Расскажу, как я устраивался в Надра Банк.
Первый раз.
Отправил резюме, но со мной связались через недели две. Сообщили, что мы бы хотели пригласить вас на собеседование. Пришел. Общение было приятным (начальник с которым я потенциально мог работать произвел на меня хорошее впечатление; кадровик не задавала глупых вопросов). Собеседование закончилось тем, что мне было обещано перезвонить и сообщить, прошел ли я «во второй тур». Через несколько дней звонок: «Приходите, вы прошли во второй тур, подучите вот это и то».
Теперь общаться довелось вместе с потенциальным боссом и боссом босса. Вроде все хорошо (явного негатива не было) , все довольны. Собеседование заканчивается словами: «Мы вам позвоним».
Через день мне звонят и сообщают, что я не прошел, поскольку у меня нет опыта работы в банковской сфере, но так как я им понравился, они ставят меня в резерв.
А теперь самая интересная часть истории.
Звонит мне через месяц их кадровик и приглашает на собеседование вне конкурса. З/п ниже чем я прошу, но обещают рост. Я приезжаю. На месте руководитель отдела называет мне з/п существенно ниже той, что озвучила мне кадровик.
Я : «Нужно подумать».
Руководитель направления: «А что вас не устраивает з/п? А то дело вашего принятия на работу на 50% оговорено».
Я: «Извините, но мне озвучивали другую сумму. Я пришел зная ее, теперь же вы предлагаете мне другие условия».
Ушел. Звонит руководитель через час. Сообщает что начальник выше одобрил з/п на уровне что я прошу. Заочно бьем по рукам.
Связывается со мной кадровик, просит принести заполненную анкету и копии документов для проверки службой безопасности. Сразу информирую кадровика, что диплома у меня нет и справки, что я учусь, предоставить не могу, поскольку временно не учусь. Мне говорят: «Ничего, потом принесешь».
Приношу документы, прохожу короткое собеседование у службы безопасности и жду ответа.
Со мной связывается уже другой кадровик и сообщает, что документы прошли проверку приходите с фото и трудовой книгой заполнять документы для приема на работу.
Через пару часов опять звонит кадровик и спрашивает, где диплом, я говорю нет его и справки нет, но я буду учиться скоро и что эта информация была известна кадровику с которой я общался до этого. Мне сообщают, что хорошо, принесете потом диплом или справку.
Через пару часов опять набирают меня. Нет, мол, поскольку у вас нет диплома и вы не учитесь мы вас поставим в резерв. Да что ж такое!
Звоню кадровику, с которой общался изначально, сообщаю что так и так. Она просит меня набрать руководителя, с которым я общался на собеседовании. Звоню ему.
Руководитель: «Да я знаю о сложившейся ситуации. Такого еще не было. Поговорил со своим боссом, он дал добро написать на кадровую службу служебную записку».
Я: «Вы можете мне сказать: принят ли я или мне будет отказано?»
Руководитель: «Ждите завтра звонка из банка».
На следующий день никто не звонит. Я потеряв терпение звоню сам руководителю.
Руководитель: «Целый день занимался вашим вопросом. Глава кадровой службы не желает принимать на работу человек не учащегося и без диплома. Я еще переговорю с руководителем департамента и дам вам знать окончательно решение».
Звонит мне руководитель через час.
Руководитель: «Извините, но для того чтобы принять вас на нынешних условиях необходимо реформировать структуру подразделений, а это займет месяц и вам это будет не выгодно. Поэтому извините».
Я: «Жаль. Но ведь как же так? Вы же знали условия изначально и давали мне добро!»
Руководитель: «Такого еще не было. (нетерпеливо) Ну, давайте до свидания».
Все можно понять, но после этого Надра Банк как место работы для меня умер. Выводы пусть каждый делает сам.
P.S.
Действительно хотел там поработать, но такой оплеухи ожидать не мог. Успел узнать еще много информации, но из уважения к кадровику и руководителю не буду их публиковать.
