ЦентрОбувь

Иногда бывает скучно ходить весь день по залу,плюс еще душно очень,еще ртз одновременно и грузчик и уборщик и кассир

Стажировка была прям слов нет..пришла утром, продавцы не в курсе что кто-то должен прийти, вчера мол у них была инвентаризация поэтому директора нет, зама тоже, они спят и дозвониться до них не возможно. Почему нельзя было перенести стажировку я не понимаю. Проработав, не присев ни разу, вместо 4 часов 6, и о чудо, приехала директор, с кислой миной, оправдывая то что мне ничего не рассказали и не показали тем что никто почти не спал, и что мою работу она посмотрит по камерам и перезвонит..ну тут уж как всегда,я не понимаю, так сложно позвонить и сказать что я не подхожу? Директора в этой сети я так понимаю еще те хабалки.

Уважаемый Евгений Анатольевич,просим Вас обрать внимание на поведение Журавлева А Б,каждый день мы терпим унижения и страх,сколько можно ?нет настроя на работу и желания работать вообще.Мы для Вас собираем все письма от рег.и тер. где нас обязывают делать,то что мы не должны.От Вас ждем помощи

Ужасное отношение руководства к подчинённым,относятся как к рабам(без преувеличения),позволяют себе материться на сотрудников.С больничным вообще беда!Говорили, кто сядет на больничный,тот считается,что уже не работает в этом магазине,пытались заставить написать увольнение по собственному желанию с открытой датой. Это,чтобы при любом удобном случае безпроблемно выпихнуть работника из их компании.Время для отдыха по договору 1 час за смену,но на деле выходило,что от силы 2раза по 10-15 минут.Окон в магазине не было,кондиционера тожо,в жаркие дни не возможно было находиться в таком помещении,даже покупатели жаловались.Кстати,когда приходил товар,нам приходилось работать за грузчиков,разгружать машину и поднимать все тяжёлые коробки по уличной лестницы на второй этаж и утрамбовывать всё в малюсенькую подсобку аж под потолок.В этой подсобке мы и кушали и переодевались.А туалет был только в кафе.С туалетом отдельная история.Как-то раз кафе запретило сотрудникам нашего магазина ходить к ним в туалет,хотя у арендодателя магазина была договорённость с кафе насчёт этого.В итоге несколько дней за смену(с 9-30 до 21-30) приходилось терпеть до самого дома.Это был какой-то ужас.

Я хочу рассказать историю, которая вчера произошла с моей подругой в одном из магазинов Центреобувательства в Волгограде. Неделю назад она купила там несколько пар обуви, при покупке продавец с улыбкой проинформировал, что в случае если не подойдет размер, обувь можно без проблем поменять в течении 14 дней (если ее не носили и т.д. ) Так вот, там была расспродажа и подружка набирая сразу много, естественно не везде попала в размер, даже не так ОДИН ТУФЕЛЬ ИЗ ПАРЫ сидел идеально, второй как выяснилось при более детальной примерке дома - беспощадно жмет! Примерно через неделю появилось время доехать, обменять туфли и тут началось самое интересное....(кстати проезд туда сюда тоже расходы) Ей было заявлено, что в кассе нет денег для возврата, обмен на аналогичные не возможен т.к. нет размерного ряды или что-то вроде того, а обмен на другие не возможен потому что, ПРИДИТЕ ЗАВТРА! так как сегодня уже что-то там не могут почему-то ( время 16.45 магазин работает до 21.00). На требование дать образец заявление для написания заявке на возврат, подошедшая управляющая, цинично с приколом - ответила БЕРИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ В ОТДЕЛЕ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ! в воскресенье-то! Вообщем, дальше хуже, подруга поробывала заснять это издевательство на видео, продавец на кассе угрожала разбить телефон, управляющая поглумившись, без особых объяснений, испарилась в неизвестном направлении... отставив "шокированную покупательницу" стоять у прилавка с ее ботинками и офегивать от ценизма и наглого обращения. Затем появилась другая, вроде не продавец, возможно какой-то зам. управляющего и стала угрожать вызовом полиции, мол вас уважаемый покупатель на сутки заберут, так что уматывайте со своими туфлями за 199 руб. и не позорьтесь. А почему моей подруге должно быть стыдно за то, что она требовала то, что в любом магазине нормальном не вызвало бы никаких проблем, это магазину должно быть стыдно, что за 199 руб. сотрудники столь солидного заведения глотку готовы перегрызть покупателю, ПОЧЕМУ ТАМ ТАКИЕ ЗЛЫЕ ПРОДАВЦЫ???!!! Подруга, ее мама, две дочки и все мы ее друзья и знакомые, разочарованы и презираем теперь ЦЕНТРОБУВАТЕЛЬСТВА! Отныне мы только так и будем называть этот магазин, скоро весь Волгоград так его будет называть!!! Если что-то кто-нибудь решит уточнить, пишите.

