ОБИ

Омск. 16 декабря 2014 года. Магазин ОБИ 029. Региональный менеджер по саду Волго-Уральского региона ОБИ гражданка Рогачёва О. находясь в служебной командировке, используя служебное положение, с прямым умыслом произвела действия в ущерб интересов компании ОБИ.
Так в период ее посещения города Омск 16.12.2014 года ,по ее указанию сотрудниками садового центра было отобрано 50 пуансеттий последней поставки, отличного качества.
Цветы были двух видов - один по цене 169 руб на полке (ЗЦ с НДС 112р), второй по цене на полке 99 руб (ЗЦ с НДС 77р).
Используя пять Оби-кодов в программе "Базис-3" - 30 штук пуансеттий были разделены и "посаженные" на три длинных кода с ПЦ -89 рублей (2116029170834,2116029170841,2116029170858), остальные 20 штук были разделены и "посаженные" на два длинных кода с ПЦ- 49 рублей(2116029170865,2116029170872).
Цветы были уценены используя правило уценки увядших растений (т.е. с одного оби-кода не более 10 штук), поэтому два вида пуансеттии и были разделены на пять длинных кодов. Цветы отпускались лично Рогачёвой О. с кассы сервисного центра знакомым ей покупателем, в присутствии, в настоящее время и.о. зам директора по саду ОБИ Омск - Красовой Н. Все цветы были загружены и вывезены на автомобиле ИП "Рогачёв А.П." Согласно средств видеонаблюдения текущее время события 13 часов 11 минут 16.12.2014 года.Цветы были отличного качества уценены ниже себестоимости (закупочной цены).Потеря составлена на сумму 1250 рублей. Естественно для мелкого, частного бизнеса нет смысла приобретать для продажи увядшие растения в ОБИ. Проведённой контрольным посещением четырёх магазинов ИП Рогачёв в Омске были куплены свежие, цветущие пуансеттии с обивскими этикетками - Белая дача на горшках. Стоимость растения в исследуемых магазинах составляла в среднем 240-260 рублей за штуку. Таким образом в действиях Рогачёвой О. прямо усматриваются действия корыстной направленности, грубое нарушение правил ОБИ, имеются признаки административного правонарушения по законадательству РФ. Сумма ущерба по оценке действующих сотрудников правоохранительных органов не достаточна для возбуждения уголовного дела. Информация по вышеописанному факту мною была передана Овчинникову В. На моё предложение провести дальнейшее отслеживание командировок и действий Рогачёвой О. в Омске я получил отказ. Овчинников в свою очередь довёл информацию до регионального менеджера Цветкова Д. и управленца ОБИ сад Россия. До настоящего времени по действиям Рогачёвой О. внятного официального ответа, оценки произведённых ею действий не получено. Складывается впечатление, что самой компании не выгодно озвучивать, а тем более вести целенаправленную борьбу с хищениями товарно-материальных ценностей высокопоставленными управленцами ОБИ. Рогачёва О. начинала карьеру именно в ОБИ Омск, при гр. Коваленко О.А. была зам по саду. В настоящее время и.о. зам по саду Омск исполняет ставленница Рогачёвой - Красова Н. Готовится достойная смена.
В заключении хотел отметить, что в царской армии офицеры стрелялись. В описываемом случае встанут, отряхнутся и покажут свою "вовлечённость" в дела ОБИ.
Изложенный материал подтверждается документами и видеозаписями.

Предложили поработать в новом магазине сантехники продавцов. По-русски: магазин открывается, не хотите ли пару тысяч толчков разгрузить? всего за 10000? я говорю за сто пожалуйста) я то знаю что значит магазин новый, поди девчонкам не по силам толканы таскать вот ищут рогоносцев всего за 9999 99 коп

Для моих целей все подходит.

