Kraft Foods

Уволилась, с Крафта совсем не давно, проработала на должности ассистента ТМ 3 года. Ушла в связи с ухудшением здоровья, возросшей нагрузкой и несоответствующей зарплатой. Ушла и не жалею, наконец то я почувствовала себя живой! Относительно руководства ТМ/ТС то могу с уверенностью сказать, попадаются как нормальные, так и отморозки полные!!! Мне «посчастливилось» поработать и с одними и с другими. По поводу З/п торговых, это индивидуально для каждого Дистрика, но их объединяет одно желание, заработать, и не важно на чем, на обороте или з/п сотрудников, поэтому з\п стараються срезать всеми возможными способами. Касательно мерчиков и ТС которые З\п получают от Крафта, в основном выплачивают стабильно, бывают некоторые задержки, при моей памяти раза 4 задержки были на 2 недели от обычного срока оплаты. Крафт шикарная школа, школа выживания:) Сейчас общаюсь со своими бывшими коллегами и понимаю что там наступает полная попа. И как то общее ухудшение в компании

Прочитав отзывы о компании - ужаснулась. О Крафте абсолютно ничего плохого сказать не могу. У меня был отличный руководитель,замечательные коллектив.Сложности в работе есть у всех,вопрос-справишься ли ты с ними? Скажу так, слабым там делать нечего. Хочешь работать в этой компании-работай, выкладывайся на все 200% и тебя ждет успех

Компания супер, работал агентом теперь супером, кто работает тот зарабатывает, а не нравиться работать так никто не заставляет у нас свободная страна иди ищи работу по душе

Добрый вечер!!!В чем *xxxxx* Крафта???видимо в умении воровать супервайзеров и регионалов,в этом они профи,я работаю 3года на сетях и личной жизни почти нет с такой работой,зато мой босс охотно перекладывает всю свою работу на меня…..и это уже считается нормой мы же профессионалы сетевеки,только получаем в основном оклад из за ДЗ разных сетей

Ахтунг руками не трогать!!!! Даже близко не подходить!

Отработал 3 года в этой компании в г.Самара.Сразу могу сказать про гнилое руководство-это Татьяна Тимофеева.Как эту *xxxxx* еще держат?!она ни *ера ничего не делает совсем для сотрудников.Только отчеты смотрят,да следят как бы уволить кого-нибудь или оштрафовать,чтобы себе бабки в карман положить.Как приезжает проверка сразу умоляет всех торговых,чтоб они старались,украшали территорию,что типа у нее кредиты,дети.А у торговых-детей и кредитов быть не может как-будто!Территория каждый раз украшается прямо перед визитом Родионова из Москвы,еще недавно приезжал чел из Европы главный директор.Очко ему она прям вылизывала,лишь бы ей остаться.Как он уехал,пошли увольнения.Еще зимой взяла на работу супервайзером своего дружка-губашлепа-Сорокина Диму.Идиот редкостный.Не выдержал дед такого давления от нее,сам уволился.Сейчас стерву взяла заместо него Полозину Катю.Еще у нее на посылках Клим Бондаренко работает,стукачек.Единственный нормальный Муругов Алексей там в руководстве.Никому не советую идти работать в эту гнилую компанию.Ни фига не будете зарабатывать!Сейчас стали премии ребятам срезать,за плохие фотки.Какой-то *ер сидит в Москве и ребятам режет премию и работают люди за 22000 рублей-10000 на бенз и что в итоге остается?Смешно работать за такие копейки!!!А начальство только одно твердит,не нравится увольняйтесь!

Будете рабами. Кто не хочет быть рабом, а есть желание идти по карьерной лестнице,тот вылизывает очко начальству,как Клим Бондаренко например.Все проверки с приездом начальства показушные.Территория украшается прям перед визитом.

