Отзывы о работе в компании - БАСК

3.3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.04.2014
 
 
Так в итоге мнение или факты? Утверждается, что была уменьшена з/п — то есть устанавливается факт. На вопрос кому и на сколько уменьшили именно фактически выплачиваемую сумму — ответа нет. А что до мнений — одному показался чай не вкусным, второму цвет столов не очень. Тут да сколько людей столько и мнений. Правда прогнозы, построенные на «мнениях», это что то новой в экономической мысли хозяйствующих субъектов. Обратите внимание, что людей ушедших год-два-три назад еще не попустило и мнение так и кипит. Тут и кары небесные и переходы на личности.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 07.04.2014
 
 
Уважаемый оратор, в злобе бьетесь Вы, причем судя по всем вашим отзывам это ваше постоянное состояние, а люди, в том числе бывшие сотрудники Баска высказывают свое мнение о компании, этот сайт именно для этого и предназначен.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 05.04.2014
 
 
С постоянных адресов пишут 4 человека. Давайте уж все открывать лица. Честно сказать очень непонятен страх видеокамер — это вообще признак одной из социофобий боязнь камер, боязнь сидеть рядом с коллегами — нужно лечить. Камеры у банкомата, в супермаркете, в метро, в подъезде не напрягают. Только камеры в Баске бесят и не дают работать. Какие еще ограничения? Дресс код? Наверное мечта всей жизни ходить всю неделю в одной футболке и грязных джинсах. Мне приятнее видеть стильно одетых людей вокруг, аккуратность личная равна аккуратносте в работе. Так в итоге — кому и насколько уменьшили зарплату то? Почему не было бунта и все работают дальше? По моим данным нескольким сотрудникам подняли зарплату. «Пир на костях» «Гореть в аду» — могучие доводы. Куклу ИИ еще никто иголками не протыкал? Ушли и ушли из Баска, зачем ядом то брызгать? Доводов и доказательств нет, одни эмоции сопли слюни. Или обидно что уходили в лучшее место на земле, а оказалось нужно работать и соблюдать некие правила даже не в Баске. Тот же, в свою очередь, все гибнет и гибнет. Почитайте первые отзывы в теме — практически последние вздохи фирмы были. Но желание жить победило диагнозы ушедших работничков и заставляет их биться в бессильной злобе. А тут еще и покупка нового склада, третьей машины ГД все пошло не по плану.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.04.2014
 
 
А можно уточнить один момент? Если сократили зарплату, то почему никто не уволился? Мне например странно такое поведение — уменьшают зарплату нужно сразу уходить, зачем работать за меньшие деньги то?
Или в БАСКе много люди получали, да настолько много, что даже сокращение зарплаты позволяет им все равно работать на эту компанию? Странно все это. Либо здешние комментаторы не обладают информацией, либо намеренно ее искажают кипя злобой.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 03.04.2014
 
 
да все, умирает! Зп сократили, часть перевели в черную (с учетом компетенции Гшян, проверка вскоре придет)! Все переехали в одну часть офиса, где был алышев — сдают! И при всем этом — работают кролики, и устраиваться приходят! Люди! Уважайте себя!!!! Ищите достойную работу
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 02.04.2014
 
 
Давно не заходил на этот сайт.
Искренне удивлён, что Баск ещё существует -))
С такой-то кадровой политикой и манерой работы.
Предлагаю сделать вход на работу платным, а при невыполнении плана денег не возвращать.
Возьмите на заметку, должно сработать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 30.03.2014
 
 
Кем только себя в БАСКе не считают, отработавшие там — какой то рай для ролевых игр. Зато сотрудник отдела персонала, выдавая трудовую книжку при увольнении, поздравляет с выходом из рабства. Так что все уволившиеся — теперь свободные люди. Ну а мы работники, будем ждать своего «Юрьего дня».
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 4
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 16.03.2014
 
