Отзывы о работе в компании - Ощадбанк

1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 14.06.2015
 
 
@Уже уволившийся, Читаю и просто улыбаюсь. А вы по дыне давать этим бакланам не пробовали в нерабочее время? Очень помогает,- как шелковые потом. Когда закон не работает — то такие как малашенко считают что закон — это они… пока на Коломойских не нарвутьс
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 13.06.2015
 
 
Довелось мне поработать в Одесском областном управлении сего банка. Выдержал месяц. Ну что тут сказать? Условия работы в отделениях (довелось поездить) действительно ужасные. Насчёт хамства клиентам — ей-ей, нет этого, хоть я и удивлялся, как операторы сдерживаются при таких условиях и зарплате. Куцую премию режут безбожно с формулировкой «что-то много вы зарабатываете» (сам за месяц до премии не дошел, но видел). А вот хамство руководства — это, похоже, во всех регионах. Недавно одна зампред прошлась по кабинетам и везде матом крыла. Итог — сектор программного обеспечения положил на стол заявления полным составом. Такое обозначает, вообще-то, остановку банка — но руководство ждало полторы недели, а когда увидело, что народ не ползёт на пузе, виляя хвостиком, забирать заявления, то устроило сбор народа. На этом сборе было сказано, что они сволочи, нарушающие работу банка, но если кто заберёт заявление — тому ничего не будет. Менять что-то руководство не собирается.
В общем, хоть я и не из того сектора — но ушел тоже. И нач. моего сектора ушел. И ещё многие…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 26.05.2015
 
 
Банк вообще- это труд, коллективный разум и энергия его сотрудников ради удовольствия Клиентов. А наш банк- это должна быть двойная отдача, потому что мы должны быть лучшими!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 22.05.2015
 
 
Я недавно работаю в Днепропетровском ОщадБанке, менеджер среднего звена.Мне жаль тех, кто не понял, что ему посчастливилось РАБОТАТЬ в команде Малашенко Геннадия Федоровича…
Да, к переменам не многие из вас готовы, это очевидно из ваших отзывов. Но мой искренний совет- начните изменять себя, не изменяя себе.
Ведь жизнь одна, а сейчас вам предоставилась уникальная возможность научиться чему-то новому- и шанс этот великодушно дает вам именно Геннадий Федорович.
Не теряйте время на негативные эмоции, поднимитесь над обыденностью, поменяйте мышление, извлеките из данного периода перемен позитив.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.05.2015
 
 
задача Гены — выгнать старых сотрудников, набрать новых на новые з/п (не обязательно одаренных ..). меня аж бесит, что ы должны им доказывать, что умеем работать. пришли на готовое — написали себе з/п какие хочешь и издеваются как хотят над нами ….
все что Вы говорите имеет определенную квалификацию в УК Украины, а именно — ст.191 ч.5 ( это для Гэныка, у его так называемых «менеджеров-распорядителей благ на местах» части статьи чуть по скромнее). Но это в условиях правового поля, готорое в настоящий момент полностью отстутствует. По поводу от фонаря назначаемых зарплат — все гораздо проще. Должности банально продаются, деньги ведь платит не частное лицо. И потом — никогода не стоит забывать что все это уже было. Кстати совсем недавно, один в один за тоже самое такое себе Луценко получил аж 4 года тюряги. А по поводу положения банка и в целом банковской системы — каждый здраво мыслящий сотрудник должкн знать вот это: http://www.facenews.ua/articles/2015/271972/
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 14.05.2015
 
 
задача Гены — выгнать старых сотрудников, набрать новых на новые з/п (не обязательно одаренных ..). меня аж бесит, что ы должны им доказывать, что умеем работать. пришли на готовое — написали себе з/п какие хочешь и издеваются как хотят над нами ….
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 05.05.2015
 
 
что за новая фишка? знакомой из др.отделения отказывают в увольнении из-за того, что некому работать. это уже попахивает крепостным правом. как действовать в таких случаях? заказное письмо в отдел кадров? прокуратура? труд.инспекция? суд?
мне тоже скоро надо увольняться, а тут такое
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 27.04.2015
 
 
О каком диалоге в вашем кабинете может идти речь, если у вас присутствует только монолог. Вы пришли новой командой, выбросив на улицу старую не потому что они плохо работали, а потому что так захотели.Вы не брали во внимание опыт, достижения. Отделение всегда было в пятерке лучших по области, а что сейчас, его не видно даже в десятке.В банке всегда не хватало работников, но был крепкий коллектив который помогал и поддерживал друг друга, а сейчас в «коллективе» грязь, сплетни , не уважение друг к другу, хотя мы все знаем что большую часть своего времени мы проводим на работе и коллектив — это многое значит.Планы взятые с потолка, кассир у которого коммунальные платежи до 800 операция в день, должен выплатить до 20 переводов в месяц, до 50 операций по валюте, приход по депозитам до 200 тыс.и т.д.Вы не видели или не хотите видеть работу кассиров,когда человек из-за платежей не в состоянии даже ,извините, сходить в туалет.За з/п в 1600 грн.Вы отменили мотивацию, то что помогало работнику заработать, т.к. вам это не выгодно.Можно много об этом писать и говорить, но вы не хотите это слышать. Люди для Вас инструмент для достижения только ваших личных планов. Бог вам судья, все возвращается бумерангом и очень жаль, что этот бумеранг часто все возвращает не исполнителю, а его детям и близким, а вы так этого и не поняли.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.04.2015
 
