Торговый Дом Сласти, Генеральный дистрибьютор О Кондитерско-булочный комбинат Черемушки

Начальник цеха Елена Сергеевна чудовище, такую злую женщину за свою жизнь не всречала, как захочет так и заплатит ,захочет накажет деньгами.набирают людей, а за пару дней до окончания испытательного срока требуют уволиться.Беспредел устроила жуткий людей ненавидит, может оскорбить, наорать.Куда только руководство смотрит , гнать надо такую начальницу .

- совковая компания, нет инноваций
- менеджмент низкого уровня, всё делается без четких обоснований, "на авось"
- директора - самодуры. Корпоративных правил нет. Специально не устанавливают их, чтобы делать, что угодно
- В последние годы участились увольнения "в один день". Это метод нынешнего генерального директора Мугандина. Таких увольнений подозрительно много, непонятно, чем провинились все эти люди
- Директор по производству Савельев терроризирует весь и офисный, и производственный коллектив, и высшее руководство ему это позволяет. Ходит повсюду и издевается над сотрудниками: смеется над внешними качествами людей, дразнит, злобно шутит, может наорать. Все об этом знают, но он работает в компании больше 25-ти лет, и высшее руководство ничего не предпринимает. Среди его подчиненных (директора цехов) - огромная текучка, никто не может с ним работать
- в компанию трудно вжиться. Многие ключевые сотрудники работают по 10-25 лет, поэтому надо отработать минимум 5 лет, чтобы тебя считали своим. До этого смотрят как на новичка, несмотря на любой опыт
- маленькая зарплата, поднимается очень редко и не всем
- практически нет роста и карьерных перспектив

Непосредственный начальник дерьмо. Слесаря и т.д. тоже дебилы. Дискриминация по Москве и МО. Им *xxxxx*, что ты классный специалист, если не москвич значит ты *xxxxx*. Нытики полные, все им мало и все у них хреново. Ничего не делают для сотрудника, только для себя. Начальники воруют на глазах у всех, а других сдают.

Доброй ночи.
Был на собеседовани, провели экскурсию по цеху.
Обращение к кандидатам, да и вообще к соискателю работы ужасное.
Обращаются как к попрашайкам, да и как к уголовнику.
Пройдясь и осматривая цех увидел то что везде царит беспорядок и грязь.
Все тары начинкой были просто открыты в помещениях и без присмотра.
И самое главное они пугают человека малой заработно оплатой и просят чтобы он отказался от идеи устроитс к ним на фабрику.
После того как все было якобы одобрено, мне предложили пойти домой и дожидаться ихнего положительного ответа по звонку на телефон.
Выйт на порог не успел, мне звонят и отказывают принять меня на работы без таких либо объяснении.
У меня со всеми документами все в порядке.
Да и не желаю я там работать.
Е.Сергеевна, очень плохой человек, потому что она оскорбляет своих подчиненных в случае чего не так пойдет на работе.
И вообще она говорила что ненавидит всех не славянской внешности.
Ужас!

Есть конечно минусы, но они есть на любой работе.

Размер з/п-зарплаты очень низкие,никаких премий,что меня поразило) вроде на какае-то шарашка,завод существует долгое время) при этой з.п.специалиста с опытом работы и дипломом приравнена к з.п.студентов без опыта.печально(

На первый взгляд нормальная компания, но если приглядеться - увидите, что всё не так просто.
Зп такая, какую вы видите в вакансии, ниже рыночной. Если указано "от", то именно эта цифра у вас и будет (минус невыполнение плана), больше заработать вы не сможете.
Объём работы достаточно большой, но с ним вы сможете справиться, задерживаясь на работе и жертвуя обедом.
Хороший опыт работы вам гарантирован, т.к. здесь вы будете делать всё.
Если вас что-то не устроит и вы вдруг решите покинуть компанию, после вашего ухода милые и добродушные коллеги обязательно распустят о вас слухи - почему вы такой плохой и такой хорошей компании не достойны.
Ничего ужасного в компании нет, некоторые умудряются работать здесь по 5-10 лет. А некоторых увольняют одним днем, иногда заслуженно, иногда просто потому что так кому-то захотелось.
Порядки в компании довольно совковые, нужно заслужить нормальное отношение к себе.
Компания подходит скорее для студентов. От вас будут требовать много и за маленькие деньги.

