Корпус Групп

Хамское отношение со стороны администратора персонала Анжелы Дмитриевны. Работала кух. работником в столовой на новогоднем месторождении, изначально сказали, что будет оклад 20000р., но во время работы грозили лишением премии, какой премии? Эту так называемую "премию" лишают из оклада, и если вы там не отработаете 2 месяца, то вам не полностью оплатят ваш так называемый оклад, а лишь половину. Анжела Дмитриевна сначала позвонила попросила приехать к 1 августа, уже все договорились, на след. день звонит и говорит, чтоб приехали к 15 июля, хотя оставалось 5 дней, а билеты на поезд покупают за 45 дней, соответственно билетов на прямой рейс не было, так она еще и возмущаться начала, почему мы не можем приехать пересадками, а то работа хорошая, потом возьмут других. Мы приобрели билеты по двойной цене и поехали, условия труда ужасные, работа адская, даже резиновые перчатки не выдают, за такую зарплату в 20000р. столько пахать с 5 утра до 11 вечера!!! так мы потом сказали, что отработаем только 2 недели и домой, она сказала, что оплатит, затем приехала и сказала, что в связи с тем, что мы не отработали полный месяц, она лишает нас так называемой премии из оклада... В общем для тех кто получал ранее по 2-3000 р. и готов пахать как черт, эта работа подойдет, и кстати салаты там готовят отвратительно, даже для столовой. Там бы не помешала проверка Роспотребнадзора, почти все продукты испорченные.

работал в компании в техотделе больше года, постоянные задержки зп (не белой, а черной части, платят вчерную), частенько кидают на бабки (каждый отпуск например). очнеь большая текучка, у руля находится некомпетентная команда, постоянно ходят слухи о продаже компании - конкурентам, что не прибавляит уверенности в завтрашнем дне

Отрицательная сторона в начальниках.гребут только деньги. Работают за них только сотрудники среднего звена. А говорят что всю работу они сами выполнили. Я имею ввиду зам.финансового директора и гл.бухгалтера. ничего своим умом не делают, "сидят на шее" у всей бухгалтерии. Тупые как бревна. Хороших и умных сокращают чтобы себе зп повысить. В общем хорошо что я больше не являюсь их сотрудником. Гражданин Лобанов спросите сотрудников о его начальстве и оно вам скажет.гнать их в шею.

Отрицательные,это холатное отношение руководителе.задержки заработной платы и частичные выплаты.Во время командировки не составляют ни каких командировочных листов,сумма оплаты обговаривается устно без фиксации.Выплачивается частями,к примеру з/п за сеньябрь часть получил в ноябре,октябрь в декобре задержки и пустые обещания.На данный момент я не работаю в этой организации уже более месяца,а расчитать до конца за командировку так и не могут.у организации финансовые трудности,но тем не менее сотрудники поддерживают общения .сплошные обещания от руководителей данного предприятия.

Раньше говорят, компания была драйвовая, создавали что то новое, с душой, несли свежие идеи в серый быт предприятий, на которые приходили, давали людям самореализовываться внутри компании. Но в последнее время компания утратила свою кокурентоспособность из компании молодых и задорных превратилась в компанию занудных сытых пенсиониров, которые стремятся управлять с помощью бумажек, т.к. без бумажек пороху уже не хватает. Соответственно этому подбираются и управленцы, все более менее живые люди ушли, остались ходячие трупы, искренне верящие в свое интеллектуальное превосходство, не создав при этом ничего принципиально нового и полезного и пытающиеся всем это доказать - от подчиненных до клиентов. Но люди же не любят, когда их держат за баранов, вот и уходят... и сотрудники и клиенты.

Если хорошенько покопаться в себе, можно найти много причин для не очень положительного отношения к себе окружающих! При желании можно исправить СЕБЯ!

Я полностью согласна.Козьяновой пора памятник ставить.лучше бы мастер класс посмотрели вместо этой писанины.не нравиться вам как к вам относятся и как плотят В чём дело увольняйтесь.а то писать ума хватает а нормально работать нет.как вы относитесь к работе то и получаете в замен

Зае**ли вы и Норкину и Козьянову. Чтоб Вы что-то нормально сделали на Вас нужно орать и надсмотрщика на каждым ставить. Только с одним боком разберутся, как вы в другом месте успеваете нагадить. Козьяновой памятник при жизни ставить нужно за ее терпение. Выслушивать КАЖДЫЙ ДЕНЬ как нарушается пропускной режим, курение и пьянство это не из приятных вещей. Каждый день Вы не можете нормально приготовить и сохранить уже приготовленное до раздачи. На Вас не только орать и лишать премии — Вас нужно увольнять нах*р. Насчет невкусной еды камрады это вы у своего начальства спрашивайте, а не у КорпусГрупп. Попробуй ради разнообразия приготовить дома за 6,50 пожрать первое, второе и третье с мяском и у тебя получится максимум сосиска в тесте с чаем. КорпусГрупп пытается в это условие Никотьюба кормить людей. Лично для меня это подвиг совершаемый компанией каждый день.

все обиженные тут собрались, работать никто не хочет. В комтеке работаю, и в лагерь ездила, детей кормили, все четко было построено , и котнроль и продукты хорошие. И дети все довлльные ,ели хорошо и поправлялись. В столовой корпусгрупп я и узбекскую кухню стала готовить и другие рецепты тоже, и зарабатываю нормально. А кто приходит на месяц, ничего делать не хочет , таких много приходит все время, от таких вред один всем

Женщины работающие прачками на платформе приразломной говорят о зарплате чёрным налом,скотском отношении со стороны руководящего персонала корпус групп,а рабочие с платформы в контакте рассказывают,что женщины на платформе приторговывают известно чем,занимаются бл... Откуда только время берут эти бабы с Мурманска.

прежде чем судить человека,лучше посмотрите на себя и в корпус групп персонал ни чем не хуже других,а управляющая просто доброй души человек,просто надо немножечко ее понять

А бухает не одна Норкина за собой смотрите.если её сделали технологом посчитали нужным работайте и всё вам чё детей с ней крестить что ли бред по сколько вам лет и какое воспитание писать такой бред за глаза а в глаза мыши молчат.норкина вор а работники чесные КРЫСЫ которые вставляют друг друга ещё и с шкафов кофе воруют

Были конфликты с начальниками, порядки грубоватые, но школа жизни не плохая.

В корпус груп никополя творится полнейший бардак технолог норкина напивается на работе до такой степени что неможет стоять на ногах а ворует почерному выносит все подряд

Начальство чрезмерно требует выполнение своих обязательств, и если ты простой сотрудник - лучше своего мнения не высказывать. Но за то и платит