Star-staff

Написала этому Аркадию, спросила есть соц. пакет и будет ли запись в трудовой книжке. И какой ответ я получила? Да он просто не ответил на эти вопросы! Написал практически все то, что писали ребята в комментах ниже... Кто там уже успел поработать, расскажите мне про трудовую)

*xxxxx*-компания, *xxxxx*-команда

- отсутствие материальной стабильности
- доход рассчитываешь сам (на коленке)
- отсутствие соц пакета
- чересчур неформальная обстановка, люди в костюмах кролика или медведя не заряжают атмосферу работой и официозом
- личные вещи лучше уносить с собой (могут заиграть)
- дежурство, раз в n-дней нужно следить за чистотой кухни (протирать столы, мыть и убирать посуду)

Не пишут,что нет оклада. Набирают дурачков,которые потом пашут за спасибо. Очень тянут с встречей, работой,учёбой. Профессионалов -нет. Текучка большая и всегда открыты двери для "любимого рекрутера" ( так ищет Аркадий). Много напрасных слов,статей для запудривание мозгов.

Место очень не для всех. Во-первых, чтобы зарабатывать, тут нужно действительно вкалывать, так как в зависимости от должности оклад либо маленький, либо еще меньше. К тому же на него зачастую влияет довольно много разного рода показателей. Считаю, что разного рода KPI-ные оклады - абсолютное зло, оклад должен быть окладом, то-есть тем, что ты получаешь в любом случае. Основная сумма идет от %% и/или бонусов, которые еще нужно заработать.

По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

К счастью, на собеседование так и не поехала. Началось все с того, что мне пришло письмо от "звезды" рекрутмента Аркадия, который с упорством барана, судя по нижеперечисленных комментариям, переходит на панибратское "ты". Письмо так и искриться розовыми соплями и радужной эйфорией. Мне прислали массу ссылок, что я должна была прочитать о их звездной-компании и задание из уровня средней школы. Не увидела одного: оформление по трудовому кодексу. Я даже не стала вникать и тратить крупицы своего интеллектуального труда на эту чушь. Так как любой труд (даже мизерный) должен быть оплачен. Я не терплю панибратства. И я возражаю, когда ко мне на "ты". Советую выпускнику МГУ почитать ТК РФ. Иначе Дарт Вейдер в лице трудовой инспекции с темной стороной силы (УБЭП) нагрянут в ваш сектантский мирок и никаие джедайские мечи вам не помогут. Когда-нибудь найдется очень обидчивый человек и не дай бог в родственниках у него будет грамотный кадровик или честный инспектор.

Уже после прочтения пригласительного письма становится понятно, что опытными эйчарами и не пахнет. Совершенно нелепый и неуместный переход на неформальный стиль общения, который нарушает все правила делового общения. Автор производит впечатления клоуна, который начитался книжек, из разряда: как выглядеть открытым и дружелюбным, чтобы впарить "прокисшее медвежье дерьмо". По некоторым причинам мне все же посчастливилось поближе ознакомиться с деятельностью этой конторы после выполнения каких-то бредовых заданий, которые в принципе не могут ничего сказать путного о кандидате, скорее всего они сделаны специально, чтобы кандидат почувствовал процесс отбора в "элиту" и начал ценить свою принадлежность к этому уникальному месту. Полный шараж-монтаж видно уже на собеседовании. Возможно получится урвать себе какой-то сомнительный опыт и знания, которые где-нибудь потом пригодятся. Что заплатят вообще очень сомнительно, если и повезет, то гроши, и каждый судя по всему придется выгрызать зубами и тратить уйму нервных клеток. Самый ценный опыт из взаимодействия с такими конторами - обходить их за километр, уж лучше в известный общепит, если Вы молодежь без опыта.

Ложь, лизожопство, на..балово по деньгам и чрезмерная жадность ЕЕ "коренной уроженки Ульяновска", а нынче крайне обеспеченной Москвички за чужой счет. Чтобы выбить свои деньги пришлось пол года терзать ЕЕ звонками и угрожать трудовой инспекцией. Несчастные финальные 50 тысяч, которые мне полагались и те распилили с тимлидом, хотя та не учувствовала в закрытии вакансии. На выходе из компании один негатив, не будьте лохами, эта компашка ориентирована на обман доверчивых зеленых студентов. Было дикое желание запалить их перед ГИТом и прокуратурой, было бы интересно посмотреть сколько бывших, таких же кинутых как я сотрудников, поддержали меня.

Нет соц.пакета, зп в конверте, нет фикса.

