DNS

Постоянные нарушения ТК, непрекращающиеся ночные работы по инвентаризациям и перестройке магазина, которые в большинстве своём не оплачиваются и основаны на альтруизме и любви к компании. Перспективы карьерного роста весьма туманные, всё зависит от степени приближённости к начальству. Проработал 3 года; за это время несколько раз менялись управляющие, замы, территориальная и региональная дирекция. Каждый вновь пришедший руководитель стремится проявить себя и изменить магазин к лучшему, разумеется, за счет личного времени продавцов. С замами везло всегда, все справедливо относились к коллективу , не перекладывая свои обязанности, чего не скажешь об управляющих, здесь не всегда везло, некоторые поражали моразмами и пофигистическим отношением к персоналу . Инвентаризации имеют колоссальные воздействие на ЗП, ежемесячно теряешь по 1-3 тыс. Рублей порой за те вещи, к которым впринципе не имеешь отношения. Чтобы добиться повышения ранга и, как следствие увеличения ЗП пришлось полгода кататься по России, открывая несколько магазинов, проводя там круглые сутки и не видя семью. При этом никто не даст гарантии что этот ранг потом не отнимут. Безумная текучка кадров,,далеко не все выдерживают давление руководства, штрафы и вычеты. Почти не осталось людей с опытом, с которыми я начинал. Ценятся люди, умеющие "впаривать" зимой эскимосам снег, при этом абсолютно не разбирающиеся в технике и не способные ответить даже на элементарные вопросы чуть более продвинутых покупателей. Сумасшедшие количества брака и недовольных клиентов. Штрафы составляют от скромных 100, до необоснованных 3000 рублей за неявку на собрание в свой выходной. Продавец одновременно может выполнять сразу несколько функций: грузчик, кладовщик, мерчендайзер, строитель, электрик, уборщик. В общем и целом данная работа придётся по душе студентам, людям без семьи, готовым жить на работе, а я уже порядочно всего этого наелся и ищу новую работу.

К сожалению, отрицательных сторон куда больше.
- Обратная связь с высшим руководством, а собственно с территориальными директорами, отсутствует, хоть они вас и уверяют, что выслушают вас и примут меры по справедливости.
Проще говоря, если по должности вы ниже заместителя управляющего, вы - НИКТО.
- Отсутствие средств для защиты товара, да есть антикражки и тому подобная дребедень, но отказались от охраны, в связи с чем товар прут пачками. Отказ от охраны обосновали тем, что продавцы должны следить за клиентами и товаром. Но по личному опыту скажу, что даже при площади в 300-350кв.м и персоналом в 15 человек, за всем уследить невозможно, за что и платят бедолаги продавцы. постоянно не работающие видеосервера, и отсутствие тех. поддержки. Короче говоря платить за любую пропажу в магазине придется все тем же продавцам. А без них, поверьте, не обходится никак.
- Постоянные переработки, за что никак не платят, ну кроме декабря месяца, в котором реально все переработки оплачиваются. Постоянные перестройки магазина приводят к тому, что приходится оставаться и до 2х и до 3х а то и до утра на работе на "благо компании" хотя чаще всего это просто прихоти руководства ни черта не понимающего в мерче.
-Часто приходится выполнять ту работу, которую не обязаны, за что ни поощрений материальных ни моральных не получаешь.
Для продавцов: ты должен уметь все, делать все и пофигу, что тебе за это не заплатят.
Для замов: умеешь все, скидываешь свою работу на продавцов
Для управляющих: работы у них на самом деле много, никто не спорит, но в магазине бывают редко. Так же в их обязанности входит изнасиловать персонал, скинуть все на зама, дальше по наклонной, ибо заму не пристало выполнять работу черни.
В целом скажу так: Если вам все равно на то, что вас будут поливать грязью, не брать в расчет ваше мнение,придется задерживаться на работе, а то и просто жить там, получать меньше заслуженного заработка, то в путь-дорогу. Могу лишь пожелать удачи! Заработать в этой компании, как и подняться по карьерной лестнице, шанс очень высок, но все зависит от вашего руководства, магазина куда попадете и от вас самих=)

