Fix Price

Поставить кондиционер.

Мне повезло с коллективом, дружные, взаимопомощь и слаженность в команде. Единственное, что не смогла я выдержать: работа очень далеко от дома, за 17 дней всего 3 выходных дня, с 9-21 рабочий день и в итоге попадала домой в 23часа. Полный разгром после прошлых работников в результате этого и рабочий день такой был! После увольнения только через 2 недели выдали зарплату и меньше отработанного

Все, начиная с не опытных заведующих например Логический Александр, пьющих на работе админов с кладовщиками, до лживых и не честных кассиров. Постоянное мытье полов в основном это делают новенькие, старые кассиры курят бродят по залу, а новички целую смену сначало на кассе потом вечером еще и весь зал сначало подмести а потом и еще и помыть, в общем ужасный магазин с ужасным заведующим

Здравствуйте. Я отработала в этой компании почти год. Могу сказать это ужас, так как работы нет в городе Коломна где бы платили, поэтому надеялась на улучшение в персонале. Но не тут то было, заведующая оказалась родственницей менеджера. Заведующая делала деньги на персонале. Ставила часы рабочим, в выходные дни. Затем с них брала эти деньги. Макулатуру сдавала на лево. Самое интересное её муж тоже работает заведующим магазина. Он тоже этим занимается. Самое главное менеджер все это знает и прикрывает. Когда я обратилась к менеджеру с этими вопросами они меня быстро уволили. Я очень хочу что бы разобрались.

Уже второй месяц жду свою зарплату так и не перевели

К сожалению на сегодняшний момент этого нет в Fix price по адресу м.Сокольники, Маленковская ул. Данный персонал оставляет желать лучшего! Работает неадекватная женщина армянской внешности, постоянно хамит, в зале хаос, в общем бардак какой-то!!! Из-за этого не хочется туда приходить!

я работала на этом магазине,меня уволили за честности!(потому что Воры никогда мне не нравились и не нравится некогда!!!!я увидела что у меня 26смен на компютере сохранился......он заплатил мне за 18смен)мальчика уволили без зарплаты и его зар.плату получал сам админстратор и купил любовницу золоту...его любовница типа работает у нас(график её 1через 7дней) зарплата больше всех! пол года очень много персоналов уволнял он и ихни зарплату в карман себе оставляет....уважаемые ген.директора магазинов прошу принять какие-то меры принять против него?

Провидения корпаративов и коллективных праздников

График работы, поставить охрану на магазины, нанять клининговый персонал, поднять з/п линейному персоналу.

Принимать на руководящие должности,в том числе директора магазина, с высшим образованием, имеющим опыт общения с подчиненными...Моя попытка устроится на работу в один из магазинов испортило мое мнение об этой фирме,о менеджерах по устройству на работу туда.Теперь по-порядку.Позвонив менеджеру по вопросу вакансий, я оставила свои данные,она уверила меня, что ,как только появится открытая вакансия, она мне позвонит.Чрез 2 дня я сама увидела свободную вакансию на сайте, созвонилась с менеджером, она опять же взяла мои данные, сказав, что я должна подойти к 10 утра следующего дня к директору магазина.Наутро,в назначенное время, я встретилась с директором ,которая ,на ходу, не пригласив даже в кабинет, не посмотрев документы,сообщила, что у них существует возрастной ограничение...Господа руководители фирмы ,если вы прочтете это обращение,ответьте на один вопрос-46 лет-это уже недееспособный возраст? У нас очень маленький провинциальный городок, проходимость небольшая. До этого дня я работала в Москве,где покупательская способность совершенно другая.

Позвонили пригласили на собеседование, пришла мы уже взяли это как понимать почему не че не организованно!!!! Ужасно сколько не хотела туда идти работать, больше не когда туда не пойду.

Доброго времени. Хочу написать отзыв о работе в фикс прайс,свое так сказать,ужасное мнение об этом магазине не только как работник,но и как покупатель. Устраивалась кассиром, у кассира работа тоже не легкая. Во-первых,это постоянное взаимодействие с покупателями,устаешь чисто морально и физически лишь от этого. Что можно улучшить: отпускайте кассиров на чай и в туалет! Мне странно,что приходится это писать,но стоять человеку весь день!!!!!!! не думаю,что произойдет разорение компании от того,что у вас будет людям комфортно работать! Создайте график перекуров и перерыва на чай. Лучше ,если будет система. От работников то вы требуете четкости, так предоставьте эту четкость для начала!Обратить внимание на то,что ваши названия менч,админ и прочее можно заменить на продавцы. Нафига ,простите,этот выпендреж. Слова админа;"я вапще админ,я не должна тут ковыряться на полках". Простите,а что она должна делать? Зет отчеты только снимать по кассе и ходить недовольная по залу? В зале что должен работать мерчендайзер один? Вот эти названия их сбивают с толку ,у них вырастает корона,которая мешает им понимать,что следует делать для того,чтобы работать слаженно. К кассирам требования нормальные,меня все устроило ,кроме того ,что работа без оформления,невменяемое руководство, ощущение ,что это лохотрон. Платите зп и люди будут стараться работать!!!! Лучшая мотивация-это зарплата. Огромное количество магазинов по стране,и такой бардак внутри.

НЕ склад а помойка, все разбросано, продукты сложены кое как, пройти по складскому помещению после привоза продуктов почти не возможно, можно ноги сломать, им не хватает нормального начальника который бы занимался складом!! Я устроился на работу и мне сказали что у меня 1 начальник: Администратор, соответственно его начальник: Главный по магазину Тоже. По факту оказалось что мерчендайзер начальник, администратор начальник... короче куча начальников... которые только ходят и говорят что я работаю медленно, только и делают замечания, а я отработал только 2 дня а они хотят на 3 день чтобы я за 2 дня знал где что лежит, принципы выкладки товара, хотя сами ничему не обучают. ОЧЕНЬ НЕ ДОВОЛЕН НАЧАЛЬСТВОМ! да и в принципе коллективом!!

Пригласили на собеседование, приехал заранее, отправили в переговорную комнату, в итоге 20 минут от назначенного времени прождал менеджера по персоналу, в ходе собеседования она разговаривала по телефону, выходила с кем то общаться из переговорной, короче никакого уважения...после собеседования с ней сказала что сейчас подойдет Руководитель отдела для собеседования и проведения теста на компьютере...прошло 30 минут, приходит недовольная пышных форм девушка, которая оказывается даже и не Руководителем отдела, начинается повторные вопросы по резюме и тест в excele, где я выполнил все задания, далее мне говорят что перезвоним...прошло две недели, звоню сам, так и не смог дозвониться до своего менеджера, зато спросили кто звонит и по какому вопросу, в итоге прислали письмо на почту с отказом ) БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО ))

Стажировался в фикс прайс. Что могу сказать. Директор-зовут *****, отчество не знаю она не соизволила представиться, ужасная хамка. На работе постоянно унижает сотрудников, за глаза о начальстве говорит всякие гадости, о менеджере, который проверяет магазин, что он *xxxxx* и поливает грязью все начальство при покупателях. При мне уже было несколько инцидентов с участием админа и покупателей, директора и покупателей. Ужасное недоверие к сотрудникам, оценивает сотрудников по внешности, а не по желанию работать. Впечатление конечно ужасное. В первую очередь, прошу обратить внимание на то, что они ни кассира, ни охранника толком не могут даже в туалет отпустить, в то время как директор только чаи гоняет, и по телефону обсуждает с подружками какой плохой у нее начальник. Такое ощущение что только курит и пьет чай. Больше всего возмущает хамское отношение к работе руководства...