Парк-отель Чернигов

Можете писать и сюда. Работать там можно,если вы не амбициозны и умеете терпеть и молчать. Как в принципе на любой другой работе. И смотря кем вы идете туда на работу. если в ресторан-то очень подумайте. Если горничной или на рецепшн-то терпимо.

Если вы умеете терпеть все замечания в вашу сторону не по существу,если умеете терпеть,чтоб не сказать вашему начальству о его не правомочности и компетентности-то идите-работайте. Только нужно все чувства подавлять в себе в нутри. Я например не смогла и ушла сама от туда.

прибыль???? А что это? А зачем??? Так сказал бы Скрыпник. главное .что он там со своими прошман…ми держится и получает прибыль. да что там говорить. Давно всем все ясно. Но совести у него хватает после всего того,как его видели в состоянии » мертвом» и в прачечной и в номере и т.д. как он после этого дальше ходит в отель и смотрит всем в глаза,еще и вые…ся. Ему не то ,что с отеля,с Чернигова,ообще с Украины надо сваливать…Мы бы провели…

Конечно прибыли нет. Даже в «Брянске» (ужасные номера,хотя чистые) заселение больше чем у нас. В «Украине» вообще редко бывают свободные места. А Скрыпник с его парочкой-дурочек пускай потешатся немного. Но после радости всегда неприятности…

Да яна *** ещё та как вы вобще с ней работаете она скользкая и подлая с ней хватит и одного раза пообщаться чтоб понять её сущность,а о рабочих качествах…как таких людей можно вообще ставить на такие должности продажная *** андрея владимировича такие наверно устраивают…

да там он всех до дурки доведет!!а вчера что зарплату не дали потому что еще не поделили !! ребята чего молчим за зарплату в конвертах?? нам же туда ложат что захочется!! давайте дерзать- ведь мы вместе *xxxxx*!!

Срипнику еще недолго осталось его уволят по состоянию спитого здоровья, Алкоголики как правило долго не жывут а тем более не управляют нормальными людьми. Янка и Анка без своего спонсора ноль так как профессионального опыта на данных должностях не имеют. Разве что опыт х-й со .. ть в своего чайника. Куда смотрит владелец гостиницы что не замечает такого беспредела на своем предприятии. И при таких уродов хороший отель идет в упадок. Жаль тех людей которые действительно хотят работать а те ганд-ны не дают! Так как их в действительности устраивает нынешняя атмосфера, условия и развитие . Большой привет Янкиному мужу:))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Андрей Владимирович!. Как ваше ничего?. Ну у вас и *xxxxx* воли и нервы!!!! Позавидовать можно. Мало кто после таких отзывов остался бы там работать. А вы… я поражена. Наверно держитесь там последние денечки-пока вам замену не найдут.Да?? Вот вы говорили,что кого уволенных сотрудников назад на работу не возьмут… Вы ошибаетесь.. Возьмут оказывается. Га…но вы человек Андрей.. И ваши (как бы так казать.чтоб не обидеть…) ваши подруги-коллеги -…соски моральные уроды. На вас и их плевка своего жалко.

Когда ты будешь подниматься вверх, ты повстречаешь много разных людей. Не обижай их, потому что ты встретишь их всех еще раз,когда будешь падать вниз……стоит задуматься, правда жизни))))))))))))))))

Да, как видите , с Яны начальник получился НИКАКОЙ!!! у нее лучше получается быть подхалимом , а на штат наплевать, извините дорогая , но такая должность в гостиннице не числится- так что извольте!как быстро забыл человек свое место в подвале, но ничего ведь назад уже не заберут!!Удачи !

ну вы и дебилы!!!!!научитесь ценить свой персонал потому что те кто у вас работает психически-устойчивые люди )а на счет махинаций вы скоро услышите о наших намерениях распустить ваш улей !!!!!!!!!!!!!!!!!!

Обманывают на всем на чем только получается- взяли твой конверт с зарплатой,,,,,, и решают сколько оттуда забрать!!!а ты ЯНА не пробовала со своего конверта взять и нам дать?? а скоро и у тебя конверта не будет!!!

