Азбука вкуса, сеть супермаркетов

Собеседования хватило. Дурацкая, идиотская и очень громоздкая анкета. Устроиться кассиром - требуют опыт работы. Спрашивается, на кой чёрт тогда компания имеет огромный отдел обучения?
В ЦО на Кутузовской девки на ресепшене - хамки.

Очень хочется, чтобы данное сообщение попалось на глаза г-ну Садовникову.
Hr-менеджеры компании, которые, со всей ответственностью подходят к выполнению своих функций, уже больше года не могут решить одной задачи. Подобрать специалиста- Категорийного менеджера по Кулинарии!!!! Только представьте ситуацию, в условиях прогрессирующего в стране кризиса, из всех соискателей Московского региона, других российских регионов и ДАЖЕ дальнего зарубежья НИКТО за целый год не подошел на эту должность "АВ"!!! И это Внимание! на белый оклад 180 000 руб!!! Возникает вполне уместный вопрос... это что же десятки. а может и тысячи просмотренных ими кандидатов такие уж недалекие, недостойные, а может у нас в стране нет ни укого образования достойного великой "АВ"? Или никто из кандидатов не имеет соответствующего опыта? Или функционал данной должности такой уж сверх сложный? А может просто никто не хочет заработать 180 000 руб белой з.п?. Отвечу сама на эти вопросы, т.к. слежу уже год за судьбой этой вакансией, и была неоднократно приглашена на собеседование по ней различными агенствами и непосредственно отделом персонала АВ. Начну с конца, ОПЫТ- конечно есть люди с опытом в данном сегменте и даже в идентичной должности, я лично знакома с такими кандидатами, и не раз рекомендовала их рекрутерам, да и я сама имею необходимый для этой должности опыт работы. И естественно, на данную вакансию в АВ пробовались очень и очень образованные, талантливые люди!!!, говорящие на 3-4- языках, знающие все современные тенденции и технологии в области Horeca. Это мне так же известно от рекрутеров, которые звонили мне, и плачущим голосом жаловались, что кого уж только не посылали туда на собеседование, все не могут угодить. А кому угодить то не могут?
Уж точно не отделу персонала. Оказывается, есть в компании загадочный начальник производства, некая Наталья, о которую странным образом разбиваются все мечты и надежды рекрутинговых агенств, и самых талантливых и способных кандидатов на данную должность. Как пояснил мне один рекрутер, чем талантливее имногообещающее кандидат, тем быстрее, уважаемая Наталья откажется от него, часто даже не встретившись с ним, просто бегло посмотрит резюме, и забракует. Вывод напрашивается сам собой... видимо, начальнику производства, просто невыгодно, чтобы в компании появился сильный, талантливый менеджер по фланговому направлению компании- Кулинарии. Но вот незадача... Ген.директор то требует. И не зря требует, фланговая группа явно хромает и отстает от требований рынка. И если в ней не навести порядок, путем кординального преобразования, премиальные гастрономы очень скоро станут совсем неконкурентно способными. Т.к., в сегменте премиум, в настоящее время появляется все больше и больше предложений с качеством иногда, даже выше АВ, при этом с ценами в разы ниже. Время не стоит на месте.

Всем удачи при желаннии можете проверить инфо,Я ни чьи интересы не представляю это опрос и сам лично проверял.

хочу уйти!график работы не соблюдается!

отрицательные стороны заключаются в том что из за некоторых коррупционных началничков типа литуновского начальника цс азбука скоро потерпит крах как и утконос жалко акционеров которые действительно хотят что бы азбука была примером в москве

Питание

Да их просто великое множество. На собеседовании был озвучен график работы с 9 до 18 при пятидневной рабочей неделе, но в реальности он с 8 до 18 часов.
Что касается оклада, то на 1-й месяц стажировки мне была озвучена цифра 30.000 на руки (после вычета 13%),
а реальности 98 рублей за час работы, да еще удерживаются некие 20%. За что и почему?
Если рассчитать полностью отработанный месяц, то НИКАК не получится цифра, указанная выше. В компании работают гастробайтеры, прикрываемые липовым гражданством. Даже они не хотят работать в таких условиях, желая быть операторами. Что касается обедов, то это вообще бред полный. Обед должен состоять из первого, второго и напитка хотя бы, но не из подобия салата... Главное, независимо от того, будешь есть ли ты или нет, с тебя все равно деньги спишут объяснив тем, что ты пришел на работу. Люди не верьте в слова: "Тебе еще компания за обучение заплатит". Звучат неплохо, а на деле ты будешь разнорабочим за гроши.

