начальница и Заместитель начальника, , сноха начальницы. Хамки. Орут матом на всех и на клиентов и на нас работников, заставляют делать свою работу (все отчеты делают операторы). всегда с перегаром и на работе опохмеляется вместе с операторами. Кстати, она своих операторов этих двух привела из 119285. А старых, кто давно работает или работал в 119334 вынуждает уволиться. Вот и я не выдержала и перевожусь в другое отделение. Также приходится кормить этих "начальников": покупать кофе, сахар, хлеб, молоко и обеды для них. И конечно же полное незнание работы.

условия труда- отвратительные. а как внедрили нфо (новая форма обслуживания) вообще ужас. компьютеры постоянно висят (техподдержке плевать во сколько вы обработаете входящую и исходящую почту, а вышестоящее руководство считает технику идеальной-висят и сбои дают операторы) а улучшать надо вышестоящее... рыба тухнет с головы. руководят люди совершенно не знающие специфики работы