Отзывы о работе в компании - Эпицентр К (Епіцентр К)

  • Должность не указана /
  • 21.10.2011
 
Крупная не бедная компания
 
Обратите внимание всете, кто будет работать в новом маркете на Тополь 3!!! Директор в неадеквате полном. Чеовек не знает основных!! норм делового общения и этики. Молодой хам, явно выросший в компании до этой должности и абсолютно уверенный, что жизнь за пределами Эпицентра не существует..))) Жалко будет посмотреть когда он сам выйдет на рынок труда... уверена, что он здорово подкорректирует его предстваления о себе)) Ну, и руководству этого павлина - совет - обратите вунимание на его управленческие навыки на новом магазине, особенно с учетом того, что это будет новая большая команда..
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Менеджер по персоналу /
  • 17.10.2011
 
Не заметила!
 
Я понимаю открытие гипрмаркета и т.п. Но в первую очередь важно ценить соискателей (говорю, как коллега с 6летним опытом работы в подборе). Очень долго ждешь, никакой обратной связи, нет конкретики в условиях работы, З\П, пришлось ехать на собеседование из другого города, видят, что я работаю - все равно, никакой хотя бы благодарности. Общее впечатление отрицательное, честно сказать, недоброжелательный Эйчары, с оооочень завышенной самооценкой и с минимальным уважением к кандидатам. Мне так и не перезвонили с результатами, но однозначно не имею желания идти туда работать. При таком отношении сразу, понимаешь, какой коллектив в главном офисе. Не хочется стать одной из них. Т.к. менеджер по персоналу, прежде всего - это управление человеческими ресурсами! Если сами Эйчары Эпицентра читают эти отзывы, обратите внимание на себя со стороны. Вы же - лицо компании!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 05.10.2011
 
икаких
 
Рекомендую менеджеру по персоналу Черниговского Эпика Марине обратить внимание на свой внешний вид и свою мега завышенную самооценку прежде чем упрекать кандидатов на какую либо должность
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 15.09.2011
 
Нет
 
.....«Іноді я проводжу подібні співбесіди.Для некоторых должностей проверить стрессоустойчивость претендентов просто необходимо. Для деяких посад перевірити стресостійкість претендентів просто необхідно.Но в своей практике я использую только высокий темп постановки вопросов и большое их количество, иногда могу подвергнуть сомнению сказанное соискателем, но делаю это без ущемления достоинства собеседника», - рассказывает Йолана Каменчук. Але у своїй практиці я використовую тільки високий темп постановки питань і велику їх кількість, іноді можу поставити під сумнів сказане претендентом на посаду, але роблю це без приниження гідності співрозмовника», - розповідає Йолана Каменчук.В качестве дополнительной проверки иногда испытывают человека ожиданием. Як додаткову перевірку іноді випробовують людину очікуванням.Через 3-4 дня после проведения собеседования вы можете перезвонить менеджеру по персоналу и уточнить, как там обстоят дела, но не следует быть слишком назойливым – это не сыграет вам на руку. Через 3-4 дні після проведення співбесіди Ви можете передзвонити менеджеру з персоналу і з’ясувати, як там справи, але не слід бути занадто настирливим - це не зіграє вам на руку".......
За такую методику ведения собеседования можно ненароком и схлопотать по фейсу от кандидатов, нервная система и стрессоустойчивость то у всех разные. К тому же , "без ущемления достоинства кандидата" - кандидатам может так не показаться :)) Осторожно, мадам, рискуете "дорваться до бесплатного" :)))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.09.2011
 
директор гипермаркета - Л. В. Н.

ком. директора - Ф. Д. Н., С. А. С.
 