Ваша фирма, ООО Городской супермаркет «Азбука вкуса», существует долгое время около 15 лет. И хотите, что бы она существовала столько же, но ксожелению врятли это сбудется. Смотря по отношению Ваших замов (директоров магазинов) к сотрудникам магазина (продавцов, кассиров, охранников и т.д.) и по состоянию питания как Вы нас кормите даже самая голодная собака, в сильный мороз не кушает. А Вы пробовали! Как оно по желудку скачет, конечно, нет! Вам отдельно готовят в ресторане всей братве (шушаре)! Но зато у Вас в журнале Азбука вкуса все повара супер, и вкусно готовят, но не для нас. По поводу директоров магазинов прекрасно понимаю, что они пляшут под вашу дудку, за те слова как они рассуждают «за оценку 3 они нам должны кланяться в ноги и целовать вместе с охраной (СВК), а то станут скоро богатыми. И с полной угрозой т.к. вера только им (директорам, и территориальным) говорят: не хотите по-другому мы вас съедим, уберем совсем т.к. Азбука стала нищетой и бомжом! ПОЛУЧАЕТЬСЯ денег нахапали и в сторону, а работяг пускаем по волне, а Вы были в это шкуре? Сколько Вы нарушаете в законе кодекса, и статей Вы знаете? Напомнить? Насколько мне известно, в суд уже обращались. Вам на плевать! Главное ваше пишча, чем вы кормите, и копия этого письма попадет, в нужные руки дай бог, и встанет все на свои места, коль Вы сами не хотите. Надеемся, что поможет нас много, а Вы одни голодранцы, интернета мало? Будет и видео, и фото как не видные работяги оплачивают на несколько тысяч просрочку, хотя они в этом не виноваты кроме администраторов (жополиз) и бухгалтеров которые в тихоря хавают торты и пирожные (списанку) думая о себе, что они короли вместе с королем (директор). Пора навести порядок пока не поздно дайте людям спокойно работать, зарабатывать и кормить свою семью. Вы пробовали прожить на 25 000 руб. прокормить семью, одеть обуть детей, оплатить квартплату, оплатить садик? Не думая о себе. НЕТ! Если суд не разберется, есть еще один это бог! Он точно все решить и кого надо накажет! ПОСМОТРИ НАВЕРХ И ОГЛЯНИСЬ НАЗАД, ОН РЯДОМ ХОДИТ, НЕ БОИШСЯ? А НА ДОБЫ ОН ВСЕ ВИДЕТ. Наведите порядок: м. Таганка, м. Университет - Ленинский проспект 1-2, Новинский бульвар – Арбатское, Маршала Жуково и несколько других магазинов.

Уважаемые сотрудники А-В, может все такие начнем готовить домашняя блюда с натурального продукта???!!!
Недавно вы начали готовить настоящий узбекский плова, нету спора, рис и масло хлопковый на 100 % были узбекские, (сам как повар любитель знаю толк в плове) и опять таки ли, вы начинаете готовить плов уже с "дерьмового" продукта, а цена все та же !!!
Хватить дурить народ!!
давайте нормального плова.

Сечас работаю в Я любимом супермаркете всё ок зп 50 тысяч с подработками а продукты там лучше чем в Азбуке вкуса мясо в Я любимом наше отечественое не точто там из за бугра всё и в тридорого так что мой совет затаривайтесь в Я Любимом супермаркете.

