"Поменять руководство!Повысить зарплату до их уровня!Вот тогда,люди,которые работают в ростелеком будут писать,только хорошие отзывы!"
"Нужно ставить правильных руководителей на места, а не первым встречным"
"Работала у них в офисе года два. Обстановка неплохая, люди на позитиве в целом. Хотя конечно без стрессов и авралов не обходиться, как и везде :( Но это специфика работы, увы. Здесь по крайней мере еще хорошо платят."
"Работал в компании ООО "ВАЛЬТЕР Констракшн", остались только положительные эмоции об этой компании. Устраивало все, заработная плата, достойная и в срок, сплаченный коллектив, отзывчивые коллеги, хорошие условия труда, полный соцпакет. Такой серьезной компании давно не встречал. Уволился в связи с не предвиденными личными обстоятельствами... Надеюсь мне по посчастливится еще с ними поработать. Желаю им только побед!"
"Ну что сказать. Работаю в связи с 1996 года. Всё было замечательно, пока наш узел связи не присоединили к Ростелекому. Теперь это ***контора с большой буквы, настоящая помойка. Президент компании - **** (достаточно взглянуть на его фотографии, где он всегда изображён с задранным носом. Видимо, и по жизни такой). Никакого уважения к сотрудникам. По содержанию приказов становится понятно, что их авторы - люди некомпетентные, далёкие от данной отрасли. Навыдумывали планы продаж и коэффициенты эффективности (нормативы), за нарушение которых лишают премии. И самое интересное, что эти нормативы и планы абсолютно невыполнимы. Их физически невозможно выполнить. А в конце отчётного периода руководство..."
"Полностью белая, немного выше среднего по городу з/п. + 13я. Адекватное руководство всех уровней готовые всегда помочь и выслушать твои предложения."
"Работаю недолго сушистом, но вывод, что мне в этой компании нравится уже сделал. Раньше работал в сфере продаж. Спросите: "Почему сменил сферу деятельности?" Отвечу: "Решил попробовать себя в чем-то новом" , и ни капельки не жалею. Коллектив мне попался дружный, всегда помогут. Работа рядом с домом. Большой плюс компании в том, берут персонал без опыта. Сюда я пришел так же как и многие без опыта,но уже имею багаж знаний сфере кухни."
"Рыба гниет с головы "головы транснефти" . Если основная задача "транспортировка сырья" , уберите все лишнее. И бумагу и деньги сэкономите. Регламенты достали КОНКРЕТНО!!!! Люди от этих бумажек шарахаюся как чумные. Может поэтому травматизм растет?"
"В компание Суши Wok работаю 2,5 года. Пришла на вакансию кассира-администратора. Мне нравилась эта работа, но я решила пойти вверх по карьерной лестнице. Через пол года меня повысили до должности Управляющий магазина. Компания дала большой опыт сфере общепита, работа с персоналом, я узнала что такое работать в команде. С опытом пришло быть стрессоустойчивой, сдерживать эмоции, принимать решения в форс - мажорных ситуациях. Благодаря этому стало легче преодолевать трудности в работе"
"До сих пор с ужасом вспоминаю эту работу. До того как пойти туда работать слышала много не негативных отзывов, но все равно решила убедиться лично. Когда пришла на собеседования первые впечатление были положительные, все вокруг вежливые, улыбаются, рассказывают какая у них прекрасная кампания. Взяли меня на должность менеджер контактного центра. Когда проходила обучение довелось пообщаться с сотрудниками, кто посмелее говорил беги, остальные говорила сама все увидишь. Когда принимали на работу сказали, что график и часы работы выбираем сами и менять их ни кто не будет, за редким исключением могут поставить до 23:00 в этом случаи будет оплачено такси до дома...."
"Контора на грани фантастики. Развивается гигантскими шагами. Построили новое здание. Лаборатории и кабинеты оборудованы на 100%. Приборов тьма-тьмущая. Знания и опыт прилипают как мухи к известной субстанции..."
"Здесь прекрасный коллектив, дружный, чувствуется корпоративный дух. Уже больше года хожу каждый день на работу, как на праздник! Прям довольная,что здесь работаю"
"Работала начальником отдела персонала. Началось все с долгих и бесконечных собеседований. После стажировка в Краснадаре. Жили в квартирах, которые арендует компания, каартиры с кубанскими жирными тараканами. В офисе никому нет до стажеров дела. Смысл поездки не понятен. Ощнакомились с регламентами компании. Один из пунктов был, просто нонсес, наш сотрудник это одинокая мамочка, с двумя детьми. Далее начались рабочие будни, где масса бесмысленных инструкций к изучению. К приему сотрудников особых требований нет, так как сами будут учить и выращивать "рабтандера" так называю я сотрудников Магнита. В результате на должностях оказываются люди, которым продавцами только на базаре работать. Молодые мальчики и девочки..."
"Вакансия появилась в конце октября. Соответственно, первое собеседование тогда же. Затем еще одно и еще... Затем "мы Вам перезвоним в любом случае". И тишинаааа.... На мои вопросы о получении обратной связи ответ: "Вы кандидат номер 1, но вот Москва никак не готова сразу принять кандидата из другой отрасли, подождите чуть-чуть" В общем, чуть чуть так и продолжается. А сейчас уже февраль! Смешные, ей богу."
"У начальницы рузанны габибуловны, проворовалась доча, галия, тоже поваром трудилась, обвинили двух сотрудниц, да ещё ославили, а дочу устроили в ламу:-)"