- Зам. директора - К. И. А. - бабник проводящий аттестации с айфоном в руках, где написаны ответы на вопросы.
- Ком. дир. - Д. Т. В. ходящая по трупам стукачка которой и айфон не поможет,
и много других нач. которые "дупля" не режут в продукции и с
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 30.08.2011
 
Нет
 
Оставлю отзыв о строящемся Эпицентре в Чернигове. Это не компания, а лохотрон! При собеседовании обещают горы, большую зарплату, мед. страховку, соцпакет, питание, 8 часовой рабочий день(до открытия небольщая переработка), но не говорят о главном, что оформляя вас: бухгалтером, нач. отдела, продавцом, водителем, грузчиком вам никто не говорит что придется работать уборщиком с веником(для девушек) и строителем(для мужчин) в течении 12 часов с перерывом на обед 15 минут и с надсмотрщиками из которых пригнали из других Эпицентров по всей Украине, им только кнута и палки не хватает, отношение, как на зоне. Все пришедшие чесно говоря в шоке, но молчат т.к. надеятся на большую зарплату, придя на работу обратной дороги нет, просто так не уволят, отрабатывай две недели или ставят прогулы и ульнение по статье! Так что вот такой прикол казалось бы с иностранной компанией. За людей Вас там никто не считает и не слушает! Говорю со слов моей жены она устраивалась на работу бухгалтером, отработала один день и послала их на!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • фахівець відділу комплектації /
  • 19.08.2011
 
Не розумію, чому всі так невзлюбили Лану? Звісно, вона дещо "зарозуміла", але вона приємна жінка. Мені вона здалася цілком нормальною, а недоліків не дорахуєшся в кожного з нас, тим більше вона щодня спілкується з великою кількістю людей, всім усміхатися і бути самою досконалістю мало хто зможе.
 
Я відправила резюме на декілька вакансій, але запропонували мені іншу - фахівець відділу комплектації. Хтось може порадити, чи погоджуватися на таку посаду? Можливо, там є якісь і позитивні сторони? Та негативні? Зовсім не знаю, що робити.... Порадьте, будь ласочка!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 02.08.2011
 
Обед, своевременная з/п
 
Отношения сотрудников просто ужас, наркоманы, бездельники, отношение к покупателям просто свинское. С нашего отдела (без математических расчетов) 6% отдают себя работе, 40% - выполняют свои обязанности, 50% просто "являются" на работу, а 4% - абсолютный "ноль", куда только руководство смотрит. Выходные - это отдельный случай, просят проставить выходные заранее, на что-то рассчитываешь: поездки за город, встреча с друзьями - и вдруг "ВААМ" выходные проставлены совсем по-другому, едешь на вокзал, стоишь снова в очереди, теряешь свое время и деньги, в кассе возврата билетов и сдаешь их. Как экономист я заявляю, уберите бездельников, повысьте мотивацию труда тем, кто хочет работать и зарабатывать, это поможет повысить авторитет маркета (из разговоров покупателей "обслуживание ужас") "Довольный покупатель прейдет еще и приведет своего друга, недовольный больше не прейдет и расскажет своим семерым друзьям о случае", авторитет легко потерять - гораздо сложнее его обрести.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.07.2011
 
Бесплатное питание - это тоже фигня, еда - отстой, яза бесплатно даже бы такую не ел!
 
