Отзывы о работе в компании - Ощадбанк

1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 24.03.2015
 
 
С Киевским регионом все очень плохо. Не назначен новый начальник, Бывший Стецевич А.И. Сейчас зам Пышного ( кумовство), но покидать свой кабинет ой как не хочет уже больше 3 месяцев и продолжает издеваться над всем коллективом. Целый день где то шатается, а после 18-00 приезжает и начинает ….. Короче, *xxxxx* из ВТБ банка. По Киевскому региону идет увольнение зам управляющих. И стоит очередь уже на их места. Не факт, что новый начальник будет не такой де самодур. Идет геноцид сотрудников Ощада!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 23.03.2015
 
 
Писала о каменном веке в банке не по злобе, а от безнадеги: очень уж медленно, можно сказать, совершенно незаметно идут изменения. А вот это: «я — начальник, ты — дурак», — вообще свято, незыблемо и неистребимо.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 22.03.2015
 
 
Приветствую всех авторов прошедшей недели!
Оптимистов и пессимистов,добрых и злых,ощадовцев и других,короче-всех!
Спасибо за ваши мнения.
Да,у нас сейчас непросто!Есть и Epson’ы старые,и стулья поломанные,и крыша подтекает,и очереди,и заявления на бумаге и проч. и проч.При желании список проблем и негараздов можно продолжить.Можно продолжать ерничать и язвить по каждому поводу,можно работать в Ощаде, хаить его и не переходить работать в «передовой» банк,можно позволить себе все!!,благо демократия.А можно поступить и по другому-попытаться найти себя в тех переменах и иэменениях которые начались и продолжатся, несмотря ни на что.
Если бросать камни в каждую гавкающую собаку,до цели никогда не дойдешь.Слова не мои,это У.Черчиль.
Непросто в стране-угроза войны,инфляция,девальвация,рост безработицы,»слабые» реформы и тд.НО…
На этом фоне МЫ хотим перемен,МЫ меняемся!!Да сложно,да долго но,МЫ знаем цели и знаем как, и с кем, и чем их достичь!!
Еще раз скажу-хотите быть участниками-вперед,только рад!В любом случае,с вами или без вас,мы это сделаем!!
Заходите,пишите,звоните-становитесь участниками перемен.
Удачи!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 21.03.2015
 
 
Извините, зависит. Как раз в упомянутом Вами Привате все заявы в электронном виде, поинтересуйтесь у работников этого банка. Там, кроме подписей на документах, ничего не пишется «ручками».
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 20.03.2015
 
 
когда выполнять эти планы если у нас комуналка занимает все рабоч.время?? и с каждым днем коммуналки все больше. предлагать услуги/билеты/кредиты не выход- остальные в очереди как услышат разговор не по делу, готовы убить и кассира и платящего, оттаскивают его от окна, орут «хватить болтать»
на наших глазах две пожилые клиентки хорошенько попинали (несильно избили)третью за то, что та долго стояла у окошка, пока ей рассказывали о депозитах (она задала какой то уточняющий вопрос а кассир отвечала)
другую старушку так тянули от окна за шкирку что оторвали пуговицы на пальто, она стала орать на кассира «что это за заведение у вас, одни дикари сюда ходят»
люди одичали, бесятся, агрессивные
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • Донецк /
  • 19.03.2015
 
отпуск и коллектив нашего ТОБО
 
Не можно, а нужно ВСЕ: помещения с изодраным линолеумом на полах, допотопная техника (одни визжащие принтеры Epson +300 чего стоят!), отсталые технологии, воистину ненормальные программы - открытие счета, картсчета, продажа билета, выплата перевода занимают чертову уйму времени (для сравнения - в Привате последние две операции совершаются от силы за три минуты). А выписку по карте иногда не могут расшифровать даже сами специалисты из отдела пластиковых карт, что уж говорить о рядовом клиенте, не имеющем экономического образования (снова вспомню Приват, там обслуживается мой папа-пенсионер, бывший шахтер,для которого не проблема прочесть выписку банка по своей карте). И еще. Эти пресловутые допуски на совершение операций. Например, допуск на выплату переводов у нас в ТОБО имеют только зав. и старший контролер. А планы по переводам ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ. И немалые. И как мне их прикажете выполнить? И так по всем пунктам. О зарплате лучше вообще промолчать. СМЕШНАЯ. Наверное, потому что тяжеловата надстройка. В коммерческих банках давно уже нет такого количества всяко-разных бухгалтеров, не говоря уже о целых отделах просто экономистов, ведущих и старших экономистов. Лучше бы вместо всей этой армии взяли хороших программистов,а то на дворе 21 век, а мы до сих пор утопаем в стопах бумажных документов, даже, смешно сказать, заявления на отпуск пишем СОБСТВЕННОРУЧНО. Идиотизм.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 19.03.2015
 