поражает отношение руководства к своим подчинённым.
никакого карьерного роста, только наваливают заданий, а з/п стала только меньше, чем при поступлении на эту работу. это как так получилось?
"вы работайте!". а ради чего работать? ради чего задницу, простите, рвать?? вы прибавите мне за это зарплату, за то, что я буду тут гоняться с выпученными глазами и составлять эти грёбанные отчёта, да анализы?? нет. а что тогда вы от нас хотите и требуете? да нет же никакого стимула даже стараться и что-то делать! как вы, уважаемые руководы, этого не поймёте никак? вы пробовали прожить на 14 тыс? когда у нас у всех семьи, кредиты и квартплаты? и это при том, что оклад у нас 15.5. получаем меньше оклада?)))) смешно ейбогу. за эту зарплату мы с чистой совестью можем приходить и нихрена тут не делать, даже вредить немного.
подумываю валить с этой подводной лодки, на другую более оплачиваемую, жить ведь надо на что-то, а не просто за еду работать, да жаль из коллектива уходить. подружились крепко (

Сотрудник отдела HR Плоциныш Алла не профессиональный сотрудник, заполняешь анкету в ответ тишина, оставляешь отклики на сайтах - тишина, пытаешься позвонить ей тоже не отвечает....Зачем она тогда нужна там если не отвечает???

хочется больше корпорат. можно даже за свой счет

Работаю мерчем и условия только ухудшаются. Провоцируют на нарушение в своих интересах практически всех правил, которые сами же и составляли. Мерчам приходится продавать и выкладывать товар не своего поставщика. Выписывать доставки, печатать ценники, что у них "строго запрещено", работать с нарушением ТБ на высоте. Когда просят "помочь" чем то, то ты не имеешь права отказать, потому что просто запретят доступ в магазин без объяснения причин и все. "Помогать" просят довольно часто и совершенно безвозмездно. То есть вся так называемая "помощь" в добровольно- принудительном порядке. Компания OBI позиционирует себя как компания с большой вовлеченностью сотрудников, только вот что то никто туда в очередь устраиваться не встает. Отрываются как могут на мерчах и высказаться против ты не имеешь права тебя просто никто не будет слушать , ни зам по продажам, ни региональный менеджер. Работать в интересах своей компании- поставщика практически нереально. Это просто неуважение ОБИ к своим поставщикам.

это просто кошмар...пошла работать кассиром через СТО в оби ходынское поле...в общем если у вас нет личной жизни, своих дел и домашних животных то вам туда)рассказываю только за кассиров.даже если вы берете короткую смену с 10 до 19, не думайте что вы уйдете домой) вполне приемлено если тебя закроют на полтара часа позже а потом ты просидишь в трезоре еще час,потому что у них там то одно то другое,одна ящик посчитать не может, другая с инкасацией накосячала(так называемые "старшие кассиры") и сидят не знают что делать, а кассиры из-за них не могут после рабочей смены домой спокойно пойти,обязательно нервы поднимут..работают либо женщины взрослые которые перемоют все кости,либо не русские, либо молодые девочки на которых продавцы(в основном мужчины) смотрят как на кусок пирога.приятного мало в общем.часто товар не проходит,либо цена в два раза выше чем на ценнике,до отдела не дозвониться,в итоге вы выслушаете какое вы *xxxxx* и этот магазин.

Маленькая зарплата. Только по этому уволилась.

Низчайшая зар/плата, плавающий график, несоблюдение ТК РФ( переработки-не оплачиваемые,выполнение не своих трудовых обязанностей). Уважаемый Денис Кашкин! 1.Пожалуйста научите общаться с людьми свою подчиненную-Клочкову Н.(Её уже ненавидят все её подчиненные). 2.Научите грамотно работать Богаткина С.(клоун)
3.Отстаньте от нас со своими чек-листами.Что мы их прошли,что нет, разницы никакой! И прекратите ужесточать условия работы,Мы и так батрачим за копейки,а вы супер-начальнички зажравшиеся,уж не знаете, как изголиться,чтобы ухудщить нам жизнь!

плохо только то что в нашей дружной семье есть люди которые сеют смуту в доме...........

