DNS

все очень плохо с иерархией выше управа.

Ребята, я отпахал на эту кантору 2 года, был на 5 ом ранге. И вдруг региональному директору, который внезапно приехал, не понравились мои татуировка и он в свою очередь меня попросил уволить а еще за то что я занимаюсь переделкой витрины в рабочее время, когда за день до этого ей занимался какой то не понятный айтишник приглашенный с другого филиала (ульянка спб) и нам отключил антикражки на планшетах, пытаясь по максимуму продать, и при этом сделать витрину меня топ продовца хотят уволить! Зам мямля от друзей в другом городе, это по вашему справедливо?! И да жрать приходится на складе с носками а мажоры териториалы заходят на склад и спрашивают что ж тут так воняет когда ты там сидишь и кушаеш! Мрази больше нечего сказать!

Нормировать график работы.

Первая трудность это то что если хочешь чего-то добиться будь готов подлизывать начальнику 24 на 7, 365 дней в году.Так же всякие Генеральные и Территориальные директора у которых зп просто космическая и они тупо приходят раз в пол.года,год, на филиал и говорят что " вы все уроды(это я смягчил фразу) слишком плохо продаёте мне мало денег в карман идёт",третье, это коллектив, это просто сволочи которые и тебя и маму родную сдадут ради того что бы подлизаться к начальнику.Чётвертое это Инвентаризация которая проводится раз в месяц, сразу можете отнимать -5000,7000 тысяч от зарплаты,так же вы будете проводить её ночью,вам дадут 200 рублей на такси наличностью и скажут как закончишь вызовешь себе такси сам, само начальство этим ( инвентаризацией) не занимается ,делают это только обычные сотрудники.Пятое,это график,его обычно составляют замы управляющего филиалом, и поверьте хуже графика вы не увидите ни где,вас быстро приучат работать 7 через 1 и потом сразу 12 через 1, и хрен вы там договоритесь, получается договариваться только у тех кто "лижет".Шестое,больничные,оплата больничных 100р день, если вы проработали в ДНС 10 лет то тогда больничные 500р день,думаю тут и так всё понятно.Седьмое,перерыв на обед, не ты решаешь когда идти на обед а твоё начальство,т.е ты можешь придти на работу и через 30 минут уйти на обед потому что начальник так решил,то что у тебя на обед всего час,вообще никого не волнует, как и то что ты не хочешь есть,и то что ты на работе всего 30 минут.Восьмое,это зарплатная карта, тебе обещают что сделают её за 2 недели, по факту её делают месяца 3, и эти 3 месяца ты под кучу расписок получаешь зарплату на кассе своего филиала,( так было не только у меня но ещё у где-то 15 моих коллег).Девятое,это зарплата, тебе по факту обещают что мол вот 25000 стабильно остальное %,( так было у меня ), по факту ты и 20000 не получаешь,поскольку потом оказывается что твоя зарплата это полностью %, и ты получаешь % от количества чеков, от количества строк в чеке, и от суммы в чеке. Так же тебе дают каждый месяц сумму на которую ты должен за месяц продать товара, если не смог то могут и штрафом наказать,суммы бывают разные от 100000 до 2000000, и что бы выполнить данное задание тебе надо так *xxxxx* порвать, ведь ты не один такой там все такие,и ради того что бы что то продать клиенту они тебя убить готовы.Как итог у тебя никогда не будет зарплаты что тебе пообещали.Десятое,это форма,которую видимо шьют на том же складе в Артёме, где и хранится вся продукция ДНС, настолько дрянное качество я не видел за всю свою жизнь,(форма в ДНС это рубашка и бейджик) и если у тебя с ней что то случилось то ты даже не надейся что тебе быстро дадут новую, максимум как помогут скажут иди на склад найди там старые и одень,как итог ты находишь на складе, в коробке,старую, поношенную,рубашку,которая вся мятая, и от которой очень мерзкий запах, и одеваешь её на себя, ведь альтернативы у тебя нет, выходишь в ней зал,и тут же тебя либо управляющий либо за управляющего ловит за руку и штрафует за то, что эта рубашка не глажена, мятая, так от неё ещё и воняет, а то что ты её только что на складе в коробке взял его вообще не волнует.В общем, я могу ещё как минимум пунктов 30 точно написать, но думаю мысль свою я донёс,и те кто это прочтут несколько раз подумают над тем что бы работать в ДНС.

Всё отлично!

Сервисный центр.Я покупал материнку у них,потом отказал сетевой чип,и при диагностике механическое повреждение нашли.Ну,я поставил сет. карту - и забыл об этом.П через неделю мне звонит МАГАЗИН ДНС(НЕ СЦ) и сказал,чтобы я принес к ним ещё раз на диагностику.И опять тоже самое.Но,после того,как я подключил все к плате - она не стартанула.Не знаю что с ней слелали в днс,но больше я к ним вообще не хочу идти.Уде 2-ух мастеров вызывыл,и одна м таде проблема - материнка.Что в днс с ней сделали - не понятно.Но понятно одно:днс брать деньги научились,а сц делать работу разучился.Не покупайте ничего в днс !!!

Соц пакета нет.Оплаты больничного почти нет.Принуждение к сверхурочным работам под страхом потери лояльности,оплата сверхурочных в конце года с нарушением ТК,развозки нет,работа как "на зоне" по гудку, обыск металлоискателем.