 
Д.день. Если вы хотите почувствовать себя подопытным кроликом в стеклянной банке, то добро пожаловать в Баск. Но учтите, вам и есть и пить теперь придется по часам, а если на минуту опоздаете, то вы в черном списке, в компании есть человек, который за этим строго следит — это глав.бух. Она ведь за это деньги получает. Вообще раньше мне казалось, что функции главного бухгалтера заключаются в другом. И помните, что к кролику никогда не относятся как к человеку. Главная стратегия фирмы — как еще можно урезать зп сотруднику.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 07.03.2014
 
 
Чай пить разрешено, в принципе, на мой взгляд — 3 раза в день более чем достаточно для чаепития в офисе. Находиться на рабочем месте с чашкой, сидеть в крошках в момент работы это и некрасиво и опасно для офисной мебели и техники.
Вспоминая все минусы, никто не упоминает плюсов:
— подарков на ДР
— мотивацию сотрудников в виде лучшего сотрудника квартала и года
— компенсацию питания
— уютный офис
— белую зарплату
Что касается счастливых сваливших сотрудников, то вопрос спорный. Более половины из них до сих пор прыгают с работы на работу, меняя фирмы каждые полгода. Такие прыжки по работам что-то да говорят про ушедших. На моей памяти только 5 человек за последний год, уйдя из БАСКА, сменили 2-3 фирмы. Кто то рад бы вернуться, да самолюбие зашкаливает или они тут просто уже не нужны.
Всегда кажется, что там вон — за окнами офиса тебя только и ждут, только за твой светлый лик сидящий в офисе готовы платить зарплату. А жизнь вносит свои коррективы — оказывается в других фирмах и работать заставляют и условия пожестче.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.03.2014
 
 
Ох, уж этот неугомонный АИИ -)) Никак не хочет диалог с сотрудниками находить. Дело его, раз текучка устраивает. Улыбнулся б сотрудникам, чай пить разрешил, лояльность и повысится. Доброе слово и кошке приятно…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 27.02.2014
 
 
Как же я рада, что все же в последний момент отказалась от работы в этой компании..с интересом читаю отзывы, которые как раз меня и остановили от принятия окончательного решения. Спасибо всем немолчащим))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 26.02.2014
 
 
Я надеюсь — ни один сотрудник не надорвался? За этот час такие лишения и тяготы все перенесли.
99% офисов в БЦ «Формат» работали до 18 часов и ПП № 444 их почему то не волновало.
Опять же, видим ситуацию, когда люди приходят посидеть с 9 до 18, а не работать и выполнять возложенные функции.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 25.02.2014
 
 
Бедные сотрудники Баска!!!!! Вчера начальник-самодур отменил установленный постановлением правительства сокращенный рабочий день! Людей ни во что не ставит! Поверьте, такого скотского отношения нигде нет! Бегите из баска! Забудьте его как страшный сон!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 17.02.2014
 
 
Коротко:
“Грамотная” мотивация , ходить курить в любое время, жрать прямо за рабочим столом и делать е-мое – вот они идеалы современного сотрудника.»
Это не идеалы-это здоровая обстановка, в которой человек себя чувствует человеком, а не машиной. И так, для справки-жрут свиньи.
«Наверное, все верно – таким с нами не по пути.» Я вот не могу понять-зачем писать без смысла? Получилось так, что МНЕ с Вами не по пути) С моими вот такими человеческими потребностями к нормальному рабочему режиму, зарплате и карьере.
Все диалоги данного форума построены так: экс-сотрудник компании делится своими советами, мнениями, эмоциями, так как видел всю «кухню» изнутри-на что действующий сотрудник, парирует только одним способом «сам дурак». И стоит ли что то ещё говорить об уровне компании в целом?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 14.02.2014
 
 
«Грамотная» мотивация , ходить курить в любое время, жрать прямо за рабочим столом и делать е-мое — вот они идеалы современного сотрудника.
Наверное, все верно — таким с нами не по пути. Детище генерального 3 года назад разрушалось и все никак…3 года прошел, процесс никак не закончится.
По поводу одного компьютера — сотрудники компании, заходящие сюда, от отдела персонала до «руководящих» имеют 1 IP это очевидная вещь. По-моему уже давно доказано, что все отзывы ЗА пишет лично САМ.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Пищевая промышленность