Х5 Retail Group

С приходом нового директора магазина - Кочураевой Юлии Николаевны, стало не возможно работать. Нас всех сотрудников считает самыми никчемными, нет уважения никакого. Людей старше себя может позволить оскорбить при покупателях, а при личном разговоре просто невозможно. Все ищут работу если ее не уберут, потому что такой человек вообще в принципе не должен работать руководителем даже ЗДМом. Ей не нравится абсолютно все что мы делаем, как мы работаем. Хотя мы в отличие от нее РАБОТАЕМ!!! А вот она да же к 15.00 не может доделать заявки на товар и они уходят автозаказами , что приводит к большим списаниям по хлебу, молоку, фруктам,овощам. А про то чтобы поработать в зале не может быть и речи у нее не хватает время. То она сидит в почте, то в личном Вконтакте,вацапе, то обедает , А ВОТ к вечеру просыпается в ней зверь она начинает все выкидывать со складов и говорить :завтра нужно выложить. Хотя завтра 2 человека в смене и РЦ 10паллетов.
Общается она с нами в виде заданий в журнале, которые дает часов в 7 вечера. По вторникам ,когда смена акции не помогает выставлять ценники хотя тоже приходит к 7 утра, но требует разницу платить из своего кармана.
Так же хочу заметить, что она не целесообразно использует бумагу для принтера: печатает целые кипы должностных инструкций и т.д. + садится картридж.
Помогите на работу даже не хочется идти, мы ходим только чтобы защитить друг друга от несправедливых нападок в свой адрес.
Лично я сегодня не смогла сдержаться и тоже облила ее не цензурной бранью, что от себя вообще не ожидала, т.к. раньше себе не могла бы и позволить оскорбить ДМ. Просто ДОВЕЛА!!!

Хамское отношение к сотрудникам со стороны нсб Сахаровой Ю.В.
Ведет себя так словно она самая главная королева . А ведь такая же как все. Унижает людей совсеми на ты а ведь есть сотрудники которые старше её во много лет . Уйди ты с этой должности и вся твоя корона слетит. Конченная во всех отношениях. Не ходите работать в этот Перекресток будете унижены и растоптаны.

В начале мая прошел первый этап (тесты), выслали анкету на почту. Заполнил ее, и сказали ждать звонка, эта анкета проходит службу безопасности. Уже середина июня, звоню, отвечают что пока нет ни какой информации от СБ. Может эта фишка у них, типа для галочки. Что народ идет и идет, а через месяц два, типа нет инфо от СБ и сами кандидаты сливаются. Чего ждать у моря погоды.

управляющие торговым залом Савченко Н. и Кадыров Р ужасно обращаются с рабочим персоналом.матерятся,обзывают "говном"постоянно пугают белым листком бумаги.рабочих катострофически не хватает.в овощном отделе в ночь никто не работает.заставляют продавцов с других отделов бросать свои отдели и перебирать овощи с 6 утра и до 9.а утром приходят и ругают за то что в своих отделах не всё сделано.а как делать когда всё бросаешь и на овощи бежишь.почему не возьмут продавца в ночь на овощи?огромный отдел и тяжёлый а продавца нет.директор тоже матерится как сапожник.очень много требуют от продавцов.а платят копейки.весь персонал молится когда их уберут.примите пожалуйста меры