 
Костяк клиентов Ощада – это старухи. Им не нужны депозиты, денег нет у бабулек, ну или они потеряли в советской сберкассе свои рублики и больше никогда не будут делать вклады. Им банк нужен только чтобы заплатить коммуналку.Но именно коммуналку заплатить проблема, т.к. нет кассиров. Катают жалобы на работающих в окне кассиров по поводу того, что «соседнее окно не работает», как будто кассир сейчас разорвется и сядет в оба окна.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.03.2015
 
 
Приветствую!По порядку;
-условия работы у всех разные,а вот подходы к кандидатам на должнисти (причем все и рядовее в тч) одинаковые,не буду перечислять,можно узнать у нас в кадровой службе или менеджера по приему персонала.Главноет то,что всем вновь пришедшим,в тч не «ставленникам»,а также «старым» кадрам,сегодня платится рыночная зарплата.Это и в Днапре,и Кр.Роге,и Синельниково,Васильковке,Павлограде короче во всех регионах.
-для «знатоков» надбавок-она,надбавка не устанавливается сразу,если есть понятие испытательного срока,т.е через 3 месяца.
-об интересах государства и банка.
-продажа «нала»-это одна из составляющих комиссинных доходов,
-сам «нал»,его обьем,говорит об увеличении принятых платежей,депозитов,инкассации итд.-если его обьем растет,то банк развивается,привлекает ресурсы итд,надеюсь понятно.
-открытие счетов-за прошлый год клиенты открыли в банке более 2тыс счетов,остатки на текущих счетах увеличились более чем в 8 раз(сегодня это более 400 млн), а вместе депозитами это миллиард!Это что плохо?
-далее,о банальной спекуляции.Что это?Покупка валюты под контракты-это спекуляция?Бред!А наличной валюты в оботроте нет.Так что такое спекуляция?и кто же,бедняги, мои ставленники этим занимаются?
-далее,чтобы цитировать меня,нужно,как минимум,быть рядом и слышать героическую фразу,которой и /или подобной безусловно не было((Вас подставили и дали неверную подсказку).
-если Вы всерьез о надбавках,то советую изучить положение об оплате труда(если Вы работник Ощада) Если Вы не наш-не пользуйтесь слухами,используйте факты.Заходите-все расскажу,образую и помогу.Заодно расскажете о подачках-кто,кому итд.
Касательно стройки.Нужно хорошо знать структуру договора с ген.подрядчиком,чтобы судить о субподрядах вообще и из других регионов в частности.
По поводу откатов-Вы либо участник,либо свидетель.В любом случае если это Вас беспокоит,как и меня,заходите,расскажите-кто,когда,кому и сколько откатывал и если,вдруг,подтвердится-будем бороться!
И последнее.Информация,основанная на слухах и домыслах,а не фактах в сочетании с иронией и сарказмом не лучший вариант для Вас.Не знаю кто Вы,но выглядите довольно глупо, перетирая и пережевывая то,чего вы не знаете.
Удачи!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 13.03.2015
 
 
Добрый день! Как бывший работник Ощадного банка,хочу выразить РЕСПЕКТ,Геннадию Малашенко
за смелость и мужской поступок, за то,что он без злости,»понтов»,укоров вышел на сайт и готов,открыт к общению. Желаю ему успехов,а банку процветания!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 12.03.2015
 
 
Приветствую.Саилханова Ольга.Действительно пригласили,проработала около двух месяцев,проверок не было,были договоренности о работе,в частности в этот период,строго согласно нормативных документов.Внутренним контролем были выявлены нарушения инструкций,после этого и за это Ольга была увалена.Это,в том числе,говорит о том, что Аваль или Брок или др.банк, неважно,святых коров нет и их никто не покрывает,нарушил-отвечай,неси ответственность.Что касается Киева,то не переживайте,никто,как вы говорите,не «перебздел» и необходимая инф была отправлена.Кстати,это не исключение,такие правила.Так,что не мучайтесь-никто никого не покрывает,все открыто.Удачи.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 09.03.2015
 