Маленькие зарплаты. Не индексируются. Отсутствуют премии. В офисе есть ужаснейший человек. При его имени содрогается любой сотрудник. Это работник юридического отдела Брежнев Александр. Хамоватый молодой человек со странностями. Из других отделов не позавидую, если идете работать под начало Харитонова А. (отдел тары и упаковки). Самодур.

Так как работал только в одном отделе, то могу рассказать только про него. Это отдел тары и упаковки, лидер "Черемушек" по количеству людей, уволившихся из него. Причина, возможно, это необъективный взгляд, в начальнике отдела Харитонове Алексее Вячеславовиче. Чтобы вы ни делали, останетесь виноватым в любой ситуации. Принцип работы - подчинённые идиоты, он царь, который знает всё и вся лучше всех, вершащий правосудие. На совещаниях же с вышестоящими белый пушистый попугай, говорящий "Будет сделано, сделаем, всё будет, как хотите!". Если бы на "Черемушках" была нормальная служба экономической безопасности, она бы давно заинтересовалась его любовью к поездкам в отдельно взятую питерскую типографию, где и размещается бОльшая часть заказов на картонную упаковку, несмотря на то, что в Москве есть типографии, делающие аналогичную продукцию за меньшую цену. Также, пользуясь служебным положением, пакостит по мелочам. Так, по правилам "Черемушек", за замещение отсутствующего сотрудника полагается премия, однако об этом он вспоминает выборочно. Выборка из молодых девушек в количестве двух человек. Остальные просто не существуют. Замещая ведущего экономиста, я не получил за замещение ни копейки (хотя должен был получить за 2 недели около 20000 рублей). Напоследок, Харя тонов распорядился не выплатить премиальную часть заработной платы (составляющей 50% от полной з/п), в результате при увольнении я получил за почти полный месяц и 2 недели неотгулянного отпуска меньше, чем за апрель (примечание: генеральный директор как-то озвучил следующее - "у нас на "Черемушках" лишают премии только за то, что встаёт производство").
Краткая характеристика Хари тонова: психопат, ненавидящий любые праздники (от официальных, до дней рождения), делающий всё, чтобы испортить вам настроение. Злопамятен. Какие-то большие внутренние комплексы (любит вспоминать службу в армии и уставы, увлекается охотой, хвастается убийством животных и птиц).
Итог: если вы молодая симпатичная девушка, желательно без комплексов, готовая к командировкам с начальником отдела тары и упаковки Харитоновым Алексеем Вячеславовичем, не имеющая практических знаний, готовая к постоянным моральным унижениям со стороны Харитонова А.В., для которой уровень заработной платы не имеет значения, то это ваш отдел!
Итог 2: Для лиц мужского пола, тем паче, которые имеют чувство собственного достоинства, путь в отдел закрыт.
Итог 3: на площадке "Простор" (Рязанский проспект) ремонт в служебных помещениях не делался, туалет напоминает коммунальную квартиру 80-х, гнилые трубы, вода на полу и так далее..

