Останкинский молочный комбинат

Что бы что то изменить надо знать весь процесс работы а он некому неинтересен.Надо уволить тех кто пьет.Заставит охрану работать..запретить водителям ходить по складу как по дому.вести учет продукции...сделать адресное хранение...Но мест для хранения нет...людей нет...все всех устраивает(есть возможность вычетать)Единственый человек то это Рослова..(зам.начальника склада)и Курлене(Начальник СГП)и то они как рыбы об лед бьются..Начальник склада бегает вся в тату пугает...заставляет писать глупые обьяснителные а работа как была так и есть..Народ неплохой в принцыпе работают как негры...а отношение некакого нет..Одним словом бардак!!!

з/п

Само существование этого комбината одна отрицательная сторона

Я студент старших курсов. Сами пригласили на собеседование. Специально позвонил при получении письма (приглашения) по нужному телефону, в ответ услышал "завтра с 10 до 12", "ни здрасти, ни досвиданья". Не спросили кто я и откуда и возможно другие необходимые детали, На следующий день, приехал в назначенное время. На проходной по телефону! начали спрашивать какое у меня образование, профильное/непрофильное, что как бы огорчило, ибо было резюме, было письмо, были звонки. В результате опять же по телефону! начали менять з/п и прочии условия труда. Понял,что это полнейшая шарага, а после прочтения отзывов на данном сайте - полностью в этом убедился. В итоге:
1. Кадровый отдел (конкретно барышня, которая общалась со мной) - полнейший профан, показательное-отношение к работнику как к говну (при сохранении демонстративно делового тона)
2. Мизерные зарплаты, которые еще и всячески пытаются снизить под любыми предлогами.

Зп нищая,руководители никакие,вообщем делать там точно нечего

Тяжелая работа у лаборантов, особенно в отделе приемки молока.

Работала в этой компании, но ушла из-за хамского отношения руководства отдела сеть-2. Работать просто не дают нормально, Дарина сидит только целыми днями следит за сотрудниками по локации, как будто у нее рабы работают, такая хамка, из-за нее столько людей хороших ушло из компании. Не идите работать в отдел Х-5. Там одно хамье(((((

Никогда не знаешь сколько премии получишь. Непрозрачная схема мотивации. Хотя на первые 2 месяца прописано твоя з/п = 2 оклада. Дальше зависит от начальства. Обучения нет, но самое плохое, что у сотрудников компании тоже ничему новому научиться нельзя. Руководство работает давно (сформировался некий консерватизм), доп. образование никто не получает.

Руководство создало неблагоприятные условия для работы. В прямом смысле ВЫЖИЛИ с рабочего места!!!!! Нужен ли вам такой работодатель, который не соблюдает ТК РФ! Трудовой договор составлен безалаберно и обобщено, ничего конкретно не прописывается!!!

Врагу не пожелаю такую работу. Уважения к работникам 0!!!! Счастлив тот, кто лижет пятую точку начальству!!! За два года, которые там проработал, повысили всех с должности торгового представителя до торгового менеджера, кроме меня, соответственно и зарплата другая, а обязанности те же!!!! Еще и после работы тратишь дома 2 часа своего времени для заполнения никому не нужной отчетности, которую раньше писали за 2 минуты на рабочем месте в течении дня. Вообщем времени на семью совсем нет. При моей попытки поговорить с начальством и прояснить ситуацию моего не повышения, ответ один, что только я не справляюсь с поставленными задачами! Какими??? Что я не подчиняюсь начальству! Как??? Я же не джин, чтобы исполнять все желания и не РАБ!!! Делаю так же как и все, а отношение ко мне особенное! Просто очень много разговариваю с начальством, а им это не нравится. После чего они начали ужесточать рамки моего привычного рабочего дня. Теперь с утра я должен приезжать на завод, брать список магазинов и только согласно этому списку посещать магазины! Я повторяюсь, я единственный кому так теперь делать надо, после того как я поговорил о моем повышении!!!! То есть терять час рабочего времени! Компенсации на питание нет, работаем без обеда. Вообщем, если трудовая инспекция или роспотребнадзор прочитает данное сообщение, рекомендую сделать зачистку кадров, которые сидят на попе ровно в этом офисе и говорят что мы не работаем!! И еще ,объяснительные во первых заставляют писать по каждой ненужной мелочи, а во вторых не переведя меня на должность торгового менеджера заставляют писать эту должность в шапке объяснительной, ну и числюсь я тоже так, а вот зарплата как у торгового представителя. Как прожить на эти деньги втроем с маленьким ребенком?!

Никому не пожелаю работать на ОМК . Нищенская зарплата,ужасная текучка кадров,каждый раз приходя на смену видишь новых людей. На повышение идут те,кто лижет начальству. На работу могут вызвать в любое время дня и ночи,при этом платят как за обычную смену,а могут и вообще часть премии снять,если захотят. Всю ответственность перекладывают на подчинённых. Много чурбанов работает,ужасные условия труда. В совдеповской столовой есть невозможно, вся еда дерьмового качества,талонов хватает чтобы поесть пару-тройку раз. Новеньких постоянно ставят на обучение,при этом не разу за это не заплатят,ты видите ли обязан. Короче если есть другие варианты,не суйтесь в этот колхоз. Продукцию вообще не советую употреблять,если вам дорога ваша жизнь и здоровье.

был на собеседовании.
скажу одно: тем, кто работал в этой компании, тем, кто там работает и тем, кто там будет работать я по-человечески сочувствую!
Желаю вам выбраться из этого ужасного места с минимальными потерями.

Обычная совковая контора, только верховодят хохлы всем. Ген. директор с явно выраженной манией величия, деспотизмом и паранойей, хотя и сам "заподлянец", видать прессуют его земляки не кисло, хотя и греется карманом со своей транспортной компании за счет завода) Режим присутствует(время курения 1 раз в 2 часа). Зарплата минимум на рынке, здания не ремонтировались со времен основания, кругом разруха и кипишь. Контингент - старперы на копейках, молодым там не задержаться ибо смысла нет) платят только админам по компам и топ составу, остальные - чернь. Карьерного роста или повышения оклада не дождетесь никогда. Подсиживать и выживать не будут, потому как некогда, возраст не тот, а как-то надо работать) Для стартовой записи в трудовой подойдет)

Постоянные недоплаты , руководство ворье и жулики , в столовой воняет каким то тухлым молоком и этот запах впитывается в одежду , ремонта на производстве и в офисных помещениях не было со времен работы завода ( лет 50) , молодежи нет т.к. маленькие зарплаты и феодальные методы управления руководства.

Соцпакет как таковой отсутствует,только 500 рублей на питание