Отзывы о работе в компании - ПриватБанк (PrivatBank)

1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • сок /
  • 21.04.2016
 
-
 
Работа ужасная, руководители в РЦ хамы, отношение как к быдлу, планы заоблачные,зп мизер, работаешь 12-14 часов в сутки, выполняешь нормативы за руководителя, пока он гоняет чаи и трещит по телефону вообщем мрак полный.Туалет на ключе да и кухня тоже,постоянное унижение и требование выполнять не свою работу)и самое интересное ГО знает о таком отношении, но ничего не меняется.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • сок /
  • Киев /
  • 21.04.2016
 
Нет
 
Изменить всех руководителей в РЦ
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 5
  • важный работник /
  • Днепропетровск /
  • 15.04.2016
 
Крупная контора с полностью белыми окладами достойного уровня. График нормированный, сотрудникам умеющим планировать свой рабочий процесс и не пьющим кофе каждый час на улице нет необходимости задерживаться на работе. Касательно других отзывов приведенных ниже, в любой огромной структуре как Приват будут попадаться руководители самодуры, но цель оправдывает средства, все гении немного сумасшедшие. Если ты не гибкий, не коммуникабельный и лентяй,то Приват покажется тебе ужасным местом работы с окружающими тебя зомби.
 
Все отлично.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 5
  • Кассир-операционист /
  • Донецк /
  • 13.04.2016
 
А они вообще есть?
 
У меня остались только негативные впечатления о работе. Даже спустя 5 лет после увольнения, меня коробит при воспоминании о привате. Разве что платили хорошо, отношение скотское, работаешь по 12-16 часов в день, ПО постоянно глючит, никому ничего не надо, зато требования космические. Постоянные стрессы, ненормированный рабочий день... Проще говоря - добро пожаловать в Ад!!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • СОК /
  • Киев /
  • 13.04.2016
 
Рабовладельческая контора, сотрудники которой запомнились как зомбо-рабы. Менеджмент и руководители - отъявленные сволочи. Особенно мне запомнилась полиграфолог *****, беженка с донецка, ходила как высокомерная ***** по коридорам, потом после скандала и временного отстранения из за хамского поведения при тестировании она ходила как *****
 
разогнать и закрыть
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 4
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • Колл центр /
  • Днепропетровск /
  • 11.04.2016
 
Карьерный рост, зарплата
 
не думала что напишу отзыв об этом ****. работала в колл центре 2 года, за два года меня подняли обслуживать богатеньких вип клиентов. начальство полное *****, если не выполнишь нормативов обматерят при всех, супервайзер полное ****. что б тебе пусто было! клиенты все хамят, большинство хамских малолеток, сынки депутатов, нас учат как им ***** облизывать по телефону. в основном мне давала супервайзер работу что бы бронировать столики для них в ресторанах и узнавала по их поручению инфу, надо сделать все красиво и быстро, если не сделаешь ***** у начальника. по телефону нада быть осторожным, если ты клиенту не понравишься как ты с ним разговариваешь, тебе снизят бонусы. полное ***** а не работа. в офисе либо жара либо холодно, сидишь и потеешь как полное *****. поработав 2 года я ушла.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • специалист по обслуживанию клиентов /
  • Киев /
  • 05.04.2016
 
В принципе если ты с села и тебе надо за что-то жить приват оч неплох т.к. зп, по сравнению с конкурентами, очень хорошая
 
Начальники отделений это просто ад, особенно на ***** одна жируха сидит. Это не начальник, а вагон самый настоящий, как она начальником стала я не понимаю, так себя с сотрудникам вести надо уметь, думаю ей лечиться надо. Одно дело некомпетентный сотрудник (начальник), ладно, бывает, но веди себя в коллективе хоть по человечески, все равно никто тебе ничего плохого не сделает, потому что все боятся. Ну ничего, это такое, в аду ей отплатят.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • оператор /
  • Днепропетровск /
  • 20.03.2016
 
