"Сама сеть отличная!
"
"Работала в компании почти 2 года,все устраивало,коллектив дружный,офисы комфортные,з/п вовремя всегда."
"Поменять руководство!Повысить зарплату до их уровня!Вот тогда,люди,которые работают в ростелеком будут писать,только хорошие отзывы!"
"Мотивация, коллектив, отношение к сотрудникам, отсутствие карьерного роста"
"Работала в компании почти 2 года,все устраивало,коллектив дружный,офисы комфортные,з/п вовремя всегда."
"Устроилась почти неделю назад. Попала на открытие нового магазина. При этом работали с 10 по 14 включительно по 12,13,14 часов. Сразу сказали оплатят 9 часов, ну попыталась войти в положение... а потом интересней. Оформлена с 10 числа, а на работу попросили выйти 9-го, при этом ни чего не сказали, а в конце дня выяснилось, что день не оплачивается... до 14-го числа включительно был один выходной, когда увидела график была в шоке, оказывается и в субботу я отдыхала... а 15-го числа было открытие, девочки пошли на работу в 5 утра и их не отпустили до самого закрытия - 23-00. И оплатят..."
"самая отвратительная организация. за 10 лет трудового стажа не было более ужасного места работы чем эта шарага. руководство не ценит своих сотрудников, мало того обращается с подчиненными , как со скотиной - говорят всё, что придет в голову, мятерятся как сапожники, за полгода оставила в этой недокомпании кучу нервов. постоянная текучка кадров, ежедневные собеседования и набор новых рабов. врагу не пожелаю такой работы."
"Притча. "Жила-была одна команда гребцов. Вызвала эта команда на соревнование по гребле команду конкурентов из другой страны. В состав той и другой команды включили по 8 гребцов. Обе команды тренировались очень упорно, и к моменту соревнований они были в одинаковых кондициях, но конкуренты победили, обойдя на километр. Настроение в нашей команде было хуже некуда. Высшее руководство задумывалось над тем, как победить их в следующем году, и позвали тогда группу аналитиков, чтобы проанализировать ситуацию и найти спасительное решение. В результате, после нескольких дней детального анализа команд, они пришли к заключению, что конкуренты имеют 7 гребцов и только 1 капитана. Вместе с..."