Укрпочта, Киевская городская дирекция УГППС

Зарплата мизерная. Плюс вовсю процветает кумовство: если у тебя нет там влиятельных «плечей» — сиди себе в операторах или почтальонах, и о карьерном продвижении забудь. Зато чьи-то дочки-сыночки-друзья-подружки, доселе ни дня не работавшие на почте, могут сразу чудесным образом оказываться на должностях начальников отделов.

Нікольська Олена Дмитрівна займає посаду директора з персоналу і є першою дамою в Укрпошті, яку не любить жоден працівник. В неї дуже цікава система звільнення працівників — звільняє осіб до 40 років, які мають дуже активну життєву позицію, а пенсіонерів захищає та дозволяє їм отримувати і заробітну плату та пенсію. Вона сама вже пенсіонер (61 рік), проте досі викачує державні кошти. При цьому займаючи посаду директора з персоналу з 2003 року, за фахом є інженером-електриком! Одночасно, Олена Дмитрівна підготувала собі достойну заміну – Чубенко Марину Іванівну, яка на підприємстві опинилась тільки завдяки своєму хрещеному батькові. Марина Іванівна дуже гарна жінка, але крім миловидної зовнішності нічого немає. В неї дуже стрімкий кар’єрний зріст, тільки завдяки родинним зв’язкам.

Проработала в этой"шарашкиной конторе"8 лет. Ничего положительного сказать не могу.з/п мизерная,отношение начальства ужасное будто они "цари",а ты быдло последнее.все материалы покупаешь за свой счёт,в лучшем случае клиенты,требования заоблачные,никому ненужный товар, который ты должен насильно пихнуть клиенту.Вообще вспоминаю эту контору как страшный сон.Наверное чтобы это забыть нужен не один год! Никому не советую даже сунуться туда, хорошим это не закончится,поверьте! Бухгалтера не соответствует своим должностям, доказать вообще ничего не реально, всё вешают на тебя.Это самое ужасное ,что было в моей жизни.

Добрий день. Хочу сказати величезну подяку працівникові поштового відділення номер 95 міста Києва-Мороз Алена Миколаївна,. Коли б я не прийшла, вона завжди обслуговує швидко (хоча буває не дуже привітна.)))).), Але ще раз повтаряю обслуговує швидко, на відміну від інших працівників (ходжу на пошту регулярно і є з чим порівняти). Якщо я йду відправляти надсилання, то я йду до неї, тому я дуже вдячна цій довросовестному працівникові.

Хамовитое начальство,пенсионный коллектив,низкая з/п,устаревшее оборудование

Хочу пожаловаться на отделение №76 г. Кривой Рог. Там сидят старые не воспитанные каракатицы. Когда не придешь, вечно очередь. Подошла моя очередь наконец-то, а она то болтает, то штампики какие-то ставит. Все мои знакомые жалуются на этих старух. Не ужели их нельзя уже отправить на пенсию и дать путь молодым и БЫСТРЫМ?

