Данон

Я работаю мерчендайзером в компании Данон, через маркетинговое агентство, которое является моим прямым работодателем. Из-за того, что агентству пофиг на мерчендайзеров и компании тоже, лишают премии всегда мерчендайзеров, хотя вина может быть агентов, вашего торгового или ещё бог знает кого. Торговый сваливает свою вину всегда только на мерча. Вы работаете в праздники, без отпуска, без больничного. Задачи ставят странные, которые нужны только вашим торговым или их менеджерам, чтобы они получали бонусы, с них мерчу ничего не идёт. Мерч получает бонусы только за блоки на полках и паллеты. Приходится ездить на собрания с самого утра. Мобильную связь не оплачивают. Карьеру делают только люди с больной психикой.

Особого развития по карьерной лестнице нет. Продвигают в начальство только "своих". Должность чуть повыше тяжело выбить.
Можно максимум передвигаться только по горизонтальной карьерн. лестнице.
Офис находится очень далеко, за пределами города.
Массовые сокращения в связи с оптимизацией, офис практически пустой.
Команда HR не всегда компетентна, мнения сотрудников не учитывают.
У двух специалистов одной должности могут быть разные уровни ЗП, Хоть и выполняют одну и ту же работу.
А так вообще, рекомендую это место работы.
Тут хорошо))

НЕ ЗНАЮ

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

А в жизни бывает все всегда хорошо?

Могут уволить в любой день на испытательном сроке без особых объяснений "не спорь, мы уже все решили" и, конечно, без компенсаций. Питание в столовой не очень хорошее, многие берут постоянно все из дома, Медленный интернет, постоянно и ужасно висит 1С, неудобная спецодежда (дефицит маленьких размеров, после специальных, "уличных" ботинок болят ноги).

Раньше была отличная компания, уважаемая на рынке.
Сейчас же превратилась в какой-то ужас. Пришла некая дама из вбд, так вот она только орать умеет, унижает подчиненных. Потом всех начала увольнять. Мой совет, не суйтесь.

Чистое швырялово.Обман с зп по полной.

Прочитала все отзывы. Под сильным впечатлением. Просто "убила" история про наркоманку Дарью-амфетаминщицу из HR отдела, распространяющую в офисе наркотики, ведущую собеседование под кайфом. Как такое вообще может быть в компании такого уровня??? Руководство больное что ли совсем, таких уе...в держать на работе и тем более позволять общаться с людьми? Неужели она до сих пор работает или есть надежда, что наркотики и СПИД сделали свое дело? После прочитанного желание увольняться с текущей работы вообще пропало....

Да приходится домой возвращаться очень поздно, порой не успеваешь ни чего домашнего сделать .
Но перевес все равно в +

Информации нет

Нет профсоюза .нет обсуждения кол.договора не производится индексация зарплаты пропорцианально инфляции .непроизводится капиталовложений в производство ..загруженность линий37%

Не устраивайтесь в эту компанию, а лучше обходите стороной!!!!!

отношение как к нелюдям. обещали одну зарплату в итоге копейки. а когда узнали что беременна начали доводить давать больше точек. на обед вообще времени не было. декретные выплатили копейки. пособие начислили 2600. не ценят сотрудников и не поощаряют. зато у торговых какието премии мативации.нам же не шиша. в общем нечего делать в этой компании. я разочаровалась. знала бы адрес гендиректора ему бы написала

Поддерживаю предыдущий отзыв. Если не работаешь в компании сутками- нечего там делать. В 8-ми часовой рабочий день сделать все нереально. Карьерного роста нет, когда человек уходит на его место никого не берут, его обязанности отдают коллегам, при этом их з.п. остается прежней. Ощущение полного зомбирования- вроде одна команда, на деле каждый сам за себя.
Для начального опыта неплохо, многому научишься работая сутками и получая копейки. А так нечего там делать