Работа в Heineken — Санкт-Петербург

2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • Санкт-Петербург /
  • 22.09.2016
 
Белая зарплата и имидж солидной компании "снаружи" (потом идут хорошие предложения)
 
Декларируется забота о сотрудниках, проводятся "недели развития", фактически же развитие невозможно: менеджерские должности плотно заняты людьми, которые ничего не хотят менять в существующих устаревших уже процессах, относятся к сотрудникам как воспитатели детского сада к детям, некоторые имеют явные психологические проблемы и некомпетентны в своей области; "улучшения" делаются "для галочки", "лучшие практики" на самом деле не используются, выжимают что можно из сотрудников (до последнего тянут с тем, чтобы взять человека вместо ушедшего, пока эту работу делают в нерабочее время остальные), переработки не компенсируют, командировки по выходным не оплачивают, обещают перспективы, а потом зажимают премию годовую, если увольняешься раньше января (причём узнаёшь об этом от кадров при получении документов, а до этого руководитель говорит, что всё, мол, получишь, после чего уходит в отпуск). Даже если не сама увольняешься, а это была декретная должность и вышла девушка из декретного отпуска, а ты до этого весь сезон за троих отпахала... Предупреждают за 2 недели, что в рамках кодекса, но понятно, что за такое время нормальную работу не найти, сами ничего предложить не могут. Короче, как много где, сотрудники - расходный материал. Если после института - идите, хорошая строчка в резюме пригодится. Если это уже не первое место работы - будет разочарование и можно потерять время.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Пищевая промышленность