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ УКРПОЧТЫ ПЕРЕДАНА НА АУТСОРСИНГ!!!!
http://www.ukrposhta.com/www/upost.nsf/(documents)/CA6C517D53742524C2257CE8003AD066?OpenDocument&year=2014&month=05&
Прочитал о кардинальных изменениях, которые планируются новым руководством Укрпочты и немного обомлел!
Товаришь Панькив! Объясните мне, как человеку, немеющему экономического образования, что вы подразумеваете под выражением «отказаться в пользу партнеров от второстепенных функций которые не есть стратегически важными для Укрпочты?»
Эти функции не нужны Укрпочте, потому что они не приносят прибыли? Они мелочные или не стоят внимания Укрпочты? Они нам не стратегически важны т.к. они стратегически важны другим партнерам, которые заработают на этом деньги? Назовите пожалуйста эти неважные второстепенные функции Укрпочты и этих новых «Партнеров» которым они так важны! Скажите чьи это партнеры?
В отношении того, что почта находится в убытках то расскажите пожалуйста на какие нужды привлекались кредитные средства — 842,6 млн. грн., разве на зарплаты, или на обновление парка автомобилей? А на счет дебиторской задолженности, как и «физических» деньгах на счетах банка то это есть косвенными потерями в доходах связанными с оборачиваемостью денег, а не показателями убыточности или доходности предприятия!
Еще мне не совсем понятно, что Вы подразумеваете под словом франчайзинг для Укрпочты.
Ведь основными признаками франчайзинга является право на использование товарного знака или бренда, с предоставлением системы ведение бизнеса. То есть теперь каждый сможет купить бренд государственного предприятия Укрпочты, открыть в своем городе или селе отделение и предоставлять почтовые услуги, носить пенсию и повестки? За что в свою очередь почта, будет платить этому предпринимателю деньги, а он ей роялти!
В отношении аутсорсинга на транспортные перевозки по магистральным маршрутам, то у меня складывается впечатление, что до того момента как Вы не взялись за анализ состояния транспортных средств, то они и не были в плачевном состоянии.
Исходя из вышеизложенного и по Вашей просьбе об открытых каналах для информации сообщаю: «Не думайте, что кто то сильно обогатится на второстепенных функциях почты или ее магистральных перевозках. Из почты не сделать Макдональдс! Были одни, сейчас другие, придут третьи, а почта будет всегда!»

Работники отделений связи Укрпочта выходите на митинг хватит покупать все за свой счет, посчитайте свои доходы и расходы, бумагу купи, канцтовары купи,бланки ксерим за свой счет ленту на кассовый аппарат начали покупать сами, такое впечатление что мы благотворительный фонд для дирекций,отношение скотское не только к операторам но и к начальникам и их заместителям о почтальонах вообще молчу!

Низкая з.п

Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. За безкоштовною допомогою у вирішенні проблеми звертатися за тел:0669260503, 0938216367, або напишіть листа:Nadiasuser@yandex.ru

Пора Укрпочту отправлять «на пенсию».Мало того, что к работникам относятся «вверху» как к рабам(сам работал),еще и доставка ни в какие рамки не лезет. Отправил посылку из Харькова в Киевскую область 15 апреля. Сегодня 24-еще человек не получил! Руководители Укрпочты- торгуйте лучше пивом на «Барабашке»!

Работала на почте, больше 5 лет... Оператором за кассой. Люди, не все операторы такие плохие, просто такие руководители на отделениях, что невозможно работать. Цены - это не всегда вина оператора, просто сейчас всё дорожает, в том числе и услуги. Если берут за упаковку много, надо обращаться в дирекцию Укрпочты сразу, там разберутся. А не кричать на оператора, что он/она виновата. Нас либо заставляют набивать цену, потому что нужен план доходов за месяц, это приказ руководителей свыше. Пропажи посылок, посылки в ужасном/порванном виде приходят, не полностью содержимое посылки - тоже, вскрывайте ВСЕГДА посылки при начальнике. Т.е. вызываете начальника отделения, заполняете данные на бланках и вскрываете посылку с начальником отделения. При каких либо претензиях, у вас будет возможность обратиться за пропажей товара, но т.к. никто не любит таких обращений, все начинают прикрываться любыми методами. Потому что никто от своей кормушки просто так не откажется. Подавайте в суд, там вам всё вернут, уже проверенно. Заявление стоит ит 40 до 70 грн. Вы зато потом получите в 2 раза больше. Как говорится - воровали, воруем и будем воровать. Ведь посылки в таком виде уже в отделения приходят. На почтамтах не так боятся что-либо украсть, на отделениях меньше таких ситуаций. Так же и с бандеролями, письмами. Не ждите чего-то положительного, обращайтесь в дирекцию. Если там не помогут - в суд. На счет начальников отделения и самих отделений связи, там вообще всё запущенно. Постоянно сыро, товар портится, некоторые вещи/товар гниют даже. Постоянно лазят крысы, что то портят, а выкупать ЗАСТАВЛЯЮТ операторов. Всем же все равно. Посылки тоже не в лучших местах лежат. Начальники наглые, только себе доход этими проблемами и делают. Сами себе корректируют остатки, а операторы должны сами выкупать всё. Половину работы тоже надо делать за начальников. Просто никто этого не знают и не знают, как на самом деле всё тяжело у ОПЕРАТОРОВ. Поймите и нас, у нас есть свои директора, которые устраивают всё, начиная от цен, заканчивая временем работы. И да, мы постоянно задерживаемся после работы, но естественно никого это не интересует. Даже если мы пытаемся быстрее посчитать и пересчитать всё. И никто за это не платит. Многие операторы относятся к Вам только так, как Вы к ним относитесь. Не поленитесь хотя бы говорить "Спасибо" в конце обслуживания. Мы же тоже люди, стараемся во всем Вам помочь. У меня всё. Пламенный привет некоторым отделениям Днепропетровска и Запорожья.

