Смайл ГК

Разное бывало , но плюсов реально больше и они запоминаются больше нежели отрицательное.

1) Чуть меньше жизненного пространства, чем на гос. предприятиях. Все начальники сидят в кабинетах со своими подчиненными, отдельных кабинетов не дают =). Обидно конечено, но жить вполне можно =)

бензин за свой счёт (в месяц примерно около 3 тыс. выходит)

Бензин за свой счёт. Нельзя ездить по ночам, отслеживают по навигации. Надо каждый вечервысылатт заявки, которые днём собрал. Нет девушек в коллективе.

2 часа ждала собеседование с руководителеьницей компании, потом мне очень внятно объяснили что здесь нужно уметь подстроиться чтобы выжить. Так скажем поменять веру, на время работы, так же как и остальные руководители, и сделать вид, что ты ведешь здоровый образ жизни, не пьешь ни грамму, Бред!!! Кому нужен обман? В общем, про профессиональные знания навыки не интересно им было. Главное это показательное.... В общем удачи компании в приеме лживых руководителей.

А теперь отзыв от директора по персоналу компании Смайл. :)
В отличии от предшественника я знаю почему пишу отзыв - Из положенных 100 000р заявленной работодателем з/п получил 11 000р. А теперь без эмоций и по существу :)
Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды.
З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт.
О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться.
В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей.
Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью.
Удачи компании Смайл :)

Руководители компании действительно ударились в какое-то подобие "родноверия", однако простых служащих это практически не касается — по одному корпоративу летом и зимой вместо рабочего дня, пару раз в год дарят соответствующую литературу. К руководящему составу требования гораздо выше.
Есть дресс-код, но я не видел, чтобы его кто-то особенно выполнял (кроме девушек — юбка ниже колен обязательна, одежка должна закрывать плечи).
Руководством пропагандируется здоровый образ жизни, за курение могут оштрафовать. Достаточно отойти подальше от офиса и никто придираться не будет. Ведущие здоровый образ жизни, кстати, могут получить за это небольшую премию.

Спасибо что предупредили! Положительным отзывам я здесь не верю. Прочитала все внимательно и ответы в том числе. Не пойду даже на собеседование. Пригаласили, сказали у них дресс-код, обязательно приходите в длинной юбке до пола (для меня это не проблема), з/п обещали от 50 тыс. Сразу предупредили, что надо будет работать сверхурочно. Вакансия у них эта обновляется бесконечно, вообще вакансий всегда дофига. И на собеседовании у них я была 3 года назад (это другой случай), говорили мне что нужно будет делать синхронный перевод, не понимают разницы между синхронным и последовательным устным. Синхронный перевод ведется в будке в наушниках и с микрофоном где-нибудь в ООН или хотя бы на телевидении и зарплата за него раз в 10 выше. А они мне тут синхрон впаривают в какой-то конторе. Спасибо Александру, директору по персоналу за отзыв. С такой зарплатой как у них я лучше буду пособие по безработице получать 4900 да бутылки собирать =).

Браво предыдущему автору. Не пожалел времени и написал все что знал. От себя могу добавить, если вы рассматриваете руководящие позиции, то вам нужно уметь вылизывать заднее отверстие Карпуниной, Болотову, и всем присвостням ихним и конечно знать кто такой Сварог или еще кто то, тогда вам гарантировано постоянство. В противном случае просто выживают новеньких.