История началась со странного письма (видимо одного из основателей) с просьбой прочитать их много хлама в Интернете, а затем сделать тестовое задание, а затем еще одно, а затем... да-да, еще одно. Потратив на них порядочно своего личного времени, кстати, которое я могла бы потратить на поиск достойной работы, я получила приглашение на собеседование. Во-первых, находится в очень странном месте: полуразрушенное, заброшенное здание среди жилых домов. Поднявшись, я увидела очень много молодых людей беспощадно надрывающихся за копейки. Итак, девушка Анна мне принесла большую кипу бумаг с надписью "Дневник стажера" и попросила все прочитать, рассказывать мне она ничего не будет. После всего этого, она попросила решить еще один кейс, я начала задавать вопросы на что получила следующую информацию: сначала нужно пройти стажировку (неоплачиваемую !) 5 рабочих дней! Если продержитесь и отдадитесь к нам в рабство - значит, мы вам эти дни тоже оплатим. З пл. - 7 тысяч рублей! остальное - это проценты. Оформления нет. Большинство не выдерживают такой тяжелой работы и уходят. Так и хотелось спросить: может они не выдерживают таких условий, в которые Вы загнали молодых ребят? В итоге, я просто встала и ушла. Не тратьте время зря на эту шарашкину контору.

Очень жаль, что рабство отменили. Теперь приходится создавать секты, культы, и применять практики НЛП, чтобы на тебя работали.
Система менеджмента- отличная, с точки зрения рабства. Все добровольно работают, чтобы ЕЕ оплачивала очередную ипотеку.
Теперь подробнее о системе.
Как правило ищут, неопытных, вновь понаехавших, амбициозных молодых людей.
1. Вас будут занимать настолько, насколько нужно, чтобы не оставалось времени думать. Вы будите заняты всегда. Благодаря тому что Вы обязаны носить рабочий телефон с собой, и проверять почту- вы будите на связи всегда. И всегда будите заняты, потому как говорит ЕЕ- свои обязанности можно выполнять еще лучше, всегда!
2. Вы всегда будите усталым. Статус митинги, семинары, совместные игрища- все для того, чтобы Вы и думать не могли о чем либо кроме СС.
3. Эмоциональная вовлеченность в коллектив, Вы обязаны стать частью коллектива. На самом деле, любая комбинация наград с перерывами плюс слишком много истощения вынудит людей думать, что они Вас любят, даже если они при этом Вас заодно и ненавидят.
4. Иногда вы получаете похвалу. Раз в месяц. Периодическое удовлетворение — едва ли не самая аддиктивная штука на свете. Когда известно, что нажатие на рычаг всегда выдаст банан, то и нажимать будете только тогда, когда нужен банан. Если известно, что нажатие на рычаг никогда не выдает бананов, то нажимать больше никто не будет пытаться. Но если рычаг иногда дает бананы, а иногда нет, то Вы станете жать на него постоянно, даже если бананов уже более чем достаточно — а вдруг на следующем нажатии он ничего не выдаст, причем неизвестно, сколько нажатий это продлится?
Гениальная система зарабатывания денег, молодец ЕЕ.
Никто не говорит Вам вначале, что самая низкая зп в СС 800 рублей за месяц.
Все тут пишут о опыте. Весьма сомнительный опыт, за него не стоит жертвовать временем и деньгами.
И ты всегда будешь плохим для начальства. Любое сектанство строит доводы на чувстве вины, вот так и там.
Не советую туда идти. Но если пошли, не задерживаться больше двух месяцев.

Увы, не прочитала здесь отзывы до собеседования, а стоило, не стала бы тратить время.
Зп серее некуда, никакого фикса нет, точнее он есть, но его нужно заработать, если звезды сойдутся-это 10 тыс.рублей, в месяц (!)
Нет и оформления по ТК (оно якобы есть, но неизвестно когда= его нет)
С режимом работы все непонятно, вроде он тоже есть, но судя по увиливаниям от темы, далеко не 8-часовой
Через слово - ЕЕ, может и позитивно, когда все так любят начальство и везде упоминают о ней, но больше похоже на культ личности.
Позиционируют себя как мегадружный коллектив, однако процветает конкуренция. Я не верю в возможность и того и другого одновременно.
Развитие спорное - самостоятельность невозможна, все в коллективе. А где коллектив-там и размытие ответственности, и распиливание дохода вне зависимости от индивидуальных усилий. (Если будет что распиливать) :)
Работа для тех, кому нужен опыт и абсолютно не важны деньги и самоуважение. Хороший способ понять после собеседования, нужна ли эта работа-задаться вопросом "а что дальше?", если в планах проработать в этой компании до конца оной-вперед. Если же хотите выше и дальше-мимо. Вряд ли если вы захотите уйти, вам дадут хорошие рекомендации, скорее сочтут врагом народа. А без официального опыта работы и рекомендаций, путь в топовые компании вам заказан, и придется всем доказывать, что ты не верблюд.
Исключительно ИМХО. Может быть что-то не совсем так, в компании не работала, и утверждать не могу, но именно такое впечатление сложилось после собеседования. Неизгладимое впечатление :)
Так что не джедаи они, а замаскированные ситхи :) не ходите, дети, на темную сторону :)

Я в рекрутинге более 5 лет, и я давно не видел такого непрофессионализма - дали удаленно заполнить большой объем кейсов, потротил несколько часов. В итоге - никакого ответа. Даже сам писал с вопросом - дайте мол обратную связь хотя бы - но тишина...

Мало места. После переезда места стало больше, однако его все равно недостаёт иногда. Однако это то, к чему можно привыкнуть.