Зачем удалили мой отзыв?
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал – «Эпицентр» – там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету – заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не мог записать мою фамилию – буквы вспоминал, что ли(при том, фамилия у меня нормальная – извесная, как у одного из русских писателей, но, полагаю, откуда этому обычному недалекому охраннику было знать что либо о литературе русской?);
3) Он позвонил менеджеру по персоналу и сказал, что я пришел(о встрече договаривались заранее, на 14.00 – не упустите, это очень важный момент) – пришлось подождать еще 15 минут.
4) Наконец-то, около 14.30 вышла полноватая страшненькая девушка(по-моему) и повела меня коридорами-этажами, привела в какойто кабинетик, размером 2*2, уселась на стул, при этом мне сесть не предложив, и я остался стоять перед ней, как ПАРТИЗАН на допросе.
5) «Опаздываете, молодой человек», – сказала с ухмылкой она. «На 30 минут опоздали!» (А ничего, что я анкету эту тупорылую, с которой еще приколы будут дальше, заполнял, потом обьяснял дегенерату охраннику, как написать фамилию из 7ми букв правильно и ждал тебя, дуру 15 е*анных минут), но я извинился в ответ, ссылаясь на то, что ехать долго, пробки и тп.
6) Взялаона анкету, начала читать. И тут(кто меня за язык тянул?), я сказал, что у меня на флешке резюме есть мое, сам сложил. «Дк, это же еще лучше», – сказала она, разорвав анкету и выхватив флешку у меня из рук. Еще минут 15 пока Касперский проверял мою «чистейшую» флешку на наличие вирусов. За эти 15 минут мы и «поговорили»: я – стоя, она – сидя. Она распросила меня, что я знаю о компании, сама не добавив ничего после моего рассказа, сказав, типа, все правильно, пару слов о должности, пару слов о графике, о МАЛЕНЬКОЙ ставке и ТИПА больших %. Ну, в принципе, мне обрадовались (еще бы – парень молодой, почти с вышкой, с о/р).
7) Наконец-то, я с распечатаным резюме по направлению пошел искать один из рядов, где якобы должен был ждать меня начальник отдела (надо было 4 подписи собрать)- еще минут 15 я его ждал. Дальше минут 20-25 тупых его вопросов – пытался умничать, запутать меня, показать, что он знает больше, задавал ТИПА психологические вопросы, типа: «Вот, вот в этот момент, когда Вы говорили, Вы не посмотрели мне в глаза, почему? Вы не уверенны в чем-то или в себе не уверены?»(Господи, я-то уверен, а ты? Что ты городишь? Ктоты мне – девушка любимая, чтоб я тебе без остановки в глаза смотрел? Или я на допросе под детектором лжи у тебя?).
Поставил он мне подпись, ниичего нерассказав о работе, даже не спросив, хочу ли я работать тут (как и никто не спросил, в принципе, что, я считаю, должны были сделать), направил к своему заму – тот в общих чертах сказал, что он любит порядок, еще десяток тупых вопросов ион ставит тоже свою подпись – на него ушло минут 15,
9) Дальше зам начальника службы безопасности(начальника не было) – единственный нормальный мужик там, по-моему, и лицо у него доброе, не пытающееся тебя обе*ать при первой же возможности – 2 вопроса, 3 ответа, подпись – 10 минут+ждал его минут 5.
10) Последняя подпись директора «Эпицентра» – пришлось ждать минут 45. Из всех вопросо, что он задал мне, меня ососбо поразил один – простой, как двери, вопрос: «Чем вы увлекаетесь?». Ну, я начал: «Я знаю, что «Эпицентр» является спонсором УПЛ по фуболу, вот, я тоже играю в футбол, постоянно хотя бы раз в недельку мы выходим на площадочку и играем в свое удовольствие 2-3 часика». Вы бы видели его зажратую покорченную рожу в этот момент – он ни*уя не понял с того, что я сказал, такое впечатление сложилось, что для него слово «футбол с пацанами на площадке» – ново. И тут я понял, что этот напыщенный хмырь никогда не имел этого и мне стало его жаль – он всего лишь пешка в руках тех, кто стоит выше него. И мне уже перехотелось быть такой же пешкой, в руках зама начальника, начальника и в его руках. Подпись-то он мне поставил, но возвращаться мне туда не хотелось, но работа была нужна.
11) Я сказал, чтовыйду на работу через неделю, так как на то время еще доучивался и не было возможности. Они же сказали, что если вдруг случайно я передумаю за эту неделю или в процессе практики(практика 6 дней) – никто мне и кривого слова не скажет. Слава Богу, что за эту неделю подверулась работка другая – получше, и я проработал там около года потом уже. А когда я за день до своего выхода в «Эпицентр» позвонил сообщить туда, что я нашел другую работу, мне нежным нахальным голосом пожелали, цитирую: «Да как Вы могли? Вы не понимаете, что потеряли! Мы желаем, ЧТОБ ВАШ НАСТОЯЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТУИЛ С ВАМИ ТОЧНО ТАК ЖЕ, КАК ВЫ С НАМИ». И бросили трубку, не попрощавшись.
Вот такая вот огромная быдлотская компания. И таких в Украине сотни и тысячи-тысяч. Это только мое мнение, что я туда даже покупать что-либо не зайду уже, разочеровавшись в них, но, может, у Вас сложилось другое, не знаю.
В общем, это же сайт отзывов? Это мой отзыв: «*ОВНО!».Спасибо за внимание!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 15.07.2011
 
