Отзывы о работе в компании - ЦентрОбувь

3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.03.2015
 
стабильная з.п
 
Коллеги господин Брагин , всем рассказывает о своей переписке с Тихомировой? Честно это уже достало и очень смешно. У меня в магазине все продовцы это знают и обсуждают. Статус компании в лице Брагина сильно падает. Обращаюсь к руководству поясните пжл для чего у нас служба СБ , не понимаю ее наличие, особенно в лице Брагина, в чем его важность , лучше бы продовца в магазин добавили. Сколько раз обращалась за помощью не раз не решил не одной проблемы по поимки воровства, куча отмазок и очень сильно занят , вопрос чем?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.03.2015
 
коллектив, ЗП
 
Ув. Толстова ТВ, Удодов П и акционеры хочу рассказать кое-что про регион №8, а территорию сами угадайте. во-первых директора ходят на выходные в субботу и воскресенье, но не все, а только любимчики территориала. а тех кто ей не нравиться (а точнее тех у которых есть личная жизнь) она смешивает с грязью. может сказать в их адрес то что ей вздумается. смешивает личную жизнь с работой. увольняет людей за то что не так ей ответил, посмотрел или просто одет не так как ей нравиться. ставит в директора своих беременных подруг. которые ни чего не знают. приезжает на работу к 12 уезжает в 3 а то и в 2.а регионалу говорит что заболела и поэтому поехала домой. проводит махинации с показателем конверсии, а точнее показала директорам IP адрес их счетчиков в которых они меняют рост людей которых можно считать, вот откуда такие показатели по конверсии огромные. в ее магазинах не дают чеки за покупку потому что товар не сразу пробивают поддерживают UPT. это наверное делают все директора в любом регионе но все же. когда собирают брак новый и не важно что это обувь и сумка если данный товар долго лежит в магазине и что бы его списать они отрывают что нибудь. если до плана не хвает 1000 или 2000 то директора пробивают что нибудь, а потом делают возврат на кого-нибудь левого человека. обратите внимание на этот регион там уже весь персонал зашуганый, продавцы боятся ее приезда. а директора боятся отзваниваться потому что не знают что от нее ожидать толи на орет толи нормально все пройдет.Удачи им хочется пожелать. а еще хочется сказать про бухгалтерию там тоже работаю зашуганые и озлобленные, которые толком не могут объяснить почему было на численно эта сумма а не другая. справку 2НДФЛ ждешь очень долго, а если ты уволился то тебе не дают расчетку говорят что бы сама считала тут так вот хочу вам сказать что по моим подсчетам компания не выплатила мне приличную сумму. и я на мерена подать в суд! пока там работают такие сотрудники не образованные не ходите туда работать даже за такую ЗП. каждый день на вас буду литься литры помоев которые по мнению территорала ты заслужила.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.03.2015
 
Зарплата вовремя была
 
"И швец и жнец и на дуде игрец!" Продавцы и грузчики, и уборщицы и кассиры. Неадекватное руководство магазина просто обескураживало. Директор из декрета вышла и только по телефону обсуждала других людей на диванчике за магазином или вообще с замом ходили по 2 часа то поесть, то на рынок. Запрещают пробивать чеки совсем. Взбучку такую сделали - на весь магазин директор орала, что чек пробили.
Зарплата черная, вернее полное нарушение трудового законодательства. Продавцы работают по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА. А это значит, что налоги сам за себя обязан платить и социальных гарантий нет, и больничных, и декретных и тп!!! Идите в суд или прокуратуру, чтоб признали договор подряда трудовым, иначе сами нарушаете закон - занимаетесь незаконной предпринимательской деятельностью. По этому договору вы сами себе начальник, когда хотите приходите и выполняете работу, после которой подписывается акт приема выполненных работ. А так как ходят продавцы на работу по графику - уже центробувь оштрафуют. Не хотите в суд - идите в прокуратуру. А то многие девченки до сих пор ждут выплат по декрету и родам.
Не будьте гостарбайтерами или овечками. Отстаивайте свои права.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 28.02.2015
 
.....
 
Что происходит? Аренду не платят.Арендаторы обещают закрыть магазин. Правда ли что в апреле будет сокращение штата и понижение з/п.?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 25.02.2015
 
более года
 
работаем и грузчиками и дворниками, а еще продавать надо...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.02.2015
 
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
 
Информация
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • продавец-кассир /
  • 18.02.2015
 
коллектив
 
Ужас!!!!!! Условия просто ужас. Холодный зал, грязная столовая в подвале. В ваши обязанности входит не только обслуживание покупателей в зале и на кассе, но и разгрузка товара с машины! Оформление не по тк. Обходите эту дыру стороной.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 18.02.2015
 
Это было тогда,когда работал Маркин ну и вроде с з.п задержек не было.
 
Сейчас смотрю на все со стороны и вижу-ЦО руля в Москве олигофрены. Продукция отстой-качество хуже базарного и выбрать нечего.Магазины в массе своей выглядят тускло по сравнению с конкурентами. Реклама идёт тухленькая. Сокращение персонала. Магазины за неуплату закрывают и у всех уже устойчивое мнение,что ЦентрОбувь подыхает. Делаем прогнозы дамы и господа,сколько ещё протянет этот монстр.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.02.2015
 
Хороший коллектив стабильная зарплата
 
Уважаемая Татьяна Виталиевна примите меры в отношении Пожидаевой ВВ. Регион под ее руководством упал ниже плинтуса. Не допустите ухудшение ситуации, необходимо срочно принять меры!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.02.2015
 
Их уже нет.
 
