ВсеИнструменты.ру

Рассматривали анкету 2 рабочих дня после собеседования, ждал их звонка, но так и не дождался. Наверное, ищут идеального кандидата (а у меня опыт 3 года на складе). А может, просто мониторят рынок труда и обеспечивают работой свой отдел кадров.

Не советую работать в данной компании,по договору рабочий день с 9.00-18.00 час обед,оклад 12.500, далее как заработаешь премию,вообщем говорили в среднем 30.000.вроде все хорошо!!!На деле:на работу к 8.20 т.к делаем зарядку(если опоздаешь или делать не будешь либо штраф либо бс и работаешь этот день бесплатно).работа не организованная людей не хватает,физически не успеваешь все сделать (а план требуют),приходится задерживаться до 20.00,и так 5/2 почти все дни.сотрудников увольняют за то ,что не выполняют план,затем по новой набирают,текучка страшная.о зарплате ничего хорошего сказать не могу как такового оклада нет,сколько заработаешь все твое( если не выполнение плана то 10800 получишь) ,чтобы получать хорошую зарплату план минимум надо выполнить на 150%.если ты на больничном или в отпуске ,план не корректируется и это ни кого не волнует.зарплата и белая и черная,корешков на руки не дают т.е ты не знаешь сколько и за что и как тебе начисляли.

Я тоже вот пришла в эту компанию пять дней назад. Сказали успешно прошла собеседование. Начала обучаться, отучилась всего два дня и когда пришла на третий день, меня из аудитории вывел тренер и сказал, что с моего последнего рабочего места якобы очень плохие рекомендации обо мне и сказал, что со мной работать отказываются. Я, естественно, начала копаться в правде. Позвонила на свою прошлую работу и там мне ответили, что никто из этой компании не запрашивал обо мне никаких рекомендаций абсолютно. Я позвонила тогда менеджеру по подборку персонала этой компании и мне там ответили через какое-то время, что якобы я не прошла внутреннее собеседование( это мнение тренера, подхожу ли я на эту должность). Спрашивается: как можно определить(в данному случае тренер), что человек не подходит на эту должность, если я отучилась-то всего два дня и у нас еще ничего не спрашивали? И, опять таки, тренер не подтверждает данного ответа. В общем бред какой-то!!!!! Учитывая, что у меня опыта в работе в подобных должностях побольше некоторых!!! Единственная правда, которая далее пришла мне на ум, как я думаю, заключается в том, что я однажды поразилась и озвучила это в слух, о том что, как у них здесь все неорганизованно и опоздала на обучение в третий, как раз таки, день всего на около двух минут из-за пробки. Как-то так. Правду говорить все отказываются))))))

Я, согласно трудовому договору , являюсь сотрудником компании ООО" Всеинструменты.ру ". Стаж работы в компании более 5 лет. Занимаемая должность : менеджер по продажам в магазине по адресу: г.Москва
На протяжении всего времени условия трудового договора мною выполняются в полном объеме.
В последнее время возник спор и есть достоверные факты о грубейших нарушениях Трудового законодательства РФ , а именно:
1. Рабоче время и время отдыха указанное в договоре не соответствует действительности и режиму работы рабочего места определенного договором .
2. Не предоставлено дополнительное соглашение о изменении рабочего времени и отдыха согласно режиму работы рабочего места определенного договором.
3. Режим отдыха и приема пищи невозможен, в связи с отсутствием такового и отсутствием санитарных норм.
4. Не предоставлено дополнительное соглашение о изменении реквизитов работодателя.
5. За период 2012-2015 год не предоставлен утвержденный график отпусков согласно ТК РФ.
6. График отпусков не соответствует действительности и фальсифицирован.
7. Вынужденный выход на рабочее место во время отпуска.
8. Нет нормативный документов и актов о причинах переноса отпуска и согласия о предоставлении в иное время.
9. Нет надлежащего оповещения о наступлении очередного отпуска работника.
10. Табель рабочего времени не соответствует действительности и фальсифицирован.
11. С 1 ноября 2015 года размер минимальной оплаты труда в Москве составляет 17 300 руб., согласно договора минимальная оплата является оклад, о чем нет дополнительного соглашения .
12. Основная доходная часть заработной платы составляет бонусная часть, дополнительного соглашения о размерах и форме начислений бонусов не предоставлено до и после подписания основного договора .
13. Не мотивированное изменение формы и размера бонусной системы оплаты , без надлежащего оповещения и представления.
14. Проведение инвентаризации без надлежащего оформления и нормативных документов, фальсификация результатов проведенной инвентаризации.
15. В расчетных листках о зарплате не отраженны вычеты по результатам проведенной инвентаризации и иные удержания.
16. Изменение договора коллективной материальной ответственности в одностороннем порядке.
17. Согласно дополнительному соглашению было определено рабочее место: г.Химки и согласно дополнительному соглашению №2 г.Москва, , что не соответствует действительности , так как я за указанный период не покидал рабочего места определенного основным трудовым договором
18. По запросу мне были предоставлены документы связанные с моей трудовой деятельностью в компании, при изучении выявилось ,что есть документы в которых стоит не моя подпись, а соответственно данные документы являются поддельными, кем и при каких обстоятельствах это сделано мне неизвестно.
19. При начислении заработной платы и распределении бонусной части , исполнительный директор пользуется своим должностным положением , возможностью и доступом, тем самым распределяет большую часть денежного вознаграждения в своих интересах. Путем фальсификации табеля рабочего времени, манипуляции с коэффициентом эффективности, а так же прямого умысла, начисляет собственноручно себе максимально возможную бонусную часть, тем самым занижает заработную плату сотрудникам находящихся у него в подчинении. Так же отказывается в разъяснении причин несоответствия начисления заработной платы , расчетные листки по зарплате отказывается представлять, тем самым игнорирует ТК РФ.
20. Исполнительный директор , не имея на то право, в обвинительной устной форме изъявил свое субъективное мнение по факту недостающих позиций и шантажируя настаивает на проведении проверки с использованием полиграфа. Данные действия со стороны директора нарушают Конституционное Право РФ, а так же порочит мою честь и достоинство, что не допустимо

