Отзывы о работе в компании - ТехноНИКОЛЬ

5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Специалист расчетов /
  • Ярославль /
  • 08.11.2016
 
Белая ЗП, уважительное отношение к коллегам, дружный коллектив от кол центра до менеджеров, развозка до работы и обратно, опплачиваемый обед, отпуск 28 д (можно разбить по желанию)

ЗП достаточно достойная + премия, пришел специалистом колл центра работать уже специалист расчетов.

Так что ниже приведенные коментарии это отзывы конкурентов
 
-
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • Челябинск /
  • 26.10.2016
 
Белая зп пожалуй это все!
 
Улучшить можно все, руководству абсолютно плевать,что и где происходит. От них только и слышно порвем конкурентов и все в таком духе.а чем и как рвать не рассказывают. Работала в продажах,цены не конкурентоспособны. Другие компании обходят на раз ,если только не отдавать в 0,а это значит лишать себя премии и работать только на оклад. Большие заказы всегда в ноль соответственно о нормальной премии речи идти не может. Поговорим о коллективе это просто ужас. Работала в мужском коллективе так вот,хуже сплетников и лицемеров я не видела. Всем наплевать ни кто не помогает,обучения не было во все,мол как хочешь так и крутись. Руководителю отдела было глубоко наплевать, на вопросы по работе ответов обычно не было и помощи тоже,только лишь закатывание глаз,а вот обсудить кого то в его отсутствие это только за. Все отзывы которые читаю правдивы. Не видитесь на прекрасные перспективы при собеседовании это все вранье. Компания разобрали на кусочки несколько лет назад и лучше там не станет. При увольнении прислали все документы ,кроме нужно справки. Сделала запрос повторно,что бы выслали нужные мне документы ,шли недели ,а воз и ныне там. каждый раз кормят завтраками,организованность 0.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • Хабаровск /
  • 08.10.2016
 
Какие плюсы могут быть в компании - в которой работник никто? Больше скажу! Человек в стенах производства - никто. Инструмент. Вещь . Ресурс. В огромном потоке проходящий друг за другом.



Условия труда - это отдельная история. Ни о каком вредном производстве нет и речи. В цеху страшная резь в глазах от паров фенолформальдегидной смолы. Перед всевозможными комиссиями производство останавливается и естественно ничего найти не могут. Грунтовая вода вокруг заводов с красным оттенком от химии, которая используется на производстве. Рабочих не снабжают необходимыми СИЗами.



Общение нечеловеческое. Руководство позволяет повышать голос, оскорблять рабочих. Про отношение к узбекам, которые в огромном количестве там трудится - это вообще нечто.



С производства мнений мало. Так вот. То, что творится в стенах производства - это хаос, маниакальное отношение ко всему. Производники пристально следят за каждым шагом рабочего. В цеху повсюду висят камеры. Предназначение которых - слежка за персоналом, в поиске повода лишить премии.



Причины вдарить по зарплате высасываются просто из воздуха, достаточно начальником производства и технологом отправить партию некондиции покупателю, махнув рукой на ОКК и на собственное лицо, так на производство приходит рекламация, которую естественно расписывают на смену, причем на смену расписывают те, кто непосредственно и отправлял эту партию.



Социальные гарантии только на странице в рекламных объявлениях на сайтах по поиску работы. За переработку никто не плати. Праздничные не оплачиваются. Могут спокойно вызвать в выходной. Если ты отказываешься лишают премии под всевозможными поводами. За это начальники цехов говорят в открытую.



Исходя из всего перечисленного -огромная текучка. Бывает народ уходит через час после начала работы. Большинство рабочих на заводах - приезжие из средней Азии, которые поставляются автобусами компаниями по аутсорсингу. Зачастую эти компании принадлежат друзьям и знакомым.



Не вздумайте устраиваться
 
Эту компанию уже не спасти
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 31.08.2016
 
Работа интересная.
 
Отношение к мастерам хамское. Персонал набирают необученный, неопытный. Если приходится работать в праздники, о двойной оплате начальство даже слышать не хочет. На устранение ошибок и недоделки уходит очень много времени.Отношение к мастерам хамское. Персонал набирают необученный, неопытный. Если приходится работать в праздники, о двойной оплате начальство даже слышать не хочет. На устранение ошибок и недоделки уходит очень много времени.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.08.2016
 
Причастность к одному из известнейших российскихз брендов. Зарплата может быть даже очень неплорхая, есмли изловчиться подворовывать.
 
