ВайлдБерриз

Лохотрон, вышестоящие руководство - злые люди! Работать не дают, постоянные штрафы, а если их нет, то проверки. Бензин не оплачивается, начальники филиалов обещают защитить, помочь, но когда доходит до дела ничего сделать не могут, потому что сами пешки (меняются так же часто как и курьеры). Как только светит нормальная зарплата, начинают кидать на деньги, даже не возвращают за бензин.
В день на 2000-3000руб. саляры тратил, телефон в роуменге не оплачивают, машина ломается часто, на запчасти денег не дают. Приходилось ездить по 700 км в день, либо везти одну доставку 200 км за 300 рублей. Клиентов дома не бывает, ждешь их по 2 часа, а они потом еще и жалуются, а мне за это штраф 10000руб. Бывает на складе вещи не хватает, а платит за нее курьер. Бывают недовольные клиенты, а за 40 рублей мне приходится к ним обращаться только с добротой. Ничего вы там не заработаете кроме геморроя! Еще и должны останетесь.

После продолжительного обучения, которое составляет месяц ты выходишь и......
Все что тебе говорили теряет смысл т.к. оно уже устарело, да еще + обновления не всегда во время опубликованы на внутреннем сайте компании и многие работники узнают о них, когда их либо оштрафовали уже, либо поставили ноль за разговор. Еще очень "радует" то как увольняют сотрудников, ведь перед тем что бы это сделать начальство весь твой проступок опубликует на внутреннем сайте, с твоими данными (Ф.И.О,) и подробно изложенной информацией о причине твоего увольнения, а так же для финала может еще и аудиозапись добавить (пусть типа все знают), очень красивый поступок!
А так же хотелось бы добавить о транспорте, которым так горда данная компания. Автобусов естественно несколько, но каждый день приезжает только он - красный икарус! В нем ехать совершенно невозможно т.к ты приедешь либо грязный т.к там ни кто не убирается (слой пыли поражает), либо задохнешься от выхлопных газов , которые поступают прямо в салон ... остальные автобусы приезжают за сотрудниками гораздо реже.
Так же хотелось бы обратить внимание на обеды, которые временами вкусные, но они безумно жирные, после приема пищи желудок просто в шоке... в общем как на вокзале повезет/ не повезет=)
Хотелось бы отметить чистоту на рабочем месте, она видна невооруженным глазом.....иногда просто хотелось встать и показать девушке как нужно пол мыть или подметать.
И для сведения, лично я сбежала из данной компании по собственному желанию и с огромной радостью!

Работал курьером в одном из филиалов Севера-запада.Оговорюсь сразу: работники в филиале и и местный руководитель замечательные люди.
За этот короткий промежуток работы в трудовой появилось куча записей: сначала принят на работу курьером в Атолл, потом по "инициативе работника расторгнуты трудовые отношения", принят курьером в Вайлдберриз,и опять прекращены отношения, а потом и просто уволен.
За всё время работы намотал 58 т.км. Когда обкатывали доставку одежды курьерами заработок ещё был...но подумайте сами в городе всегда есть и клиенты и покупки, соответственно и заработок, но есть такое понятие район расстояние до клиента 200 км(даже область не ваша) оплата 536 рублей! (сюда включена компенсация за связь 3 рубля,10 гсм,5аммортизация). Может в Московской области 200 км по асфальту это не расстояние. Но в районах не везде есть асфальт в итоге из 200 км 100 едешь по лесополосе где скорость не превышает 30 км.ч..иначе ваша подвеска останется на дороге. Есть районы в которые на бензин тратишь 500, а платят 350. В итоге чтобы заработать ездишь без выходных и кучу раз на районы, портишь подвеску,отрываешь глушитель, рвешь покрышки. В итоге при подсчёте зарплаты за 2 недели набегает 36 т.рублей...вычитаем потраченный бензин 9т.рублей + запчасти...радуешься. И тут приходит бумага из Москвы в сентябре месяце, что трудовой договор с тобой прекращен в июле месяце! И введены новые тарифы за эти 200км теперь платят 364 рубля! И вообще ты отстранен от работы на неизвестное количество времени потому что тебя подозревают . Проводится проверка. В итоге сидишь полтора месяца без работы, а Москва потом говорит уволить, денег не выплачивать, если обратится в суд напугать, сказать что мы нашли что он мухлевал. На самом деле проверки и не было. Просто жалко платить такие деньги какому то курьеру.
Существует система штрафов: Приехали к клиенту а он Вас обманул, дома его нет и телефон выключил. По инструкции вы обязаны звонить в Москву и сказать об этом...а Москва СТАВИТ ПЕРЕНОС ПО ВАШЕЙ ВИНЕ(клиент хороший, просто вы плохой не смогли с ним договориться), чем больше % переносов тем меньше вам заплатят в конце месяца. Если вы не скажите Москве об этом 5 т.руб штраф. Категорически нельзя договариваться с клиентом о переносе заявки на другой день (пример он 1 в районе, а через день там ещё два клиента, зачем вести одного когда можно договориться и свести всех вместе), если Москва узнает об этом штраф 10 т.руб.
В итоге со всеми новыми тарифами за 2 недели работы из них 4 дня на районе( каждый из них примерно 600 км), Ваш заработок составит примерно 20000(вычтите из этого бензин и запчасти), который кстате ещё и задержат...Но как говорит Москва...за каждую проданную вещь вы теперь будете получать + 40 рублей...с оговоркой сумма может меняться в меньшую сторону.

