"-Оклад всего 15 тысяч, и система начисления премий сложная -Фирменную футболку выдают бесплатно(точнее за 1 руб), но вот вторая будет стоить 500 руб. -В большинстве..."
"Ребят,может этим постом я кого-нибудь уберегу от времени потраченного впустую,как это произошло со мной. В общем,как это было: пошла я в салон узнать за работу,сотрудники..."
"Оформление не официальное, никаких документов вам не предоставляют, присылают на электронную почту только договор, никаких печатей и подписей нет. В связи с вышесказанным по оплате..."
"Ужасная текучка. Люди увольняются десятками а в интернете удаляют негативные отзывы. В компании ощущение возврата в бизнес 90-х бизнес. Поверьте, в этой компании невозможно работать. Акционеры судятся а у руководства полностью отсутствуют понятия бизнес этики, корпоративной культуры, построения эффективного менеджмента. Управление «по понятиям» 90-х. А все что пишут в инете это абсолютная правда !"
"Никому не советую. Работала добросовестно с 28.09 по 20.10. 20 октября со мной просто перестали выходить на связь, 22.10 заявили, что направление закрылось. 3.10 прислали акт, согласно которому они оплатят 700 с небольшим рублей. При этом на рабочем номере, за который они обещали платить остался долг в 1000. Я, разумеется, не ограничусь жалобами на форуме ;) но хочу предостеречь других."
"ничего нового не скажу, зп для локомотивных бригад ниже среднего по региону, про евро уровень и говорить нет смысла, при том что каждый день не до начальство и далекие от "полевой"работы , обязанного к исполнению и прямо поперек всех инструкций. В начальство стремятся люди жаждущие власти и широко шагая по головам втаптывают в грязь действительно ценных сотрудников, отдавших жизнь на свое дело. Про недоначальников: и руками били...но, всех не достанешь, а гниет сверху..Унижения и просто отвратительное отношение, вся текучка кадров обусловлена гнилым взаимодействием , ведь человек привыкает к стабильной зп, пусть и небольшой, привыкает к изнуряющему графику, к новым инструкциям..."
"Не хочу показаться занудой, но кто работает, тот работает, а кто ноет и жалуется, тот ноет и жалуется. Нормальная компания с хорошими условиями."
"1. корпоративная связь
2. целый портал с курсами, целая библиотека профессиональных книг - бесплатно.
3. тренинги. Если реально слушать и применять навыки -будет польза, которая останется и после ухода их билайна
4. если придет понимание зачем ты в компании нужен, почему тебе платят и за что тебе платят. За что тебе платит клиент - то ты не зря потратил время на эту компанию, и уйдешь из билайна с другим взглядом на жизнь и на свою любую работу в целом.
5. самое главное что дает компания это навык решать проблемы. проблемы клиентов, проблемы руководства, проблемы коллег, свои проблемы. Если реально понять,..."
"Работа в Калининграде. Коллектив в нашем офисе был замечательный. А вот работа в этой "чудо"компании, сплошной ужас. Ввели кучу понижающих коэффициентов, никогда не знаешь сколько получишь в конце месяца, причем от тебя это никак не зависит, вроде планы все делаешь, а они в конце раз и фрод тебе присылают, извините конечно но штрафовать за то что ты продал сим карту а человек ей не пользуется, это вообще сверх наглости, пришем шрафы сразу минимально -25%, не говоря уже о тайниках и всякой административной работы ,конечно можно много г написать об этой компашки, но не буду. Ребят не ходите туда работать, не..."
"Тружусь в калининградском Кайзерхоф, отеле сети Heliopark барменом. Отель высокого уровня для нашего города, очень много приезжих из Европы, так что помимо самой работы в которой требовалось при приеме разбираться очень и очень неплохо, важно было знание английского и немецкого. Благо, у меня проблем с этим не было! На мой взгляд, по оплате труда для себя я нашел самое оптимальное место на данный момент!"