все гораздо хуже в руководящем составе на уровне центрального офиса: как известно мне голова всей сети вдарился в верование старославянских учений, что насильно продвигает в своей фирме, ношение формы в виде длинных юбок, обязательное приобщение на "карпоративе" к играм старосляванским... Бред конечно, насильно мил не будешь. Руководят компанией самодурно, а именно построено все так, чтобы сделать первичное подключение клиентов то юр.лиц, то физ.лиц, - за качество , обслуживание и регламент никто не думает. Нарушения техники безопасности ежедневно и постоянно, материалы для работы используют самые дешевые, склад ворует безбожно, вешают долги на работников, каждые три года , а то и ранее самовольно увольняют работников " по собственному желанию", принуждают к труду в неурочное время, а если вы попросите денег за работу - то выговор , или "не нравиться - увольняйся". Если вы в отделе установок, низшая должность прокладка кабеля до квартиры - то вам врут что каждая проключенная квартира равна 700 р, но по факту вам заплатят сколько захотят, при этом сам руководитель отдела - не в состоянии решить вопрос по не выплаченным деньгам, придумают 100 отговорок что бы вам не выплатить. Если вы работаете в отделе ремонта и обслуживания (кабельный ремонтник) - вам говорят что ЗП 35 000 - раельно зп у вас 12 600 а там сверх сколько захотят, при этом ваша ЗП не зависит от количества работы, вообще у них в компании нет должностных инструкций, там множество ИП и ООО - которые по факту и есть сам Смаил. Машину выдают не всем - только в отделе маркетинга и рекламы, отделе подключений, и с ними не все так просто - машина полностью по договору предоставляется Вам в аренду, т.е. Вы ее полноправный хозяин с ограничением ее продажи, но по щелчку руководства должны явиться в Транспортный Отдел и ее могут забрать/передать другому лицу. Вся материальная ответственность за авто - лежит на Вас.
Рабочее место - в городах у сотрудников нет рабочего места, зачастую вообще нет не туалета, не умывальника, требования большие к внешнему виду и знаниям. Пример "секретарша - Располагающая внешность, приятный голос, знание офисной оргтехники - ЗП 40т.р." и "Инженер - Среднее или высшее техническое образование. Знание ОС Windows на уровне опытного пользователя. Знание протоколов TCP / IP. Опыт работы с UNIX. Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт работы по ремонту оборудования типа : маршрутизаторов (роутеров) Ethernet и Wi-Fi, коммутаторов, мультиплексоров, VoIP шлюзов, точек доступа Wi-Fi - ЗП 20 т.р", Социального пакета - НЕТ, Льгот - НЕТ, Отпуск - обманывают - дают с большими уловками и оговорками , причем не по графику, запрещено брать его в полном объеме, и нельзя его брать в сентябре и с 15 го ярваря и в мае - хотя руководство себе его берет. Больничный - не оплачивается - т.е. от суммы в 12600 его платят в сутки 300р. Перспективы роста в компании есть только у родствинников хозяина и его приближенных - или со складом ума "вороватым и нагло-начальствующим".

Все подъезды изгадили спамом. Мстите им меняйте адреса ИП 1000 раз в день пингуйте маршрутизаторы режьте провода. Кладите сеть. Они портят сеть кому то не нравиться интернет так это всем городским провайдерам. Вот там они и сядет деньги собирают. Препятствуют передаче данных на самые надежные крутые серверы например в ШТАТЫ, ЮТА и т.д. Умеет его блокировать. Да еще на соискателях зарабатывают крадут персональные данные и отказывают. Промышляют мошшеничеством, манипулируют данными персональными продают, создают офферы

Пришёл на собеседование инженер, служба поддержки и так далее заполнил анкету ведут себя надменно задают глупые вопросы типа как мне увидеть роутер маршрутизатор но яим отвечаю (manual настройка) . Так вот найти все можно. Дибилов хуже в жизни не встречал. Как сделать видимым пк через локальную сеть. Я ответил правильно а он задает какую-то ернду вот этого нет и этого. Все в куче сидят кругами по 120 может больше человек . И руководители по 10 чел. Как в начальной школе. Но типа вы тупой идите учитесь. Не вздумаете подключаться бегите и не оборачиваетесь. Больше туда таких которые руководят так и зарплату повыше им будет шик. Лица, персоны пугают кроме подчинённых. Я на месте других провайдеров превратил их жизнь в ад. И вообще деятельность многих провайдеров мне не нравиться. Что они там промышляют с пользовательскими данными и своим оборудованием. Делаю вывод нужен был предлог чтобы не одобрять мою кандидатуру и не брать из принципа. Не работ профессионально на windows 98

Низкая з/п не та что обещали на собеседовании. Обманули когда увольнялся.

Друзья! Не берите кандидата Новопольцеву на работу, позвоните на ее прежние места где она работала

Бензин свой (что бьет по карману по итогу получения ЗП)
Больничные не оплачиваются.