Ты можешь придти на собеседовании и пообщаться сразу с девочками, коллектив большой в курилки кто нить но будет, они врать не будут. Одной не поверите к другой подойдите. Меня просто бесят люди которые пишут всякую фигню, что бы утопить компанию, у нас очень большая конкуренция поэтому существуют такие люди которые специально пишут всякие гадости - это конечно не ко всем относится кто оставил негативные мнения, но к большинству. Люди которые за это получают деньги, обиженные сотрудники которых уволили за недоброкачественную работу. Вывод: Пока не увидишь не убедишься в моем хорошем отзыве как о работе в кол-центре, или в негативном отзыве о компании не делайте выводов. Сами понимаете 21 век, компьютерные технологии и большая конкуренция и люди которые злые завистливые. Есть свои недостатки, но не значительные.

Бесплатное питание в офисе и корпоративный автобус могут выйти Вам боком)))) Еда в столовой дико жирная!!!Всё жарят в одном масле. Корпоративный автобус наверное еще советских времен,периодически ломается на ходу. Как рассказывают сотрудники, однажды зимой домодедовский вообще не приехал...Зарплата серая, причем отличается у всех сотрудников одного отдела... Критерии, которыми руководствуются при расчете з/п для всех остаются загадкой...Хотя компания и заявляет оплату труда в виде оклада, на деле оказывается, что оплата почасовая. Ужасно грязный офис у сотрудников колл-центра! А еще как уже было сказано работать действительно придется без всяких поблажек на праздничные дни. В двойном размере праздничные дни не оплачиваются, никаких отгулов не предоставляется. А ночное время оплата труда такая же как и днем...То есть руководство, видимо, считает, что работать ночью на тех же условиях, что и днем - это совершенно нормально! Никому не советую туда идти.

Мне вот что интересно... Хотела устроиться в Вайлдберриз оператором в call-центре в г. Новомосковске. Я вот вообще не понимаю как выбирают кого принять,а кому отказать по анкете. Я получаю вышку,мне отказ. так и не сказав причину. А курящие, которые имеют только 9 классов -принимают. В чем логика?! Жребий что ли тянут?!

Работу искала максимум на год, т.к. учусь на последнем курсе института, опыт работы на складах для моих 22 лет -3 года в программе 1С, Прошла собеседование, сказали нести документы на оформление. Приношу документы, а мне говорят сходить на склад и день посмотреть на работу, вообщем сложного не было ни чего. С 9 до 14 я "обучалась". Информация о товаре у них в 1с. Потом подхожу к начальнице отдела Г.(работает на возвратах поставщикам), говорю ей что меня всё устраивает давайте оформляться, на что слышу- мы Вам завтра позвоним если Вы нам подойдёте. Честно, я вообще не поняла зачем было тогда просить принести документы? Зачем звать типа на первый день работы и оформление?
Жаль, что я раньше не посмотрела на этом сайте про эту контору, сейчас уже рада,что я не устроилась.

Ужасная *конторка* Текучка дикая,обманывают с зарплатой! Я пахал там с 8 утра до 1 ночи по области ..........думал заработать .В итоге, при получении зарплаты не доплатили 20000р ( по моим подсчетам по их тарифной сетке) В итоге накатал за месяц 5000км и кучу бензина сжег. Нормальные там только Г. и В.. А. горе начальник. обещает решить вопрос, а на самом деле пустослов, увы(( Люди! Читайте отзывы. Кстати, работал вообще я там от балды. Ничего не оплачивают.