стабильная зп
 
За несколько лет работы в приватбанке поняла, что людей которые работают и умеют зарабатывать деньги — не выгодны данному работодателю так как хорошим сотрудникам нужно платить хорошую зп. поэтому для этого там большая текучка: новенький много не заработает, его еще можно и штрафнуть за что-то. А для того чтобы убрать много лишних «стареньких», которые умеют зарабатывать, создается полиграф, рейтинги, показатели и тд и тп.
У меня была своя причина увольнения, которую по сей день мне конкретно никто не объяснил. Начинала работать с должности оператора вх. линии. Через время перешла в сектор НПС. работала там недолго, после чего предложили пройти полиграф (якобы это в обязательном порядке). Прошла. Так сложилось что во время прохождения этого теста, якобы возникли технические неисправности и тест мне перенесли. на когда — не сказали. Это была зима, я заболела. Во время больничного чисто случайно зашла на корпоративную почту и обнаружила приглашение пройти этот тест еще раз! Я была очень удивлена этому письму, так как обычно в таких случаях сотрудника приглашают когда он работоспособен, а не во время больничного. Естественно я, я обратилась к своему руководителю, он сказал что это техническая ошибка. В назначенную дату в повторного прохождения теста, физически не могла его пройти по причине болезни.Через время мне озвучили новость о том что я уволена, смогу работать через пол года без проблем. Причину мне никто не сказал.Я пыталась разными способами узнать, но никто мне конкретно не смог ответить. просто ни за что, потому что кому на 9 этаже так захотелось.И что вы думаете, обращаюсь я в этот банк номер одни в Украине через пол года — по прежнему не могу устроиться на работу. ни в какой отдел. Даже на вх. линию на договор подряда. Жаль что приват не ценит хороших сотрудников. сколько моих знакомых ребят, которые талантливы в том что они делали в своей работе, безвозвратно уволили. Как работодателя, я не рекомендую данную организацию.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • СОК /
  • Одесса /
  • 18.03.2016
 
Собрание нытиков. Нормальная работа, выполнил план — получил деньги, нет ищи другую работу. Работала в Луганске, потом Николаеве, потом в Одессе. Есть и селектора и полиграф (три раза проходила), но это жизни не мешает.
 
Зарплату, возобновить корпоративы за счет банка.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Секрет /
  • 06.03.2016
 