 
искал информацию об «Ощадбанке» и случайно обнаружил этот сайт. Понял главное — это государственный банк Украины. Посмотрел показатели с 2012 года — ни о чем. Кредитование — госпредприятий ( кого нагнули того и кредитуют ). Основная деятельность — выплата пенсий, социалка, коммуналка. Зарплатные проекты — смех и грех. Я так понял новые руководители в области — старые лица «Аваль», «Брокбизнес» и т.д. и т.п. — вся свора мошенников однажды уже нажившиеся на госденежках, покрутивших ими в течении длительного периода времени и… и снова за старое — государство — это я. Отсюда зарплаты ничем не оправдывающего себя нового руководства в 3-5 раз выше чем у их предшественников ( на фоне общего экономического и финансового кризиса в стране, на фоне АТО, на фоне признания банка СТРАТЕГИЧЕСКИМ ОБЬЕКТОМ ). Да тут не возмущаться надо — необходимо прямое вмешательство правоохранительных органов и всесторонне расследование «трудовой деятельности» всей структуры. Вы пишите 8 тысяч гривен зарплата заведующего отделением — на фоне 2-2.5 по области в нынешних условиях — да областное руководство в тюрьму сажать надо. В стране война идет а они себе зарплаты поустанавливали как в преуспевающей структуре и поют песни о новой стратегии банка. А какой результат этой стратегии? Ну пришла ко мне знакомая, ну уговорила меня, ну открыл я счет за 1 грн. ну положил в январе 15 тыс. грн., в феврале забрал — это вся ваща работа? И в этот фуфел государство деньги вкладывает? По моему — это очень наглая и вызывающая схема разворовывания бюджетных средств. Там где-то в Кривом Роге выездная бригада Генпрокуратуры работает, думаю надо как-то обратить их внимание на это нечто…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.03.2015
 
 
Уважаемые руководители Ощадбанка, я клиент Вашего уважаемого учреждения.Прочитал эти пасквили, и просто не смог не написать. Я от души возмущён тем, что Ваши сотрудники вместо повышения качества работы и, вообще работы Банка, занимаются переписками такого рода. В Банке что, больше нечего делать? И за это они хотят получать высокую зарплату? Как руководители могут мириться с тем, что рядом работают люди (подчинённые) способные огульно и необоснованно очернять своих коллег и руководителей??!! Где корпоративная этика!!! Ведь именно с неё начинается любое достойное предприятие!!! Задумайтесь о том, ЧЕГО СТОИТ РУКОВОДИТЕЛЬ, ВЕРЯЩИЙ И ПРИНИМАЮЩИЙ ВО ВНИМАНИЕ ГРЯЗНЫЕ И БЕЗОСНОВАТЕЛЬНЫЕ АНОНИМКИ!!!!!!!!! Общаюсь с Барбаяновой Еленой Викторовной и Зайцевой Оксаной как клиент, это профессионалы своего дела, интеллигентные и деловые женщины. Ваши сотрудники чернят имя банка, «стирая» на сайте грязное бельё! Из всей переписки видно противостояние амбиций старой команды к положительным новшествам новых сотрудников. Имидж банка опустили ниже некуда! Может пора расставаться с «нафталиновыми» сотрудниками, которые неприемлят ничего нового и лучшего?! Неужели руководство не может по IP-адресам найти авторов этой грязи?!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 06.03.2015
 
 
ну точно извращенцы.!!Сконцентрируйтесь на себе,на работе.Не ищите проблемы на строне-посмотрите в зеркало-проблема в вас!!Не тратьте время на брехню и грязь,а больше времени уделяйте делу!!И будет все хорошо получаться
А если ви,лодырь и пустобрех еще в Ощаде,то удивляюсь,как до вас еще не добрались?!И не заставили работать,ведь сами вы и не собираетесь это делать?Не так ли?мой ленивый,грязный врун,поливающий дерьмом коллег!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 05.03.2015
 
 
Какие-то ущербные мрази и нищеброды!
Читаю и думаю,как такие моральные уроды могли работать вообще и, в частности, в банке?!
Понятно,что с такими пеньками и валенками Ощад превратился в клоаку.И когда вас-ущербных,ленивых,черноротых хоть как-то начали причесывать-по культуре общения,по внешнему виду,умению продавать,по дисциплине и тд. Вы побежали и запищали!!По высказываниям,по жабе,которая душит-чистый совок и сепары лугандонские!!Не зная вас,валенков,рад за банк,который избавился от гадости,мрази,ленивых уродов и прилипал!Молодцы Малашенко,Лазарева,Антоненко и др.!Так держать!?Рад за новый Ощад!!!Мы,ваши клиенты,с вами!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 03.03.2015
 
 
Добрый день!Хотелось бы обратить внимание на работу специалистов Ощадного банка которые имеют отношение к тестированию кандидатов при приёме на работу в Ощадный банк.Речь идёт о Лазаревой и Антоненко. Специалисты проходят в ТОБО стажировку и на передовой нужны практики,а эти две дамочки постоянно грузят кандидатов на должность кассиров,62 и 45 инструкциями,стесняюсь спросить??? люди какое отношение имеют кассиры к инкассации…И везде не кому работать ,а эти две разгоняют народ, ну я как начальник ТОБО буду сигнализировать на Киев о данных «порядках»,что это такое,одни загибаются без выходных,а эти две курицы куражатся.Антоненко и Лазарева,если вы иногда хотя бы ,что то на этом сайте читаете,знайте о ваших художествах будет доведено в отдел по работе с персоналом на Госпитальную,12 г.И думаю ваш руководитель за это ответит,некоторые знают,чем Антоненко должность получила,но не за ум это точно
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Банки