Отзывы о работе в компании - Varus (Варус)

1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • рабочий /
  • Днепропетровск /
  • 30.07.2016
 
нет
 
Накипело!!! Уважаемые будущие работники Варуса №31.
Хочу немного рассказать о жизни в этом замечательном магазине изнутри. Начнем с админа. Она так орет на продавцов и на непродавцов, что покупатели забывают зачем сюда пришли. Собрания длятся каждый день от 40 минут до часа, где тебя так «полощат», что уже не до покупателей. А их ещё после этого нужно ублажить, обслужить с улыбкой и поклониться. Права голоса здесь никто не имеет. Людей не хватает, они бегут потому, что физически тяжело, а морально тем более. Защиты никакой ни у кого нет. Клюют с поводом и без. График делают как пожелают Наша Уважаемая Админ. Та ещё Королевна, задницу не может оторвать чтобы помочь. Ещё к нам пришла новая нач. охраны, которая сразу сообщила, что у неё дочка работает в офисе Варуса- так что будьте любезны любить её и почитать за это. Люди у неё тоже бегут. Короче, все работники дерьмо, им даже объявление о приезде Региональной повесили в туалете. А её номера телефонов удалили везде, чтобы никто не мог пожаловаться. Ну я думаю, что и это бесполезно, «ворон ворону глаз не выклюет».
Ну так вот, о начальнице. Когда у нас списание, то всё выбрасывается «под замок», . Ну вообщем, круговая порука. Зам помочь ничем не может потому, что сама на птичьих правах. Леопольдовна взяла себе «Правую руку», молодую, подающую ей надежды в сплетнях, бригадира, которая гнобит людей только за то, что ей не понравилось твое лицо. В магазине увольнение за увольнением или от такой работы уходят в глубокий запой.
Ах, еще забыла сказать о зарплате. Смен бывает одинаково, а зарплата почему-то то немного выше, то значительно ниже. Так что «рыба гниёт с головы». Можно было бы продолжить, но больше не буду вас утомлять.
Добро пожаловать в Варус 31.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 21.04.2016
 
 
Люди,когда же Вы услышите свой персонал!??Сколько же это будет продолжаться!??? Сколько же нас -будет унижать,оскорблять???Кричать!?? Визжать!?? Издеваться!???-!??? Нам «муравьям» и так нелегко физически..,а психологически стало совсем невыносимо!!! Услышьте!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 04.04.2016
 
 
Работу в Варусе вспоминаю с ужасом!Отношение ужасное, при том что я работала не на рядовой должности а менеджером. Высшее руководство по персоналу обманывают, обещали заплатить одну сумму получила на руки в три раза меньше, проезд который мне также обещали оплатить не оплатили. Месяц ездила с Днепропетровска в Новомосковск за свои деньги. А свою з/п не могла получить в одном месте, пришлось мужу ездить собирать по разным магазинам, так как я была в больнице. Меня разочаровало такое отношение к персоналу так как еще в 2012 я работала около года и было все весьма хорошо. А уже в 2015 просто кошмар. Лучше бы не возвращалась в эту сеть, испортилось только отношение и потеряла зря время.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 0
  • Начальство 0
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 03.04.2016
 
 
В Варусе-8 в Апполо все руководящие работники — высококвалифицированные люди!А умение общаться с коллективом — это вообще их «фишка», особенно если смотреть на последние два месяца. Количество уволившихся за это время очень красноречиво говорит о том, что «умение» общаться с подчиненными является их приоритетным умением!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 0
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 13.02.2016
 
 
Хочу также сообщить что не однократно слышала оскорбления и матерщину в сторону персонала со стороны администрации в Варусе 38 что находиться напротив Трофимовского рынка.Отношение к персоналу хуже чем до скота на фермах.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 26.12.2015
 