Не увидел
 
Финансовая Пирамида ПриватБанк заблокировала мой счет (без объяснения причин, без суда и следствия, нарушая ст. 1074 Гражданского Кодекса Украины). Своими подлыми уловками и шантажем они теперь общаются со своими рабами (прежде - клиентами).
Насколько мне известно, в Украине как и в Европе и во всем цивилизованном мире действует презумпция невиновности, которую вот уже год или больше отвергает эмитент карт VISA и MasterCard ПриватБанк, блокируя счета своих клиентов (таких как я). Насколько я знаю, банк не имеет права блокировать счета с денежными средствами граждан просто потому, что "им так этого захотелось". Все денежные счета, которые лежат на текущих счетах ПриватБанка, ему не принадлежат (они принадлежат его клиентам), на основе чего Приват Банк берет "деньги из воздуха" и выдает в 9 раз больше кредитов на каждый 1 новый депозит. На счетах ПриватБанка никаких больших денег просто нет. Все они находятся на Кор Счету в США. Это не банк, а шарашкина контора какая-то, которая действует вне закона и просто ворует деньги своих клиентов на ровном месте, присваивая себе деньги каждый раз, как новый клиент ложит любую сумму на счет. Деньги же используются не по назначению (на покупки всего, чего им там нужно). Все деньги, которые люди заносят в ПриватБанк, попадают по иерархической цепочке вверх на самую верхушку. Деньги они собирают у пенсионеров и других незащищенных слоев населения (тем самым не давая им отложить, насобирать и разбогатеть), а также у СПД и бизнесменов среднего класса (которые не являются политическими деятелями и вхожими в политические дела Украины). Таким образом ПриватБанк - это самая настоящая бандитская финансовая пирамида!!!! Они просто собирают у народа деньги и с помощью инкассаторских машин отдают верхушке своей Пирамиды, а та уже тратит собранные средства как им заблагорассудится. Это я еще молчу об обмане Привата всем его кредиторам и о бандитских разборках, которые они регулярно устраивают во вред своим клиентам (родом то они из ДНР). Кстати говоря, ПриватБанк украл деньги, обокрав более сотни тысяч украинцев и иностранцев, у которых в нем открыты счета (тоже без договоров, на "красивом слове"), эти мошенники из Привата даже не выдают никаких бумаг и подтверждающих документов, все на словах, как во всех отечественных Пирамидах наподобие МММ Мавроди. Только Финансовая Пирамида ПриватБанк гораздо больше и крупнее чем МММ.
По данным НБУ на 01.01.2016 количество банкоматов и терминалов самообслуживания в финансовой пирамиде ПриватБанк составляет 17.998 штук, а самих отделений 2.558 штук, что уступает только Ощадбанку, количество розданных карт (а это количество облапошенных людей у этих мошенников и лохотронщиков из Привата Коломойского) только подумайте, 16 миллионов 311 тысяч 053 штуки. Это все - количество обманутых граждан украинцев, считайте ровно половина страны, если округлить, включая убитых украинцев, а также распроданных и разобраннвх на органы, вывезенных из страны, плюс уничтоженных в результате войны в аноксированном Крыму, ЛНР и ДНР, плюс выехавших в Польшу 500.000, ну и в другие страны пару миллионов или даже больше.
По данным GFK 52,4% со всей Украины были обмануты кредитом и его долговым процентом, который вернуть нельзя, потому как денег, которые дают, всегда меньше, чем надо вернуть, это из-за долгового процента, в котором и содержится обман этой развалившейся мировой экономики и банковского сектора в частности. Я сказал "долг вернуть нельзя"? Это если вы конечно же не будете втянуты в финансовую пирамиду Приват и не позовете новых людей, которые отдадут свои кровные деньги, спрятанные на "черный день" (это называется обманным понятием "на депозит") обманщикам из Привата;
а всего по Украине 54,1% лохов и баранов доверились Привату и его мошенникам-зомби, которые работают в отеделениях банка и дурят людей, которым самое время прийти в Приватбанк и потребовать свои деньги обратно (причем немедленно!!!) Потому что, повторяюсь, в Привате денег нет. Есть только около 3-5% от общей массы заведенных в систему денег (текущий фонд), которым собственно этот банк и выплачивает. Смысл такой: новый Вася заносит в банк деньги, которые сразу же отдаются Пете, который пришел их забрать. Таким образом если завтра Вася захочет досрочно разорвать договор депозита или просто забрать свои деньги со счета, то Приват скажет "пошел ты на х.....й" в красивой форме как они обычно умеют отвечать с помощью копирайтеров и ботов-придурков, работающих за еду. Да рабы на плантациях и на галерах жили лучше, да их хотя бы кормили, а вы приватовцы людей убиваете долговой ямой и процентом по кредиту, который, я повторяюсь, выплатить нельзя. Да и незачем его платить.
