DNS

Итак, поведаю свою историю. Работал в городе на Дальнем Востоке в небольшом цифровом филиале. Всё было отлично, замечательный коллектив, начальство внутри магазина, достойный уровень з/п. Проработал продаваном 4 месяца, всё устраивало.
Но по личным обстоятельствам мне пришлось переехать в центральную Россию. Как только я узнал о предстоящем переезде (примерно за 1,5 месяца) я попросил управляющего при помощи отдела кадров организовать мне перевод в филиал в центральной России. На что мне ответили, что это вполне возможно. Но, т.к. разные регионы, соответственно разные юр. лица, то для перевода на ДВ мне нужно сначала уволиться, а в ЦР устроиться заново. При этом отдел кадров как в центре так и на дальнем востоке убедили меня, что с этим никаких проблем не будет и по приезду через пару дней я смогу приступить к работе. За две недели до переезда я связался с отделом кадров центрального региона, для того чтобы узнать в каком районе будет находиться магазин, чтобы недалеко от места работы подыскать жильё. Мне сказали адрес магазина, сказали район, в котором он находится. Я нашёл квартиру в этом районе. За 2 дня до отъезда я снова связался с ОК, чтобы уточнить, всё ли в силе и когда мне выходить на работу. На что мне девушка ответила, что управляющего магазина, который она мне предложила, не устроила моя кандидатура (работал я без нареканий, проходил все тесты, упр. с ДВ написал отличную характеристику) и вообще что нет для меня вакансий, затем сказала, что ей некогда и положила трубку. Меня это конечно сбило с толку, я связался через управляющего со своим отделом кадров. На следующий день с центрального отдела кадров мне уже позвонил молодой человек, предложил по приезду встретиться и все обговорить. Приехал я 14 октября, связался с этим молодым человеком. Он пригласил меня на СОБЕСЕДОВАНИЕ!!! с ним по Скайп 17 октября. Я в назначенное время пришёл в магазин, мне вручили ноут, наушники и началось собеседование с человеком из отдела кадров центрального региона. Только в середине разговора он понял (или вспомнил) что собеседовал не нового сотрудника, а человека, который просто перевёлся. По окончанию разговора, он сказал, что я грамотный сотрудник, всё знаю, всё умею. Но, нужно было пройти ещё одно собеседование, уже с управляющим. Обещал, что управляющий перезвонит. И он действительно перезвонил. ЧЕРЕЗ 5 ДНЕЙ!!! Пригласил 22 октября прийти на собеседование с ним в магазин. Я пришёл в назначенное время, но управляющего на месте не было, т. к. он заболел. Так что собеседование опять проходило по Скайп. По окончанию разговора управляющий так же сказал, что ему все понравилось и кандидатура моя устраивает. Но сказал, что нужно заполнить небольшую анкету, чтобы служба безопасности проверила. На проверку должно было уйти до трёх дней. И в 22:00 26 октября мне позвонили, извинились и сказали, что к сожалению собеседование я не прошёл, пожелали удачи и попрощались. Моим эмоциям не было предела! Во первых мне выносили мозги 2 НЕДЕЛИ!!! За это время я мог найти работу уже несколько раз. Во вторых система перевода сотрудника из одного магазина в другой меня "немного" смутила. В общем я рассказал вам свою историю, а вы уж там сами принимайте решение о работе в этой компании.

Первая трудность это то что если хочешь чего-то добиться будь готов подлизывать начальнику 24 на 7, 365 дней в году.Так же всякие Генеральные и Территориальные директора у которых зп просто космическая и они тупо приходят раз в пол.года,год, на филиал и говорят что " вы все уроды(это я смягчил фразу) слишком плохо продаёте мне мало денег в карман идёт",третье, это коллектив, это просто сволочи которые и тебя и маму родную сдадут ради того что бы подлизаться к начальнику.Чётвертое это Инвентаризация которая проводится раз в месяц, сразу можете отнимать -5000,7000 тысяч от зарплаты,так же вы будете проводить её ночью,вам дадут 200 рублей на такси наличностью и скажут как закончишь вызовешь себе такси сам, само начальство этим ( инвентаризацией) не занимается ,делают это только обычные сотрудники.Пятое,это график,его обычно составляют замы управляющего филиалом, и поверьте хуже графика вы не увидите ни где,вас быстро приучат работать 7 через 1 и потом сразу 12 через 1, и хрен вы там договоритесь, получается договариваться только у тех кто "лижет".Шестое,больничные,оплата больничных 100р день, если вы проработали в ДНС 10 лет то тогда больничные 500р день,думаю тут и так всё понятно.Седьмое,перерыв на обед, не ты решаешь когда идти на обед а твоё начальство,т.е ты можешь придти на работу и через 30 минут уйти на обед потому что начальник так решил,то что у тебя на обед всего час,вообще никого не волнует, как и то что ты не хочешь есть,и то что ты на работе всего 30 минут.Восьмое,это зарплатная карта, тебе обещают что сделают её за 2 недели, по факту её делают месяца 3, и эти 3 месяца ты под кучу расписок получаешь зарплату на кассе своего филиала,( так было не только у меня но ещё у где-то 15 моих коллег).Девятое,это зарплата, тебе по факту обещают что мол вот 25000 стабильно остальное %,( так было у меня ), по факту ты и 20000 не получаешь,поскольку потом оказывается что твоя зарплата это полностью %, и ты получаешь % от количества чеков, от количества строк в чеке, и от суммы в чеке. Так же тебе дают каждый месяц сумму на которую ты должен за месяц продать товара, если не смог то могут и штрафом наказать,суммы бывают разные от 100000 до 2000000, и что бы выполнить данное задание тебе надо так *xxxxx* порвать, ведь ты не один такой там все такие,и ради того что бы что то продать клиенту они тебя убить готовы.Как итог у тебя никогда не будет зарплаты что тебе пообещали.Десятое,это форма,которую видимо шьют на том же складе в Артёме, где и хранится вся продукция ДНС, настолько дрянное качество я не видел за всю свою жизнь,(форма в ДНС это рубашка и бейджик) и если у тебя с ней что то случилось то ты даже не надейся что тебе быстро дадут новую, максимум как помогут скажут иди на склад найди там старые и одень,как итог ты находишь на складе, в коробке,старую, поношенную,рубашку,которая вся мятая, и от которой очень мерзкий запах, и одеваешь её на себя, ведь альтернативы у тебя нет, выходишь в ней зал,и тут же тебя либо управляющий либо за управляющего ловит за руку и штрафует за то, что эта рубашка не глажена, мятая, так от неё ещё и воняет, а то что ты её только что на складе в коробке взял его вообще не волнует.В общем, я могу ещё как минимум пунктов 30 точно написать, но думаю мысль свою я донёс,и те кто это прочтут несколько раз подумают над тем что бы работать в ДНС.