Х5 Retail Group

1.Девушки (и мужчины), кто хотел сюда устроится МПП - Менеджером по персоналу. Бегите отсюда бегом, если не хотите пахать, как рабы, по 11-12 часов в сутки, без обедов и еще иногда в выходные. Компания сокращает затраты на административный персонал, но при этом центральный офис изобретает все новые и новые отчеты, правила, требования и пр. Не считая текущей работы. Работать будете за 2-х человек, и это минимум! Нагрузка будет именно такая. Переработки не оплачиваются, конечно. Каждый день я работала часов до 8 точно, иногда и до 9, и до 10 часов вечера. Иногда приходилось выходить в выходные, чтобы все успевать.
2. Питание в столовой - ужасное. просто отвратительное, почти из протухших продуктов, приготовленное аутсорсинговым (читай, из стран СНГ) персоналом. Не очень хорошо помытая посуда и овощи...

логинова лида
Здравствуйте !
Это что у вас в магазинах за графики 5 на 2, не возможно в магазин ходить . раньше было 2-на 2 и все работали на совесть .
А сейчас человек отработал смену и все бросил , бросая всю работу на другого рабочего, который работает до конца смены.
Кассиры встают из-за кассы и говорят у нас смена закончилась ,вставайте за другую кассу .
А на другой кассе тоже много народу .
И больше даже не хочется ходить в ваш магазин .
Раньше было хорошо ,девочки выставляют товар увидели что очередь сядут за кассу или кто-то на кассе а кто-то товар выставляет , а сейчас девочки на кассах ,а товар мешается в проходе ,
Меняйте обратно график и мы будем ходить в ваши магазины .В просто не слышали возмущение бабулек, когда у них заканчивается время на скидку, а очереди большие или не выставлен товар за которым они пришли .
Вашей компании видимо на народ наплевать .
Да и ладно есть и другие магазины .
Раньше я бы написала с уважением ваш покупатель ,а теперь нет .

Был приглашен после собеседования на оценку профессиональных качестве руководителя.В группе соискателей присутствовали семь девушек различных как по образованию так и по интелекту.Я не знаю кто их отбирал и каким критериями соответствовали кандидаты на должность руководителя если в процессе тестовых заданий некоторые из кандидатов не могли решить элементарные примеры 1-2 класса ,в результате сложилось мнение что все присутствующие за исключением двух трех кандидатов просто участники отбора. В результате отбора я думаю компания не получила хорошего сотрудника который мог применить свой опыт на благо и процветание фирмы.

Нет.

Как говориться: " Приходишь работать в компанию, а уходишь от менеджера". Может это только мне так не повезло с руководителем. Работаешь по 12-14 часов в сутки, и это нормально. никто даже спасибо тебе за это не скажет. Заставляют выходить в выходные без оплаты.
Дошло уже до того, что когда я во время ухожу с работы, у меня внутренне возникает чувство вины, что я ухожу вовремя.

Начальница дирекции административных сервисов - это ПОЛНЫЙ НЕАДЕКВАТ!!!!Маркина Е.Н. держит свой коллектив в оцепенении. Все боятся даже подойти что либо спросить, отпроситься итд, потому как реакция её непредсказуема.Если у неё нет настроения, она накидывается на любого попавшегося на глаза ни за что. Если человек ей просто не нравится, она гнобит его до последнего, про всех разводит сплетни, все вокруг плохие. По жизни этой старой бабе не повезло и не сложилось, вот и стращает других - молоденьких девушек в своём коллективе....

Отработал в компании больше года работал в двух магах в первом около месяца, во втором год. Сначала все было норм но после смены директора начался ад всех старых работников наглым оброзом начали "убирать" с магазина! Через три месяца после смены директора дошли и до меня! Обвинили в воровстве на пустом месте не имея при этом ни каких докозателств да еще и избили заставив написать заявление на увольнение и объяснительные под диктовку как я воровал в магазине! Сечас буду судится с ними и пойду до конца!