Жадное высшее руководство, набрали по ходу логистов, а они кроме как отнимать деньги у персонала ничего не умеют. в компании процветает практика "искусственного" регулирования зп, то есть в конце месяца вам преспокойно могут объявить что вы работали не за те деньги которые вам обещали или вовсе какой-то объем работы сделали бесплатно. отношение со стороны высшего руководства как к таджикам (их раньше было очень много-привычка осталась) получение зп сплошной стресс. создается ощущение что ты не заработал эти деньги, а тебе делают одолжение выплачивая их. на данный момент (Август 2012) в компании идет глобальная оптимизация выплат персоналу, так как генеральный директор не желает платить людям работающим по 12 часов в сутки и перевыполняющим норму (бывает в несколько раз) более 20-30 тысяч рублей в месяц. (за 30 тысяч нужно просто умирать и жить на этой работе) так же присутствует система штрафов, она тоже создана для отъема лишних денег у населения, так как штрафы есть всегда, а косяки лишь иногда.были случаи когда человеку прямо в лицо говорилось что он не сможет получить столько сколько заработал, так как это слишком много. перед сезоном (сентябрь - декабрь) компания набирает стажеров, ближе к новому году когда их зп становится более-менее адекватной выписываются нереальные штрафы - после чего люди просто бегут, в итоге: на сезоне заработали, денег на зп потратили мало. искренне надеюсь что учредители такого неплохого бизнеса внимательно присмотрятся к тому что они делают с людьми или пусть хотя бы для начала Кийосаки почитают. так как успех компании строится не только на продажах но и на комфорте и обеспеченности тех людей, которые эти продажи осуществляют. всем кто задумался об трудоустройстве в вайлдберриз желаю искренне удачи, крепких нервов и здоровья.

Уважаемая, М.! И как Вам не стыдно людей вводить в заблуждение! 1. Текучка у вас страшная не потому что "компания большая", а условия труда плохие (в большом помещении натыкано миллион столов с компами и люди "лоб в лоб" сидят целый день дышат в затылок друг другу. И работа для фин.менеждеров не интересная (тупо забивать и сводить реестры),и кадры и финансы меняются "со скоростью ветра" Начальство "плохое на редкость". Абсолютное не соблюдение ТК (работа в праздники и выходные-обяз)!З/п черная! (хотя нормальные компании уже давно от "серой" схемы отказываются). То что возит в даль, т.е. деревню Мелькова автобус-Да! Но вы б его видели, 1972 года выпуска! Скоро развалиться по дороге. Видно настолько "хороша" ваша компания, и дела идут просто "замечательно", что для сотрудников не в состоянии арендовать нормальный транспорт! Потому что ЖМОТЫ во всем!

Итак, все по порядку:
1. Руководство плохое, текучка кадров огромна, работа рекрутера строится таким образом, что чем больше собеседований он проведет, тем выше будет его зарплата.
2. Зарплата задерживается и никогда не выплачивается в срок. А также она бьется на 2 части: белую, та что перечисляется на банковскую карту и черную- та, что отдается на руки. Как правило, белая и черная часть зарплаты компенсируется в разное время и всегда с задержкой. Задержка составляет в среднем 2 недели от назначенного срока.
3. Обещанный уровень зарплаты не соответствует реально выплачиваемому, в пользу работодателя естественно.
4. Корпоративная культура и сплоченность коллектива и тому подобное отсутствует напрочь. Об этом там даже и не слышали.
5. ДМС и прочее даже не мечтайте.
6. Перспективы сомнительны.Руководству плевать на тебя и твои способности.Есть штрафная сетка. А также в отдельных случаях заставляют проходить полиграф(не говоря уже о том, что соглашение о прохождении полиграфа подписывают все при трудоустройстве)

жуткая неразбериха: приезжаешь к назначенному времени, и ждешь пол часа под палящим солнцем, рекрутера нет, а охрана даже на проходную не пускает. У охраны там вообще звездная болезнь, или вообще мозги от жары расплавились. К группе людей, среди которых половина женщин, приехавших на собеседование, было следующее обращение : "уйдите отсюда, вы мешаете работать", "уберите отсюда эту Зондер-команду" и "Чья это машина?!? Пока не сознаетесь, никто на собеседование не попадет! А если попадет, то мы сделаем так, что этот человек работать здесь не будет!" - и прочее, в том же духе... Народ на эти истеричные выкрики никак не реагировал, выглядели со стороны эти попытки быковать достаточно комично...
На собеседование загнали в комнату всей толпой, замученная девушка-рекрутер излагала условия работы, одновременно помогая заполнять анкеты 27 кандидатам, и даже мужественно пытаясь отвечать на их вопросы, и это при том, что в комнату еще ломились люди, которые не могли уволиться и получить рассчет и трудовую, т.к. их непосредственных руководителей не было на месте.... Улучила, конечно, момент, поговорить с теми, кто уходит, жалобы такие : "копеечные сдельные расценки, высокие нормы выработки, шанс заработать есть только у тех, у кого большой опыт работы и высокая скорость, всем остальным здесь делать нечего", "обсчитали на семь тысяч, вину свою признали, но я уже нашла себе другую работу" В общем и целом впечатление такое - толпа увольняется, тут же набирают новую толпу людей....
Прямо скажем, не вдохновляет...

я работала в Колл центре,обучающий персонал (кроме двух Н.)УЖАСЕН.

Как говорят в Одессе-будем посмотреть....

Иногда ставят на доставку много позиций, тяжело.