Я пришёл на собеседование в эту компанию. Во-первых, в назначенное время я звонил, чтобы проинформировать сотрудника кадров о том, что нахожусь перед офисом. Не смог дозвониться в течение 20 минут. Потом кое-как достучался в двери. Оказывается -у них собеседование. ПОдумать только! Какие загруженные работой! Лиха беда начала! Заполняю анкету. И началось-совершенно глупые вопросы, не относящиеся к функциональным обязанностям, вынюхивание, вымучивание-выкручивание обстоятельств, связанных с предыдущим местом работы, а почему уволились, а были ли у вас конфликты, что не устроило и.т.д. Я ей отвечаю, что может быть целесообразно поговорить в рамках функциональных обязанностей? Я-профессиональный водитель. Может быть обсудим особенности эксплуатации механической или гидро-механической трансмисии, двигателя TSI, либо простого атмосферника, проблемы ремонта узлов и агрегатов различных модификаций, основы безаварийной езды, особенности ПДД, актуальные на данный момент? Нет. Снова тупые вопросы по методичке. Я уже смеюсь, говорю, предлагайте ваши варианты: а, б,в,г, д...НЕт, сформулируйте, проявите смекалку. Я институт закончил в 1995 году и нас не учили основам современного менеджерского словоблудия. Делай, что должно и будь, как будет... Эту простую мудрость современному манеру понять сложно. Вообщем я понял, что эта компания заинтересована в подборе бесхребетных, покорных и податливых мазохистов, готовых на добровольное рабство. К тому же еще и бесплатное. Боже, упаси.