Похоже, что у руководителей здесь часто встречается некая умственная отсталость, по-другому не скажешь.
Сотрудников не обеспечивают необходимым социальным пакетом.
Заработная плата не превышает 10 тысяч рублей за месяц.
Рабочая неделя 6 дней, каждый из которых по 12 часов. Нет времени для полноценного отдыха.
Такое чувство, что работа здесь – это стоять на месте и ничего не делать.
Множество товаров завозят в сломанном состоянии, часто попадается брак. Мне казалось, что попадались даже товары бывшие в употреблении раньше.

Трудился я на главном складе. У нас были частые переработки, доплату за них проводили как 120 часов, но делалось это только к окончанию года. Конечно, для работы здесь нужна была сумасшедшая выдержка, а также нехилое терпение. Ведь проработать так долго, чтобы все-таки получить за все свои переработки не так уж и легко. Обидно, что несмотря, например, на наработанные сверх часов так 350-400, тебе заплатят только за те же 120. В компании вечно происходит текучка кадров, рекрутов просто не хватает. Это также плохой показатель, что тут и говорить. Чуть ли не через один день мы работали в режиме с 8 утра и до 22-24 часов вечера, в то время как официальный мой рабочий день должен был закончиться еще в 20 часов. Самое обидное это то, что в конце концов за это переработанное время так и не заплатили. Отдельное внимание стоит уделить нахождения на больничном. Это время будет оплачиваться из расчета 100 рублей за один день. Кстати, только тогда, когда устроился сюда случайно узнал, что все трудовые, в том числе и моя, находятся на хранении в Москве. Кстати, ее возвращение мне происходило по почте, что изрядно помотало нервы. Да, и еще, только после такой своей работы перед следующим своим трудоустройством я начал заблаговременно изучать отзывы сотрудников различных фирм и компаний о своих работодателях.

Каждый день происходит куча проблем именно внутри коллектива, между сотрудниками. Сделать западло может любой твой «коллега». Очень трудно встретить здесь помощника или того, кто захочет выручить, работают здесь как в стае диких волков, а выжить удается только самым прохаванным, ловким и хитрым.
Отдельно отмечу сервисную систему здесь. Так вот, она одна из самых ужасных, существует ряд каких-то странных правил. Опять же, помогать никто и никому здесь не собирается, касается это как клиентов фирмы, так и самих же сотрудников. Делать все нужно только так, как научили в компании, никак иначе. И ничего, что будут возникать несостыковки, поступать жалобы, но работать нормально, по-человечески никто здесь не собирается. Так, к примеру, региональный директор сервиса даже похож на какого-то неразговорчивого инопланетянина (прямо эталон ДНС!), просто штрафует сотрудников молча. Только после того, как проработал год здесь я стал понимать, почему же именно инопланетянина используют в компании как некий бренд. Все это потому, что люди здесь не нужны, а наилучший сотрудник – это что-то среднее между тем же инопланетянином и роботом, тупо выполняющим свою работу.

Иногда бывает так, что за весь рабочий день нет даже времени присесть или как-то отдохнуть немного. Работы очень много, нужно все успеть.

Улучшить надо все, начиная с проф. отбора и заканчивая товаром!
На должностях управления сидят дети лет 20, без мозгов, но чувствующие власть, чудят как хотят, то планы на день по продажам, сейчас еще и сим карты заставляют продавать, в общем 90% зависит от того какой управляющий, устраиваешься продавцом, а работаешь грузчиком, кладовщиком, мерчендайзером, электриком, админом, настройщиком всякой цифровой хрени, мобильным оператором, монтажником видеонаблюдения, уборщиком, мусорщиком, а з/п одна! Система штрафов безумная(внешний вид(претензии не из чего), не выполнение плана за день, не выполнение плана по позициям, по чеку, по услугам, по симкам, по продажам), и платить нормально не хотят и высчитывают за все, рабочий день 10-11 часов, обеда как такового нет(минут 10-15), а в графике ставят 9 часов.

После того как меня уволили из-за рождения сына(в соответствии с ТК РФ ст. 128 попросил законные выходные,в ответ мне предложили: раз надо на выходные пиши заявление на увольнение) в общем уволили технично. Заказал справку, у уже бывшего работодателя, в биржу труда о доходах. Ждал в первый раз эту справку больше месяца. Пришла. Потом в силу случившихся и не зависящих от меня обстоятельств, пришлось 3 ноября 2015 года попросить сделать справку ещё раз. Но её мне так и не прислали. В принципе я уже на третий день мог пойти в компетентные органы надзорной организации с заявлением о нарушении моих прав, но я этого не делаю всегда можно успеть. В общем отношение к тебе там, как к сотруднику очень плохое, НО ВИДИМО бывших сотрудников вообще за людей не считают. В силу выше изложенного советую назначать на должности управляющих магазинов более опытных сотрудников, может это виновата и бухгалтерия, но факт остаётся фактом, справки у меня так и нет.

Карьерный рост только если бухаешь с начальством или возишь их на своей машине по их делам. Хамоватое отношение управляющих, переработки не оплачивают хоть ты в ночь витрины переделываешь. Не ходите туда, кпродавцам там относятся как к г**ну((( Даже кушать Вы будете на складе или около него, не обустроенного под прем пищи в принципи.

Всё очень плохо хомят и делают криво косо