Их просто тьма, пойдем по порядку:)
В ДНС устроился когда еще был студентом 5го курса, пришел с четкой целью работать в офисе, о чем сразу же говорил на собеседовании, но понимал что пока студент не могу себе этого позволить (нужны были выходные на недели) На собеседовании меня уверили что конечно же мы возьмем вас в офис спустя какое-то время после работы продавцом. Пошел потому что был уверен в карьерном росте(ох как же я ошибался:)) и от большой любви к технике(особенно компьютерной) По началу все шло хорошо устроился быстро, договорился с администратором о нужных мне выходных, работал. На испытательном сроке получал 24 тысячи через месяц перевели из стажера в продавцы стал получать чуть больше, 25-27.
Спустя три месяца закончил университет, получил диплом и решил пойти в офис поговорить о повышении.
И тут начались приключения:) В офисе абсолютно пофигистски посмотрели на меня сказали что я не проработал в компании пол года поэтому о повышении можно забыть. Ладно подумал я вернемся к этому разговору через три месяца. За это время в компании сменилось много администраторов магазинов, региональные директора, территориальные и началась анархия. О том что бы уйти в 20.20 домой все забыли уходили минимум в 22.00 все это время мы полировали витрины и выслушивали от администратора какое мы *xxxxx*!!! Ушло много старых продавцов, реально знающих товар, пришли молодые неопытные. Вместо того что бы обучать их характеристикам товара их учили впаривать, параллельно уча и нас. Жалобы от покупателей возросли в разы. Администратор вообще перестал появляться в магазине, зам кроме как хождения кругами по залу и бормотания "что мы ничего не делаем" больше ничем не занимался. Появилось куча штрафов, удержаний, перестройки магазинов( доходило до того что мы до 02.00 переделывали магазин, по совету старшего мерчендайзера, а через неделю приезжал территориальный и говорил что все плохо надо переделать и еще одна ночь до двух, а то и трех) План с каждым месяцом становился все больше и больше, если не выполняли то соответственно лишали части премии и долго полоскали мозг. Постоянно менялась система оплаты и получать нормальные деньги становилось все тяжелее и тяжелее. Пообедать удавалось лишь минут 30 и то если увидели что сидишь в кандейки более полу часа начиналась вонь.
В итоге после ухода части сотрудников, среди продавцов, я остался одним из самых опытных и на меня легли обязанности по работе с претензиями (а их поверьте было не мало), возвратами (то же дофига), помощи новичкам в продажах, мои собственные продажи упали, когда я пошел к администратору с разговором, что неплохо бы мне повысить ранг и оклад, т.к. я занимаюсь его работой. Мне было сказано, что у тебя слабые продажи и ранга не жди (от куда возьмутся продажи если я занимаюсь претензиями и возвратами?!?!?)
В итоге я начал ходить на работу с апатией, работать хорошо уже не хотелось, из офиса только смеялись надо моими попытками получить повышение. И вот я начал постепенно искать новую работу и твердо решил уйти в ближайшие два три месяца, но случилось нечто неслыханное. В один прекрасный день меня вызвал в столовую администратор и сказал: "ты плохо продаешь, ты много говоришь лишнего на собраниях, поэтому вот тебе заявление подписывай (об увольнении если кто не понял) Я был в легком шоке и сказал что подписывать ничего не буду, тогда мне сказали что если не подпишешь мы тебе статью нарисуем, например за воровство. В итоге после дня обдумий я подписал, все равно уходить хотел, но осадочек от такого беззакония остался!!! Как потом выяснилось таких как я было много и в основном опытных увольняли.
Вывод: В ДНСе есть плюсы, но минусы и их количество с лихвой перекрывают плюсы. Чего стоит только свинское отношение со стороны руководства и постоянные задержки до поздно (неоплачиваемые) И так если вы только ищите свою первую работу настоятельно рекомендую поискать в другом месте:) если опытный сотрудник совет тот же:)
P.S. И это я еще не написал про бракованный и СЕРЫЙ товар в магазинах, это отдельная тема для отзыва:)

Свинское отношение, даже крайне свинское отношение к сотрудникам!!! Постоянно все работают по 10-12 часов каждый день, а ставили всегда по 8 часов!!! При чем когда устраивался на работу в трудовом договоре было указано 8 часов работы и 2 часа перерыва, в дальнейшем когда я поинтересовался у руководства по поводу переработок, администатор только расмеялся в ответ! Постоянные перестройки магазина после закрытия, довольно часто оставались даже до утра! Машину разгружали тоже только продавцы, кладовщики в разгрузке не участвуют, в их обязоности входит только прием товара и все. Ужасная антисанитария, причем столовой нет, обедать приходилось на складе в отведенном месте 1х2, о положенном часе обеда вообще не говорилось, максимум 20-30 минут, а если засиживался больше этого времени, то начинались придирки со стороны начальства, вплоть до выписывания штрафа!!!
По мотивации отдельный разговор... Не выполнил личный план на 50% остался вообше без премии и живи на голый оклад как хочешь! Постоянные собрания до работы, при чем разговоры обсолютно ни о чем! Только и слышно, что "вы все *xxxxx*"!
Компании совершенно не нужны умные и граммотные продавцы, они сделали акцент на тупом быдле для подъема оборота. Главное как можно быстрее навариться на клиенте, и не важно что ты там будешь рассказывать, какую ты там чушь будешь нести, главно надо впарить и поиметь побольше денег!
Об обещанном соц пакете можете вообще забыть, его нет! Если ущёл на больничный, то знай что получишь за него копейки!
В общем я очень разочаровался в данной компании! Многие боятся уйти, т.к думают, что останутся на улице без работы...Поверьте работа есть, её полно, главное верить в себя и в свои силы. Я ущел из данной компании и ни капли не желею! Что и советую Вам!