Компания идёт на дно. Невменяемое руководство привратило ЦО в дурдом. Фильм "Несносные боссы " смотрели? Вот очередную часть можно снять в ЦенрОбувь по сценарию 2014 года. Только тут всё круче. Только одно поймите,когда акционеры проснуться и спросят :где наша прибыль? и почему вместо вменяемого персонала на нас смотрят зашуганные тупые овцы?то нужно будет что то ответить.....
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 16.02.2015
 
уже нет((((
 
Было бы куда, ушла бы не оглядываясь из этого дурдома, громко хлопнув дверью, швырнув ключи в морду Чуряковой А.М. Нашла тепленькое местечко, еще и братца своего пристроила, который даже шуруп нормально прикрутить не может. Сама поднялась из грязи, да в князи, пока ДМ была, сидела тихонько в своем магазе и подворовывала. Никогда ее магазин в лидерах не был, да и персонал вечно набирала из своих знакомых да родственников, таких же тупых, как и сама. Ни одного дельного ответа не получишь как держать показатели, научи!!! Ты же как то стала ТД или после отбора мозги совсем усохли??? Вас ТД всех наверное учат истерить и унижать подчиненных, а еще биться в конвульсиях и бросать трубки. Что это за ТД, которому по фиг что магазины разваливаются и покупатели боятся в них заходить. Весь ремонт за счет ДМ, а если штрафы, то тоже оплатят ДМ. В смысле ДМ самые богатые??? Но Чурякова и тут нашла лазейку - экономить на продавцах - отсюда и деньги. Фигня что работают в магазине и так 2,5 человека, а нагрузка то не убавилась. Ни в одной компании нет такого, чтобы ДМ мыл полы и разгружал машины, при этом еще за свой счет производил ремонтные работы в магазине (который не его личная собственность). А во что превратили сами магазины. Осталось на прикасску гандоны повесить и поставить холодильники с пивом. Сразу выручки вверх пойдут. И все показатели поднимутся. Мотай на ус Чурякова, глядишь скоро пивной бутик открыть сможешь. И почему тобой до сих пор СБ не занялись. ВОР ДОЛЖЕН СИДЕТЬ В ТЮРЬМЕ!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 14.02.2015
 
их так мало что даже не хочиться перечислять
 
Ув. руководство!!!
Вы вообще знаете что у Вас люди работают а не звери.
КИРИЛОВА а Вы вообще голову имеете на плечах?
Вы неадекватный человек.
Вы товар привезите в магазины а потом подумаем как креативно продать Иннокентия!
у нас в городе люди прям на кассе дурку вызовут
ЗА ВАШ КРЕАТИВ ПРОДАЖ
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 14.02.2015
 
стабильная з.п, больше ничего!
 
с каждым днем в компании все хуже и хуже. денег нет даже на коммуналку, не говоря об уплате аренды. магазины сидят без света, т.к арендадатели отключают его за неуплату. Хочется задать вопрос о должностях территориального и регионального директоров? Зачем они вообще нужны?????? Что они делают???? А ничего они не делают!!!!! сидят задницы просиживают больше ничего!!!!! зачем их держать, если они даже элементарных вещей не знают и не хотят знать. только могут унижать персонал. команда компании это персонал магазинов, на который возложен весь труд. За наш труд вы территориалы получаете зп ( не маленькую). Хоть бы один из территориалов или регионалов приехали бы в магазин и как рядовой сотрудник начали перестановку в зале, мойку стеллажей, мытье полов, обслуживание покупателей, разгрузку машины, приемку товара, выкладку товара в зале и все со штатом в 2 а то и 1,5 человека. 1,5 человека это вообще как?????????????? Уволить их всех надо этих территориалов и регионалов, это люди некчемные. Персонал магазинов на должном уровне работают без них!!!! Вся работа территориала и регионала это написать простое письмо по магазинам:" держим UPT, или как стало модным "если не сделаете UPT не меньше 3 уволю или лишу выходных". Опомнитесь за это не увольняют!!!!!!!!!!!!! Одни угрозы!!!! Хочется посмотреть как они сделают UPT не меньше 3.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 12.02.2015
 
Сама по себе работа, з.пл.стабильность и уверенность до 10.2014
 
Бывает что у руководителей тараканчики в голове отрываются по полной - но это так (чем бы дитя не тешилось, лишь бы не ОРАЛО)))Дорогие коллеги что происходит с нашей любимой компанией? Ну не верю я в ФИАСКО!Процветания нам Всем ! УВАЖАЕМЫЕ АКЦИОНЕРЫ НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ РАЗРУШАТЬ что так долго создавали (как же покупатели наши)! ОЧЕНЬ ЖДЕМ СКОРЕЙШЕГО РАЗРЕШЕНИЯ!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.02.2015
 
классные директора , есть поддержка.
 
Почитала отзывы и захотелось самой написать про нашего территориала , вот кто не париться по поводу работы и за что только деньги получает???? Вопрос к выше стоящим у Вас все так работают ? и кому это выгодно? Территориальный у на Чурякова Альбина Маратовна, человек который не заморачивается , отчеты по выручке собирают магазины она только отчитывается , в магазине бывает 2-3 часа потом она просто едет домой и работает дома. Звонить с вопросами ей нельзя ,"ее величество не любит когда ее беспокоят" накричит и бросит трубку , это вообще ее конек (бросать трубки). При этом с показателями нам просто объяснили на 13 готовимся с заранее продаем по мягким чекам, а юпти - это вообще просто . Сам территориальный , так еще будучи директором делал и всех научила. Так , что главное выполнять все требования и работай себе спокойненько , не кто трогать не будет. Один вопрос , а зачем нам территориальные если они кроме заполнения чек листа ( при этом нечего не проверяется), не чего не делают , лучше бы аренду заплатили , чем таких сотрудников держать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Торговля оптовая / Дистрибуция
  Города