Кстати, если не забыли, еще недавно (конец 2015 года если забыли, повторяю потому, что люди-бараны помнят информацию 3 дня, а потом забывают и про гречку, и про все события), согласно агентству Fitch, рейтинг реструктурированных облигаций ПриватБанка уже был на самом низком возможном уровне "C" до дефолта, если бы ПриватБанк не облапошил своих клиентов (потеряв тем самым доверие миллионов и миллионов украинцев и прочих иностранных граждан), заблокировав им счета и украв у них деньги, ПриватБанк уже давно был бы объявлен банкротом по статье "технический дефолт", временная администрация уже была в ПриватБанке (только не официально). Приватбанк считает, что 12 миллиардов, которые им дали в долг международные инвесторы, потому как у наших инвесторов Приватбанка (у людей-вкладчиков) благодаря Привату все деньги закончились (которые они уже потратили за счет откатов и дебильной системы воровства этих самых денег путем откатов и пр.), решат их финансовые проблемы, но они ошибаются, потому как им нечем покрыть долговой процент (денег зашло меньше, чем они должны), а у украинцев они уже все деньги забрали и украли (как пресловутый банк Украина и ДельтаБанк (украв более 50 миллиардов), а если кто забыл - то и как Ощадбанк со сберкнижками СССР).
Ребята, вдумайтесь! Приват просто меняет ваши реальные наличные деньги на цифры на экране мониторов (они эту ложь называют "Приват24"). Приват24 - это обман, это цифры якобы деньги, которых у вас нет!!! У меня на экране в ПриватБанке цифра с многими нолями, но снять их нельзя (счет заблокирован), как и у сотен тысяч других украинцев. А даже те, у кого счет еще не заблокирован (они просто не успели это сделать, будет заблокирован позже), вы все равно не сможете свои деньги снять, потому как у них они закончились. В Привате денег нет. У них из "Привата" остался лишь приватный диалог и приватные танцы с бубном!!!))) Это обман!!! Почему Порошенко ничего не делает и не закроет эту шарашкину контору как Президент Украины?
Согласно главе 9 правил МПС (Международных Платежных Систем), банк не имеет права отказывать физическим лицам в оспаривании транзакции, основываясь на собственных правилах.
Другие нарушения ПриватБанка:
Нарушают правила МПС VISA
Приватовцы во главе со своим вожаком Коломойским Игорем Валерьевичем и ПриватГруппой вместе с Европейским Еврейским Парламентом и группой компаний, им созданных, ставят внутренние правила банка Приват выше Конституции Украины, Президента Украины, Верховной Рады, Кабинета Министров, Прав Человека, регулятора НБУ, законов Украины, Европейского Союза, Международных Платежных Систем (МПС) VISA и MasterCard, Европейского Банка, Центробанка (Центрального Банка), ООН и Президента Организации Объединенных Наций
Деньги со своего счета мне банк снять запрещает
Переводы на другие счета, а также покупки товаров и услуг блокирует
Выдавать копию бумажного договора банк отказывается
Принимать письменное заявление в офисе отказывается (не то что бы выдать копию полученного письма)
Права человека и гражданские законы Банк отрицает
На требования Министерства финансов, Прокуратуру, Секретариат Президента и всех остальных не реагирует и плевать как я понял хотели и плюют ежедевно
Обслуживать своего клиента отказываются
Статус Platinum клиента сняли безосновательно
Грубиянят и пререкаются, что не допустимо для эмитента карт VISA и MasterCard
Просто лукавят, лицемерят и трахают нам мозг
На последок хочу вам пожелать быстрей закрыться.
Идите в ж....у, воры ПриватБанк
Надеюсь очень скоро ваша Финансовая Пирамида лопнет и вы попадете в Ад вместе с вашими сотрудниками, владельцами и членами правления. Я ВАМ ЖЕЛАЮ ПОПАСТЬ В ГИЕННУ ОГНЕННУЮ, хотя вам это не страшно
Вас и так уже миллионы людей прокляли!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Кассир-операционист /
  • 29.01.2016
 