Чистый развод ...Обещали золотые горы , а на деле обманули ... остался без работы , менеджеры по персоналу просто конченные *xxxxx* , жаль ...

Присоединяюсь ко всему выше сказаному....+ товар который гуляет у них по всей россии.. приходит некомплектация. люди берут дорогие товары ,а там половины нет. продовал телевизор за 66 т.р. в нем небыло не пульта не 3d очков. не знаю как но продал. руководство довольное...уроды. а изменить этого не хотят или не могут. там же на верху похлеще уроды сидят.

Абсолютно свинское отношение к работникам вышестоящего руководства,вы для них не люди(больше это относится к территориальным директорам),а быдло.Абсолютно некомпетентные руководители.Особенно хотелось бы выделить товарища Клевцова,с его приходом много хороших сотрудников,грамотных продавцов,уволилось,зарплата снизилась,из за того,что он многим понизил ранги,как его вообще держат на этой должности не понятно.Управляющий магазина также не соответствует занимаемой должности.Вместо того чтобы развивать стратегию продаж и работать с покупателем,бесконечные ночные и дневные бессмысленные перестройки магазинов,при чём низкооплачиваемые,либо не оплачиваемые вообще.Карьерный рост тоже спорный вопрос,можешь с управляющего или зама. запросто слететь до обычного продавца(при чём не за какой-то серьёзный проступок,а просто так,по самодурству территориала).Ранги повышают с большой неохотой.Незаконные штрафы,антимотивация.Постоянные недостачи ввиду воровства посетителей,всё это списывается на сотрудников.В отделе кадров раньше собеседование проводила ТП(Валентина),сейчас по моему она уволилась.На собеседовании с высокомерным тоном задавала совершенно идиотские вопросы.Мой всем совет,прежде чем идти туда работать,хорошенько подумайте,конечно может в других городах всё по другому,но в Челябинском ДНСе полный беспредел.

бывает задерживают, и то можно отмазатся и уйти вовремя

-Коллектив-отвратный.Сразу же с первых дней требуют идеально выполнять свои обязанности,угрожая штрафами.Как будто штрафы могут заставить за 1 секунду разобрать гору бумаг,разложить товар,обклеить его,забить в базу,разложить доп. товар и переклеить ценники,а также разгрузить машину.Грубо говоря,самодуры.Которые полностью портят мотивацию,отбивая все желание учиться и стараться.Каждое мгновение ждешь удар в спину.
-Штрафы могут написать на любого,при чем за ошибки чужие.Для них 100-500 рублей-это не большие деньги.Однако,для человека из бедной семьи и 10 рублей-деньги,которых вечно не хватает.
-Постоянные придирки ко всему.
-Работа одновременно грузчиком,мерчендайзером,кладовщиком,а в будущем еще и продавцом.
-Никаких выходных.Они только на бумаге.С выходного силой заставят идти на работу,если вдруг приспичит.А на ТК плевать.Проще уволиться,чем осмелиться возражать.
-Куча товара,который приезжает чуть ли не каждый день,который складывать некуда.Все полки забиты до верху.А положишь ни туда-штраф в 1000 рублей,а то и больше.И плевать на тот факт,что места больше нет на складе.В задницу себе же не запихнешь.
-Постоянная обязанность лизать зад начальству.Лицемерная улыбка,притворство,прочая гадость.Если не лицемер-заклюют.
-Физически очень тяжело выгружать машину.Да и на ногах весь день.Тело все жутко болит.Особенно ноги.Приходится постоянно ползать на карачках.
-Оказывается там и техника *xxxxx*.Их производства.Те же ноуты.А я думал накопить,и в-первый раз в жизни купить ноут.Но теперь боюсь.Такой шанс-купить ноут,для нищеброда (меня) может быть лишь раз в жизни.И рисковать,покупая в днс-нет уж.