Обещают платить хорошо! платят крайне мало! Запорожский филиал разбегается на глазах. Уходят люди проработавшие по 10 лет!!!!!!! Директор прячется от сотрудников когда они пытаются обсудить проблему!
Описываю ситуацию: 20-25 число месяца, з\п. Получают многие «несколько» не те деньги которые ЗАРАБОТАЛИ! Идем к директору — при рабочем дне с 8-00 появляется около 10-00 (с надеждой нс в это время не встретить) скорее всего подготовленный, и , как по книжке, лучшая защита — нападение отправляет нас на рабочие места со словами о не выполнении нами своих обязанностей!
Договариваемся на следующее утро о встрече.
Приезд на роботу — сюрприз! ПРОВЕРКА по каждому «недовольному»
Договариваемся на следующий день обсудить проблему на общем собрании ( за отсутствии на котором штраф, и личная неприязнь).
НЕБЫЛО ЕГО НА СОБРАНИИ!
Клоун! Трус!

Не дай Бог !

Ценовая модель, а точнее банальные сливы делают невозможным доминирование на рынке, все усилия и доп.инвестиции со стороны sales-команды, только невилируют активности оптовиков предлагающих продукты Крафт, а на конкуренцию с другими производителями сил и средств не остается.
В моем, и многих других регионах, доля ОПТа достигает 70-80%!!!!! от канала ТТ, и 25% от канала МТ и ОМТ, что естественно скрыто с помощью хитроумных инструментов(таких как РЦ) и фальсификаций в базе(категории, сопоставление кодов). Снижение цены при продаже в опт составляет до 40%.
Абсолютно все показатели дистрибуции фальсифицированы, реальное их выполнение составляет 30-40% от требуемого.
Приезд сотрудников финансового контроля(аудиторов) - цирк, который повторяется 3-4 раза в год. При "залетах" контора просит предоставить фотоотчет в течении 2х недель, и далай опять что хочешь.
Если вы хотите в совершенстве овладеть искусством пускать пыль в глаза, добро пожаловать в мандализ.

при устройстве на работу в эту шарашку по другому назвать её не могу,з/п была обещана 17 т.р., на самом деле намного меньше , и эти деньгу я не могу получить уже 3-й месяц на мои вопросы "когда" ответ один "завтра".Отношение св Серовой Оксаны и тп чегодиной к мерчендайзерам просто .... ниже не куда, одним словом быдло в адике в падике ! ТП как и св работать не хотят взваливают свои обязанности на мер-в. ни кому ни советую тут работать!

Начальник больше месяца или трёх никого не держит,выгоняет! За это время выжимают из человека все,а потом выгоняют циничным образом,даже не предупреждая! Работа адова! Торгпреды дебилы, даже смету составить не могут, товара нет а им *xxxxx*, до последнего тянут! А одна торгпред так и заявила что у неё с директором магазина натянутые отношения, поэтому она там и не появляется, след. и поставки стоят! Торгпреды только в офисе орать могут на подчиненных, а когда нужно вопросы решать у них язык отнимается!

Компания ООО «Мон’дэлис Русь» (бывший Крафт Фудс) размещает вакансии на одном из известных сайтов, при этом через некоторое время помещает вакансию в архив, даже не просматривая присылаемые на вакансию резюме и сопроводительные письма. Такое часто можно встретить в российских компаниях, но впервые столкнулся с таким отношением к подбору персонала в иностранной. Понятно, что отдел кадров может фильтровать резюме и без просмотра, но формальную отписку можно отправлять, если кандидат не подходит, чтобы он уже не рассчитывал на данную вакансию. При таком подходе может сложиться впечатление, что вакансия размещалась "для галочки", а кого брать на данную должность было известно заранее.
В целомна мой взгляд явный недостаток деловой этики в отделе кадров, который является лицом компании для потенциальных кандидатов.

Как и в любой компании минусы есть
Но они я считаю не значительны.

Вся проблема крафту полягає в тому, що тут багато «родичів», які займають не свої місця…а нормальні перспективні люди сидять на місці і не можуть вирости в кар*єрному плані…і згоом просто ідуть з компанії…а ті придурки залишаються і далі тянуть компанію на дно…така мінікопія нашої держави))))))