Начну по пунктам : 1. Текучка больше 300- 400 % персонала за пол года как то странно не правда ли))) 2. Управляющий очень справедливый, а главное совсем не пьет и валяется периодически в бессознательном состоянии на парковой территории и возле кабинета (фотки есть могу скинуть;)) особенно удивила его указание установить камеры наблюдения в столовую персонала и вход в уборную (лично меня удивило почему сразу не в туалет и крупным планом)))) ) 3. Кадровик Оксана действительно очень добрая и отзывчивая))) особенно при просьбе выдать расчетную ведомость и показать табель рабочего времени, когда в ответ ты слышишь «Я никому ничего показывать не обязана, и если Вас не устраивает пишите заявление» 4. Насколько мне известно юрист никакого отношения к гостинице не имеет и работает у собственника а не в управляющей компании, и кстати вот тут правда – действительно нормальный парень 5. Действительно при увольнении причину необходимо искать в себе, но если человека доводят до увольнения бесконечными штрафами и при увольнении как на шеф повара (Паша если читаешь – превед))) вешают недостачу в 30 тыс грн, а на бармена (при неработающем и пустом баре!!!!!) недостачу 3,5 кг кофе – то тут уж извиняйте….. P.S. Немного от себя… Если управляющая компания решила доить собственника – это их дело , но когда они начинают набивать карман за счет персонала – совсем другое. Этому является подтверждением смена за 11-ть месяцев работы гостиницы 9-и поваров и старших смен, более 20-ти официантов, 11 барменов, 3-х шеф-поваров и т.д. , а про горничных и девчонок с бронирования и ресепшн я вообще молчу. В общем выводы делайте сами ))))

Да. Это точно. Скрыпник любит столкнуть лбами людей и смотреть на их разборки как в кино! Я на себе это испытала. Долго терпеть не стала. Все высказала и уволилась.Или как Скр. сделал. Споить сотрудника(бухать вместе). а потом пойти его сдать и уволить!!!!! Это как назвать.? Это мой не первый отель где я работала. Но правда-было очень тяжело работать во многих отелях,особенно в ***** звездах. Но дурдома НИГДЕ не было. Ну а если там в отеле есть люди(людишки) которые с ним за одно,то они наверно думают.что Скрыпник там будет воду мутить(работать там) вечно. Я в этом сомневаюсь. Ну представьте—отгрохать такой отель. Вложить такие финансы в него. на зарплату персоналу. А заселение какое??? А должно быть заселение 80—100 процентов.И когда это строительство окупится??? Ведь отели строят для того,чтоб зарабатывать деньги. И верхушка понимает,что все дело в управлении.т.е. в управляющем.

Кто не работал…тот и не поймет!
Во избежание травмирования Вашей психики при выборе Парк-отеля Чернигов, как места работы ознакомьтесь с нижеизложенной информацией:
Начну с самого интерестного.
Управляющий отелем, тот еще алкоголик — постоянно красное лицо отеля. Его конек – это интриги…о да…интриги он любит! Столкнуть людей лбами, а потом смотреть, как кино.
Политика управления построена на постоянном унижении и запугивание увольнением подчененых, а кто не прогибается – того убирают.
Скрыпник частенько задерживается «поработать» с сотрудницами 8-го этажа …. эта команда «профессионалов» всегда готова побухать с ним до ночи… да и в рабочее время можно закрыться в кабинете ….ведь начальница службы всегда знает как потом списать бухло и закусь))))
Стыб и позор…так эти 2 особи зарабатывают премии и зарплаты, весь персонал знает и смеется, а они бегают за ним как собачонки и все свое рабочее время курят втроем на курилке.
Яна и Анна вам привет и карьерного роста в кабинете управляющего )))) а Анне отдельное спасибо за снятие стресса управляющему после тяжелого рабочего дня)))
Так вот, у Вас есть выбор: спать с управляющим или работать и получать постоянные штрафы и недоплаты.
ПРИХОДИТЕ))) Такого беспредела вы еще не видели. Обещаю скучать не будете!