Можно подумать что здесь оставляют отзывы только обиженные бездельники которые хотели сидеть,ни чего не делать и получать большую зарплату,но это не так.Во время своей работы в АВ я встречал очень много адекватных,хороших людей,да я не могу сказать что они"пахали как Стаханов в годы первых пятилеток",но и назвать лодырями я их не могу.Сейчас большинство из них уже от туда уволились,а остались те кому уйти не куда или не позваляют обстоятельства и подхалимы-жополизы руководства.Я бы и сам не ушёл если бы не атмосфера в компании и отношение к людям.Причём ко всем без разбора:русский или нет,москвич или приезжый.Работа мне напоминала фашистский лагерь для пленных и дивиз её-чем бы не занимался лишьбы заебался!А питание не чем ни лучьше баланды.Все носятся как во время бомбёжки,сплошной мат и агрессия,надменное руководство.Я понимаю что клиенты АВ не простые люди,но неужели от того что на меня будут орать и матерится улучшится их обслуживание.Скажу одно лодырей конечно надо гнать,но при этом нормальным людям платить нормальную зарплату и нормально относится к коллективу.Тогдаи будет дружный коллектив и народ не будет бежать после первого месяца работы.

Хочу с огромным удовольствием высказать свое мнение об Азбуке Вкуса.Работал там полгода, больше не смог.Не смог по той причине,что полный БЕЗ ПРИДЕЛ.Во первых,хочу сказать,что как бы ты не старался все равно из тебя сделают в прямом смысле Козла отпущения.Хороший ты,только тогда,если только ты стучищь на своих коллег,или подлизываешься к начальству. График который предлагают 3*3,это ерунда.Так как в этой сети не хватает сотрудников,потому что никто не хочет идти работать за такие копейки,тебе ставят график 4*2,а то и 5*2.Если ты не соглашаешься к тебе отношение как будто ты враг народа.У них в оценочном листе,есть такая глава,как работа в команде,то есть в свой выходной ты должен работать.Кормят ужасно,словно в армии.Перерыв у них прописан 30мин.,и второй 15мин.Ужас!!! 11 часов на ногах,не каждый выдержит.Одни проверки,такое ощущение,что работаешь не в продуктовом магазине,а на службе у Фбр.Но это понятно,сама Азбука вкуса,это и сделала,что-бы урезать зарплату сотрудникам.Как выплачивают зарплату,это вообще не понятно.В конце месяца,ты заполняешь свой оценочный лист,то есть как ты сам работал,потом его оценивает Зам.Директор,а потом уже только Директор.Получается,что твоя зарплата полностью зависит от них,а нет от тебя.Как захотели так и заплатили,непонятно.В магазинах этой сети работают только те люди,которым некуда деваться,или которые рядом живут.Молодых людей мало,да и понятно перспектив никаких,карьерного роста тоже никакого.С первой категорией,при 15 рабочих сменах,выходит дай бог 30000руб.Подумайте сами!!!! Сама компания снаружи "Сочная",а внутри Гнелая.При мне много было случаев,когда люди приходили на стажировку,и не доработав целого дня,уходили.И это не один случай.Это говорит о чем-то???? Одним словом,не советую Вам работать на эту компанию,получите только душевное расстройство,и один негатив.

позор. рабство как в те времена.зп определяет не бухгалтерия а директор магазина.оклад 8000.остальное захотят дадут.захотят нет.оценки как в школе.чем ниже тем больше денег останется в кармане у директора и больше на зп подхалимам стукачам и старым работникам.работает азия и россия пенсионеры.....

на собеседовании говорили за сто восемьдесят часов сотрудник получает восемьсот пятьдесят долларов.на деле заплатили шестьсот пятьдесят........позор руководству.директор определяет кому сколько.....подхалимы и старые работники получают хорошо.новичков кидают.декабрь самый прибыльный месяц.товарооборот был более девяносто миллионов.и вместо премии пятнадцати тысяч дали пять. хлеб новых сотрудников едят другие люди...

дикий обман по зарплате, оклад нулевой даже при категории,премия путевая 1 раз в полгода,такая фирма должна держать марку,но почему то это ни так,очень обидно за фирму,или за людей которые просто ее разрушают