Работала на почте, больше 5 лет… Оператором за кассой. Люди, не все операторы такие плохие, просто такие руководители на отделениях, что невозможно работать. Цены — это не всегда вина оператора, просто сейчас всё дорожает, в том числе и услуги. Если берут за упаковку много, надо обращаться в дирекцию Укрпочты сразу, там разберутся. А не кричать на оператора, что он/она виновата. Нас либо заставляют набивать цену, потому что нужен план доходов за месяц, это приказ руководителей свыше. Пропажи посылок, посылки в ужасном/порванном виде приходят, не полностью содержимое посылки — тоже, вскрывайте ВСЕГДА посылки при начальнике. Т.е. вызываете начальника отделения, заполняете данные на бланках и вскрываете посылку с начальником отделения. При каких либо претензиях, у вас будет возможность обратиться за пропажей товара, но т.к. никто не любит таких обращений, все начинают прикрываться любыми методами. Потому что никто от своей кормушки просто так не откажется. Подавайте в суд, там вам всё вернут, уже проверенно. Заявление стоит ит 40 до 70 грн. Вы зато потом получите в 2 раза больше. Как говорится — воровали, воруем и будем воровать. Ведь посылки в таком виде уже в отделения приходят. На почтамтах не так боятся что-либо украсть, на отделениях меньше таких ситуаций. Так же и с бандеролями, письмами. Не ждите чего-то положительного, обращайтесь в дирекцию. Если там не помогут — в суд. На счет начальников отделения и самих отделений связи, там вообще всё запущенно. Постоянно сыро, товар портится, некоторые вещи/товар гниют даже. Постоянно лазят крысы, что то портят, а выкупать ЗАСТАВЛЯЮТ операторов. Всем же все равно. Посылки тоже не в лучших местах лежат. Начальники наглые, только себе доход этими проблемами и делают. Сами себе корректируют остатки, а операторы должны сами выкупать всё. Половину работы тоже надо делать за начальников. Просто никто этого не знают и не знают, как на самом деле всё тяжело у ОПЕРАТОРОВ. Поймите и нас, у нас есть свои директора, которые устраивают всё, начиная от цен, заканчивая временем работы. И да, мы постоянно задерживаемся после работы, но естественно никого это не интересует. Даже если мы пытаемся быстрее посчитать и пересчитать всё. И никто за это не платит. Многие операторы относятся к Вам только так, как Вы к ним относитесь. Не поленитесь хотя бы говорить «Спасибо» в конце обслуживания. Мы же тоже люди, стараемся во всем Вам помочь. У меня всё. Пламенный привет некоторым отделениям Днепропетровска и Запорожья.

простых почтальйонов заставляют продавать товары намного дороже чем они стоят в магазине, за невыполнение плана продаж заставляют писать докладные.Я не могу насильно впаривать пенсионерам порошок по 10гр. когда в магазине он стоит 8гр.

отдел кадров у нас грымза старая.как не прийдешь к ней вечно орет видишли настроения у нее нету.начальник цпс создает вид умной женщины,а на самом деле все выполняет ее зам.в отпуск и на больничный ходят только начальство.бомжатник в отделении никакой помощи.за свои деньги все покупаешь для работы.отчеты за день пишем на огрызках.работы много,не успеваем все зделать за 3 часа рабочего времени.зарплата мизерная.шарашкина контора.