Работаю мерчендайзером по сетям и с недавноего времени и розницей, поэтому расскажу про своего супервайзера и его начальника. В конце того года ушло очень много людей: торговых, тим лидеры, два супера с сетей!!! Знаю, что ушли не по своей воле...Зато Супоненков привел двух мальчиков супервайзеров, про одного ничего не скажу, а вот второй Горбунов Юрий - это адова жесть!!! Дозвонится в течении дня сложно, или не берет трубку или не абонент, на все вопросы или проблемы отвечат - я не знаю!!! Это не мои проблемы!!! Решать ничего не хочет и НЕ УМЕЕТ!!! (так же как и Супоненков, тк на тренинге который он проводил для нас, мерчей - на наши вопросы ответить не смог!!! Какой же ты Леша, после этого бизнес-тренер и руководитель, если вопросы мерчей тебя ставят в тупик!!)До Юры, у нас была супервайзер Екатерина, всегда вовремя подавала нам информацию по акциям, во время решала все проблемы,по проблемам приезжала в магазины и лично общалась с руководством ТТ, каждое утро понедельника давала актуальную информацию по кол-ву отгрузок, тк за это мы получали часть бонуса...А как Юра матерится - грузчики позавидуют, культура общения вообще отсутствует...Стыд и позор...Горбунову,Супоненкову!!! Вообще мнение(и не только у меня), что Супоненков это ЗАСЛАННЫЙ ВЕРЕДИТЕЛЬ - с одной целью, развалить кампанию! Куда смотрит Фирсов и вышестоящие - непонятно....очень жаль, в целом кампания и условия нормальные, а рудокодство неадекватное...

Два человека, которые тянут компанию вниз. Фирсов В, и Груздкова Л. Людей убрали, которые работали по 5 лет. Думали у них глаз замылился. Взяли новых, поменяли дистров, и продажи сразу вниз. Постоянное " кидание" дистров на просрочку, обещают забрать, в итоге проще дистра закрыть чем компенсировать. А сколько территорий уже закрыто. Гнать в первую очередь поганой метлой Груздкову Л и Фирсова В. Куда смотрят владельцы компании?

Уровень заработной платы.

Это не работа - это "соковыжималка", а когда у вас "соки" кончаются - вас просто выкидывают, как отходы на помойку. Высшее руководство только себя, любимых, считают за людей и строят имперские планы по завоеванию рынка идя по трупам и своих и чужих сотрудников (пардон, сотрудники громко сказано, для них они - пушечное мясо).

поработал в этой компании полгода- впечатление полностью отрицательное.
во первых: при устройстве на работу обещают одну зарплату ,а в реальности получаешь на много меньше.сидят врут в отделе кадров и не краснеют.испытательный срок 3 месяца получал 22 тыс 500 руб хотя обещали 23000 при том что после испытательного обещают 27000-28000 отработал полгода,так и не видел повышения.как платили 22 тыс 500 руб так и платят после испытательного ,а когда начинаешь разбираться в чем дело? лепят всякие отмазки типа плохо работал и тебя премии лишают на некоторые проценты.
во вторых: самое на мой взгляд важное это коллектив.блин одни стукачи работают.друг друга все готовы заложить начальству чтоб прогнуться и бабла побольше получить.куча таких моих коллег было кто зарплату чуть не вдвое больше неня получал вот за такие заслуги
в-третьих:сколько же нервов надо чтоб уволиться от туда.просто кошмар.при увольнении меня без основании лишили премиальных на сто процентов.кошмар просто а премия там это основной доход 105%.короче говоря вместо должных 12тыс 500 руб получил только 5тыс 800руб.мотивировал начальник что середина месяца наряды не закрыты да еще и об увольнении поздно предупредил.потом воспоминания об опаздываниях короче чего с бараном спорить.так и рассчитали
вообщем отношение руководства к рабочим просто ужас.не считают за людей.даже вот решили отдельно столовую сделать начальство от работников.денег наверно не кудадевать.да и на дачи себе подворовывают и персонал в личных целях используют.
не работайте в этой компании _гнилая она и люди там гнилые от начальства и до стукачей.
сособенное спасибо своему бывшему начальнику Самсонову Владимиру Васильевичу.такого плохого руководителя я еще ни разу не встречал.его не интересуют ни проблемы своих подчиненных ни состояние здоровья.очень вредный человек при увольнении нагадил на сколько смог.

если говорить о работе по производству тортов ручной работы,с кондитерами работа в коллективе не согласововаеться,требование к работе кондитеров игнарируються и платят копейки за то что уже давно оплачиваеться выше.