Все очень плохо, а после нового года стало еще хуже, половину уволили, убрали ночные смены почти полностью, т.е. все заказы надо обрабатывать днем, т.к. работать некому, названивают постоянно с просьбой выйти в выходной или из отпуска, рабочих мест не хватает, бывает что занимаешься одним, резко кидают на другое, а график полная сказка ужасов, у кого то 7/1 у когото 6/1 так еще бывает с 8 и до 10-11 вечера, никогда не идите в эту контору, начальство плевать на людей, как сказал зам. склада "незаменимых людей нет, всех можно заменить"!!!!

Синтон, Саентология, Бизнес молодость - любимое время препровождение зеленых владельцев и начальников.

Что касается работы менеджером: менеджер должен заниматься продажами чтобы получать хорошую зп, но работая в этой компании это становится невозможным исходя из следующих причин:
1)в магазине постоянная текучка кладовщиков, поэтому приходилось приходить раньше и выгружать товар самостоятельно, затем спускать его вниз по узкой лестнице, и заносить в компьютер, на это уходило массу времени.
2) часто приходилось заниматься выдачей товаров по причине недостатка сотрудников выдачи, игнорируя потенциальных покупателей.
3) каждый день менялись цены на товар причем тенденция их изменения не поддавалась никакой логике (сегодня товар стоит 100 рублей, завтра 110р а послезавтра снова 100р) а ценников там очень много.
4) частые инвентаризации последнее время когда я работал, они начали проводиться каждый месяц, причем это либо была инвентаризация в ночь с последующим выходом на работу, либо инвентаризация во время рабочей смены, где возникала дикая путаница товара, ( разумеется ни о каких продажах речи небыло).
Недостачи были неразумные по несколько миллионов, один раз списывали по 30т.р. С каждого сотрудника.
В общем заработать в этой компании нереально! Я проработав там полтора года получил самую свою высокую зарплату в 43 т.р., остальное же время моя работа оплачивалась в 20-28 т.р., можно конечно было получать и по 70 как старший менеджер, но при этом нужно было иметь базу постоянных оптовиков. Ночные выходы на инвентаризацию не оплачивались, работа за кладовщика так же не оплачивалась. Работа ради идеи, у сотрудников выдачи все тоже самое, только зарплата максимум 34 в летние месяца когда целый день выдавали товар. Обеда нет, уборщицы нет, кушаешь на загрязненном вонючем складе.

Кинули на сто слишним (удержали зарплату)мало того повесили долг 60000 руб. Я отказался платить завели дело, а теперь жалеют об этом .в этой компании все кто ниже руководства это рабы, несаветую идти работать в эту компанию.

Таких отвратительных работодателей ,нет и давно не видали !!!!! Девиз компании НЕТ НЕ ЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ !!! Не зависимо от того сколько ты посветил этой гребаной организации ,все надо просить ,точнее выпрашивать за все,касаясь канцтоваров ,это ужас . Зато какая та офисная крыса сидит на жопе ровно ,не работает ,а только что и ходят часам на обед ,и зарплата в три раза больше чем от тех кто приносит доход в компанию .Так что люди ,если вы хотите оставить себя без здоровья,без денег и без трудовой книжки ЗНАЧИТ ВАМ СЮДА ))) Лживые,продажные люди ,в лицо говорят одно ,а на сомом деле сделают так что б показать какие они суперские работники перед своим руководством . На чужом горе ,счастье строят ........ Много эмоций негативных осталось от ВСЕХ ИНСТРУМЕНТОВ .РУ

Не ходите туда работать ,еще останетесь должны им.Отнашение к работникам скотское ,любимая фраза директора "Нет незаменимых людей".Будьте готовы там работать по 15 часов,зарплата черная по договору официально(12000 т. Р) на карту ,остальное на руки .