эта компания не для тех, кто не хочет хорошо работать!!!

Несоблюдение ТК РФ. Попав в ДНС - забудь что у тебя имеются увлечения, личная жизнь и просто отдых. Теперь этого не будет. Попал в ДНС - подари компании свою жизнь. Оплачивается 8 часов в день из фактических 12-18. Якобы выходные, которые дают дважды в неделю, проводишь в ДНС, озадаченный инвентаризацией, навождением порядка на складе и в магазине, или перестройкой. Ты всегда там, всегда в ДНС. Не пришёл в свой выходной на работу - лишен премии, заработал негатив от управляющего. Свинское отношение начальства к работникам плюс полнейший бардак. Скоро увольняюсь. Отработал полгода..

Сильный отвратительный запах пота в зале. Продавцы угрюмы и необщительны, отвечают медлительно и с явной неохотой, включая управляющего магазином. Самого собеседования пришлось ждать более 15 минут. Задавалось много явно необдуманных вопросов, например: "почему Вы не нашли себе более престижное образование ?". Физико-математический факультет ее совсем не впечатлил."У Вас есть рекомендация с предыдущего места работы?" - и это на вакансию продавца консультанта ? Ответу на вопрос о причине ухода с предыдущего
места работы не поверили . Через четыре дня перезвонили, представились сотрудниками общества защиты прав потребителей и опять спросили то же самое. Интересно, какой бы ответ им понравился, при таком недоверии к соискателю ?
Больше они мне не звонили, да мне и самому уже совершенно не хотелось там работать.

отрицательных сторон мало, пожалуй с документооборотом в компании проблема(офис находится в ЕКБ, потому справку либо копию трудовой книжки приходится ждать больше недели)
Пришел в компанию в феврале 2013, собеседование прошло без тупых вопросов а-ля "опишите свои слабые стороны" и т.д. при работе стажером зарплату обещали 23000р. Я был честно в шоке, не был уверен что это правда. Но после первой зп( которая оказалась 25000 с переработками, которые оплачиваются) рад был что не описать. Да действительно сложно по-первой так как пришлось открывать магазин, тут действительно были и грузчиками и монтажниками. Но тут все просто объясняется. Текучки просто нет. Нет и все. С ДНС просто так не уходят. Но после открытия я себя почувствовал в Европе. 8 часов рабочий день. 1 час обед. Если быть с покупателями а не торчать на входе, то и недостач не будет и касса у тебя именно будет хорошая. Я так скажу: Вы не в школу ходите что бы общаться на входе друг с другом и кредитными спецами. В компании люди зарабатывают. В текущий момент на нашем филиале я лучший продавец. Зарплата 29-35 тысяч. 1 раз сходил в отпуск. Впечатлило что отпускные перевели в тот же день. Ну и на сладкое: если вы хороший работник и на работе не курите в сторонке, а показываете результат, то можно взять технику с хорошей скидкой. Компания дает возможность зарабатывать, кому ей пользоваться а кому нет... Ваше решение.

ненормативный график работы, смены по 12 часов, переработки в том числе и ночью 0_0, оплачивается разве что такси домой, бардак как на складе так и в магазине, вечные перестройки которые абсолютно бессмысленные и по сути разве что деньги отмывают. ты там и продаван и уборщик и электрик и, и,и....и конечно депримирования, воруют страшно, инвентарки падали не меньше 2.т.р. на нос, собственно самих премий окромя продаж - гулькин нос. Ну и конечно ЗП, будуи стежером ты получаешь оклад 1(!) месяц в 20т.р. из которых тоже вычитается инвентарка)), и система такова, что нормально (больше 20т.р.) получает 30% состава. Будучи лучшим магазином Сибири (факт) самый лютый продаван самого высокого ранда имел....45т.р. считаю что это как то не дофига. Может поэтому текучка такая, что за полгода ушло человек 15+. Управляющий на собраниях разглагольствует как мы движемся в светлое будущее большими шагами, хотя элементарно кухню в порядок привести (40 человек переодеваются и едят на 10кв. метрах) нельзя.Так что рекомендую только бездомным (там рельно можно жить, сам строишь ешь, спишь) и студентам (можно бухать по ночам). спасибо за внимание, откланиваюсь.

грубейшее нарушениеТК РФ, работа в неурочное время, бесконечные собрания после работы, лишение ЗП за то что не явлился на собрание в законный выходной или после окончания рабочего дня. Просто безобразие. Руководитель самодур и не соответствует занимаемой должности, куда смотрит вышестоящее руководство не понятно.