коллектив
 
Если кто-нибудь захочет работать по 12час в сутки и оставлять зарплату и здоровье на работе - это работа подходящая для этого. Весь ужас работы описан в предыдущих отзывах. Перед тем как уйти, заболела, лечилась в больнице в стационаре. Нужно было прийти в отделение и "написать" в заумной программе заявление, подпись поставить электронную должны были несколько руководителей, ждать увольнения 2недели. Руководитель Черниговского ГРУ (редкая сво...) написала мне выговор за несвоевременную передачу технических средств (нужно написать заявление и передачу техники сразу, я написала через несколько дней после заявления, хотя мне никто не обьяснял этого , и я была в больнице) С ужасными нервами я уволилась. Трудовая книжка пришла через 5 недель после увольнения. Справку о зарплате я ждала тоже долго, чтоб стать на биржу труда. Вот прошло почти 2года после увольнения, мне надо снова справка о зарплате за 2014год. Мне ее не дали. Руководитель отделения не может получить ее по сроку давности. Вот написала уже куда только можно, для получения справки, ответа нет!!! Так что, даже уволившись из этого проклятого места, мучения продолжаются. Перед тем как устроиться на работу, советую почитать отзывы о работе. Я, к сожалению, этого не сделала...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • СОК /
  • Харьков /
  • 21.01.2016
 
ЗП
 
Проработав около двух лет могу смело сказать, что работа в Приватбанке сплошной ад! Отношения высшего руководства ужасное!Куча НОРМАТИВОВ и нервов. Карьерный рост ест, а вот профессионального роста нет. Работа однообразна и скучная. Всё время нужно задерживаться на работе.Девчонки, если есть детки, семья, то Вам там не место. Ровно в 18.00 Вы никогда не покинете рабочее место. Вечерние отчёты и планёрка после 18.00.Я очень рада, что ушла с этой организации. Как клиент могу сказать, что Приват24 это круто!
вердикт - зря потраченные время Вашей жизни и Ваши нервы (много!)
Не верите? - идите и убедитесь сами :-)
опыт превыше всего! :-)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • в ГО /
  • Днепропетровск /
  • 10.01.2016
 
уютный офис в Океанмаше
 
Убрать Хлынину Ольгу Петровну с позиции руководителя направления трудовых ресурсов. Эта женщина, которой 60 лет, подписывает что-попало, является очень токсичным руководителем, ничего не смыслит в СУП. Отчитывает лучших сотрудников и восхищается своими девочками, которые ничего не делают на рабочем месте, а только сдают деньги на подарки друг другу и сплетничают.
На должности связанные с аналитикой не советую идти вообще, руководитель направления риск-менеджмет Ковалев В.Л. вообще ничего не смыслит в аналитике, зато у него в отделении работают одни девочки, которые кроме скоринга ничего и не строили в своей жизни. Много некомпетентных сотрудников, более-менее нормальные только в IT-подразделениях работают.
Постоянно нужно сдавать нормативы по финансовой культуре) Система управления персоналом в банке напоминает театр абсурда во главе с Хлыниной и Демиденко. Постоянно у них проблемы с численностью по отделениях, нету четкой программы по оптимизации численности. Хлынина полный ноль, лучше поставить Безлепкина, он хоть и ее подстилка, но понимает немного больше. Все убегают от Хлыниной, я бы и самому злейшему врагу не посоветовала работать у нее или Ковалева.
И еще на Ленинградской 5 постоянно грязное рабочее место, спутанные провода на рабочем месте, замена компьютера - это целая проблема, системные администраторы наверное бухают с полиграфологами Безлепкина, их не дождаться. У-Ж-А-С) Я бы самому злейшему врагу не пожелала работать в Приватбанке (ГО).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Кассир /
  • 02.12.2015
 
Не смогла устроиться на работу.
 
Прекратите с людей делать идиотов. Отмените свой полиграф который делает из честного и порядошного человека-лживого и непорядошного.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 4
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • - /
  • Киев /
  • 15.09.2015
 
Работа очень тяжелая но хорошо оплачиваема, инновации, постоянное знакомство с интересными людьми.
 
