Эстерк Люкс Парфюм

ПРОРАБОТАЛА 4 МЕСЯЦА, думала сойду с ума!
Труд каторжный, зарплату платят через пень колоду.
Никакого уважения к людям.
А начальник отдела кадров-*xxxxx* еще та!
Не ходите работать в эту компанию идиотов!
Обман и треп!

Полностью согласна с авторами всех негативных отзывов. Жаль, что допустила ошибку и не прочла до собеседования все негативные отзывы. Оклад для позиции Логиста, осуществляющего полный цикл закупок и оформления ВЭД, !!!!12 тысяч рублей!!! Остальное серая зарплата. Напоминает Карабаса-барабаса, который дергает за ниточки. Сегодня даст пять грошиков, а завтра нет. Это смешно и грустно одновременно. Абсолютно недопустимое отношения к сотрудникам. Список требований для работника нереально длинный. Им нужен не человек, а робот. Немой и готовый вкалывать с утра и до ночи. Не представляю, кто готов согласиться на такие условия.
Не тратьте свое время на эту помойку. Я уверена, что вы найдете работу намного лучше.

Не стоит идти в данную компанию , все то что Вам предлагают это лишь сказка , на самом деле будите работать в поте лица , всем улыбаться и навязывать тот товар который нужен для выполнения "спец задач", которые невыполнимы , вот и покупают сотрудники в конце месяца , то маски , то помаду , а лаки это вообще отдельная история их наверно дома у всех не один контейнер. З.п н несоизмерима трудозатратам, ну а если что не так то и премии лишат и получите голый оклад 10500,00 руб.Над вами будет 33 начальника. постоянно будите учить , сдавать , а иначе до свидание.

Девочки не вздумайте идти на работу в эту фирму ! Проработала там 10 месяцев (Москва): рабский труд, зп не выплачивают в полном объеме ссылаются на невыполненный план ( хотя планы завышают от месяца к месяцу нереально ) Будете бежать как ослик за морковкой. Руководство это отдельная песня : менеджеры -ничего не представляющие из себя неграмотные особы мнящие о себе Бог знает что (к этому описанию более всего подходит Ксения ) , директору все равно на жалобы и мнения сотрудников, в голове одно: срубить больше денег. Настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ !!!.Максимум в ходовые месяцы получите 30 т.р. , но как Вам дадутся эти деньги это другая история-каторжный труд весь день на ногах! ЗП в обычные месяцы 22-25 т.р. (обратите внимание Москва)!!! Таких зарплат-то давно нет, копейки.

Ждала ровно час, когда выйдет старший оператор и пригласит меня посмотреть рабочее место а также показать суть работы. Не дождалась. Позвонила и сказала, что не может, так как до окончания рабочего дня осталось 10 минут. Хотя могла это сделать и после,если им нужны сотрудники. Перенесли на следующий день. Утром позвонила менеджер по персоналу, хорошо что застала практически у лифта и сказала, что все отменяется. Якобы у них переучет. Позвонит тогда, когда договорится с операторами, чтобы они меня посмотрели. Полный бред и неуважение.

Была на трех собеседованиях в этой компании на позицию менеджера по продажам. Первая встреча - со специалистом по подбору персонала Олесей. Разговор стандартный – презентация себя, своего опыта работы, ее рассказ о компании, условиях работы и особый акцент на том, что генеральный директор – грузин, человек особо требовательный, но при этом очень эмоциональный, поэтому нужно быть особенно стрессоустойчивым и готовым ко всему. На второй встрече с Олесей и менеджером по продажам Екатериной меня продолжили «мариновать» и готовить ко встрече с генеральным директором. «Делай как он скажет, и к тебе не будет никаких претензий» - эти слова я слышала неоднократно. Отпуск можно взять только с мая по август (в сентябре тебя уже не отпустят – начинается «высокий» сезон), зп - «серая», ее размер, также, как и бонусы за выполнение плана зависят от личного расположения генерального директора, и обсуждаются только с ним. Могу сказать с уверенностью – профессионалов там не ждут, здесь будут рады людям, которые будут в буквальном смысле «пресмыкаться» перед начальством. На встрече с самим директором мне не было задано ни одного адекватного вопроса, который бы помог понять, каким специалистом является кандидат. Итог: во всей компании царит атмосфера страха и преклонения перед одним человеком. Жаль, что такой менеджмент управляет продажами таких классных люксовых брендов. Подходит ли такой стиль управления родом из 90-х решать только вам. А ООО «Эсерк Люкс Парфюм» хочется напомнить одно – на собеседованиях не только вы оцениваете кандидатов, но и кандидаты оценивают вас. И пока, к сожалению, у вас «неуд».