 
Работаю с управляющей с августа 2015. Управляющая зарекомендовала себя как грамотный, справедливый, требовательный руководитель, работает по стандартам и на благо компании. Вероятно бывший работник Кишени недоволен тем, что она требует от персонала соблюдения стандартов и качества работы. Ни о каких поборах речи нет, это неправда, выплата премий персоналу за усердие и качество работы согласно стандартам компании. Специальных заказов в нашем с/м не практикуется, потому что на прилавках весь товар свежий и качественный, в этом нет необходимости, уходя домой каждый сотрудник может совершить покупки в торговом зале, это не запрещено стандартами. Гость который писал письмо написал неправду, Управляющая принципиальный и честный руководитель, возможно у него есть личная неприязнь, возможно справедливо был уволен за не качественную работу… Управляющий имеет право требовать от персонала качественную работу и увольнять воров и лентяев.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 24.12.2015
 
 
я!!!!!, Иду я по торговому залу. Слышу мат. Так только на стройках матерятся…
Как оказалось- это управляющая с работниками разговаривала…. Простите, но это же слышат дети… О какой культуре обслуживания может идти речь в этой бывшей Кишене,если первое лицо так себя ведёт…. Да, если это будет интересно соискателям , а так же собственникам- эта особа, именуемая руководителем( как выяснилось)-- не первый раз позволяет на весь зал материться и ругать персонал. Так же, со слов персонала- злоупотребляет своим положением-это мясо…Куда только смотрит охрана. Ну,да бог ей,и ей подобным судья
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 0
  • Начальство 0
  • Зарплата 0
  • Должность не указана /
  • 22.12.2015
 
 
Уважаемое руководство Варуса!Скажите Вы когда на работу берете управляющих их проверяете .,страшный человек которая кричит, унижает персонал, занимается поборами в грн., отзывы с Кышени не узнавали за что ее от туда попросили так узнайте. Дайте продавцам работать на благо компании, а не ее карман.
Надеемся нас услышат и будет новый у нас управляющий.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 18.12.2015
 
 
Не идти работать в торговые сети, а куда идти работать?На рынки,в ларьки!!!!!Какие курсы,какие языки.У людей деньги на пропитание не хватает, многие снимают комнаты.
Ребята пробивайтесь там где работаете.В сетевых магазинах больше вероятность того, что вас заметят.Многие сети растят свои кадры. Все у вас получится.
Для слабаков -сопли подотрите.
Для сильных -вперед.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 0
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.12.2015
 
 
проработал 3 года в ГО в Днепре. я люблю эту компанию и коллектив. Если кому не нравится, освободите место для тех кто будет там работать с удовольствием. сделаете хорошо и себе и другим.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 0
  • Карьера 0
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 10.12.2015
 
 
Самая плохая сеть из ритейла.В Киеве бардак ужасный в магазинах.Думаю нужно Фреймут и сюда пригласить.Уже увидели хваленный Днепропетровский магазинчик- позорище…….хуже Эко маркета.Вонючку продают, а приезжаю босы с Днепра и тыкают пальцами.Пусть у себя наведут порядок сначала.Мерзкие все магазины.Не ходите туда за покупками- там просрочка везде, а работать и не думайте, лучше в метро рекламу раздавать, чем там работать…
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 08.12.2015
 
 
Сложно найти компанию которая настолько сильно не любила бы и не ценила бы свой персонал. Примеров очень много, приведу один из последних. Компания наняла специальных людей из общества защиты прав потребителей, которые ездят по магазинам и снимают просрочку и другой товар не подлежащий реализации. Все было бы хорошо если бы это была помощь магазину, мол, обратите внимание на свою недоработку и больше так не делайте. Но вся сумма снятого лэтими товарисчами потом вычитается из зарплаты персонала! Цинизм в том что персонал сократили настолько что иногда на весь зал работает четыре человека. И им нужно выкладывать товар, мыть полки, пподклеивать постоянно отпадающие акцизы, и ещё сроки все проверять. поверьте никто не хочет торговать просрочкой, но у нас только наименование товаров более пяти тысяч а его суммарное количество более ста тысяч. Я спрашиваю как четыре человека могут за этим количеством уследить?! Пусть эти офисные дармоеды приедут и покажут мастер класс. А ещё потом они собираются в офисе и обсуждают почему такая текучка кадров. да потому что вы ненавидит свой персонал. не ставьте задачи если сами их не в состоянии реализовать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.7
ужасно
  • Коллектив 0
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 24.11.2015
 