работа по началу, ну очень сложная. Надо все все програмы выучить, никто не подскажет и не поможет, так как сотрудники на отделениях - это конкуренты (об этом позже).С начала придется помучится так как все сам узнаеш, постоянно на любой вопрос получала ответ - "пиши в ХД( это служба которая консультирует сотрудника)" но от них дождаться ответа не реально могут и 2 часа мурыжить, а потом еще и чат закроют , и пиши сначала.
ЗП - меня радовала каждый месяц, так как показатели у меня были хорошие, и бонусы тоже(в среднем получала через 3 месяца работы чистыми около 7000 грн). Но с 2015 реально бонусы врезали, а нормативы увеличели.И для того чтобы получить ту же зп, надо было еще в 3 раза больше оформлять продуктов.
Штрафы - На каждом шагу. И скажу откровенно что ГО не знает, что руководители под чутким руководством МИДЛА злоупотребляют штрафрми на каждом шагу( если не сделаеш 5 юниоров будет штраф 500 грн) - я задавала вопрос - "Ну если нет детей у клиентов , где мне их взять?" но руководство это не интересует. Штрафы за плохие оценки, просто так штраф (не заказал зам полисы ОСГПО).
Приват очень экономит на сотрудниках. К примеру раньше были сотрудники которые занимались выдачей кредитов, сотрудник по депозитах, сотрудник по страхованию и т.д. Сейчас все это делает один человек, причем даже кассовые операции и исполняют обязоности кол центров прозванивая клиентам с предложением воспользоваться картой универсальная.Тот кто это все придумал он не учел один момент , что сотрудник работает только 8 часов в сутки, имеет право на обед ( были случаи когда колег закрывали на ключ после 18/00 для того чтобы те отработали менеджер)-это не нормально.
Совещания-это гнобления человека. руководители постоянно сталкивают лбами сотрудников - а почему Петя может, а ты нет, потому что Петя молодец, а ты пришла посидеть и получить 2500 грн в месяц- вот такого рода совещания причем каждый вторник. После них сотрудники ходят косяками смотрят друг на друга. Селектора - это еще хуже но в основном на них страдают руководители отделений. После них половина увольняется. Так как выдержать столько унижений не возможно. Если хотите понизить свою самооценку Вам в ПРИВАт, тут быстро помогут.
Рабочее место. Тот кто придумал планшетное обслуживание видит планшет всего 2 раза в день, ито поиграть игры. Зайдите в отделения и посмотрите как сутулятся сотрудники, половина уже так посадила зрение что даже очки не помогут.А то, что половина програм на них хуже работает чем на компе....Не дай Бог повредил планшет, плати полную стоимость ремонта( хотя было изначально первый раз - бесплатно, 2 раз- 50% )Теперь 100% с зп. А в основном у ребят лопали экраны.
КОЛ БЕК. Это отдельная тема. Существует служба которая проверяет берет ли сотрудник трубку когда ему звонит клиент. Если Вы не успели взять или не слышали звонок, или проконсультировали сами клиента по телефону, а не отправили звонок в КоллБек, ВАс без разбора причины понижают в должности до кассира или менеджера. Бывали случаи когда даже руководителей с 10 летним стажем за 3 не дозвона понижали в должности. Тойсть все сотрудники ходят с телефонами и в туалет и в душ.. вообщем кругом с телефоном ( никокой личной жизни).
Компания огромная, перспективы есть, так как текучка кадров ну очень большая. Никто не ценит сотрудника который проработал 10 лет, для них существует понятие - на твое место 40 человек в очереди. А то что этих людей надо всему обучить? Поэтому постоянно клиенты будут говорить, что в Привате самые тупые сотрудники.
Почему я ушла? Надоело. Нормативы растут каждый день, пол месяца доказывай что ты их сделал, потом тебе за них даже не заплотят. Но в целом работа мне нравилась.И я с удовольствием бы вернулась, но только после того как банк поменяет свое отношение к сотрудникам на отделениях. Так как в отпуск пойти это всегда скандал, больничный - скандал и только на 3 дня, отпросится по личным вопросам на 1 час за счет обеда - это вообще проблема, так как никто за тебя работать не будет.
Мой совет - попробуйте. Так как после Привата другая работа кажется такой легкой.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5