Стороны почти все негативные,во первых прогоняли меня по собеседованиям ,затем дали задание как тайного покупателя и потом на следующий день отправили на стажировку,предварительно даже не оформив по трудовой книжке. Отработав два дня и уже усвоив немало материала,я начал задавать вопросы о устройстве,на что начальник заминался зовут его Павел,вот пока не известно и тд и тп. В итоге мне на почту пришло извещение что выбор сделали не в мою пользу,а мне предложили подождать пока у них не появится должность заместителя менеджера)))))))на подхвате как мне сказали,срока ожидания соответственно нет,Ничего не заплатили,собственно это уже моя вина,доверился,а у моего товарища который там работает во всю уже высчитывают деньги из з/п. И самое смешное,что мне сказали что на меня написал клиент отзыв на Яндекс маркете негативный,хотя я не представлялся,опознавательных знаков нет ,в виде баджа.Да и тема жалобы очень показалась мне сомнительной. В итоге всё сопоставив, и график работы который озвучивается всем лично,а он 5/2 с 8 утра до 8 вечера,вывод один компания совершенно не перспективна и нарушает тк. Пусть и обходными путями.

Магазин входит в 20 самых высокорентабельных магазинов по рейтингу Форбс!!!Это стало решающим в выборе этой организации.Но что оказалось на самом деле... Я как бизнесмен предложил сотрудничество (открыть точку выдачи магазина в своем городе) на что мне выставили ряд условий касающихся оформления документов, налоговая, изменение кодов ОКВЭД и т.д. Через месяц после первого общения с менеджером по региональному развитию сети "все инструменты.ру" я все документы подготовил к работе с ними. Затем отправил на проверку им наши правоустанавливающие документы, допуски и т.д Вообщем менеджер позвонил сказал что -"мы готовы работать с Вами" Самое интересное что для подписания договора с моей фирмой они затребовали договор аренды помещения. Ну и на это я пошел.Арендовал офис купил офисную мебель, диваны ресепшен телевизор, разве что кулер и чайник оставался. В итоге потратил около 100 тыщ рублей. И все! сел и жду подписания договора. И началось. Звоню своему менеджеру спрашиваю что да как? он говорит -"все ок не переживайте"Потом перестал брать трубки я звонил принципиально писал смс полный игнор! звоню на 8 800 девушки игнорят говорят не владеют информацией. ПРОШУ ПЕРЕКЛЮЧИТЬ НА КОРПОРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ ОТВЕТ- НИКОГО НЕТ НА МЕСТЕ! и так каждый день. как не позвоню то на обеде то вышел то уехал. Просто БАРДАК! После нескольких месяцев нервов и потраченых денег мне написали на почту -"извените но открывать точку выдачи в вашем городе мы не будем"

да, ладно! Все инструменты открылыи свой адрес для отзывов? Помнится тут было ужас сколько негатива высказанного, чтодаже пришлось страницу с сайта сносить)))

1) Никаких перспектив - даже не мечтайте!
2) Очень тяжелая работа. Магазин спроектирован отвратительно. Приходится носить 20-30 килограммовые крупногапаритные коробки по узкому проходу.
3) Постоянные ссоры с клиентами из-за того, что вы отказываетесь им помочь донести тяжеленные коробки до машины. А вы и не обязаны. Директор разрешил отказывать. Правда всегда можно сказать - это будет стоить 100 рублей...Так можно еще чуть чуть подзаработать.
4) Ужаснейшая грязь как в магазине, так и на складе. Там реально неприятно находиться.
5) Обеды...никого не интересует, что у вас обед. Чтобы вас не трогали - уходите на час. Если останетесь на складе на обед - вас запрягут работой.
6) Сидеть на складе нельзя (обязаны быть в зале). В зале сидеть нельзя (мол неприлично). Поэтому весь 10-ти часовый рабочий день вы будете стоять!!
7) Неудобный график 4/2 по 10 часов.
8) Каждый день меняются цены. Не успевают менять ценники. Клиенты конфликтуют, узнавая на кассе другую цену.
9) Иногда покупателей ТАК МНОГО, что приходится реально БЕГАТЬ.
10) На работу берут всех - любой бомж, быдло-гопник или гастарбайтер может работать с вами бок-о-бок. Не приятно.