Мягко говоря, нецивилизованное отношение к работникам руководством не скрывается (намеренно или по глупости - не мне судить). Отказалась от сотрудничества с Компанией после первой же встречи с начальником отдела по работе с персоналом логистики Центрального дивизиона ("собеседования" - хотя назвать ЭТО собеседованием могу с большой натяжкой). Несмотря на то, что дата и время встречи назначены за семь дней, пропуск вовремя не заказан (пришлось звонить и напоминать о себе), ожидание возле стола охраны (диванчиков, скамеек, стульев и т.п. в приемной не предусмотрено) - 15 минут, беседа - 20 минут с постоянными отвлечениями на разговоры по телефону. Вначале я решила, что это новомодное стресс-интервью такое, однако несколько вопросов и явное желание "HRа" похвастаться личными достижениями переубедили: ни о каких "прибамбасах" речи нет, человек элементарно некомпетентен - не имеет ни малейшего представления ни о том, как проводить собеседования, ни о том, как рассказывать о своей компании.. В общем, заложила сотрудница себя и родного работодателя по полной программе: сама в компании работает недавно (по ходу и проговорилась - руководство меняется с космической скоростью); основная задача службы персонала - платить работникам минимум, выжимая из них по максимуму, бизнес и люди - вещи прямо противоположные (главное - БИЗНЕС, а люди - так, очередь жаждущего работать быдла у забора компании); начальство нужно обожать, свое мнение иметь опасно для здоровья... То, что человек с опытом и компетенциями нормировщицы, максимум - бухгалтера по зарплате и зачатками интеллекта "рулит" кадрами в центральном дивизионе, конечно, дело руководства и владельцев. Но вот то, что товарищ позволяет себе выдавать такую информацию кандидатам (считаю, неважно, это позиция работодателя или личное мнение девушки) - не просто просчет, катастрофа. Не знаю, что должно произойти для того, чтобы нормальный человек согласился работать с такими коллегами и в такой обстановке... Личное мнение: на сегодня компания бесперспективна - лично мне не хочется не только тут работать, но и вообще связываться с ними (в том числе заходить в их "пятерочки", "перекрестки" и "карусели" с вечной грязью, вонью и бардаком). В результате, вернувшись домой, заблокировала их адрес в личной почте и отправила номер телефона в "черный список". Писать письмо "спасибо за приглашение и собеседование, но вы мне не подходите" и соблюдать прочие требования этикета нет никакого желания...

при бывшем директоре всё было хорошо.на роботу все шли как на праздник с огромным желанием.но вот несколько месяцев назад директор поменялся им стал Кандаков Анрей Витальевич. очень грубый и хам!!!!с рабочими очень часто разговаривает через нецензурную брань,спокойно может оскорбить человека. с его приходом на р.ц Мегасервис началась текучка кадров.как такое дерьмо могли назначить директором. причём он 4 года назад уже был директором этого р.ц и его прогнали и сказали что его нельзя подпускать к р.ц на пушечный выстрел.и как это....стало опять директором?????? в Москве в центральном офисе видимо такие же сидят!!!!

Друзья, хочу Вас проинформировать, чтобы Вы знали куда идете и что там будет, а именно хочу поведать Вам о "ЦЕНТРЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА", который при приему на работу оценивает сотрудников на их профпригодность и жополизность в будущем в компании. И так начну:
Пригласили меня и других таких же ненормальных испытать себя в Центре оценки персонала данного X5 ретейла. Скажу так, что мурыжили нас с 9,00 до 17,00 с перерывом на обед с 13,00-14,00. Сволочи могли бы и бесплатно сделать обед или кофе с плюшками организовать хоть копеешное, ан нет жадные они гады!
Так вот сидели мы в аудитории и там с нами было аж 3!! девачки с персонала, который нас контролировали и чтобы мы не переговаривались во время заданий, не фоткали задания и не копировали их т.к. это страшная тайна!! но я ее раскрою)) разделили нас на 2 группы, давали всякие задания с подготовкой от 20 мин до часа. потом по одному водили в переговорные где сидили с персонала сотрудники, региональные директора и директора магазинов. Блин, это нужно было видеть когда ты им рассказываешь про свое задание, они все!!! тупо сидят в своих телефонах и там пальчиками что то в виберах своих тычат, вообще никакого интереса не проявляют к выступающему, обидно да? как сказал один парень с группы: "Мужики, такое ощущение, что им НИКТО не нужен!! Просто данные отдел оценки вырабатывается перед руководством по поводу того что они ведут типа тренинги, кастинги и тд." я с ним согласен. есть очень неприятные личности на них посмотришь и сразу видишь на голове у него КОРОНА БОЛЬШАЯ такая одета))) ну прям писец короче!!)) в итоге мы вам позвоним и что вы думаете.. ну да позвонили и сказали вы не прошли тестирование, ну и хрен с ним!)) клал я на вас большой свой!))) обменялся тел с парнями и созвонились и у них тоже такой ответ. вопрос: кого они ищут за эти копейки которые готовы платить? непонятно. Бог меня отвел от них и я рад. В Мире и в москве есть много других лучших мест чем ихнее болото. опыт этот хороший))
Собственно про задания были:
Передалать планограмму; как уволить сотрудника; как увеличить товарооборот и снизить кол-во штата и тд.
будут вопросы задавайте, отвечу!!!
Совет: не суйтесь вы к ним, там болото..... .

