Деловые линии

Очень плохое отношение и не платят обещанного

Ужасная фирма. Полис делают питерский, воровство ноутбуков, телефонов сама служба по контролю. Вешают это на нормальных людей, которые упорно трудятся и приносят огромную прибыль компании. Это грузчики, служба приемки - рядовые трудяги, а руководители МО (не знаю как в СПб) ужасное быдло, необразованное, неспособное адекватно решать возникшие проблемы. Сами бывшие охранники и водители, покрывают охрану. Помню, отправлял фуру в Краснодар лыжи два места, две лыжи груз доставлен, а клиент говорит, что должны быть еще крепления. Меня оштрафовали на 5 т.р. Клиент денег не получил. Вообщем нашли коробку с крепежом в Москве и забрали себе.

Руководство бесполезное. Такое ощущение, что приезжает только руками помахать. Категорически не своетую работать там москвичам. Зарплата средняя, но график ненормированный и по 9 (а то и больше) часов без обеда. Оставляют в ночь без компесаций. Не понимаю, как там до сих пор кто-то держится и за что. Невозможные условия, соседство с "хачиками", которые там как рабы черные. После испытательного срока увольняют под любым предлогом. Сотрудников 5-6 на все офисы. Нелегалы, чуркенистанцы, живущие здесь же и не знающие русский, жители хохляндии без регистрации и прочие. Когда проверки, тогда набирают наших сотрудников, а у чурок отпуск на это время, сидят в своих вагончиках и не вылазят. Проверка закончилась, все оказолось в норме, работники официальные, с регистрацией, пропиской, русские и без проблем и вас на улицу безпричинно или под любым дуратским предлогом. 2-3 месяца и вас уволят. Этакая временная подработка. Так что думайте сами, надо ли вам это.

Все вышесказанное - чистая правда. Начальство совершенно неграмотное. Бывшая продавщица - начальник автодоставки. Это не нормально. Все руководители быдло и хамы, получившие хоть какую-то власть. К грузчикам-иностранцам относятся как к рабам. Служба контроля качества штрафует за любую мелочь. Если предложить что-то свое или обсудить начальство ни с тем человеком, то увольнение обеспечено. Больше всего страдают рядовые сотрудники.Многие сотрудники контроля качества имеют темное прошлое и происходят из близлежащей области. Рукоприкладство покрывается и даже поощряется. Рабочий график не нормирован. Подумайте несколько раз, прежде чем идти туда работать.

10-ти часовой рабочий день, хотя изначально 9-ти, без обеденного перерыва. Штрафы, увольнения без предъявления причин, угрозы - это в норме у начальства. В руководстве иногда стоят и бывшие водители. Используют в своем лексиконе неграмотные обороты, слова-паразиты и безобразный словоформы (ну, вот, типа, евошних и прочее). И это" лицо кампании". Они общаются с работниками и не могут нормально донести свою мысль. Коллег, которых уволили, лишили э/п. Если захоочется узнать о штрафах и причинах, то ответ вам "потому что!".

По своей не внимательности, ошибка при отправке груза!! Но руководство тут же решает все вопросы и быстро реагирует, поэтому рекомендую работать в этой компании

Руководство адекватное поставить, нормальную бухгалтерию вести, в плане выплат при увольнении, а то человек просит справку при увольнении, а они не знают какую! Это нормально? Элементарных законодательств не знают, зарплата черная, график работы (я про офис) дебильный, причем при устройстве об этом не сообщают, типа все зашибись, а по факту — г***! Обучение — никакохонькое... Обучающая (тренер) не отрабатывает свои деньги, платят не понятно за что ей! Ничему не учит! Типа все тупые, а она одна такая вся умная! К людям, как к свиньям относятся! Ребят, не рекомендую туда идти! Ни в коем разе, пожалеете!