Маленькая зарплата
Вечно обманывают сотрудников
короче в оби вы никогда не заработаете нормальные деньги

Набирают абы кого,любителей отлынивать.отработала10 лет(не отлынивала)пришла 15 10,уволилась 21 10, все по честному!! Пережила 13 директоров и вот последний не утвержденный,решил ,что я недостоин последних премиальных за отработанные годы!! Которые,кстати, я и оставила бы в своём родном магазине.Сумма смешная( по сегодняшним меркам) 25 т. ваучерами отовариваемые только в оби! Оказывается что работаем мы не за деньги и потом режим экономии,продажи то падают! Низяяя!! Начинали работать с директорами немцами даааа!!!! Как ни судно,но все было замечательно,думаю встретились бы---- они бы офигели!!когда приезжали с комиссией всегда помнили,здоровались,и главное улыбались старым сотрудникам!! Жалею что так и не пеоесеклась с Зайцевым А.В.,думаю,что он тоже не допустил бы такого неуважения.Расставаться надо красиво обоюдно!!!Все!Ребята ,хотите выжить,ищите сотрудников по прошлым критериям не опускайтесь,ниже уже не куда!!

Большинство мастеров-консультантов не знают товар. Периодические жалобы клиентов, касающиеся выбора керамической плитки, ламината, ковролина и линолеума. Мастера не могут грамотно рассчитать. Главный аспект - Я выполнил план, если не будут покупать, подходить не буду. Процветает кумовство, т.е. когда начальник отдела и мастер-консультант - родственники. В январе у работников, кто устраивался на почасовую оплату - 60 часов. Умножаем 60 на 94 и минус 13% получаем чуть больше 4900 рублей. + премия.
Отсутствует стимулирование продавцов. Каждый день делаем выручку за 2 миллиона, кто то борется за средний чек и т.д. А за что бороться? За лишний рубль к заарплате? А стоит ли за него прогибаться?
А что даёт выполнение плана по среднему чеку, по тайному покупателю? Мастера-консультанты по 4 человека сидят в столовой, кстати, есть свидетели, получают за 25 и в ус не дуют. А не пора бы устроить переоценку мастеров? И некоторых руководителей отделов? Намекаю на отдел декор. И также отдел сантехники, там получается, что руководитель просто боится поднимать своих сотрудников по карьерной лестнице. В целом по магазину ситуация печальная. И если в Саратове откроется Леруа-Мерлен, большая часть перебежит туда. Опять же из-за з/п.

От немецкого в компании ООО "Сделай своими руками" (OBI на территории РФ) ровно столько же, сколько мяса краба в "крабовых палочках".
Первое что впечатляет это полный бардак и вакханалия. При устройстве Вам заявляют о высоких стандартах, о безопасности и т.п. и т.д. По факту же оказывается все гораздо иначе. Берут вообще всех (страшная кадровая нехватка). Должен был пройти стажировку, но учитывая п.1. из двух недель переездов из магазина в магазин реально на пользу пошло только 3 дня из них. Покатушки в МО за свой счет. За это время посетил аж 4 магазина. 3 магазина были расположены за МКАД и ездить туда тяжело, но "Проблемы негров шерифа не волнуют". Причем тебе говорят что надо ехать в магазин такой-то, который расположен хрен знает где, там Вас ждет специалист который всему научит и покажет, а по факту оказывается в магазине стажировать в данный момент некому, и вообще идет инвентаризация. Рабочее место за месяц дважды заливало из канализации сверху, причем в помещении окна не предусмотрены совсем-запах как понимаете....и люди ведь работают! Из положенных 330 сотрудников, в штате было не более 145-150 человек. Соответственно ты должен отработать за себя, за "дядю Васю" При устройстве на работу сообщают сразу, что переработка не оплачивается. Типа берите выходными, но кто же их даст с такой нехваткой кадров. Отпускали очень неохотно, т.к. навалили работы выше крыши и как видимо представили что реально разгребать это некому, и не предвидится кандидат на эти галеры да еще за астрономические 25 тыс. руб./мес. Текучка массовая. Что уж говорить, если даже граждане СНГ от туда через три дня сливаются в неизвестность) Питание в принципе сносное. Перспектив работать там никаких.