сегодня был очень сложный рабочий день, только приехала домой и первым делом захотелось зайти в интернет и "ПЛЮНУТЬ В СВИНОЕ РЫЛО" региональному директору. Настолько неадекватных и тупых руководителей на юге еще не было. Даже чёкнутая Волгаева оказалась цветочком! ЖАБ, неужели тебе самому приятно выливать столько злости и негатива на директоров региона. Причем в наших глазах ты совсем не руководитель, а *xxxxx* недоделанное. Ни для кого не секрет то, что магазин в котором ты был директором был настолько усосаным и грязным, что нашего регионального с юга отправляли к тебе убираться и приводить магазин к стандарту!
Еще очень интересно, как тебе спится по ночам? Страшилки не мучают? А вдруг за твое поведение тебя бабайка ночью съест)
Еще совет, перестань писать письма как первоклашка! Стыдно должно быть тебе за множество ошибок и отсутствие логики в предложениях! Не знаешь русский язык, тогда или не пиши совсем, или пиши в ворде, а потом копируй без ошибок:)))

МАГАЗИН НА БУЛАТНИКОВСКОМ..БИРЮЛЕВО..ГАДЮШНИК..ДИРЕКТОР С ЗАМ.ДИРЕКТОРОМ ТАЩЮТ ОТ ТУДА ВСЕ...РАЗВОРАВАЛИ МАГАЗИН А ВАЛЯТ НА ПОКУПАТЕЛЕЙ ЧТО ОНИ ТАЩАТ...ПОЗОР!!!!!!!!!!!!!

Уважаемые люди, кто это читает, говорю Вам, компания разваливается, ТДМ вообще стали борзеть, хуже некуда, всех продавцов перевели в каких то стаферов, которые по сути как гастербайтеры. На магазинах чёрте что твориться, Каждый день переоценки и глобальные перестановки по вине Регионального А.Б. и К.Н. Даже при Удодове такого не было и работалось проще. Зарплату срезали, а трудовые книги убрали, зато требуют, как в армии.
На магазине по адресу Пирогова вообще чёрте что твориться, я частенько беру там обувь, вечно прихожу, директора нет на рабочем месте. По слухам, что продавцы, что покупатели часто жалуются на него.

Уважаемый А.Б. вопрос за какой счет раздаватт листовки,где взять бумагу?????И что за бред кажлый день 80 фото по расклейки листовок????Весь Ростов обязан это делать!!!А штраф кто платить будет????А когда это делать???Ночью????есть все письма от Территориала и регионального с приказом "

Хамство и мат со стороны территориалов, 1выходной день у директоров магазина (по договору график 5/2 с 8 часовым рабочим днём) На самом деле 6/1 и по 12 часов.

работа адский труд,машины разгружаем мы,девушки продавцы,а это при том,что товар идет три раза в неделю по 100 мест!!!!это кошмар,зал завален товаром,ставить некуда!!!! цены задрали дальше не куда!!постоянно перестановка зала!охреннено руководство сидит в москве на жопе ровно и от нечего делать придумывает бесконечные мерчи и каждодневные переоценки!!!!в прошлом году писали,что не будет этого.ничего не успеваем из за переоценок,естественно остаемся в ночь!!!*xxxxx* руководству на все это,гребут бабло и радуются.ничего положительного не напишешь!ни больничный ни отпуск не оплачивается,их кстати вообще нет! это не нормально!!!!!а еще спасибо нашему территориальному директору Ж.А,что сравнивает нас с собаками и тупыми амебами,он пугает нас,что всех уволит,и желающих работать в этой компании бешенное количество,по своему магазину и по своему опыту 2,5года работы здесь,могу сказать,что желающих нет.стажоры выдерживают до обеда.а что они хотят?с 9 утра до 22:30 на ногах,не присядешь,машину разгрузи,и еще в ночь останься!УЖАС!!!