Мне довелось поработать в одном из филиалов торговой сети. Скажу сразу, руководство компании никак не контролирует и не имеет никакого отношения к тому, что происходит. Менеджерам наплевать на процесс, их нанимают не пойми откуда, но точно не профессионалы. Поэтому и творится в компании черте что. О корпоративной культуре речи не идет, зато есть гимн компании, который все дружно выучили. Весь этот бардак приводит к тому, что конкуренты обходят компанию по уровню продаж. Без четкой стратегии добиться нормального уровня просто невозможно, а в компании ее нет. Уже с первой недели я понял, что каждый занимается какой-то только ему понятной деятельностью, а общей сплоченности не чувствуется. Все подряд воруют. Это вообще ни в какие рамки не идет. Если работаешь честно, не используя общую базу и не сливая товар практически по себестоимости, то зарплату будешь получать копеечную. Это понимают все, поэтому каждый старается изловчиться и украсть побольше. С крупными клиентами работать не дают. Они сразу уходят под контроль центрального офиса. Тебе останутся крошки, но и ими придется делиться с дилерами. В общем, думайте сами.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 19.08.2016
 
здесь вы станете настолько стрессоустойчивым, что даже землетрясение будет по барабану.
 
Прислушайтесь к отзывам тех, кто знает работу в ТехноНиколь изнутри и бегите подальше от этой компании. Правда, если вы попадете в производственное отделение, то там можно поработать нормально, а ВТО в продающей сети настоящий ад. Мне не повезло, я работал в продажах и поэтому полностью согласен со всеми отзывами, которые здесь уже написаны. Полный бардак. Начальство за годы работы не выработало никакой стратегии. Правильнее сказать, что оно ее вырабатывает каждую неделю, меняя направление и вводя сотрудников в панику, а весь рабочий процесс превращая в хаос. Сотрудники то вдруг становятся нужны, то их увольняют, иногда даже целые отделы ликвидируют. Конечно, о материальной компенсации после увольнения никакой реи не идет. Все перекидывают свои обязанности друг на друга. Руководство отделов непрофессионально, а повышение можно получить, став другом ТОП-менеджера или переспав с ним. Работы всегда много, потому что руководству постоянно приходят в голову новые идеи. Но результат нулевой, все это напоминает какое-то бессмысленное топтание на месте. Как ни старайся, никто твоих стараний не оценит. Мне жалко, что я потратил время на эту работу, это худшая компания, на мой взгляд.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Оператор колл-центра /
  • Ярославль /
  • 19.08.2016
 
Их нет
 
Ужасные люди работают в этой компании. Говорю про Ярославль. Находится хрен знает где, пешком минут 40 топать. В колл-центре работают бабы с которыми общаться даже не приятно. Устроилась к ним на работу, нужно было пройти обучение, поставили какую-то молодую девушку. Объяснять вообще не умеет, только носится по кабинету и все. В общем ничего хорошего. Обещали премии, в итоге за любой маленький косяк лишают.
Не идите туда работать
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • менеджер /
  • 26.05.2016
 
Их нет.
 
В филиал требовался сотрудник (менеджер), пригласили на собеседование. "Допрашивали" милые приятные девушки, причем половина разговора напоминала прием у психиатра. Сказали "мы завтра Вам перезвоним", на мою просьбу обязательно перезвонить независимо от того какое решение будет принято, был ответ "обязательно". Прошло две недели-звонят до сих пор. Из таких мелочей и складывается мнение о людях и компании в целом.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • Менеджер /
  • Пенза /
  • 25.02.2016
 
Всем здраствуйте! Почитал и был в шоке!? У нас прям все в сказке живут, у всех белые зарплаты 5 дн. рабочий день, обучения за счет компании, корпоративы???

Работал почти 2 года и никогда бы не ушел если бы не закрытие филиала(

Официальная зарплата включая бонусы которые можно просчитать за 10 минут и будешь знать свою зарплату +- 300 р.

Связь обзвонись за 1 т. р. По всей россии.

Гсм

За работу в выходной 2-ая оплата

А хорошо там где нас нет!

Работал в продажах за заводы сказать ничего не могу.

Компания с мировым именем что тут говорить а если сам г... и поставил себя так что тут скажешь пожимай плоды...