Основной минус это то , что если вы устраиваетесь в эту компанию оператором зала , то вас будут заставлять выполнять всю черную работу в этом магазине. Помимо основных обязанностей ( раскладка товара,слежение за сроками , погрузо - разгрузочные работы), приходилось чистить коллекторы от грязи при входе в магазин, помогать мусорщикам грузить мусор лопатами из контейнеров в мусоровоз(зимой в 30-ти градусный мороз) ,заниматься уборкой мусора на эстакаде и даже мыть магазин от надписей и заниматься уборкой прилегающей территории))). Менеджера магазинов попросту заваливали нас той работой , которой мы не должны заниматься (по ТК). В результате этого приходилось оставаться после смены и доделывать то , что ты не успел сделать за смену . Иногда мне приходилось возвращаться домой к часу ночи.
Многие молодые ребята , которые приходили на эту должность в магазин, просто не выдерживали и уходили( я работал 3 месяца и при мне уволилось 3 человека, двое из их числа пришли работать вместе со мной). P.S. Ах да , еще заставляли учить дебильные гимны и хором их читать на утреннем собрании =)

Полное нарушение ТК!!!!!!! Рабочий день по 13-14 часов, из которых оплачивают только 10-11. Перерыв, 30 минут за 13-14часов. Обеды, будете питаться ПРОСРОЧКОЙ. Месяц, как уволилась, до сих пор не могу получить заработную плату. Отношение к кассирам, просто, как к БЫДЛУ. Устроившись в КАРУСЕЛЬ Вы будете не работниками, Вы будете ВОРАМИ!!!!!!! Если Вас устраивает клеймо ВОРА, добро пожаловать! Вашим руководством будут ВСЕ кому не лень, включая охрану, СБ, и таковых еще ОЧЕНЬ много, много, много..... Приветствуются все возможные подставы, сплетни, стукачество.... Это не отзыв обиженного работника, в данный момент работаю солидной компании, где ценят и уважают своих сотрудников, и таких компаний, к счастью не мало в Москве. Вот Вам информация для размышления. Удачи!!!!!!!!!!!

Все негативные отзывы правдивы. Работал управляющим магазина. Хорошие и профессиональные работники не нужны. Стараются обмануть в оплате подработок или не оплатить совсем. Ну и еще куча всего остального, что можно почитать в остальных отзывах. Всем удачи.

Все отрицательные отзывы это правда. Сама отработала несколько лет в компании но чем дальше тем хуже, уволилась год назад и не жалею Директоров которые работают хорошо и уважают свой коллектив их просто на просто увольняют, т к они не хотят торговать просроком и не стелятся преред разными там супервайзерами, региональными и генеральными а отстаивают свою точку зрения и поддерживают свой коллектив который действительно трудится не покладая рук на несколько отделов + еще на кассу нужно сесть чтобы не дай бог очередь не образовалась. Директора которых убрало их доблестное руководство делали все начиая с обязанностей директора заканчивая грузчиком, но такие как они компании не нужны так как они НЕ МОЛЧАТ. Так что дорогие мои терпите или уходите. Выше головы не прыгнешь тем кто на верху им не до нас смертных им все равно магазины работают прибыль идет и не важно кто там работает и как работает они найдут кого убрать всегда даже без причины, просто не понравились или еще что нибудь. ВСЕМ УДАЧИ Рыба тухнет с головы, а голова в этой компании на самой верхушке находится и что такая текучка в компании их это не напрягает Они лучше потратят кучу денег на обучение новых не известно подходящих или нет людей(которые через месяц-полгода им уже не подходят или сами увольняются, понимая куда попали), на клинииг, чем заплатят людям которые работают уже давно и профессионалы в своем деле. ЕЩЕ РАЗ ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ

Звонил и попался на хамоватую Герасимову Ольгу или у нее день был плохой или она со всеми так общается... Не понравилось что бросает трубку и в вопросе о вакансии, начинает кричать "куда звоните" все таки это не прилично и если у нее проблемы, то их надо оставлять дома, а не срываться на потенциальных сотрудниках. Но звонить туда...нет желания.

Бестолковая компания. Погоня за цифрами роста в ущерб эффективности. Большая текучесть. Не удивлюcь, если обанкротится.

Помойка. Годами не индексируется зарплата. Все кто поднялся до менеджера мнят себя Богами. Что уж говорить о начальстве выше, начальниках отделов и дирекций...быдло одно.
Не устраивает работа пиши заявление на увольнение. Сотрудники подножный корм.

Взяли и уволили тех парней, которые с основания поднимали Пятёрочку, это Олег Высоцкий, Куркин Геннадий, Игорь Симоновский, Олег Шарыпин и т.д. Это те парни, которые объективно оценивали работу директора. А сейчас взяли по объявлению Осипова Владимира, Трепака Владимира и Камарова Алексея. Они друзья и если один из них кого то не полюбил, то все конец этому человеку, загнобят, лучше уволиться на время их власти. Тут еще и немцев братьев Мрос притаранили до кучи...ходят с переводчицей.Хорошие специалисты все уходят..в компании полное непонимание и бардак, и куда смотрит господин Фридман?!