Произошла смена руководства.И все изменилось.Были уволены все компетентные сотрудники,все кто работал с бывшем директором.Я расцениваю это как вредительство компании.Это мое субьективное мнение.Заработная плата была снижена до минимума при переходе в 2010 году в ЗАО ТД "Перекресток".Помимо основной работы мне были навязаны обязанности,которые не были прописаны в должностной инструкции.Это локальная инвентаризация,выкладка товара и многое еще.Кроме этого были постоянные переработки,которые не были ничем обоснованы.Мой личный совет всем,кто захочет связать свою деятельность с ней,держитесь от нее подальше!Власть там передана узурпаторам и людям,которые говорят о людях,как о скотах и уважают только себя.

Нынешнее руководство, в данный момент произошло много изменений в компании, упыри приводят по блату своих упырей и упырят!! Обычный, умный и образованный человек, без связей и блата, желающий работать и трудится никому не нужен! Отдельного внимания заслуживает новый Региональный начальник службы безопасности! Товарищ Кузнецов Сергей Юрьевич, который из офиса и компании в целом устроил тюрьму строгого режима, со своими зонавскими замашками и привычками, хотя чего стоило ждать от бывшего ГУФСИНовца! Люди для него, те же ЗЕКИ!! Короче, ЧЕЛОВЕК, хотя о чём это я, *xxxxx* и методы его ЧМОШНЫЕ, ни совести, ни чести, больше не в чём так не преуспел в компании, кроме как, в сговоре с кадровичкой Клиновой, занимается выживанием сотрудников, молодых специалистов, и просто хороших людей, проработавших по многу лет в компании, и приводит в компанию своих жопализов, алкоголиков и колдырей ГУФСИНовских, которые двух слов связать не могут, ну и свою боевую подругу притянул Яценко Иришку, с которой видимо зековские деньги и разворовывали!! Тоже самое происходит и с компанией в данный момент, и это только начало, дальше будет хуже!! Куда смотрят акционеры и вообще вышестоящее руководство в целом, когда утверждают на руководящие должности таких упырей??? Подозреваю, что скоро в компании, вообще не останется нормальных и достойных людей, их вынудят уволится, а на их места приведут тупых ублюдков и лизунов, нацеленных не на работу и развитие в компании, а на воровство и распил бюджета компании!! Нормальным, порядочным людям здесь не рады, их в компании остались единицы!!

В нашем магазине приветствуется воровство, так как нсб вместе с контролером сб
воруют,продают просрочку, сотрудники приемки вместе с сб присваивают и продают излишне поступивший товар, Нсб делится с региональным нсб, так как они друзья, во время инвентаризаций результат подгоняют. Перемещенное оборудование с см Советская, было все продано, все что не успел нсб продать, сдал в металлолом. Если ты с ним не спишь, тебя уволят,либо никакой карьеры в лучшем случае.

Никто ничего не знает и помогать не будет. Работаю в маркетинге, начальники отделов (могу привести минимум 3х), которых вижу постоянно ,хамят сотрудникам,часто матом....рабочий день продолжается до 8-9 вечера, если уйдешь раньше, то тебе обязательно выскажут. Компания абсолютно не информатизирована, чтобы завести договор надо сначала присвоить номер в системе, введя кучу ненужных данных-каких можно узнать только методом тыка, а затем !!!! еще и оббежать кучу народа,упрашивая проверить договор и подписать...хотите развития и обучения-вам не сюда

Беспантовая кантора стала потому что Челябинское начальство ТТ во главе с Демишевым далбоёбы конченнные других слов нет развалили всё уроды

Странная компания!
По телефону отвечает хамка!!!
Размещают вакансии на сайтах и не смотрят их вообще!!!

приезжала на собеседование 03.02.2015 в этот же день позвонили чтобы сообщить адрес куда можно подъехать пообщаться с руководителем , возможности записать не было. обещали позвонить на следующий день в 11... с 10 ждала звонка, 11...12...13....тишина, позвонила сама, трубку не берут.... в итоге звоню на следующий день, со 2 ого раза трубку взяли, сказали что мол вчера не дозвониться до меня было.... (бред... я же ждала звонка! со связью все норм было! нелепая отмазка!) в итоге вакансия занята... а у меня опять зря потраченное время и деньги.... не красиво так то.... если работать, то уж нормально.... вообщем ставлю крест и попыток устроиться в вашу "контору" больше не совершу.... да и не кому не посоветую...

хотела бы узнать почему директора Ведерникову н.в. г. Кизел отпустили по собственному желанию, хотя были факты мошенечества, очень много жалоб в ее стороную. Я считаю если человек виноват то пусть отвечает. она сейчас устроится в другую сеть, и опять испортит жизнь многим людям.