нет их
 
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал - "Эпицентр" - там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету - заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не мог записать мою фамилию - буквы вспоминал, что ли(при том, фамилия у меня нормальная - извесная, как у одного из русских писателей, но, полагаю, откуда этому обычному недалекому охраннику было знать что либо о литературе русской?);
3) Он позвонил менеджеру по персоналу и сказал, что я пришел(о встрече договаривались заранее, на 14.00 - не упустите, это очень важный момент) - пришлось подождать еще 15 минут.
4) Наконец-то, около 14.30 вышла полноватая страшненькая девушка(по-моему) и повела меня коридорами-этажами, привела в какойто кабинетик, размером 2*2, уселась на стул, при этом мне сесть не предложив, и я остался стоять перед ней, как ПАРТИЗАН на допросе.
5) "Опаздываете, молодой человек", - сказала с ухмылкой она. "На 30 минут опоздали!" (А ничего, что я анкету эту тупорылую, с которой еще приколы будут дальше, заполнял, потом обьяснял дегенерату охраннику, как написать фамилию из 7ми букв правильно и ждал тебя, дуру 15 *xxxxx* минут), но я извинился в ответ, ссылаясь на то, что ехать долго, пробки и тп.
6) Взялаона анкету, начала читать. И тут(кто меня за язык тянул?), я сказал, что у меня на флешке резюме есть мое, сам сложил. "Дк, это же еще лучше", - сказала она, разорвав анкету и выхватив флешку у меня из рук. Еще минут 15 пока Касперский проверял мою "чистейшую" флешку на наличие вирусов. За эти 15 минут мы и "поговорили": я - стоя, она - сидя. Она распросила меня, что я знаю о компании, сама не добавив ничего после моего рассказа, сказав, типа, все правильно, пару слов о должности, пару слов о графике, о МАЛЕНЬКОЙ ставке и ТИПА больших %. Ну, в принципе, мне обрадовались (еще бы - парень молодой, почти с вышкой, с о/р).
7) Наконец-то, я с распечатаным резюме по направлению пошел искать один из рядов, где якобы должен был ждать меня начальник отдела (надо было 4 подписи собрать)- еще минут 15 я его ждал. Дальше минут 20-25 тупых его вопросов - пытался умничать, запутать меня, показать, что он знает больше, задавал ТИПА психологические вопросы, типа: "Вот, вот в этот момент, когда Вы говорили, Вы не посмотрели мне в глаза, почему? Вы не уверенны в чем-то или в себе не уверены?"(Господи, я-то уверен, а ты? Что ты городишь? Ктоты мне - девушка любимая, чтоб я тебе без остановки в глаза смотрел? Или я на допросе под детектором лжи у тебя?).
8) Поставил он мне подпись, ниичего нерассказав о работе, даже не спросив, хочу ли я работать тут (как и никто не спросил, в принципе, что, я считаю, должны были сделать), направил к своему заму - тот в общих чертах сказал, что он любит порядок, еще десяток тупых вопросов ион ставит тоже свою подпись - на него ушло минут 15,
9) Дальше зам начальника службы безопасности(начальника не было) - единственный нормальный мужик там, по-моему, и лицо у него доброе, не пытающееся тебя обебать при первой же возможности - 2 вопроса, 3 ответа, подпись - 10 минут+ждал его минут 5.
10) Последняя подпись директора "Эпицентра" - пришлось ждать минут 45. Из всех вопросо, что он задал мне, меня ососбо поразил один - простой, как двери, вопрос: "Чем вы увлекаетесь?". Ну, я начал: "Я знаю, что "Эпицентр" является спонсором УПЛ по фуболу, вот, я тоже играю в футбол, постоянно хотя бы раз в недельку мы выходим на площадочку и играем в свое удовольствие 2-3 часика". Вы бы видели его зажратую покорченную рожу в этот момент - он *xxxxx* не понял с того, что я сказал, такое впечатление сложилось, что для него слово "футбол с пацанами на площадке" - ново. И тут я понял, что этот напыщенный хмырь никогда не имел этого и мне стало его жаль - он всего лишь пешка в руках тех, кто стоит выше него. И мне уже перехотелось быть такой же пешкой, в руках зама начальника, начальника и в его руках. Подпись-то он мне поставил, но возвращаться мне туда не хотелось, но работа была нужна.
11) Я сказал, чтовыйду на работу через неделю, так как на то время еще доучивался и не было возможности. Они же сказали, что если вдруг случайно я передумаю за эту неделю или в процессе практики(практика 6 дней) - никто мне и кривого слова не скажет. Слава Богу, что за эту неделю подверулась работка другая - получше, и я проработал там около года потом уже. А когда я за день до своего выхода в "Эпицентр" позвонил сообщить туда, что я нашел другую работу, мне нежным нахальным голосом пожелали, цитирую: "Да как Вы могли? Вы не понимаете, что потеряли! Мы желаем, ЧТОБ ВАШ НАСТОЯЩИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ПОСТУИЛ С ВАМИ ТОЧНО ТАК ЖЕ, КАК ВЫ С НАМИ". И бросили трубку, не попрощавшись.
Вот такая вот огромная быдлотская компания. И таких в Украине сотни и тысячи-тысяч. Это только мое мнение, что я туда даже покупать что-либо не зайду уже, разочеровавшись в них, но, может, у Вас сложилось другое, не знаю.
В общем, это же сайт отзывов? Это мой отзыв: "*xxxxx*!".Спасибо за внимание!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА /
  • 11.07.2011
 
