"В первую очередь отношение районного директора к продавцам. Ибо с продавцами обращаются как с животными. Заставляют работать с 9.00 до 21.00 при этом не оплачивают..."
"-Оклад всего 15 тысяч, и система начисления премий сложная -Фирменную футболку выдают бесплатно(точнее за 1 руб), но вот вторая будет стоить 500 руб. -В большинстве..."
"Полис ДМС, оклад, премии, зарплата. Отношение к сотрудникам, коллектив, график. Да практически все!"
"Прошёл онлайн тест, далее собеседование по телефону, потом прошёл деловую игру. Думал ну все , все трудности позади, осталось только собеседование с рук. Отделом пройти и все, прошёл))) . На интервью все было чётко, ответы давал развёрнутые , руководитель остался доволен. На. Мой вопрос :я вам подхожу? Ответил : обратную связь дам через день. Прошло время. Никто не звонит, звоню сам , мне в ответ:ждите,вам перезвонят.вечером поступил звонок от руководителя отдела.и он мне говорит,что я не подхожу , причина на собеседовании он не увидел ,что я применял в своей практике продаж инновационных идей.хотя у меня стаж работы в торговле 10..."
"Всё. Новое руководство. Нормальное отношение в коллективе и к гостям. Официальное трудоустройство, дабы сотрудник знал, что деньги ему отдадут."
"У меня сын работал в этом ресторане сегодня уволился ему сказал менеджер что его тошнит от моего сына а кому он плохого там сделал или менеджер не стой ноги встал и ему наплевать на сотрудников которые работают как негры. Никакого уважения ни к себе ни к сотрудникам у этого менеджера похоже нет совсем."