Улучшить НУЖНО все! Но, обо всем по порядку.
При собеседовании в отделе кадров не могут толком объяснить, что же это за вакансия такая, на которую ты пришел. Выдают анкету со странными вопросами. Мой любимый про родственников, работающих в правоохранительных органах, с указанием ФИО, структуры и должности (видимо, вычисляют потенциально опасных работников)). Далее следует обучение, в среднем две недели. Объем информации большой, тем не менее усвоить реально, но! материал составлен крайне не читабельно, сложен для понимания. Приходилось по нескольку раз перечитывать, чтобы уловить хоть какую-то суть. После обучения идет тест. Скажу сразу (если Вы являетесь сотрудником колл центра), этот тест Вы будете проходить каждые пол года не понятно зачем. Если первый раз вопросы Вам кажутся логичными, то в дальнейшем, они могут и будут не совпадать с Вашей прямой деятельностью. О коллективе ничего плохого не скажу, наоборот, все общались, поддерживали. Простые, рядовые сотрудники хорошие люди. Много молодежи. Отношение руководства - как к рабам. Сотовый телефон на столе - объяснительная, опоздал на три минуты - объяснительная и прочее и прочее. Когда приезжает очередная важная шишка - офис становится зоной мобильник фри. Не дай б-же кто тебя с телефоном в коридоре увидит! Что касаемо рабочего места: большинство кабинетов - это маленькая площадь и большое кол-во людей. О вентиляции там как-будто и не слышали. Все время душно. Правда летом есть небольшая надежда на кондер, если он конечно не сломан. Стулья дико не удобны, при том что ты сидишь весь день. Компутер очень слабый, вечно тормозит. Нет элементарного ящика или хотя бы крючка, куда повесить сумку. На стол ставить низя! Вот и девай куда хочешь. Перерывы и обед - вещь отдельная: два по 10 мин и 30 мин обед. С 9 до 18. Может кого-то и устраивает. И, непосредственно, сам процесс: разговор с клиентом по шаблону, который зачастую совсем неудачный - нервирует клиентов, много лишних слов, затянуто. В конце месяца ждет прослушка. Процент снятия средств с Вашей зарплаты может варьироваться. Клиентам постоянно приходится врать, недоговаривать. По з/п - основная ее часть серая. Отпускные, соответственно, копейки. Минусов еще воз и тележка, но чтобы их понять, нужно там повариться. Скажу как клиентам, так и потенциальным работникам: ДЛ - это компания, которая пытается выглядеть честной, ответственной и престижной, но таковой не является. Не рекомендую.

Начальству прекратить вести себя как быдло. А вот эти грёбаные проверки, где постоянно кто нибудь обязательно тебя за что-то оштрафует. Причем если взять к примеру Москву или СПБ где 500 руб. по карману не ударят, а в провинции люди умудряются неделю жить на эти деньги. И ещё что за идиотское выражение клиент всегда прав,в данной компании т.е какое то *xxxxx* пашлёт вас на три весёлые буквы и вы будите это глотать.

Разогнать всю братскую компанию и набрать людей которые хотят работать да и еще набрать нужного инструмента и прекратить оплачивать сломанный (со своего кошелька)

Начальство относиться к своим подчиненным как к быдлу. С 1апреля водят ночные смены (обязаловка), при этом уровень вашей зп только упадет. На вопрос кто не согласен, ответ один, увольняйся или работай на тех условиях, которые вам диктуют. Хотя в договоре прописано что работаешь ты с понедельника по пятницу с 9:00-17:00. По факту работаешь по 13-16 часов в сутки плюс раз в месяц рабочая суббота. ЗП большая ее часть серая, праздники не оплачивают и вообще в плане соцпакета там ноль.

Условия труда!!Работники для них *xxxxx* и рабы,не хочешь увольняйся или уволим, они найдут за что.Эти слова вечный ответ работодателя!Фигачишь на них и ни какой благодарности.Штраф содрать это они завсегда готовы,а если человек работает нормально без косяков,благодарность хрен услышишь.Был-бы стимул,было-бы стремление выполнить работу ещё лучше,а так нет желания горбатится,премию за это хрен дадут!!!

Думаю стоит начать с прозрачности бухгалтерии...

Незаконно устанавливают камеры видеонаблюдения в раздевалке, причем даже не придупредив персонал.

Сотрудников не ценят , только если ты не друг, брат, сват какому нибудь руководителю . Увольняют одним днем могут даже безосновательно. Много штрафных санкций. Каждый год режим экономии на канцтовары это вообще смешно деньги лопатой гребут с клиентов и все экономят. В коллективе нет никакой сплоченности, наверно потому что руководство к рядовым сотрудникам относится как к раб. силе не более. Все сборища, корпоративы предлогают за свой счет организатора нет . Уйдешь в отпуск или на больничный умрешь с голоду). Я бы не советовала деловые линии как организацию где бы с удовольствием ну или с интересом работали.