Доброго времени суток! У нас в городе открывается Эпицентр, хочу пойти туда на работу, подскажите, стоит ли? Меня интересует должность заместителя начальника отдела, если здесь есть кто-то, кто работает или работал на этой должности расскажите пожалуйста подробнее о работе: какие основные моменты, какие проблемы, какая з/п?

Я слышала там график работы не очень((((
 
ПОКА НЕ ЗНАЮ, ПОДСКАЖИТЕ
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.07.2011
 
бесплатное питани и униформа , хотя ужасного цвета
 
Работаю в компании на данный момент но больше просто не хватает нервов на всё смотреть, как относятся к сотрудникам маркета который самый большой в мире, отношение просто ужас, работаем сверх норм часов, вызывают принудительно на перероботки, которые не понятно по каким параметрам оплачиваются, а может и вообще не оплачиваются. Добиться ответа по поводу зарплаты невозможно, известно что отвечают просто замыливают глаза. и конкретно намекают, что если не устраиват, то досвидание, на твоё место полно желающих. Но где они если люди приходят и видя эту невыносимо тяжолую рабскую роботу просто уходят не пророботав и несколько дней, а то и меньше даже не достажировавшись . Что можно сказать каторжная робота по 14,5 часов , за месяц получается 250 часов , 6 выходных в месяц , на большее и не мечтай. больничные оплачивают не понятно как, за отпуск должна была получить отпускные за 14 дней насчитали только за 12, куда улетучились 2 дня неизвестно, ХОЧУ ОБРАТИТСЯ К К ХОЗЯИНУ МАРКЕТА ГЕРЕГЕ О В ПОСМОТРИТЕ ВНИМАТЕЛЬНЕЕ НА СВОИХ ПОДЧИНЁННЫХ ТАМ ТОЖЕ ЕСТЬ ЛЮДИ ДОСТОЙНЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ,а у Вас карьерного роста просто не существует, хотя при поступлении на роботу красиво про это говорят...................
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 06.07.2011
 