 
Себя
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Менеджер call-центра /
  • 09.01.2016
 
Не нашла ни одного
 
Хотела в этой компании работать. Они объявили большой набор специалистов call-центра, т.к. расширяют этот самый центр. Поначалу перспективы открывались радужные – на собеседовании произвела на менеджера самое лучшее впечатление (мне так и сказали), пообещали пригласить на обучение.
Жду-жду, доедаю последние запасы продуктов, надеюсь, что скоро все наладится. Да куда там. Никто так и не позвонил. Обидно до слез, неужели они думают, что я работу ищу ради развлечения? Мне заработок нужен, я последние деньги за такси отдала, когда на собеседование ехала! Общественный транспорт в тот район, где расположена контора, не ездит, а пешком можно целый день идти.
Ну разве можно так относиться к людям? Ведь они же сами как-то добираются на работу, знают, что либо на личном транспорте, либо на такси – других вариантов нет. Позвонили бы и сказали, что не примут меня в коллектив, я бы уже искала что-то другое.
Предупредила своих знакомых, которые тоже ищут работу, чтобы даже порога этой фирмы не переступали.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 04.01.2016
 
Какие плюсы? В этой конторе их нет!
 
Что такое «рабочий коллектив» - здесь никто не знает, каждый сам по себе. Начальство считает всех работников имбецилами, которых взяли на работу только из сострадания. Хотя и само-то с трудом понимает, чем вообще фирма занимается.
Столовая есть, обеды готовят, но цена этих обедов просто космическая, а вкус как у сена.
На карьерный рост рассчитывать нечего – на хороших местах сидят все свои. Зато в обязательном порядке требуют прохождения обучения либо по окончании рабочего дня, либо в выходной. Начальник 1-й линии вообще будто из джунглей сбежала – целыми днями бегает как ошпаренная и орет. Причем клиенты тоже слышат эти вопли.
Как сюда на работу принимают – тоже не разобралась. На какие качества смотрят, какие критерии оценивают – кто его знает? В общем, кошмар и натуральная психушка!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 03.01.2016
 
Официальная зарплата, наличие полного соцпакета.
 
Так называемое обучение, которое ничего в профессиональном плане не дает, а только отнимает время. И отказаться от него нельзя. Так же как от работы в выходные и участия во всяких «корпоративах». У людей семьи, дети, домашние заботы, они тоже требуют времени и сил. Да кого это волнует?
Манера обращения начальника с подчиненными – нагло и свысока, как же это унижает.
Офис расположен так, что добраться до него и обратно – целое приключение.
Есть система выдачи премий, но на чем она основана и как действует, в этой фирме не знает никто.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 30.12.2015
 
Жесткая жизненная закалка, не для слабонервных. После этой фирмы уже ничего не страшно
 
Это смотря в каком отделе, руководители-то разные. С отделом продаж не пересекался, поэтому ничего сказать не могу. А вот в производственных направлениях есть что сравнивать. Экструзией руководит грамотный и приятный во всех отношениях человек, работать с ним – в радость. Но вот каменная вата – это настоящий ад. Причем в качестве котлов со смолой выступают родственные связи директора со всеми вытекающими – взяточничеством и подставами. И если вас угораздит подписать договор материальной ответственности, готовьтесь остаться без штанов, ибо у руководителя планов громадье, а собственной зарплаты на все не хватает. А лучше убегайте сразу. А ведь когда-то эта компания была очень хорошей, динамично развивающейся, но расцвет кумовства ее просто обезобразил.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 03.06.2015
 
Хорошая компания, гибкая система мотивации, отличная маркетинговая поддержка, постоянно идет обучение не только по основным продуктам, но и по технологиям продаж(это очень сильно), настоящая кузница кадров, прощают много ошибок, демократичный подход к сотрудникам, за время моей работы никого ни разу не сократили, хотя и были некоторые откровенным балластом.

еще раз отмечу корпоративную политику и ощущение одной большой семьи, молодым соискателям настоятельно советую эту компанию, это самая лучшая школа жизни
 
Возмож с 2008 года что то поменялось не в лучшую сторону, но лично я об этом не знаю
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 20.03.2015
 
Белая зп, Можно "втирать очки", как делают большинство сотрудников в ТН. В финслужбе вообще можно сидеть целыми днями изображая деятельность. В коммерческой службе можно не иметь опыта и профильного образования, орать на всех и не обладать компетенциями, но получать хорошую зп. Кто особо отличился силой загонят на "Килиманжаро", не взирая на возраст и здоровье.
 
Нет.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Торговля оптовая / Дистрибуция