 
Начальник службы безопасности слишком много на себя берет, ругает матом персонал, и вообще считает что он один всегда прав, а все остальные быдло. С таким отношением даже не хочется идти на работу, хотя лично мне работа нравится. КИЕВ.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 21.11.2015
 
 
Добрый день,все устраивает только непонятно одно,Варус-7 Никополь Шевченко 223,почему начальник охраны вместе с сожительницей работает в том же Варусе на выпечке в свои выходные приходят невменяемые матерятся при покупателях строят продавцов и охранников, угрожают штрафами пришла вроде делать покупки, а попадаю в цирк, звонила на горячую линию,не отреагировали может здесь кто-то отреагирует…………… И еще просто интересно как набирают охранников старший смены работая в атб уволили за воровство, охранник который стоит на кассах без бейджика Валера полгода не работал сколько раз ловили свои же за воровство,потом взяли на работу,второй который стоит на кассе недавно болел ветрянной оспой купил больничный орз диагноз стоял потом еще весь в точечку дней пять.Просто я понемаю с начальником охраны в Днепропетровске друзья’и все могут ЗАМЯТЬ.Очень-ОЧЕНЬ печально.
И уберите, старую охрану, а то от воровства опухли совсем, непрячась на прямую ВОРУЮТ??????????
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • Менеджер по персоналу /
  • Днепропетровск /
  • 16.11.2015
 
Ребята, если Вы ищите возможности реализации и Ваш выбор пал на одну из крупнейших сетей супермаркетов «Варус», могу смело сказать: не бойтесь, пробуйте свои силы! Мой недавний опыт: я отправила резюме на вакансию Менеджер по персоналу, звонок от HRа с главного офиса поступил в течение дня после просмотра резюме, мне назначили собеседование. В указанное время (не позже?, Вас не заставляют ждать, ценят не только свое время, но и Ваше) меня интервьюировала Юлия. Четкие вопросы, честные ответы, одним словом: профессионал. Если Вы хотите эту работу, то конечно следует подготовиться, ни одно собеседование не может пройти для Вас успешно, если Вам наплевать. Второй этап: беседа с руководителем отдела по работе с персоналом Ириной Викторовной. И заключительный – с господином Андреем. Каждый сотрудник мне рассказал о сложностях, с которыми мне придется столкнуться, условиях работы, коллективе и ответил на все мои вопросы (подумайте заранее, что для Вас важно и что бы Вы хотели уточнить), я уверяю, что Ваши вопросы не застынут в воздухе, главное, не только слушать, но и слышать ответы. Мне дали шанс стать частью команды Варус, за что хочу выразить огромную благодарность. В заключение могу сказать, вместо того, чтоб искать отзывы о Варусе как о работодателе, лучше прочтите второй и третий раз требования и условия вакансии, если Вы чего-то не знаете, посмотрите в интернете информацию, если Вы - пекарь, кассир, грузчик, Вам предложат хороший коллектив, выплату зп без задержек, достойные условия труда. В Варусе ПЯТЬ тысяч сотрудников и почти все эти люди любят свою работу, а те, у которых не сложилось, начинают строчить тут. «45% людей, которые могли рассказать о компании что-то положительное, сообщили об этом не более чем троим людям. При этом 48%, готовых поделиться отрицательным опытом, рассказывают о нем по меньшей мере десятку людей» - помните об этом и пробуйте свои силы.
 
Хотелось бы больше мотивационных программ, как нематериальных, так и материальных)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Розничная торговля / Retail