Вчасна виплата заробітної плати, офіційне працевлаштування і офіційна зарплата у відповідності до КзППУ, хороші санітарні умови (окрема роздягальня, душ, сушка для зимового одягу та взуття), хороший колектив (ну в сім'ї не без урода звичайно), доплата за вислугу років, безкоштовне харчування, за яке нема жодних відрахувань із з/п (правда якість його часом не дуже, але хто знає, що можна їсти, а що ні, той почувається добре).
 
Зимою в торговому залі холодно, напружений графік роботи, сильна залежність від безпосереднього керівника (начальника відділу), прочитав попередні відгуки, все що сказано про Лану Калинчук - чиста правда, охорона часом заганяється, але якщо начальник відділу "заступиться", то за тупі придірки штрафу не буде, а за особисті промахи відповідати прийдеться однозначно, сильна залежність розміру зарплати від виторгу магазину за місяць (хоча це швидше особливість, аніж недолік), заборона на куріння під час роботи (тут також спірно, з однієї сторони здоровіші будемо, а з іншої - мені самому хочеться вирішувати), серед загальних вихідних днів признаються буквально тільки новий рік, різдво і пасха, знову повторюся, але дуже сильна залежність від керівництва і звідси магазин і відношення до людей у Львові може бути абсолютно відмінним від ситуації у Харкові, наприклад (крім тернополя в інших магазинах не був, але з розповідей колег склалося саме таке враження)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 31.05.2011
 
кормят на 5+
 
НЕДАВНО ПРИНЯЛИ НА РАБОТУ ЗАМ.СБ власова о. ( В ПРОШЛОМ ВОРА,) ПОЧЕМУ ЕГО И ВЫГНАЛИ С ПРЕДВИДУЩЕЙ РОБОТЫ """ ЗА ВОРОВСТВО ТЕЛЕФОНОВ!!!!!!!!"""
В ЕПИЦЕНТР ДИРЕКТОР МАРКЕТА, СУШКО В.М., УЗНАВ ОБ ЭТОМ НЕ ХОТЕЛ ПРИНЕМАТЬ ТАКОГО РАБОТНИКА , НО БЛАГОДАРЯ НАЧАЛЬНИКУ СБ антоненко а.а, , С БОЛЬШОЙ БУКВЫ НЕ НАПИШЕШЬ, ПОСАДЕЙСТОВАЛ ЧТОБЫ ВСЁ-ТАКИ ВЗЯЛИ ЕГО НА РАБОТУ.
С ТЕХ ПОР ЗАМ.СБ власов о. ТЧЯТЕЛЬНО ПРИНЯЛСЯ ЗА РАБОТУ УВАЛЬНЯТЬ ВСЕХ НЕВИННЫХ СТАРЫХ РАБОТНОКОВ,
НО ЗАТО НАЧАЛЬНИКИ СБ ХОРОШО ЗАЖИВУТ .
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 19.05.2011
 
Здесь многим покупателям не комфортно...я уже не говорю о работниках!!!\
 
Винницкий Эпик - это гадюшник с тремя *xxxxx* во главе, ИВАНОВ, ТРОФИМЧУК И ЛИСОВСКИЙ...и еще четвертый гад - начальник СБ...это не люди, а звери... послушайте запись по ссылке boomp3.com/mp3/lq4laeaavs-lisovsky...
Хороших начальников отделов они увольняют, а новых набирают по принципу - кум, сват, брат и т.д.
Завсеки - КРЫСЫ, с большой буквы!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Розничная торговля / Retail
  Города