 
Славянская мудрость гласит — попробуй меня тронь и узнаешь какая пойдет вонь. Особенно если ты ставленник негодяев которые просто убивают банковскую систему нашей страны + 1м 20 см ростом (вместе с коньками ), + основной жизненный принцип «государство — это Я», короче царек такой с полным набором комплекса Наполеона. Вы что до сих пор не поняли кто к власти пришел? Да мы лохи для них — бесплатный рабочий скот, который просто привык тупо работать. Ни о каких условиях улучшения труда — и речи быть не может!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 21.04.2015
 
 
Ой-ой, последний оратор, зачем так грубо… Малашенко все-таки довольно корректен. Отвечат на вопросы подчиненных. А ведь никто из руководителей ни из одного региона не соизволил снизойти до общения с простыми смертными, то есть с нами. Уже одно это чего-то да стОит.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 18.04.2015
 
 
Что же вас так плющит мое прошлое в Авале?Чем рвет настоящее в Ощаде?Где вы берете столько сил и энергии на изжогу,сарказм,цинизм и проч?Причем тут «мои» 2000,зачем ими давиться,почему вы считаете,что я оправдываюсь или только сейчас в чем-то разбираюсь?
Поверте,у меня нет необходимости или обязанности дискутировать в соцсетях с кем бы то нибыло,а тем более с вами и пытаться что-то доказывать.Что доказывать,кому?
Поверте,есть видение развития и обновления банка и облуправления.Оно может не нравиться кому-то,но оно есть и реализовываеться.Ваше право-принять и быть участником перемен или наблюдать со стороны,в вашем случае иэ середины и скулить,побвывать,исходить на кизяк и прч пытаясь что-то,а что непонятно,сделать!
Не парьтесь по поводу моего прошлого!У меня абсолютно нет комплексов.Не рвите себя новыми назначениями,от вас ничего не зависит,это прерогатива руководителя.
Еще раз говорю-сконценрируйтесь на себе,на своих проблемах,не тратьте время и здоровье не поиск проблем у кого-то.
Хотите помочь себе и банку -приходите,будем смотреть и разбираться.Нет-найдите себе другое дело,где вас будет все устраивать-и зарплата больше,и нагрузка меньше и проч,и не изводите себя на изжогу!!
Удачи!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 17.04.2015
 
 
@Gennadiy, ха ха ха «приходите на прием» что бы нас сразу и уволили ИЗ- ЗА ВРОДЕ БЫ КАК «работаем за двоих» а Вы собираетесь ТОЛЬКО СЕЙЧаС разобраться — почему в некоторых отделениях «*опа» ??? Да кто прийдет? ВАС легче «слить» куда нужно- чем Вы.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.04.2015
 
 
Геннадий Федорович, что происходит?? Страшно не хватает кассиров на коммуналке, люди звереют, очереди бешенные! Постоянно угрожают расправой тем немногим, кто еще работает. Это несправедливо — работай за двоих еще и послушай отборный мат в свой адрес. До каких пор над сотрудниками будут продолжаться эти издевательства?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 15.04.2015
 
 
КБ «Южное», «Укравтодор», «Укрзализныця», Укрэксимбанк, Ощадбанк — вот список обьектов которые в этом году будут реструкторизированы и приватизированы по плану Ротшильдов. А временные управляющие менеджеры просто тырят госбабло — сколько смогут. Историю плохо вы малашенко учили. А вот мы хорошо, особенно запомнились этапы вашей трудовой деятельности в период с 1980 по 1989 год. Желаем успехов — вперед генадий!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.03.2015
 
 
Как был ощадом так он и остасля , а ремонты понты . Совдепия , загруска делами по юр. лицам, открытие счетов сбор документов,касса по коммуналке все тоже , что и было раньше . ЗП копеечные рабочий день с 8-00 до 21-30 (22-00), вопрос когда клерку банковскому добираться домой . Это притом что обед 45 минут. , дыбилизим за 2 копейки . Верните в Ощадбанк бабушек пусть пенсию дорабатывают , молодежь работать не будет за такие деньги. Руководство — ничего неделает шарятся , простые смертные делают все + касса садят . Это маразматический банк как для работы , а коммуналку платить самое оно . Вывод до коммерческого банка ему далеко, завоевать рынок по юр.лицам не реально. Есть Укрсиббанк, Прокредит, Сбербанк, ПУМБ и т.д. , которые подомнут хороших клиентов, приват под вопросом .
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Банки