Доброго всем времени суток. Чувствую себя мазохистом, что до сих пор работаю в этой Компании. Почему не ухожу?-спросите Вы, да наверное просто потому, что жалко бросать все, что успел сделать.Сколотил неплохую команду, которая работает, пережили вместе много всего и хорошего и плохого, и просто не могу сбежать с тонущего корабля как крыса. А "корабль" продолжает тонуть...Розница тут уже бессильна, так как топят его именно изнутри.Куда сморит Руководство?Не понятно.... Вас грабят, те же, кто сидит рядом...Категорийщики, загрузили товаром...., "Молодцы", а сами-то видели этот товар? Переоценки за переоценкой грузите..., а процедуру замены цен на практике испробовали? Как в отсутствии бумаги и картриджей директор должен ценники менять на каждой единице товара?
Персональщики, может подскажите : Кто должен эти злополучные ценники менять? Вы же сократили донельзя лимит часов, работают 1,5 - 2 человека в день..., в удачный день 3..., на 300-400 кв.м., Сами-то понимаете, что творите?
Г-жа Билецкая, окружила себеподобными оруженосцами, одела корону и восседает..., денюжки только успевает отсчитывать...
Компания платит, аутстафф - платит, фиг ли так не жить...
Дошло до того, что полностью хочет взять под контроль Розницу.
В чужой монастырь со своим уставом? Потянете? Сомневаюсь.
Сколько нарушений у Вас там происходит, Розница знает как никто, и документики-то собираются...
Не понимаю, вместо того, что бы максимально помочь магазинам, директорам, территориальным, региональным, Вы начинаете их гнобить и притеснять. Штрафы, угрозы, безграмотные распоряжения и доп.соглашения.
Корону снимите и будет Вам счастье.
Сконцентрируйте свой взгляд на работе своего отдела, а на Розницу управа найдется.
Десятилетиями нет ремонта в магазинах, без слез не взглянешь. Постоянные проблемы со светом, мусором, рекламой...
И никому нет дела до этого.
Есть такая пословица: Рыба гниет с головы.
Пока существующие топы будут занимать свои места, хорошего ничего не будет.

Устроилась я в данную компанию заместителем директора магазина. В отделе кадров обещают одно, на деле совершенно другое. Отработала десять дней с одним выходным по 12-ть часов. Чуть не вручили магазин с огромными потерями, с воровством, при приемке товара короба на себе носить на третий этаж, без трудоспособного коллектива. Карьерный рост это хорошо, но не такими темпами. Обещают все хорошо, а на деле люди пашут по 12-ть часов, не бывая в отпуске по 8-9 месяцев. ВСЕМ КТО ХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ В ЭТУ КОМПАШКУ, ПРОШУ ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАТЬ, а лучше объездить два три магазина пообщаться с коллективом.

Я ни работала в магазине и даже не собеседовалась, но с директором магазина "Центр Обуви" в г. Наб. Челны, на улице "Центральной" столкнулась. Впечатление потрясающее.. Мы с детьми вышли прогуляться вечером и попали под дождь. Было 8 вечера. Мы спрятались на крыльце от дождя. Вышли две сотрудницы магазина, закрыли дверь и ...закупили! ( видимо, в магазине сотрудники игнорируют запрет на курение в общественных местах). Я попросила их не курить при детях. Я тут же получила дельный "совет" - отойти в строну. Если бы ни ливень, я бы конечно ушла. Я попросила еще раз, на что я услышала, что сейчас может "отжать кнопку" и видимо тем самым хотела меня напугать своими возможностями, затем связями( сказала, что муж у нее в "отделе" работает. Похоже, что полицией решила припугнуть. Затем она заявила, что "вообще- то она ДИРЕКТОР", а не "домохозяйка- колхозница"...( наверное это было адресовано мне, тк я стояла в джинсах, олимпийке и шлепках). Затем бросила окурок прямо перед входом, не утруждая себя бросить его в мусорку, которая была рядом. Я ухмыльнулась, на что ДИРЕКТОР магазина заявила, что "уборку они оплачивают" и гордо потопала на остановку!! Я долго стояла безмолвно... честно говоря, было неприятно мне. Я работаю в финансовой компании, хорошо одеваюсь, езжу на дорогом автомобиле, а тут как- то по простому одета была, наверное поэтому ДИРЕКТОР ( первое лицо магазина) решила продемонстрировать свои самые лучшие качества. Представляю тогда как относятся к клиентам в магазине... Кстати, прочитав ваши отзывы я даже поняла о ком она говорила когда произносила имя Альбина Маратовна.. Я так поняла, что это все одна и та же "категория" сотрудников.

нет будущего роста