Надеюсь нет

Прошла собеседование.Начала работу,объяснили обязанности не четко.По многим нюансам, надо было задавать вопросы, на которые не хотели отвечать, догадайся мол сама...Постоянно дергают, шум, гам, не дают делать спокойно документы.Соответственно ошибаешься..На 9 день работы, меня попросили по собственному..Я и сама уже уходить хотела..Книжку отдали, а зарплату через месяц..Это нарушение моих прав пр ТК РФ. Текучка и менеджеров, и комплектовщиков, и операторов. На сайтах постоянно весит объявление о приеме на работу..Столовой нет, все едят на рабочих местах, что запрещено приказом руководства, за это штраф 1000 руб.А где тогда есть..В туалете что ли! Подумайте прежде , чем идти в эту паршивую фирму.

Читаю негативные отзывы о компании...что хочется отметить: иногда жизнь заставляет нас проглотить обиду,укротить собственный гонор,лояльнее отнестись к людям несдержанным и невоспитанным. Я сама проработала в торговле 8 лет. Поверьте,случалось всякое:были и начальники-безграмотные самодуры,и проворовавшиеся сотрудники,и сплетни,и склоки,и скандалы. Все зависит только от нас самих. Это тяжело,но в любой ситуации нужно сохранять собственное достоинство,не изменять собственным принципам и не уподобляться неуравновешенным личностям. Надеюсь вскоре поделиться непосредственно опытом работы.

Прошла собеседование. Менеджеры, которые со мной разговаривали сразу стали проверять знание наизусть текста брошюр, выданных за три дня до собеседования сотрудниками отдела кадров. Там, на минуту, была стопка листов на 20, если не больше. Это все надо было, по их мнению, выучить. Допустим, таковы требования. Однако, я специалист с сильным образованием в сфере моды, опытом работы, отлично общаюсь с клиентами и обладаю хорошим пониманием стилей в парфюмерии. Менеджеры же сделали акцент на то, что 20 листов я в достаточной степени не выучила. Хотя на деле, мне нужно было всего лишь услышать запахи в живую и весь текст лег бы сам собой на память. Я им это озвучила. Однако, они все равно сделали упор на то, что сомневаются на мой счет из-за невыученного текста. Скорее всего, компания просто "не моя", т.к потом я нашла отличное место и рада, что не пошла сюда. Но в целом , очень странно, что потенциально очень сильного, опытного человека не взяли , прицепившись к тому, что текст не отскакивает от зубов. Потом даже не перезвонили, хотя сказали, что подумают. Одним словом, уникальность парфюмерии никак не сочетается с неэтичным поведением менеджеров. Имен не помню, но это был неприятный полноватый мужчина лет 30 и приятная молодая блондинка.

Интересно,что все положительные комментарии написаны с одинаковых IP адресов)))
зп плавающая не только в смысле суммы,но и в смысле дня выплаты - это однозначно,то,что люди не задерживаются не вызывает сомнений.
Следует внимательно слушать,что вам обещают!

Не заметила

Офис находится на территории завода. Хорошо это или плохо, определите для себя сами, готовы ли вы работать на заводской территории в соответствующем окружении. Не ожидайте приглашения в переговорную, её нет. Есть два этажа и подниматься вы будете по грязной лестнице. Можно ли сказать, что проводившие собеседования отличаются некомпетентностью и немотивированной агрессией, возможно. Для каждого этот критерий свой. Те, кто приходит на собеседование выглядят презентабельнее тех, кто работает. В общем, поход к ним на собеседование - пустая трата макияжа:)

Пока отрицательных сторон не заметила и надеюсь , что и не замечу в дальнейшем.

К отрицательному скажу только одно: своей столовой нет. Нужно ходить в кафе.